Решение № 2-120/2020 2-120/2020(2-4117/2019;)~М-3412/2019 2-4117/2019 М-3412/2019 от 27 февраля 2020 г. по делу № 2-120/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центрального районный суд <адрес> в составе председательствующего: Путиловой Н.А.

при секретаре: Хрибковой О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ г.

гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным отказа в назначении пенсии.

Просит суд признать незаконным решение ГУ – Управление пенсионного фонда в <адрес> (межрайонное) об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. № незаконным; обязать ГУ – Управление пенсионного фонда в <адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. в АО «ЗСМК» в качестве водителя автомобиля БЕЛАЗ-7540В (самосвал 30 тн) диспетчер сталеплавильного производства, цеха гидротехнических сооружений, занятого на перемещении шлака на горячих участках работ доменного производства, конверторных цехов 1,2; с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «АТП «ЗСМК» в качестве водителя автомобиля БЕЛАЗ -7540 В (самосвал 30 тн), занятого перемещением шлака на горячих участках работ в доменном цехе и сталеплавильном производстве и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Свои требования мотивирует тем, что на основании решения ГУ – Управление пенсионного фонда в <адрес> (межрайонное) об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. № ему было отказано в назначении пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказ пенсионного фонда мотивирован отсутствием у него необходимого специального стажа для назначения льготной пенсии.

Согласно записям в трудовой книжке в период с ДД.ММ.ГГГГ. (3 года 9 дней) он работал в АТУ АО «ЗСМК» водителем автомобиля БЕЛАЗ-7540 В (самосвал 30 тн), диспетчером сталеплавильного производства, цеха гидротехнических сооружений, занятым на перемещении шлака на горячих участках работ доменного производства, конверторных цехов 1,2; с ДД.ММ.ГГГГ. (8 лет 4 месяца) он работал в ООО «АТП «ЗСМК» водителем автомобиля БЕЛАЗ-7540 В (самосвал 30 тн), занятым на перемещении шлака на горячих участках работ доменного производства.

Однако ответчиком спорные периоды не были включены в льготный стаж ввиду отсутствия письменных доказательств факта работы в особых условиях труда, с чем не согласен, на основании заключенных трудовых договоров он имеет право на льготное пенсионное обеспечение за работу во вредных и опасных условиях труда, данное условие предусмотрено п.5.2.3 трудового договора, заключенного между ним и АО «ЗСМК», п.5.2.3 трудового договора, заключенного между ним и ООО «АТП «ЗСМК».

Считает, что согласно карте аттестации рабочего времени по условиям труда № водителя автомобиля БЕЛАЗ 7540В (самосвал 30 тн), занятого перемещением шлака на горячих участках работ в доменном цехе и сталеплавильном производстве ООО «АТП «ЗСМК» ему гарантировано право на досрочное назначение пенсии по СП № (код позиции 20401100а-11442 раздела «Металлургическое производство (черные металлы)», Доменное производство, (код позиции 2040200а-11442 раздела «Металлургическое производство (черные металлы), производство стали ферросплавов. Подготовка составов и копровые ремонты. Ремонт металлургических печей, обжиг доломита и извести.

Считает, что ответчик необоснованно не засчитал в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение спорные периоды работы, по его мнению, условия его труда характеризовались как вредные и опасные, за что устанавливались компенсации и льготы в виде выдачи молока.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено АО «ЕВРАЗ ЗСМК».

В ходе судебного разбирательства истец увеличил требования - просит суд признать незаконным решение ГУ – Управление пенсионного фонда в <адрес> (межрайонное) об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. № незаконным; обязать ГУ – Управление пенсионного фонда в <адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: в АО «ЗСМК» в качестве водителя автомобиля БЕЛАЗ-7540В (самосвал 30 тн) диспетчер сталеплавильного производства, цеха гидротехнических сооружений, занятого на перемещении шлака на горячих участках работ доменного производства, конверторных цехов 1,2:

с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ГУ – Управление пенсионного фонда в <адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы в ООО «АТП «ЗСМК» в качестве водителя автомобиля БЕЛАЗ -7540 В (самосвал 30 тн), занятого перемещением шлака на горячих участках работ в доменном цехе и сталеплавильном производстве и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости:

с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец ФИО1 настаивает на уточненных требованиях в полном объеме.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала.

Третье лицо АО «ЕВРАЗ ЗСМК» в судебное заседание своего представителя не направило, о дне слушания дела извещено надлежащим образом, причину неявки суду не сообщило.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит требования истца необоснованными и не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда <адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда <адрес> (межрайонное) № от 16.04.2019г. истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку им не выработан специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж истца по СП № не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ в АО «ЗСМК» в качестве водителя автомобиля БЕЛАЗ-7540В (самосвал 30 тн), занятого на перемещении шлака на горячих участках работ доменного производства, конверторных цехов 1,2 и с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «АТП «ЗСМК» в качестве водителя автомобиля БЕЛАЗ -7540 В (самосвал 30 тн), занятого перемещением шлака на горячих участках работ в доменном цехе и сталеплавильном производстве, так как факт работы в особых условиях труда не подтвержден документально. Индивидуальные сведения представлены предприятием без указания особых условий труда.

Специальный стаж ФИО1 по СП № на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом частичного включения периода обучения в СПТУ № (1 год 03 месяца 10 дней), по мнению пенсионного фонда, составил 03 года 01 месяц 17 дней.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частями второй, третьей, четвертой названной статьи Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 1991 года) и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее по тексту - Список N 2 1956 года).

Списком N 2, Раздел III "Металлургическое производство", подраздел 2а, код позиции 2040200а-11442, утвержденным постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 предусмотрены "водители автомобилей, занятые на перемещении шлака на горячих участках работ".

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", п. 4 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, п. 3, абз. 2 п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития N 258н от ДД.ММ.ГГГГ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Справки работодателей или соответствующих государственных (муниципальных) органов выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Суд считает, что истцом не предоставлено доказательств, которые бы опровергли сведения, представленные работодателем в пенсионный фонд.

Из трудовой книжки истца № следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ. принят водителем автомобиля в автотранспортный цех на З.-Сибирский металлургический завод, ДД.ММ.ГГГГ. З.-Сибирский металлургический завод переименован в З.-Сибирский металлургический комбинат, в связи с реорганизацией, автотранспортный цех переименован в автотранспортное управление; ДД.ММ.ГГГГ. З.-Сибирский металлургический комбинат преобразован в Акционерное общество «З.-Сибирский металлургический комбинат», Акционерное общество «З.-Сибирский металлургический комбинат» переименовано в Открытое акционерное общество «З.-Сибирский металлургический комбинат», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; ДД.ММ.ГГГГ. в связи с упразднением структуры автотранспортное управление реорганизовано в автотранспортный цех; ДД.ММ.ГГГГ. истцу присвоен 6 разряд водителя автомобиля БЕЛАЗ-540; ДД.ММ.ГГГГ. автотранспортный цех реорганизован в автотранспортное управление; 09.11.2004г. истец переведен там же водителем автомобиля БЕЛАЗ -7540 В (самосвал 30 тн) диспетчером сталеплавильного производства, цеха гидротехнических сооружений, занятым на перемещении шлака на горячих участках работ доменного производства, конверторных цехов 1,2, 6 разряда; ДД.ММ.ГГГГ. уволен в связи с переводом в ООО «Автотранспортное предприятие «ЗСМК», ДД.ММ.ГГГГ. принят в ООО «Автотранспортное предприятие «ЗСМК» по переводу в цех технологического транспорта, колонна № (автомобили БЕЛАЗ), водителем автомобиля БЕЛАЗ-754оВ (самосвал 30 т), занятым перемещением шлака на горячи участках работ в доменном цехе и сталеплавильном производстве 6 разряда; ДД.ММ.ГГГГ. переведен в транспортный цех №, колонна № (автомобили БЕЛАЗ), водителем автомобиля БЕЛАЗ-7540В (самосвал 30 тн), занятый перемещением шлака на горячих участка, работ в доменном цехе сталеплавильном производстве 6 разряда; ДД.ММ.ГГГГ. уволен по переводу в ОАО «ФИО3-Сибирский металлургический комбинат».

Спорные периоды работы истца также подтверждаются представленными трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ., дополнительными соглашениями № от ДД.ММ.ГГГГ. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. и № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которым, в периоды работы истца водителем автомобиля марки БЕЛАЗ-7540В (самосвал 30 тн) условия труда истца характеризовались как вредные и опасные, за что истцу устанавливались компенсации и льготы (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день), а также право на получение молока (0,5 литра в смену), а также льготного пенсионного обеспечения.

Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда № водителя автомобиля БЕЛАЗ -7540в (самосвал 30 тн), занятого перемещением шлака на горячих участках работ в доменном цехе и сталеплавильном производстве ООО «Автотранспортное предприятие «ЗСМК» данная работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии п СП № от 1991г.

В представленной суду инструкции по охране труда для водителя автомобиля БелАЗ ООО «Автотранспортное предприятие «ЗСМК» ИОТ-АТП-105-2012 описываются требования по безопасности при работе автомобиля БелАЗ -7540 по транспортировке груза по путевым листам.

Изменениями № к Положению об оплате труда и премировании работников автотранспортного управления П-441-060-2015, утвержденными директором ЕВРАЗ ЗСМК по персоналу, с ДД.ММ.ГГГГ. данное Положение дополняется пп.5.3.4 «Доплата за работу в особых условиях» водителям, согласно которой машинистам экскаваторов, бульдозеров начисляется доплата за работу в особых условиях труда в размере 12% от установленной тарифной ставки по виду оплаты 1343. Доплата начисляется за фактически отработанное время в технологическом процессе при перевозке или перемещении вредного груза.

Вместе с тем, как видно из материалов дела, из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО1, зарегистрированного в качестве застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ, сведения о трудовой деятельности ФИО1 с 30.06.1983г. до 2015 года (в спорные периоды) представлены работодателем в основном как обычные условия труда., за период с 1983г. по15.06.2018г. работодатель указал специальный стаж - 1 год 10 месяцев 07 дней.

Согласно информации АО «ЕВРАЗ ЗСМК» от ДД.ММ.ГГГГ. сведения о работе ФИО1, страховой № уточнены по первичным документам. На основании путевых листов выполнял работу водителя автомобиля, занятого на перемещении шлака на горячих участках работ. У данной категории работников ведется суммированный учет рабочего времени, где очередные отпуска и периоды временной нетрудоспособности не включаются в специальный стаж.

Согласно справке по проверке документов, представленных для досрочного назначения страховой пенсии по старости, а также документов, представленных в Пенсионный фонд Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. проведена проверка ГУ – УПФР в <адрес> (межрайонное) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. соответствуют СП № за исключением дней на общих основаниях, квалификации и отпусков без сохранения заработной платы, отраженных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (стаж на соответствующих видах работ по СП № составил 1 год 10 месяцев 7 дней) и подлежат включению в специальный стаж ФИО1

Судом в качестве специалиста была опрошена главный специалист отдела труда и заработной платы АО «ЕВРАЗ ЗСМК» ФИО4, которая пояснила, что на АО «ЕВРАЗ ЗСМК» осуществляется точный учет времени, когда водители автомобиля БЕЛАЗ -7540 В работают вывозу шлака на горячих участках. Учет ведется ежемесячно на основании путевых листов водителей автомобилей БЕЛАЗ-7540 В (самосвал 30 тн), занятых на перемещении шлака на горячих участках работ доменного производства, конверторных цехов, на сталеплавильном производстве, в которых указано фактически отработанное время по вывозу шлака на горячих участках. Раньше это считали вручную, сейчас проставляется в программе автоматически. Если работник работал 8 и более 8 часов, то вся смена шла по горячему стажу. Если менее восьми часов в смену работал, то эти часы не учитывались. На предприятии перевозится более 250 наименований вредного груза, за это производится доплата, отраженная в расчетных листках работника. Однако, это не означает, что работник перевозил именно горячий шлак. Точно учесть только можно по путевому листу. Путевые листы хранятся не более 5 лет. Работа по вывозу горячего шлака очень трудная, водители не всегда соглашались на эту работу. На такие вредные условия труда работников с ограниченными возможностями направляли на несколько часов. Есть работники, которые один раз в месяц перевозят горячий шлак., а были и такие, которые постоянно там работали. Все это тщательно учитывалось. Журналы по учету фактически отработанного времени на перевозке шлака по каждой смене ведутся ежедневно, водитель должен сдать больше 3000 путевых листов в течение 2 дней, чтобы работник мог таксировать вовремя. Каждый месяц таксировали по перевозке вредных грузов.

В подтверждение доводов АО « ЕВРАЗ ЗСМК» в дело представлено Изменение № к Положению об оплате труда и премировании работников автотранспортного управления, из п.5.3. которого следует, что на предприятии производится доплата за работу в особых условиях труда водителей автомобилей за фактически отработанное время в технологическом процессе при перевозки грузов. Перечислено большое количество наименования грузов, за перевозку которых производится доплата за работу в особых условиях труда.

Архивные данные по отработанным путевым листам с ДД.ММ.ГГГГ. на водителя ФИО1 также не подтверждают постоянную занятость истца в указанный период работы во вредных условиях на перевозке горячего шлака.

В судебном заседании установлено, что спорные периоды работы истца отражены работодателем без указания кода особых условий труда.

Также не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что в спорные периоды работы истца работодатель (страхователь) начислял и уплачивал за него страховые взносы по соответствующим тарифам.

Таким образом, суд считает недоказанным занятость истца ФИО1 на указанных работах в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня.

При указанных обстоятельствах, правовых оснований для признания незаконным решения от 16.04.2019г. № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязании включить спорные периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначения досрочной пенсии по старости, у суда не имеется, в связи с чем, в удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости и назначении пенсии следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказ в установлении досрочной страховой пенсии по старости, включения периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий (подпись)

Верно. Судья: Н.А. Путилова

Подлинный документ подшит в деле № Центрального районного суда <адрес>