Решение № 2-18/2019 2-18/2019(2-693/2018;)~М-608/2018 2-693/2018 М-608/2018 от 13 января 2019 г. по делу № 2-18/2019

№ 2-693/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Кушнаренково 14 января 2019 года

Кушнаренковский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Благодаровой В.А.,

при секретаре Саетовой Г.Г.,

с участием истца Т., его представителей по устному ходатайству ФИО1, ФИО2,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДАТА,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельности и перерасчете размера страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Т. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельности и перерасчете размера пенсии по старости.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что он к настоящему времени достиг возраста 63 лет и является получателем пенсии по старости с ДАТА. Пенсия по старости назначена и выплачивается через государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан. При этом, при назначении пенсии Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан не был включен период работы в Уфимском филиале индивидуального частного предприятия «Глобус» с ДАТА. в должности художника оформителя, в подтверждение ссылается на записи в трудовой книжке (п.1 трудовой книжки). Считает, что из трудового стажа необоснованно были исключены период трудовой деятельности общей продолжительностью 10 лет 1 месяц 21 день. ДАТА. он обратился с соответствующим заявлением к ответчику о включении в трудовой стаж работы вышеуказанного периода работы.

Письмами от ДАТА. исх. №, от ДАТА исх. №, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан отказало истцу Т. в зачислении периода работы с ДАТА. в Уфимском филиале индивидуального частного предприятии «Глобус» и перерасчете пенсии по старости в связи с тем, что согласно данным из Выписки лицевого счета застрахованного лица за период ДАТА сведений о стаже, заработке и начисленных страховых взносах работодателем не предоставлялись.

С вышеуказанным решением Управления Пенсионного фонда истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным, ссылаясь на то, что на период с ДАТА по ДАТА.г. осуществления им трудовой функции в частном предприятии «Глобус» действовал «Кодекс законов о труде Российской Федерации» (утв. ВС РСФСР ДАТА). По данным его трудовой книжки имеется запись за № и №, подтверждающий период работы с ДАТА по ДАТА годы. С его стороны предоставлены все необходимые документы подтверждающие работу в Уфимском филиале индивидуального частного предприятии «Глобус». Других документов по личному составу не имеется, представил справку Национального архива Республики Башкортостан от ДАТА №/сп. В свою очередь, при оформлении трудовой пенсии сотрудник Управления Пенсионного фонда А. вручила ему уведомление о необходимости предоставить справку с места работы, справку об отчислениях из налоговой инспекции. Установить место нахождения данного предприятия ему не удалось в связи с истечением продолжительного времени. Далее без объяснения нового порядка назначения пенсии ему было предложено написать заявление о его согласии на исключение указанного периода работы для расчета пенсии. Им указанное заявление было подписано, так как сумма страховых взносов перечисленных в Пенсионный фонд на ДАТА была достаточной за остальные периоды его трудового стажа и сотрудники Управления не довели до него информацию о новом порядке назначения пенсии с ДАТА года, учитывающих баллы по стажу работы.

Истец считает, что отказ ответчика о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельности в Уфимском филиале индивидуального частного предприятии «Глобус» с ДАТА по ДАТА и перерасчете размера страховой пенсии является необоснованным, подлежащим отмене. Уклонение ответчика от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает его гражданские и конституционные права.

В своем исковом заявлении и в судебном заседании истец Т. просил обязать ответчика включить в трудовой стаж периода трудовой деятельности в Уфимском филиале индивидуального частного предприятии «Глобус» с ДАТА по ДАТА согласно данным трудовой книжки. Произвести перерасчет пенсии по старости с момента назначения с учетом норм права, регулирующих вопросы назначения и исчисления размера трудовой пенсии по старости.

Представители истца по устному ходатайству ФИО1, ФИО2, исковые требования истца поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан ФИО3 в судебном заседании исковые требования Т. не признала, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме, представила возражение на исковое заявление. В представленном возражении ответчик указал, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования Пенсионного фонда Российской Федерации 22.04.1999г. Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица имеются сведения о работе в Кушнаренковской дорожно-строительной передвижной механизированной колонне за период с ДАТА.г. с перерывами, Кушнаренковской Райсельхозтехнике за ДАТА., Уфимском филиале АО «Башкирнефтепродукт» за ДАТА и т.д., однако Уфимским филиалом индивидуального частного предприятия «Глобус» за период с ДАТА.г. сведения о стаже, заработке и начисленных страховых взносах на Т. не представлялись. Согласно базы плательщиков по <адрес> и архивной базе данных указанное предприятие не значится, в связи, с чем засчитать период работы с ДАТА по ДАТА.г. в частном предприятии «Глобус» или Уфимском филиале ИЧП «Глобус» и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с момента первоначального назначения пенсии по старости не представляется возможным, документов подтверждающих получение заработной платы в период работы в частном предприятии «Глобус» и Уфимском филиале ИЧП «Глобус» истцом также не представлено.

Заслушав стороны, допросив свидетелей, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется в соответствии с Федеральным законом от ДАТА № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ), с момента вступления в силу которого с ДАТАг. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ не применяется (далее Закон № 173-ФЗ), за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Порядок подтверждения периодов работы при определении продолжительности страхового стажа, а также требования к документам, представляемым для установления страховых пенсий определен Федеральным Законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № (далее Правила №).

В соответствии с п.11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003г. № (ранее инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №) в графе 3 раздела «сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации и делается запись о принятии на работу. При расторжении трудового договора в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт Трудового кодекса Российской Федерации (кодекса законов о труде РСФСР) и заверяется печатью организации.

Истец в обоснование заявленных исковых требований о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельности и перерасчете размера пенсии по старости за период работы в должности художника-оформителя в частном предприятии «Глобус» с ДАТА по ДАТА. ссылается на трудовую книжку и трудовой договор от ДАТА. заключенный между работодателем Уфимским филиалом индивидуального частного предприятия «Глобус».

Вместе с тем, в материалы дела истцом представлена заверенная им копия трудовой книжки, оригинал трудовой книжки на обозрение суда, истцом не представлен.

Представители истца по устному ходатайству ФИО1 и ФИО2, подтвердили, что в настоящий момент оригинал трудовой книжки отсутствует, возможности представить трудовую книжку не имеется, ссылаются на трудовой договор от ДАТА. заключенный между работодателем Уфимского филиала индивидуального частного предприятия «Глобус» и Т. подтверждающий период его работы в должности художника-оформителя в частном предприятии «Глобус» с ДАТА по ДАТА

Исходя из представленного в обоснование доводов трудового договора от ДАТА. подписанного между работодателем - Уфимским филиалом индивидуального частного предприятия «Глобус» и работником Т. следует, что «предприятие» - в лице Уфимского филиала индивидуального частного предприятия «Глобус» принимает на работу работника Т. на должность художника оформителя. Однако исходя из записи указанной в копии трудовой книжки следует, что Т. принят на работу на должность художника оформителя в частное предприятие «Глобус» ДАТА (приказ №), уволен по собственному желанию ДАТА. (приказ №) печать в трудовой книжке указана предприятия Уфимский филиал индивидуального частного предприятия «Глобус».

Таким образом, представленный истцом трудовой договор от ДАТА. и ссылка истца на то, что он принят согласно записям в трудовой книжке в индивидуальное частное предприятие «Глобус» ДАТА. имеют расхождения в наименовании работодателя при приеме на работу, что влечет не допустимость представленных истцом доказательств.

Помимо этого, в судебное заседание по ходатайству истца были приглашены свидетели Г. и К., которые подтвердили, что они действительно работали в период с ДАТА. в индивидуальном частном предприятии «Глобус» разнорабочими, показали, что истец также работал на данном предприятии и выполнял разную работу, подтвердить в какой именно он должности работал с указанием точного периода не могли, адрес местонахождения индивидуального частного предприятия «Глобус» им также не известен.

В подтверждение работы в индивидуальном частном предприятии «Глобус» представили трудовые договора от ДАТА. заключенные между ними и индивидуальным частным предприятием «Глобус». Трудовые книжки свидетелями суду не представлены, в виду их отсутствия.

Исходя из представленного истцом в материалы дела письма Национального Архива Республики Башкортостан от ДАТА. исх. №/сп следует, что документы по личному составу (приказы, лицевые счета по заработной плате) частного предприятия «Глобус» на хранение в архив не поступали.

Согласно письменному ответу на запрос суда, поступившему с администрации муниципального района Республики Башкортостан исх. № от ДАТА., следует, что документы частного предприятия «Глобус» на хранение в архив не поступали.

Согласно письменному ответу на запрос суда, поступившему с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по РБ следует, что невозможно однозначно идентифицировать юридическое лицо частное предприятие «Глобус», поскольку отсутствует сведения ИНН и ОГРН.

Исходя из представленных в материалы дела доказательств и показания свидетелей, следует, что истцом не доказан фактический период работы в должности художника-оформителя в частном предприятии «Глобус» в период с ДАТА по ДАТА, поскольку представленные истцом документы, а именно копия трудовой книжки и трудовой договор от ДАТА. заключенный между Уфимским филиалом индивидуального частного предприятия «Глобус» и Т. не могут быть приняты судом как надлежащие доказательства.

Кроме того, истец Т. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования Пенсионного фонда Российской Федерации ДАТАг. Согласно представленной в материалы дела выписки из лицевого счета застрахованного лица имеются сведения о работе в Кушнаренковской дорожно-строительной передвижной механизированной колонне за период с ДАТА. с перерывами, Кушнаренковской Райсельхозтехнике за ДАТА., Уфимском филиале АО «Башкирнефтепродукт» за ДАТА. и т.д., однако в Уфимским филиале индивидуального частного предприятия «Глобус» за период с ДАТА.г. сведения о стаже, заработке и начисленных страховых взносах на Т. не представлялись. Согласно базы плательщиков по <адрес> и архивной базе данных указанное предприятие не значится.

Таким образом, суд не находит правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований истца.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Т. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о включении в трудовой стаж периода трудовой деятельности в Уфимском филиале индивидуального частного предприятия «Глобус» с ДАТА по ДАТА., согласно данным трудовой книжки, произвести перерасчет пенсии по старости с момента назначения с учетом норм права, регулирующих вопросы назначения и исчисления размера трудовой пенсии по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья В.А. Благодарова

Мотивированное решение изготовлено ДАТА