Решение № 2-315/2018 2-315/2018~М-159/2018 М-159/2018 от 15 мая 2018 г. по делу № 2-315/2018

№2-315-2018


РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

ст.Калининская Краснодарского края 16 мая 2018 года.

Калининский районный суд Краснодарского края в составе:председательствующего судьи Радченко И.О.,

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика ГУ управления Пенсионного фонда РФ вКалининском районе Краснодарского края по доверенности МигуляИ.М,

при секретаре Чуб Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Калининском районе Краснодарского края об установлении юридического факта льготного стажа работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Калининский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к Управлению ПФ РФ в Калининском районе об установлении юридического факта льготного стажа работы, в котором указала, что она, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. паспорт гражданина РФ серия № № выданный Отделением УФМС России по Краснодарскому краю в Калининском районе 12 декабря 2012 года, код подразделения 230-035, обратилась в УПФР в Калининском районе Краснодарского края 14.02.2017. регистрационный номер заявления 185670/17, за назначением досрочной пенсии в соответствии подпунктом 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года о страховых пенсиях. В ходе оценки документов были выявлены следующие замечания: Период работы с 05.05.1986 г по 06.05.1996 г в Совхозе «Кубань» Гулькевичского района Краснодарского края в должности «воспитатель». Была произведена проверка, в результате которой, проверены приказы по личному составу, лицевые счета за 1986-1996 г., карточка формы Т-2, в соответствии со списками №1397 №463, учитывая сведения, содержащиеся в указанном акте в льготный стаж, как педагогическая деятельность могут быть засчитаны следующие периоды работы, согласно лицевых счетов (те периоды, где указана должность «воспитатель», за исключением должностей «няня», «телятница», «рабочая» и сведений где она «значусь» или «должность не указана»: с 05.05.1986 по 31.05.1986г. (00-00-27), с 01.08.1986 по 31.08.1986г. (00-01-01), с 01.01.1987 по 30.04.1987г. (00-04-00), с 01.06.1987 по 31.10.1987г. (00-05-01), с 01.01.1988 по 30.11.1988г. (00-11-00), с 01.02.1989 по 28.02.1989г. (00-00-28), с 01.05.1989 по 31.05.1990г. (01-01-01), с 01.08.1990 по 30.11.1990г. (00-04-00), с 01.01.1991 по 31.05.1991г. (00-05-01), с 01.08.1991 по 30.09.1991г. (00-02-00), с 01.11.1991 по 30.11.1991г. (00-01-00), с 01.01.1992 по 06.05.1996г. (04-04-06). В льготный стаж не были учтены следующие периоды: с 01.06.1986 по 31.07.1986г., с 01.09.1986 по 31.12.1986г., с 01.05.1987 по 31.05.1987г., с 01.11.1987 по 31.12.1987г., с 01.12.1988 по 31.01.1989г., с 01.03.1989 по 30.04.1989г., с 01.06.1990 по 31.07.1990г., с 01.12.1990 по 31.12.1990г., с 01.06.1991 по 31.07.1991г., с 01.10.1991 по 31.10.1991г., с 01.12.1991 по 31.12.1991г. Факт ее работы, именно в должности воспитателя, а не няни или телятницы, может подтвердить свидетель - ФИО2, <адрес>, тел. №. Период работы с 01.10.1999 г. по 19.02.2001 г. в должности воспитателя Д/С №9, согласно справки № 21 от 15.03.2017, она работала на 0.8 ставки, однако фактически работа выполнялась в течении полного рабочего дня, с 8:00 до 17:00 часов. Группы были полностью укомплектованы детьми. Факт ее работы, как полный рабочий день, может подтвердить свидетель - ФИО3, <адрес> Б, тел. №. Период работы с 07.06.2001 г. до 29.09.2006 г. в должности воспитателя Д/С № 34, она работала на 0.75 ставки, однако фактически работа выполнялась в течении полного рабочего дня, с 8:00 до 17:00 часов. Группы были полностью укомплектованы детьми. Факт ее работы, как полный рабочий день, может подтвердить свидетель- ФИО4, <адрес> А. тел.№. На основании выше изложенного истица просит установить фактический стаж работы в должности воспитателя в Совхозе «Кубань» Гулькевичского района Краснодарского края: с 01.06.1986 по 31.07.1986г., с 01.09.1986 по 31.12.1986г., с 01.05.1987 по 31.05.1987г., c 01.11.1987 по 31.12.1987г., с 01.12.1988 по 31.01.1989г., с 01.03.1989 по 30.04.1989г., с 01.06.1990 по 31.07.1990г., с 01.12.1990 по 31.12.1990г., с 01.06.1991 по 31.07.1991г., с 01.10.1991 по 31.10.1991г., с 01.12.1991 по 31.12.1991г.. Установить фактический стаж работы в должности воспитателя на 1.0 ставки Д/С № 9 с 01.10.1999 г. по 19.02.2001 г. Установить фактический стаж работы в должности воспитателя на 1.0 ставки Д/С № 34 с 07.06.2001 г. по 29.09.2006 г. Вызвать свидетелей, подтверждающих фактическое время и должность работы.

Истица ФИО1 в судебном заседании поддержала свои требования, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика Управления ПФ РФ в Калининском районе по доверенности ФИО5, возражала против требований истицы, поддержала доводы указанные в отзыве согласно которого Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Калининском районе Краснодарского края, рассмотрев заявление ФИО1 от 13.03.2018г., в котором она просит установить юридический факт работы в должности воспитателя в Совхозе "Кубань" <адрес>: с 01.06.1986г. по 31.07.1986г., с 01.09.1986г. по 31.12.1986г., с 01.05.1987г. по 31.05.1987г., с 01.11.1987г. по 31.12.1987г., с 01.12.1988г. по 31.01.1989г., с 01.03.1989г. по 30.04.1989г., с 01.06.1990г. по 31.07.1990г., с 01.12.1990г. по 31.12.1990г., с 01.06.1991г. по 31.07.1991г., с 01.10.1991г. по 31.10.1991г., с 01.12.1991г. по 31.12.1991г.. Установить фактический стаж работы в должности воспитателя на 1.0 ставки Д/С №9 с 01.10.1999г. по 19.02.2001г. Установить фактический стаж работы в должности воспитателя на 1.0 ставки Д/С №34 с 07.06.2001г. по 29.09.2006г. Оценив заявленные требования, Управление ПФР, считает, что данные требования заявителя не подлежат удовлетворению по следующим правовым основаниям: В соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. При этом в соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года величина указанного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года №665 установлено, что при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (далее- Список № 781); Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. №1067, «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ноября 1999 г. по 31.12.2001г. включительно (далее- Список №1067); Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» с применением пункта 2 указанного постановления — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. (1 октября 1993г.) по 31 октября 1999 г. включительно (далее- Список № 463); Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г. или до 1 октября 1993 г. (далее- Список № 1397). Указанные Списки содержат исчерпывающий перечень наименований учреждений, поэтому произвольному дополнению и толкованию не подлежат. Руководствуясь пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. №25 8н, в случаях- когда необходимые данные о характере работы и других фактах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 «периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. в должностях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). В действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с той, выполнение которой сопряжено с повышенными психологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельностью). Определение того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением объективных критериев оценки характера труда в той или иной должности и его условий, зависит от вида и профиля соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации. Согласно записей в трудовой книжке от 07.01.1986г. AT-IV № ФИО6 была принята в Ордена Ленина совхоз «Кубань» с 07.01.1986г. (Пр. № 3-к от 06.01.1986г.) на 1-ое отделение в детский сад подменной няней, с 05.05.1986г. (пр.№48-к от 19.05.1986г.) переведена воспитателем там же и с 06.05.1996г. (пр. №42-к от 10.06.1996г.) уволена по ст.31 КЗоТ РФ по уходу за ребенком дошкольного возраста. В распоряжении УПФР в Калининской районе имеется, справка №55 от 07.09.2016г., подтверждающая факт работы заявителя в Ордена Ленина совхозе «Кубань» в рассматриваемый период времени. Согласно сведениям указанной справки, ФИО1 принята на должность подменной няни на 1-е отделение в д/сад 07.01.1986г., в приказах по личному составу за 1986 год приказ о переводе ФИО7 не значится. Специалистами УПФР в <адрес> проведена проверка документов за рассматриваемый период работы, по результатам проверки составлен акт №2 от 10.04.2017г. В результате проверки проверены приказы по личному составу, лицевые счета за 1986-1996г.г., карточка формы Т-2. Руководствуясь Списком должностей, работа в которых, засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067 и Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463, учитывая сведения, содержащиеся в имеющемся акте, в льготный стаж как педагогическая деятельность были засчитаны следующие периоды работы, согласно лицевых счетов, то есть те периоды, где указана должность «воспитатель»: с 05.05.1986г. по 31.05.1986г. (00-00-27), с 01.08.1986г. по 31.08.1986г. (00-01-01), с 01.01.1987г. по 30.04.1987г. (00-04-00), с 01.06.1987г. по 31.10.1987г. (00-05-01), с 01.01.1988г. по 30.11.1988г. (00-11-00), с 01.02.1989г. по 28.02.1989г. (00-00-28), с 01.05.1989г. по 31.05.1990г. (01-01-01), с 01.08.1990г. по 30.11.1990г. (00-04-00), с 01.01.1991г. по 31.05.1991г. (00-05-01), с 01.08.1991г. по 30.09.1991г. (00-02-00), с 01.11.1991г. по 30.11.1991г. (00-01-00), с 01.01.1992г. по 06.05.1996г. (04-04-06). Периоды, где заявитель значилась как «няня», «телятница» «рабочая» и сведения, где должность не указана засчитаны в страховой стаж общими условиями, так как указанные должности не предусмотрены соответствующими Списками. Оценивая период работы ФИО1 с 01.10.1999г. по 19.02.2001г. в должности воспитателя д/с №9, по Списку №1067, из льготного стажа был исключен рассматриваемый период работы. В распоряжении УПФР в Калининском районе имеется справка №21 от 15.03.2017г., согласно сведениям которой, заявитель приступила к работе с 01.10.1999г. на 0,8 ставки. Данные сведения подтверждаются копией приказа №162 от 01.10.1999г., а так же копиями лицевых счетов за 1999-2001г.г. детского сада №9. Следует отметить, что в копии приказа №162 от 01.10.1999г. о выходе ФИО1 из отпуска по уходу за ребенком с 01.10.1999г. имеется подпись заявителя с ознакомлением приказа, т.е. факт выхода на неполную ставку рабочего времени был оговорен с работодателем. Кроме того, лицевыми счетами о начислении заработной платы за 1999г. - 2001г., так же подтвержден факт получения заработной платы за неполную ставку (0,75 ставки, 0,8 ставки), т.е. заявителю ежемесячно выплачивалась заработная плата, заявитель должен был понимать и знать, что данное вознаграждения выплачено за неполную ставку рабочего времени. В соответствии с пунктом 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067), действующим в период работы ФИО1, работа в должностях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, включается в выслугу при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Работа ФИО1 с 07.06.2001г. по 29.06.2006г. в должности воспитателя д/с №34, руководствуясь Списками №1067 и №781, действовавшими в указанный период, из льготного стажа была исключена. В распоряжении УПФР в Калининском районе имеется справка №8 от 25.01.2017г., согласно сведениям которой, заявитель в период с 07.06.2001г. по 29.09.2006г. работала в должности воспитателя на 0,75 ставки. Данные сведения подтверждаются копиями лицевых счетов 2001-2006г.г., из которых усматривается факт получения заявителем сумм заработной платы установленных за неполную ставку рабочего времени (0,75ст.), кроме того согласно копии приказа №20-л/с от 07.06.2001г. ФИО1 при приеме на работу была ознакомлена о факте работы на 0,75 ст., имеется подпись заявителя в указанном приказе. На основании вышеизложенного, считают обоснованным исключение из льготного стажа работы ФИО1 рассматриваемых выше периодов работы. Просят Суд при принятии решения учесть изложенные факты, а так же оставить заявленные требования ФИО1 без удовлетворения.

Выслушав истицу, мнение представителя ГУ Управления ПФ РФ, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что в удовлетворении заявленных исковых требований необходимо отказать по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно копии трудовой книжки, ФИО1 факты работ в должности воспитателем подтверждаются (л.д.4-9), согласно (л.д.11-12) решением от 27.04.2017 года Управления ПФ РФ, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого льготного стажа, согласно копии паспорта гражданина РФ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> (л.д.13-14), согласно акта №2 от 10.04.2017 года, Управления ПФ РФ в Гулькевичском районе Краснодарского каря, документы подтверждающие юридическую значимость факта работы воспитателем детского сада, не сохранились и не могут быть представлены (л.д.24).

В соответствии с п.п. 19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с ч.3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года величина указанного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года №665 установлено, что при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. №1067, «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ноября 1999 г. по 31.12.2001г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» с применением пункта 2 указанного постановления — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. (1 октября 1993г.) по 31 октября 1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992г. или до 1 октября 1993 г. Перечисленные Списки содержат исчерпывающий перечень наименований учреждений, поэтому произвольному дополнению и толкованию не подлежат.

Руководствуясь пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. №25 8н, в случаях- когда необходимые данные о характере работы и других фактах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 «периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. в должностях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). В действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с той, выполнение которой сопряжено с повышенными психологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельностью). Определение того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением объективных критериев оценки характера труда в той или иной должности и его условий, зависит от вида и профиля соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации.

Согласно записей в трудовой книжке истицы от 07.01.1986г. AT-IV № ФИО6 была принята в Ордена Ленина совхоз «Кубань» с 07.01.1986г. (Пр. № 3-к от 06.01.1986г.) на 1-ое отделение в детский сад подменной няней, с 05.05.1986г. (пр.№48-к от 19.05.1986г.) переведена воспитателем там же и с 06.05.1996г. (пр. №42-к от 10.06.1996г.) уволена по ст.31 КЗоТ РФ по уходу за ребенком дошкольного возраста.

В распоряжении УПФР в Калининской районе имеется, справка №55 от 07.09.2016г., подтверждающая факт работы истицы в Ордена Ленина совхозе «Кубань» в рассматриваемый период времени. Согласно сведениям указанной справки, ФИО1 принята на должность подменной няни на 1-е отделение в д/сад 07.01.1986г., в приказах по личному составу за 1986 год приказ о переводе Б.М.А. не значится.

Согласно данных проверки специалистов УПФР в Гулькевичском районе Краснодарского края, следует, что периоды, где истица значилась как «няня», «телятница» «рабочая» и сведения, где должность не указана, были засчитаны в страховой стаж общими условиями, так как указанные должности не предусмотрены соответствующими Списками.

Период работы истицы с 01.10.1999г. по 19.02.2001г. в должности воспитателя д/с №9, по Списку №1067, из льготного стажа был исключен рассматриваемый период работы. В распоряжении УПФР в Калининском районе имеется справка №21 от 15.03.2017г., согласно сведениям которой, заявитель приступила к работе с 01.10.1999г. на 0,8 ставки. Данные сведения подтверждаются копией приказа №162 от 01.10.1999г., а так же копиями лицевых счетов за 1999-2001г.г. детского сада №9. Согласно копии приказа №162 от 01.10.1999г. о выходе ФИО1 из отпуска по уходу за ребенком с 01.10.1999г. имеется подпись истицы с ознакомлением приказа, т.е. факт выхода на неполную ставку рабочего времени был оговорен с работодателем.

Кроме того, согласно лицевым счетам о начислении заработной платы за 1999г. - 2001г., так же подтвержден факт получения заработной платы за неполную ставку (0,75 ставки, 0,8 ставки).

В соответствии с пунктом 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067), действующим в период работы ФИО1, работа в должностях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, включается в выслугу при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

Работа истицы с 07.06.2001г. по 29.06.2006г. в должности воспитателя д/с №34, руководствуясь Списками №1067 и №781, действовавшими в указанный период, из льготного стажа была исключена так как согласно справки №8 от 25.01.2017г., истица в период с 07.06.2001г. по 29.09.2006г. работала в должности воспитателя на 0,75 ставки, что так же подтверждено копиями лицевых счетов 2001-2006г.г., из которых усматривается факт получения истицей сумм заработной платы установленных за неполную ставку рабочего времени (0,75ст.).

В соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Совокупность представленных доказательств, позволяет суду прийти к выводу, что факт и наличие льготного стажа истицы в заявленные ею периоды времени не нашли своего подтверждения, в связи с чем в удовлетворении иска ФИО1 подлежит отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в Калининском районе Краснодарского края об установлении юридического факта льготного стажа работы - отказать полностью, а именно отказать в установлении фактического стажа работы в должности воспитателя в Совхозе «Кубань» Гулькевичского района Краснодарского края: с 01.06.1986 по 31.07.1986г., с 01.09.1986 по 31.12.1986г., с 01.05.1987 по 31.05.1987г., c 01.11.1987 по 31.12.1987г., с 01.12.1988 по 31.01.1989г., с 01.03.1989 по 30.04.1989г., с 01.06.1990 по 31.07.1990г., с 01.12.1990 по 31.12.1990г., с 01.06.1991 по 31.07.1991г., с 01.10.1991 по 31.10.1991г., с 01.12.1991 по 31.12.1991г.; в установлении фактического стажа работы в должности воспитателя на 1.0 ставки Д/С № 9 с 01.10.1999 г. по 19.02.2001 г.; в установлении фактического стажа работы в должности воспитателя на 1.0 ставки Д/С № 34 с 07.06.2001 г. по 29.09.2006 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке сторонами в Краснодарский краевой суд через Калининский районный суд в месячный срок со дня принятия решения окончательной форме.

Судья:_____________

В окончательной форме: 21.05.2018 года.