Решение № 2-3817/2025 2-698/2026 2-698/2026(2-3817/2025;)~М-2741/2025 М-2741/2025 от 5 апреля 2026 г. по делу № 2-3817/2025

УИД 63RS0027-01-2025-003711-72


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 апреля 2026 года г. Тольятти

Ставропольский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Лазаревой Н.В.,

при секретаре Евлентьевой И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-698/2026 по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в Ставропольский районный суд Самарской области с указанным исковым заявлением, в котором просит:

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области засчитать ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий страховой стаж периоды:

-работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Озон».

-период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Среднеазиатском политехникуме.

-период по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., имевший место на территории Республики Таджикистан.

2. Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО3 имеет право на досрочную страховую пенсию с 50 лет, так как она родила пять и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет, ее страховой стаж не менее 15 лет. Однако, в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области, истцу в назначении досрочной страховой пенсии было отказано.

Представитель истца ФИО4 в судебном заседании поддержала заявленные требования, просила удовлетворить, по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, просил рассмотреть без его участия, представив суду возражения на исковое заявление, согласно которым просил отказать в удовлетворении иска, указав, что истцом представлено свидетельство о рождении и справка МСЭ ребенка - инвалида ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р. Правовые основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости, как одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет - женщинам, достигшим возраста 50 лет, отсутствуют, так как указанный ребенок не достиг установленного п. 1 4.1 ст. 32 ФЗ № возраста 8 лет.

Также, в соответствии с п. 9 ст. 9 Договора отсутствуют правовые основания для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости, как женщине родившей пять и более детей и воспитавшей их до достижения ими возраста 8 лет при достижении возраста 50 лет, так как рождение и уход за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. имели место на территории Республики Таджикистан и ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения не достиг установленного п. 1 ч.1 ст. 32 ФЗ № возраста 8 лет. Определением Шестого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ по делу № также отражены указанные выше требования при разрешении судом спора о праве на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 32 ФЗ №.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно определению Конституционного Суда РФ от 06.12.2001, в соответствии со ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно абзацу 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав Граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

С 01.01.2015 страховые пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Статьей 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

На основании ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, а также пункту 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Статьей 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (действовало в период возникновения спорных правоотношений) установлено, что назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Порядок исчисления стажа регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Как следует из искового заявления, ФИО3 обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии с 50 лет, поскольку истец является многодетной мамой пятерых детей, воспитывала их до достижения ими возраста 8 лет, и имеет стаж не менее 15 лет.

Решением Отделения Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления ФИО3 было отказано, не были включены в общий страховой стаж период работы учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Озон», а также период по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., имевший место рождения на территории Республики Таджикистан.

Судом установлено, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в <данные изъяты>, что подтверждается копией диплома № № № выданного ДД.ММ.ГГГГ году.

Также судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 является матерью пятерых детей- ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р, ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО9,ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р., что подтверждается копиями свидетельств о рождении.

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 8 лет.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3, величина индивидуального коэффициента составляет 38.961. Стаж учитываемый для целей назначения пенсии составил 19 лет 3 месяца и 14 дней. В период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год и с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «ОЗОН».

Данные обстоятельства также подтверждаются свидетельскими показаниями. Так согласно показаниям свидетеля ФИО11, ФИО3 является дочерью свидетеля. ДД.ММ.ГГГГ года истец вместе с семьей жила в <адрес> В Россию переехали в ДД.ММ.ГГГГ году летом. Истец не принимала гражданство респ. Таджикистан, является гражданином Российской Федерации. В ДД.ММ.ГГГГ года семья переехала в <адрес>, ФИО3 устроилась работать в кафе «Ассоль» (ООО «ОЗОН»). В ООО «ОЗОН» истец работала с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года до декретного отпуска.

Согласно показаниям ФИО13, ФИО5 работала вместе с ней в период с ДД.ММ.ГГГГ года в «Ассоль» (ООО «ОЗОН»). Свидетель была на должности повара, ФИО3 - барменом. Свидетель пояснила, что истец работала в данной организации до периода ухода в отпуск по уходу за ребёнком. После декретного отпуска к трудовой деятельности не вернулась. Кафе «Ассоль» находится на территории Алых Парусов. График работы был установлен неделя через неделю. Директором числился – ФИО1. Также свидетель пояснила, что работодателем в пенсионный фонд производились отчисления. Размер заработной платы свидетель не знает.

Достоверность показаний свидетеля подтверждается записью в трудовой книжке, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ ФИО13 принята на работу в ООО «ОЗОН» в должности повара.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, принимая во внимание сведения содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счета истца, показания свидетелей, суд приходит к выводу о наличии снования для удовлетворения требований истца в части включения в страховой общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Озон».

Довод ответчика об отсутствии возможности дополнить и уточнить лицевой счет, так как страхователь снят с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации, не является основанием для отказа во включении спорного периода работы в общий страховой стаж истца. В силу <...> ФЗ № только страхователь вправе уточнить индивидуальные сведения. Первичные документы за соответствующий период, как установлено судом, не сохранились.

Сама по себе ликвидация работодателя не прекращает права истца на полный и достоверный учет его пенсионных прав.

Принцип добросовестности (ст. 1, 10 ГК РФ, ст. 6 ГПК РФ) возлагает возможные негативные последствия ликвидации юридического лица именно на профессионального участника отношений –Пенсионный Фонд РФ, а не на гражданина, который надлежащим образом исполнил свои трудовые обязанности, но не имел объективной возможности проконтролировать полноту переданных сведений.

Разрешая требования истца о включении перерода обучения с <данные изъяты> в специальный страховой стаж, приходит к следующему.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обучалась в <данные изъяты> ССР, входящей в состав СССР.

В соответствии с правовой позицией, изложенной в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ № 3, а также в Определении № 5-КГ15-58, время обучения в средних специальных и высших учебных заведениях на территории бывших союзных республик до ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж наравне с учебой на территории РСФСР.

Основание для этого является то, что в указанный период существовало единое правовое поле СССР. Территориальное нахождение учебного заведения в пределах одной из союзных республик (в том числе Таджикской ССР) не имеют правового значения, поскольку пенсионные права граждан формировались по единым союзным правилам.

Таким образом, перерод учебы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж на общих основаниях.

В отношении периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд руководствуется следующим.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ. Данный договор основан на пропорциональном принципе, что прямо предусмотрено ст. 9.

Согласно п. 2 ст. 9 Договора, при определении права на Российскую пенсию учитывается страховой стаж, приобретенный на территории РФ, а также на территории РСФСР.

Согласно п. 4 ст. 9 Договора, если страхового стажа, приобретенного на территории РФ и РСФСР, не достаточно для возникновения права на пенсию, то во внимание принимается страховой стаж, приобретенный на территории <адрес> и Таджикской ССР.

Согласно п. 6 ст. 9 Договора, при определении права на пенсию, с четом суммирования стажа один год работы в <адрес> и бывшей <данные изъяты> ССР оцениваются в один пенсионный коэффициент.

Суд также принимает во внимание, что соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ от ДД.ММ.ГГГГ было денонсировано Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ.

П. 10 Положения о порядке подтверждении трудового стажа для назначения пенсии в Республики Таджикистан (утверждено Постановлением Совета Министров Республики Таджикистан от ДД.ММ.ГГГГ №) прямо предусматривает, что время обучения высших, средних, специальных и профессионально-технических учебных заведениях подтверждается соответствующими документами об образовании и подлежит включению в стаж.

Истец является слабой стороной в пенсионных правоотношениях. В соответствии с принципом добросовестности и сохранения пенсионных прав, все сомнения в толковании норм международного законодательства должны толковаться в пользу гражданина.

Истец представил надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие период учебы.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения периода обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Таджикской ССР в специальный страховой стаж.

Реализация прав граждан на трудовые пенсии с 01.01.2015 г. осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Как было ранее установлено судом и следует из материалов дела, ФИО3 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" как женщина, родившая пятерых детей и воспитавшая их до достижения ими возраста 8 лет.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении пенсии истице было отказано, поскольку у истицы ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения, рожден и воспитан не на <данные изъяты>, ребенок ДД.ММ.ГГГГ года рождения не достиг возраста 8 лет.

При этом, в настоящее время международный договор (соглашение) в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и <данные изъяты> отсутствует, при определении права на досрочную страховую пенсию по старости женщинам, родившим и воспитавшим до восьмилетнего возраста, учитываются дети, рожденные и воспитанные только на территории Российской Федерации.

Разрешая требования истца о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в досрочном назначении пенсии ФИО3 в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд исходит из следующего.

Согласно подпунктов "в" и "г" п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначении накопительной пенсии, установлении пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Министерства Труда РФ от т 4 августа 2021 г. N 538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения) о рождении ребенка (детей) (пункты 1, 1.1, 1.2, и 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях") и о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (пункты 1, 1.1, 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Из представленных истцом документов, подтверждающих рождение детей и воспитание их до достижения ими возраста 8 лет, следует, что ребенок истца –ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, рождена на территории <данные изъяты>

Как было установлено ранее, ДД.ММ.ГГГГ вступил в законную силу Договор между Российской Федерации и Республикой Таджикистан "О сотрудничестве в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 8 статьи 9 названного Договора предусмотрено, что если страховой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством одной Договаривающейся Стороны, составляет менее 12 месяцев, то пенсия не устанавливается, кроме случаев, когда этот страховой стаж дает право на пенсию.

Согласно статье 21 Договора между Российской Федерации и <данные изъяты> "О сотрудничестве в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ настоящий Договор подлежит ратификации и вступает в силу по истечении 30 дней с даты получения по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении Договаривающимися Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу. Договаривающиеся Стороны по согласию могут вносить изменения в текст настоящего Договора, оформляемые отдельным протоколом. Одновременно со вступлением в силу настоящего Договора в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан прекращает действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, по смыслу названных норм права, к рассматриваемым правоотношениям возникшим в связи с подачей заявления о назначении страховой пенсии до ДД.ММ.ГГГГ применяются нормы Соглашения о Гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а после указанной даты нормы Договора между Российской Федерацией и Республикой <данные изъяты> "О сотрудничестве в области пенсионного обеспечения" от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины, родившие трех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, достигшие возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и требуемую величину ИПК не менее 28,2.

В силу требований статьи 9 Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан "О сотрудничестве в области пенсионного обеспечения" от 15 сентября 2021 года каждая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию на основании страхового стажа, приобретенного на ее территории, в соответствии с ее законодательством, если иное не предусмотрено настоящим Договором. При определении права на пенсию под страховым стажем, приобретенным на территориях Договаривающихся Сторон и в соответствии с их законодательством, понимается: в отношении Российской Федерации - страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и Российской С. Федеративной Социалистической Республики; в отношении Республики Таджикистан - страховой стаж, приобретенный на территории <данные изъяты> В случае если согласно законодательству одной из Договаривающихся Сторон право на пенсию возникает и без учета страхового стажа, приобретенного на территории другой Договаривающейся Стороны, то первая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию на основании страхового стажа, приобретенного на ее территории. При этом подсчет и подтверждение страхового стажа осуществляются согласно законодательству той Договаривающейся Стороны, которая устанавливает пенсию. Если страхового стажа, приобретенного по законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию, требуемого для права на нее, недостаточно, во внимание принимается и страховой стаж, приобретенный по законодательству другой Договаривающейся Стороны, а также третьего государства, с которым Договаривающаяся Сторона, назначающая пенсию, имеет международный договор о социальном обеспечении (пенсионном страховании), в случае если третье государство подтвердит страховой стаж.

При определении права на пенсию в соответствии с пунктом 4 настоящей статьи страховой стаж, совпадающий по времени его приобретения, не учитывается. В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа, приобретенного на ее территории, а также на территории бывшей Российской С. Федеративной Социалистической Республики.

В случае, если согласно законодательству Российской Федерации право на пенсию в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не возникает, применяется величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная единице за один год стажа работы, приобретенного на территории <данные изъяты> С., а также на территориях третьих государств, с которыми у Российской Федерации заключен международный договор о социальном обеспечении (пенсионном страховании). При этом один месяц страхового стажа составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

При определении права на пенсию в связи с работой по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях по законодательству одной из Договаривающейся Сторон аналогичные периоды работы на территории другой Договаривающейся Стороны с периодами такой работы на территории первой Договаривающейся Стороны не суммируются, но учитываются как периоды страхового стажа на общих основаниях, за исключением периодов работы на территориях бывших <данные изъяты> С., имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Если страховой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством одной Договаривающейся Стороны, составляет менее 12 месяцев, то пенсия не устанавливается, кроме случаев, когда этот страховой стаж дает право на пенсию. При определении права на досрочную страховую пенсию по старости (по возрасту), которая зависит от количества членов семьи, учитываются дети, рожденные и воспитанные: в отношении Российской Федерации - на территории Российской Федерации, а также на территории бывшей Российской С. Федеративной Социалистической Республики; в отношении <данные изъяты> С..

Таким образом, в силу прямого указания названной нормы права на возможность назначения досрочной страховой пенсии по старости (по возрасту), которая зависит от количества членов семьи, необходимости учета только детей, рожденных и воспитанных, в отношении Российской Федерации, на территории Российской Федерации, а также на территории бывшей Российской С. Федеративной Социалистической Республики, факт рождения детей на территории <данные изъяты>, а также на территории бывшей <данные изъяты> не может являться правовым основанием для назначения страховой пенсии в Российской Федерации по основанию, предусмотренному пунктом 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В данном случае, материалы дела не содержат достоверных доказательств воспитания истцом ребенка до полутора лет, рожденного ДД.ММ.ГГГГ, на территории Российской Федерации.

Таким образом, учитывая изложенное, суд не находит правовых оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Надеевой Ильмиры Альбертоны – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по Самарской области засчитать ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий страховой стаж периоды:

-работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Озон».

-период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Среднеазиатском политехникуме.

В остальной части исковых требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ставропольский районный суд Самарской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 20.04.2026 года.

Председательствующий -