Решение № 2-5015/2025 2-5015/2025~М-2182/2025 М-2182/2025 от 2 сентября 2025 г. по делу № 2-5015/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 21 августа 2025 г.

Сургутский городской суд <адрес> -Югры в составе:

председательствующего судьи Хуруджи В.Н.

при секретаре Петровой А.Д.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя Сургутского филиала ГРЭС-1 ПАО «ОКГ-2» ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № по исковому заявлению ФИО4 (<данные изъяты>) к обществу с ограниченной ответственностью «ГЭХ Теплоэнергоремонт» (ИНН:<***>) и Сургутскому филиалу общества об обязании произвести начисление и уплату страховых взносов по дополнительным тарифам, отражающие особые условия труда, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости и внести сведения для корректировки индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

установил:

Истец ФИО4 обратился с иском обществу с ограниченной ответственностью «ГЭХ Теплоэнергоремонт» с требованиями обязать Ответчика Сургутский филиал ООО «ГЭХ Теплоэнергоремонт» произвести начисление и уплату страховых взносов по дополнительным тарифам, отражающим особые условия труда, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400 «О страховых пенсиях» на индивидуальный лицевой счет Истца (СНИЛС <***>) в ОСФР по ХМАО-Югре в <адрес> за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях мастера по ремонту оборудования, старшего мастера по ремонту оборудования. С учетом уточнения исковых требований истец просит обязать Ответчиков внести сведения для корректировки лицевого счёта ФИО4, паспорт 6713 №, СНИЛС <***>, за период за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях мастера по ремонту оборудования, старшего мастера по ремонту оборудования с указанием кода льготы 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Требования мотивированы тем, что ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ находится в трудовых отношениях с ООО «ГЭХ Теплоэнергоремонт» в должности электрослесаря по ремонту электрических машин 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ в должность мастера по ремонту оборудования, с ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера по ремонту оборудования.

Между сторонами был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по условиям которого местом работы Истца является Сургутский филиал ООО «Теплоэнергоремонт», расположенный по адресу: 628406, <адрес>.

Условия труда работника по результатам аттестации рабочих мест являются вредными (п. 2.4. Трудового договора).

Также работнику по условиям Трудового договора представлялись дополнительные гарантии в связи с вредными условиями труда, а именно: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск как работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в количестве не менее 7 дней (п. 6.3.3. Трудового договора); доплата к должностному окладу за вредные и неблагоприятные условия труда (п. 7.2. Трудового договора).

Истец, ознакомившись со сведениями о состоянии индивидуального персонифицированного учета обнаружил, что периоды у Ответчика вопреки законодательству не отражены с кодом льготы по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400 «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ Истец обратился к Ответчику с требованием о корректировке индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

ДД.ММ.ГГГГ Истцом был получен Ответ на вышеуказанное заявление, в котором было указано, что у Ответчика в настоящее время проходит аудит поданной отчетности в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО-Югре.

Спустя некоторое время Истец повторно заказал выписку о состоянии индивидуального персонифицированного учета и обнаружил, что часть периодов содержат указание на основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №, а именно: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не содержат указания на основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в связи с чем Истец считает, что его пенсионные права были нарушены.

Истец в обоснование своих требований ссылается на положение ст.30, ч. 8 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, Определение Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 315-О, подпункт «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», позицию 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, ст. 58.3 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" № 212-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшего до 01.01.2017г., в соответствии с которыми с ДД.ММ.ГГГГ в отношении плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, были установлены дополнительные тарифы, исходя из которых начисляются дополнительные суммы страховых взносов для физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с ДД.ММ.ГГГГ - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), часть 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" которой предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

Истец указывает, что вредность, осуществляемой работы дополнительно подтверждается следующими документами: справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Ответчиком, где содержится указания на право работника в назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №, расчётные листки за период с января 2016 г. по октябрь 2022 г., где содержится указания на доплату за вредные условия труда, карту аттестации рабочего места по условиям труда № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, где в строке № закреплено право работника на досрочное назначение трудовой пенсии в позиции 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №, карту № специальной оценки условий труда с датой составления ДД.ММ.ГГГГ, где в строке 40 закреплено право работника на досрочное назначение страховой пенсии в позиции 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №, карту № специальной оценки условий труда, где закреплено право работника на досрочное назначение страховой пенсии в позиции 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №, карту № специальной оценки условий труда с датой составления ДД.ММ.ГГГГ, где закреплено право работника на досрочное назначение страховой пенсии в позиции 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №.

Полагает, что ответчик нарушил его право на пенсионное обеспечение, в связи с чем должен осуществить начисление и уплату страховых взносов по дополнительным тарифам на индивидуальный лицевой счет в ОСФР по ХМАО-Югре в <адрес> за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в суд не явился о времени и месте рассмотрения извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие; представитель истца на заявленных требованиях настаивает по доводам изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика исковые требования не признал, представила возражение и дополнение к нему, согласно которых не признание иска основано на пропуске сроков исковой давности, не верном указании позиции Списка № дающие право на назначение досрочно пенсии истца, а также на устном отказе пенсионного органа принять от ответчика списки по перечню профессий рабочих мест, профессий и должностей дающих право на назначение пенсии. Отклонение принять списки пенсионный орган в устной форме обосновывает отсутствием права на досрочное назначение пенсии по ряду должностей и специальностей и в частности по должности ФИО4 (мастер, старший мастер по ремонту оборудования) поскольку, по мнению пенсионного органа должность, не поименована в Списке №2, так как по коду(позиции) 2140000б-23362 указаны мастера, старшие мастера по ремонту оборудования котельного, турбинного (парогазотурбинного, топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки. При этом ответчик указывает, что именного с Сургутским филиалом ГРЭС-1 ПАО «ОКГ-2» заключались договора на ремонт, техническое обслуживание, техническое перевооружение, модернизацию, оборудования котельного, турбинного (парогазотурбинного, топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки на территории заказчика. Ответчик полагает, что выполняемая работа истца в указанной должности соответствовала по характеру работам предусмотренной позицией 2140000б-23362 Списка №, однако с целью своевременной сдачи документов в пенсионный орган, избежание штрафных санкций со стороны пенсионного органа, ответчик был вынужден исключить в спорные периоды работы истца из списков подаваемых в пенсионный орган для включения в индивидуальный лицевой счет как работ с особым характером работы дающей право на назначение пенсии. Указанными действиями пенсионного органа, ответчик объясняет и причину не уплаты дополнительных тарифов в спорные периоды работы истца, указывая как на виновные действия работников кадровой службы ответчика, так и на вышеуказанную позицию сотрудников пенсионного органа.

Ответчик указывает, что истец с 2015 года по 2020 год работал в Электроремонтном цехе Сургутского филиала ООО «ГЭХ ТЭР» и принимал участие в выполнении договорных обязательств ПАО «ОГК-2» по следующим договорам: №/ТР-2015 от ДД.ММ.ГГГГ (выполнение работ по текущим ремонтам и техническому обслуживанию оборудования Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору №/ТР-2015/01 от ДД.ММ.ГГГГ работы по текущим ремонтам и техническому обслуживанию оборудования Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору №/КРиСР-2015 от ДД.ММ.ГГГГ - работы по капитальным и средним ремонтам оборудования филиала Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору №/КРиСР-2015/01 от ДД.ММ.ГГГГ -работы по капитальным и средним ремонтам оборудования филиала Заказчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору № от ДД.ММ.ГГГГ - работы по ремонту электротехнического оборудования Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору № от ДД.ММ.ГГГГ - работы по ремонту электротехнического оборудования Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Подробный перечень договоров и видов выполняемых работ ЭРЦ в период с 2015 по 2020 года по указанным договорам изложен в приложениях: № - перечень выполненных работ ЭРЦ в 2015, № - перечень выполненных работ ЭРЦ в 2016, № - перечень выполненных работ ЭРЦ в 2017, № - перечень выполненных работ ЭРЦ в 2018, № - перечень выполненных работ ЭРЦ в 2019, № - перечень выполненных работ ЭРЦ в 2020 (приложены к настоящему дополнению к возражениям).

По доводам ответчика представить информацию о видах, работ, которые выполнял непосредственно Истец не представляется возможным, так как срок хранения нарядов допуска на проведение ремонтных работ составляет один год со дня его закрытия (в соответствии с п. 130 федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», утвержденных Приказом Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ №). Учитывая положения статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2 части 2 статьи 149 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчик полагает, что срок исковой давности по заявленным спорам истек, в связи с чем просит применить последствия пропуска срока исковой давности и отказать в удовлетворении исковых требований ФИО5 к Сургутскому филиалу ООО «ГЭХ ТЭР» об обязании произвести начисление и уплату страховых взносов по дополнительным тарифам, отражающих особые условия труда, и дающих право на досрочное назначение пенсии.

При этом, ответчик не смог объяснить суду (представить доказательства в обоснование данных доводов) в чем имело место отличие в характере работы истца выполняемой в периоды которые были включены в ИЛС истца как дающие право на назначение пенсии по Списку № от работ в спорные периоды.

Сторона истца относительно доводов ответчика указывает, что с момента принятия истца на указанную работу и до настоящего времени характер работы истца, место работы не изменялось. Рабочее место истца находилось непосредственно на территории Сургутского филиала ГРЭС-1 ПАО «ОКГ-2», где именно ответчик выполнял все работы связанные с техническим обслуживанием, техническим перевооружением, модернизацией, оборудования котельного, турбинного (парогазотурбинного, топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки на территории ГРЭС-1. Само оборудование на ГРЭС 1 находилось в постоянной эксплуатации и требовало постоянного обслуживания и ремонта, которые и осуществляла бригада ООО «ГЭХ ТЭР», где истец работал в качестве мастера по его ремонту. Ответчик после обращения истца откорректировал часть периодов как выполняемую в особых условиях дающих право на назначение страховой пенсии по Списку №, однако без объяснения причин часть периодов оставил без корректировки, при том что специфика и характер работы не изменялся в силу специфики работы самого оборудования котельного, турбинного на ГРЭС № работающего в непрерывном режиме и которое выводилось из работы временно лишь в случаях капитального ремонта.

Данные обстоятельства о месте выполнения работ, характере работы, месте расположения структурного подразделения непосредственно на территории ГРЭС 1, постоянной занятости о которых указывает истец, ответчик не оспаривает, доказательств обратного суду не представляет.

Представитель Сургутского филиала Сургутской ГРЭС-1 ПАО «ОГК-2» в судебном заседании пояснил, что не может характеризовать работу истца, поскольку последний является работником ответчика. Представитель пояснил, что истцу ФИО4, мастеру, старшему мастеру по ремонту оборудования ЭРЦ ООО «ГЭХ ТЭР» выдавался временный пропуск на территорию ПАО «ОГК-2»(согласно электронной базы данных с ДД.ММ.ГГГГ) который действует до настоящего времени. Информацию о выдаче пропуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить ПАО «ОГК-2» не может, поскольку электронная база сохранена лишь на ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, представитель ПАО «ОГК-2» пояснил, что в спорный период на постоянной основе, в том числе в спорный период, ООО «ГЭХ ТЭР» на основании заключенных договоров в том числе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производило сдачу-приемку выполненных работ по актами унифицированной форме КС-2 и КС-3, содержащих информацию об объеме, стоимости и сроков выполнения работ.

Представитель ОСФР по ХМАРО-Югре в суд не явился о времени и месте рассмотрения извещен надлежащим образом, представили возражение на исковое заявление ФИО4 и, из которого следует, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, как правопреемник Государственного учреждения-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре с требованиями, указанными в исковом заявлении ФИО4 несогласно на основании нижеследующего.

21.02.2025 с заявлением о корректировки сведений индивидуального(персонифицированного) учета, представив справку от ДД.ММ.ГГГГ №.

По результатам рассмотрения данного заявления вынесено решение об отказе в корректировки сведений.

Дополнительно указывает представитель, что Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение от ДД.ММ.ГГГГ №, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР разделом XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство, подразделом а) рабочие, позицией 2140000a-18455 предусмотрены Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Подразделом б) руководители и специалисты, позицией 214000б-23362 мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного, (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установок.

В соответствии с п.2 раздела 1 «Общие положения» Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. №н (далее – Порядок от 31.03.2011г. №-н) стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости подлежит подтверждению занятости на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список №).

Согласно п.4 раздела 2 «Особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица» Порядка от 31.03.2011г. №-н) данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Спорные периоды относятся к периодам после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, соответственно учитываются по сведения ИЛС.

В соответствии с п. 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

После ДД.ММ.ГГГГ периоды работы предусмотренные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, при наличии 2-х условиях: начисление дополнительного тарифа; класс УТ должен соответствовать вредному (3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) или опасному (4), установленному по результатам СОУТ.

Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Закон № 426-ФЗ).

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении.

Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (п. 5 ст. 15 Закона № 426-ФЗ).

Отчет о проведении СОУТ, карта аттестации рабочих мест, перечень рабочих мест, профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ, поименные списки сотрудников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, копии учредительных документов организации и т.д. предоставляются в Отделение для ведения наблюдательных дел страхователей.

Работодатель истца за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в 2022 не предоставлял в Отделение вышеуказанные документы, что подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета истца.

Обращают внимание суда, что согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № работодатель указывает, что дополнительный тариф уплачивался за 2021 и с ДД.ММ.ГГГГ, что также согласуется со сведениями индивидуального лицевого счета истца.

Иные документы подтверждающие льготный характер работы истца в Отделении отсутствуют.

Дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ при данной явки лиц участвующих в деле.

Выслушав лиц участвующих в деле, изучив письменные материалы дела суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Суд установил, что ФИО4 находиться в трудовых отношениях по настоящее время с обществом с ограниченной ответственностью «ГЭХ Теплоэнергоремонт» и работает в Сургутском филиале общества с ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту электрических машин 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по ремонту оборудования, ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего мастера по ремонту оборудования в Электроремонтном цехе.

Истец указывает, что по его требованиям после проверки индивидуального лицевого счета, ответчик внес сведения о работе истца в особых условиях по Списку № периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не содержат указания на основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости, что явилось основанием для обращения его в суд.

Согласно отзыва пенсионного органа при оценке пенсионных прав истца, ответчиком не внесены в индивидуально лицевой счет последнего сведения о работе истца дающие право на назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и не представлены соответствующие документы которые бы являлись основанием для внесения таких сведений.

Ответчик ссылается на обоюдную вину, как свою в не представлении таких сведений, так и на вину пенсионного органа, который после предоставления данных сведений устно отказал ответчику в принятии списков и сведений в том числе в отношении истца.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 в разделе XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" (код позиции 21400006-23362) указаны мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи пылеприготовления) в местах его установки.

Согласно части 8 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" положения части 6 статьи 30 данного закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 данного Закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 данного Закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"(ст.ст.30 и 32 Закона №), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В силу статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" и в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Для подтверждения характера работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При этом справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н.

Кроме того, согласно пункту 4 названного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа (в данном случае факт работы в инфекционном отделении, непосредственное обслуживание инфекционных больных постоянно в течение полного рабочего дня) могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Из приведенных нормативных положений следует, что право граждан на страховую пенсию по старости связано с наличием определенных условий, в числе которых суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности и уплаты страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда. При этом для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости таким работникам, принимаются периоды, когда работники не менее 80 процентов рабочего времени, куда включаются подготовительные и вспомогательные работы, выполняют работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками.

В обоснование своих доводов истец ссылается, помимо документов представленных работодателем, в том числе на те обстоятельства, что за указанный период работы, его характер работы, место осуществление деятельности не изменялось, часть периода работы включены в сведения ИЛС как дающие право на назначение пенсии в соответствии со Списком №.

В силу статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

Указанная норма конкретизируется в части 1 статьи 56 ГПК РФ, в силу которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Истцом заявлены требования, вытекающие из трудовых правоотношений, соответственно, именно на работодателе лежит обязанность доказать несостоятельность доводов истца о его полной занятости во вредных условиях, и привлечение его к выполнению иных работ, не связанных с особыми условиями труда.

Как неоднократно отмечал Конституционный Суд Российской Федерации, законодатель учитывает не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя (в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу), в силу чего устанавливает процессуальные гарантии защиты трудовых прав работников при рассмотрении трудовых споров в суде, без предоставления которых возможность реализации работником-истцом его процессуальных прав, и как следствие - права на справедливое рассмотрение спора судом, оставалась бы необеспеченной.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета, что не оспаривается сторонами в стаж работы истца дающий право на назначение страховой пенсии не включены спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены обычными условиями работы, в местностях приравненных к районам Крайнего Севера.

Поскольку ответчиком и пенсионным органом спорные периоды, за исключением периодов нахождения в неоплаченном отпуске включены в стаж работы истца в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, который включается в стаж работы также при полной занятости.

Кроме того, полная занятость работы истца на соответствующих видах выполняемых работ в качестве мастера по ремонту оборудованием, подтверждается табелями учета рабочего времени, лицевыми счетами, что не оспаривалось ответчиком. Доводов об отвлечения истца от выполнения основной работы ответчик не приводит, как и не представляет доказательств отвлечения от таковой работы.

В соответствии с представленным ответчиком Положениями Об электроремонтном цехе действовавшими в том числе в спорный период, указанное подразделение ответчика располагалось на объекте заказчика- Сургутского филиала ГРЭС-1 ПАО «ОГК-2»(разд.1 Положения), что не оспаривается лицами участвующими в деле.

В соответствии с разделом 4 Положения:

-Целью ЭРЦ является улучшение технико-экономических показателей ремонта и технического обслуживания электрооборудования Заказчика (п.4.1);

-Перед ЭРЦ стоят следующие задачи(п.4.2): повышение производительности труда за счет совершенствования организации труда, внедрения прогрессивной технологии и передовых методов ремонт, механизации и автоматизации производства(п.4.2.1); обеспечение ремонтного обслуживания электрооборудования Заказчика, согласно договорным условиям, при высоком качестве и в заданные сроки, с выполнением плановых экономических показателей, эффективным использованием основных средств, материальных и трудовых ресурсов, снижение издержек производства, обеспечение загрузкой производственного персонала цеха(4.2.2).

- ЭРЦ реализует следующие функции(п.4.3): выполнение всех видов монтажных и ремонтных работ, а также техническое обслуживание электрооборудования, оборудования распределительных сетей, силовых трансформаторов и электрических машин, согласно плану ремонтных работ но номенклатуре и технико-экономическим показателям(4.3.1); проведение работы по совершенствованию организации проведения ремонта электрооборудования, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, по использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;(4.3.2); выполнение подразделением работ, связанных с подготовкой к проведению ремонта, осуществление проверки полноты и качества выполнения подготовительных работ со стороны Заказчика и субподрядчиков(4.3.3); обеспечение подготовки, проведения и выполнения технического обслуживания и всех видов ремонтов, в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно-технических документов, в установленные сроки и качественно, обеспечивая надежную работу, закрепленного за подразделением оборудования(4.3.4); участие в проведении осмотров и оценки технического состояния оборудования, сдаваемого в ремонт, согласовывать объемы и сроки выполнения ремонта(4.3.5); контроль над соблюдением технологической последовательности при проведении ремонтных работ, обеспечение согласованной работы персонала с другими структурными подразделениями Филиала, Заказчиком и сторонними организациями в процессе выполнения ремонта(4.3.6) и др. контрольно -организационные мероприятия предусмотренные пунктами 4.3.7-ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно должностной инструкцией истца, мастер по ремонту оборудования осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью бригады(4.1), организовывает проведение и выполнение технического обслуживания и всех видов ремонта оборудования, в соответствии с положениями системы планово-предупредительного ремонта и требованиями нормативно-технических документов, в установленные сроки и качественно, обеспечивая надежную работу, закрепленного за участком оборудования(4.2), принимать участие в разработке календарных трафиков (планов) технического обслуживания и ремонта оборудования и осуществляет контроль за своевременностью их выполнения(4.3), обеспечивает производство работ необходимыми материалами, приспособлениями, приборами, инструментом, запасными частями, следить за исправным состоянием приспособлении, приборов, инструмента и обеспечивать их безопасную эксплуатацию(4.4), контролирует соблюдение технологии производства ремонтных работ, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения(4.6), участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов(4.7), внедряет прогрессивные методы ведения работ, совершенствовать организацию и технологию производства работ(4.8), проверяет качество выполняемых работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, осуществляет мероприятия по сокращению времени простоев оборудования, снижению трудоемкости н стоимости ремонтных работ, повышению качества работ(4.9), ведет необходимую эксплуатационно-техническую документацию и своевременно вносит в нее изменения(4.12), ведет иные работы связанные с организацией процесса связанного с надлежащей работой оборудовании Заказчика(п.4.13.-4.31).Дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ при данной явки лиц участвующих в деле.

Представитель ответчика и представитель Сургутского филиала ГРЭС-1 ПАО «ОГК-2» не опровергают доводы истца, о том что все работы связанные с текущим, средним и капитальным ремонтом электрооборудования на ГРЭС-1 осуществлялись Сургутским филиалом ответчика, как это определено в Положении Об электроремонтном цехе.

Выполнение такой работы подтверждается представленными договорами подряда №/ТР-2015 от ДД.ММ.ГГГГ (выполнение работ по текущим ремонтам и техническому обслуживанию оборудования Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору №/ТР-2015/01 от ДД.ММ.ГГГГ работы по текущим ремонтам и техническому обслуживанию оборудования Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору №/КРиСР-2015 от ДД.ММ.ГГГГ - работы по капитальным и средним ремонтам оборудования филиала Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору №/КРиСР-2015/01 от ДД.ММ.ГГГГ -работы по капитальным и средним ремонтам оборудования филиала Заказчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору № от ДД.ММ.ГГГГ - работы по ремонту электротехнического оборудования Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; по договору № от ДД.ММ.ГГГГ - работы по ремонту электротехнического оборудования Заказчика, срок выполнения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик указывает, что представить наряды на выполнение работ по форме КС2 и КС3 бригадой руководимой истцом не имеет возможности в связи с их уничтожением по срокам хранения.

При этом, представитель ответчика и представитель ГРЭС 1 не отрицают тот факт, что характер работы выполняемый бригадами электроремонтного цеха Сургутским филиалом ответчика не изменялся.

Характер работы истца дающий право на назначение досрочно пенсии в спорный период также подтверждается: справкой, уточняющей работу в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Ответчиком, где содержится указания на право работника в назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №, расчётные листки за период с января 2016 г. по октябрь 2022 г., где содержится указания на доплату за вредные условия труда, карту аттестации рабочего места по условиям труда № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, где в строке № закреплено право работника на досрочное назначение трудовой пенсии в позиции 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №, карту № специальной оценки условий труда с датой составления ДД.ММ.ГГГГ, где в строке 40 закреплено право работника на досрочное назначение страховой пенсии в позиции 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №, карту № специальной оценки условий труда, где закреплено право работника на досрочное назначение страховой пенсии в позиции 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №, карту № специальной оценки условий труда с датой составления ДД.ММ.ГГГГ, где закреплено право работника на досрочное назначение страховой пенсии в позиции 2140100б-23362 раздела XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство» Списка №.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ч.2.1 ст. 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

При этом, условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ, применяются в случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанными в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Так, для включения периода работы истца, имевшего место после ДД.ММ.ГГГГ, в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, необходимо не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страхователем дополнительных тарифов страховых взносов за физических лиц, занятых на работах, которые указаны в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ.

Положениями статьи 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" для страхователей, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с ДД.ММ.ГГГГ - в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"), применяются с ДД.ММ.ГГГГ следующие дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с ДД.ММ.ГГГГ - страховой пенсии), за исключением случаев, установленных пунктом 2.1 настоящей статьи: 2013 год - 4,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов, 2014 год - 6,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов, 2015 год и последующие годы - 9,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов.

Согласно положениям статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации, для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (лиц, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).

Как указывалось выше, сведения за спорные периоды работы не были сданы работодателем(ответчиком) в том числе по доводам ответчика по вине пенсионного органа устно отказавшего в их принятии и не отражены пенсионным органом с кодом льготы, то есть по Списку N 2.

Исходя из того, что спорные периоды работы истца происходили после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, сведения о трудовой деятельности представлены работодателями без кода особых условий труда, дополнительные взносы на пенсионное обеспечение после ДД.ММ.ГГГГ работодателями в отношении истца в спорные периоды не оплачивались, в предоставленных картах аттестации и картах специальной оценки условий труда имеется указание на наличие у истца права на досрочное пенсионное обеспечение, в Перечне профессий имеется указание на то, что занимая истцом должность относится к тем, которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение, сам ответчик фактически не оспаривает тот факт, что истец непрерывно в течении полного рабочего дня осуществлял деятельность указывающий на особый характер работы по Списку №, часть периодов ответчик внес в сведения из лицевого счета с особым характером работы, а пенсионный орган не опровергает доводы ответчика о том, что последним в спорные периоды подавались сведения о работе по Списку №, которые устно отказал принять пенсионный орган в нарушении действующего пенсионного законодательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения спорных периодов работы в специальный стаж истца путем возложения обязанности на работодателя внести корректирующие сведения об этом и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Периоды отвлечения от работы указанные ответчиком в справке как отпуска без сохранения заработной платы подлежат исключению из периодов подлежащих корректировки в ИЛС и их оплаты по дополнительному тарифу.

Ответчиком со ссылкой на положения ст.392 ТК РФ, п.2 ч.2 ст.149 ГПК РФ заявлено суду о применении последствий пропуска сроков исковой давности.

Этот вывод основан на неправильном толковании и применении норм материального права. Согласно п. п. 1 и 3 ст. 2 ГК РФ гражданское законодательство регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности их участников; к имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к налоговым и другим финансовым и административным отношениям, гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством.

Спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, носят публично-правовой характер, поэтому нормы Гражданского кодекса РФ и Трудового кодекса РФ, регулирующие исковую давность, не применимы к указанным правоотношениям.

По своей правовой природе спор относится не только к трудовым, но и к спорам, к которым применяется законодательство об обязательном страховании, не содержащее норм о сроках на защиту нарушенного права.

В связи с указанным оснований для применения сроков исковой давности по возникшему спору не имеется.

В соответствии со ст,103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО4 (<данные изъяты>) к обществу с ограниченной ответственностью «ГЭХ Теплоэнергоремонт» (ИНН:<***>) и Сургутскому филиалу общества об обязании произвести начисление и уплату страховых взносов по дополнительным тарифам, отражающие особые условия труда, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости и внести сведения для корректировки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, удовлетворить.

Возложить обязанность на общество с ограниченной ответственностью «ГЭХ Теплоэнергоремонт» внести корректировку сведений в индивидуально лицевом счете застрахованного лица ФИО4 об особых условия труда дающих право на назначение пенсии по старости в соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"(код позиции 2140000б-23362) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести начисление и уплату за указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховых взносов по дополнительным тарифам в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО-Югре.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течении месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья В.Н.Хуруджи

Копия верна: В.Н.Хуруджи