Решение № 2-1262/2018 2-1262/2018~М-1133/2018 М-1133/2018 от 16 сентября 2018 г. по делу № 2-1262/2018

Дело № 2-1262/2018

Изготовлено 17 сентября 2018 года


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Великой М.Е.,

при секретаре Ильиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле

12 сентября 2018 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении страховой пенсии

У С Т А Н О В И Л :

05.04.2018 года ФИО1 обратился в УПФ РФ г. Ярославля с заявлением об установлении страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Согласно решению об отказе в установлении пенсии УПФ РФ в г. Ярославле № 127752/18 от 19.06.2018 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

В связи с несогласием с вышеназванным решением истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле о включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска ФИО1 ссылается на то, что ответчиком ему отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого требуемого специального стажа.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что с 25.10.1984 года по 16.11.1999 года он работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СМП-725 ОАО " Трест Мосэлектротягстрой".Однако указанный период работы не включен ответчиком в специальный стаж, дающий ему право на досрочное назначение пенсии по старости. В данный период времени он работал на строительстве как крупнопанельных многоэтажных жилых домов во всех районах г. Ярославля,так и на строительстве предприятий. В составе звена бригады он принимал детали, готовил их к монтажу, осуществлял герметизацию горизонтальных, вертикальных, внутренних монтажных швов, после чего занимался монтажом стальных и железобетонных конструкций здания?устанавливал перекрытия. Работа им осуществлялась в небезопасных условиях труда, на высоте, без страховки и при любых погодных условиях, в течение полного рабочего дня и большей частью, за его пределами. При этом, при устройстве на работу, он знал, что имеет право на досрочное назначение пенсии по старости, ввиду того, что работал в тяжелых условиях труда.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 в поддержание позиции по иску пояснила, что в спорный период времени истец всегда работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, что подтверждается основным документом, свидетельствующем о трудовой деятельности работника- трудовой книжкой. В должности машиниста копра ФИО1 никогда не работал, и истец не может пояснить происхождение данной записи в трудовой книжке. Считала, что решение ответчика об отказе в установлении пенсии является не правомерным, т.к. должность, в которой истец исполнял свои трудовые обязанности, предусмотрена Списком № 2, в соответствии с которым у истца возникает право на назначение досрочной страховой пенсии. Поэтому просила признать незаконным решение УПФ РФ в г. Ярославле № 127752/18 от 19.06.2018 года и назначить истцу пенсию с момента возникновения права, т.е. с 09.04.2018 года, включив в специальный стаж время работы с 25.10.1984 года по 16.11.1999 года.

Представитель ответчика ГУ- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации г. Ярославле по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в отзыве на иск и в дополнение пояснила, что правовых оснований для назначении истцу пенсии не имеется, т.к. на момент обращения истца в пенсионный орган у него отсутствовал специальный стаж по Списку № 2. Для назначения истцу пенсии требуется специальный стаж для мужчины в возрасте 55 лет- 12 лет. 6 мес. Пенсионным органом в специальный стажа истца не включен спорный период работы, т.к. он не нашел подтверждения, как работа в тяжелых условиях труда и в условиях полной занятости, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорный период работы отражен без кода льготной работы. Кроме того, по данным трудовой книжки 01.08.1994 года истцу была присвоена вторая профессия машиниста копра, что ставит под сомнение полную занятость истца в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. Поэтому полагала, что решение пенсионного органа является законным и обоснованным, т.к. право на пенсию у истца не возникло.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные сторонами доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Спорные отношения сторон регулируются нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Статья 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях » устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,установленного ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения пенсии утверждаются Правительством РФ:

Список N 2 производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (Далее Список № 2) ;

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которыхдает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах,утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочноеназначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31Федерального закона " О страховых пенсиях " (пост. Правительства РФ № 665 от16.07.2014 );

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установлениястраховых пенсий, утв.постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014);

Согласно п.3 Правил № 1015 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30, 31 Закона № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающее право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002 года.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полно рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, что предусмотрено п.4 Правил № 516.

В силу ст. 66 Трудового Кодекса РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, трудовую деятельность, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 25.10.1984 года переведен монтажником стальных и железобетонных конструкций 2го разряда СМП-725 треста Мосэлектротягстрой, и 16.11.1999 года истец уволен по собственному желанию.

Из справки, выданной СМП-725 ФГУП " Трест Мосэлектротягстрой" № 452 от 29.07.2003 года, значится, что ФИО1 работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций СМП-725 ФГУП " Трест Мосэлектротягстрой" с 25.10.1984 года по 16.11.1999 года( л.д. 18)

Справка № 20 от 20.10.2014 года, выданная филиалом ОАО " Трест Мосэлектротягстрой" Строительно-монтажный поезд № 725, содержит данные о том, что с 25.10.1984 года по 16.11.1999 года ФИО1 работал в данной организации в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели. Простоев, прогулов, учебных отпусков и отпусков без сохранения заработной платы у ФИО1 не имеется (л.д.19)

Кроме того,в вышеназванной справке имеются сведения о том, что должность, в которой истец работал, поименована в разделе XXVII Списка № 2 от 26.01.1991 года (код.2290000а -14612) и период работы засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Исполнение обязанностей машиниста копра в спорный период времени истцом отрицается, данных о работе в данной должности справка № 20 от 20.10.2014 года не содержит.

Таким образом, сопоставляя данные, отраженные в трудовой книжке ФИО1, и сведения, содержащиеся в справке № 20 от 20.10.2014 года, выданной филиалом ОАО " Трест Мосэлектротягстрой" Строительно-монтажный поезд № 725, суд полагает, что в ходе рассмотрения дела документально подтвержден факт работы истца в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Кроме того, несоблюдение правил ведения делопроизводства работодателем, в т.ч. по заполнению кадровой документации, связанной с внесением в трудовую книжку данных, не соответствующих действительности, не должно отражаться на праве истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Разделом XXVII Списка № 2 от 26.01.1991 года «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ( код.2290000а -14612).

Данная должность была также поименована и Списком № 2 от 1956 года.

Кроме того, в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих ( выпуск 3, раздел: строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, § 234) монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда выполняет монтажные работы средней сложности при сборке конструкций зданий и сооружений из отдельных элементов и укрупненных блоков.

В судебном заседании установлено, что указанными работами занимался истец в течение спорного периода времени.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, что предусмотрено п.4 Правил № 516.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Как было отмечено судом выше,материалами дела подтверждается, что ФИО1 исполнял свои обязанности в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в течение полного рабочего дня.

Ссылка представителя ответчика на то, что спорный период работы истца в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отражен без кода льготной работы, поэтому не подлежит включению в специальный стаж истца, является не состоятельной.

Обязанность по предоставлению данных о работе истца в УПФР возложена на работодателя, за действия которого работник не может нести ответственность.

Поэтому суд считает, что спорный период времени подлежит включению в специальный стаж истца.

В связи с вышеизложенным, решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле № 127752/18 от 19.06.2018 года «Об отказе в установлении пенсии», принятое в отношении истца, необходимо признать незаконным в части исключения спорного периода и в части отказа в установлении пенсии.

Согласно ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С заявлением о назначении пенсии истец обратился в пенсионный орган 05.04.2018 года. С учетом включения в специальный стаж истца спорного периода право на пенсию у истца возникло 09.04.2018 года, т.е. по достижении 55летнего возраста. С указанной даты истцу необходимо назначить пенсию.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации г. Ярославле № 127752/18 от 19.06.2018 года «Об отказе в установлении пенсии», принятое в отношении ФИО1, в части исключения из специального стажа периода работы с 25.10.1984 года по 16.11.1999 года и в части отказа в установлении пенсии.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации г. Ярославле включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций СМП-725 треста Мосэлектротягстрой с 25.10.1984 года по 16.11.1999 года

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации г. Ярославле назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях » с момента возникновения права, с 09.04.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение одного месяца дней с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля

Судья М.Е. Великая