Решение № 2-66/2019 2-66/2019~М-74/2019 М-74/2019 от 16 июня 2019 г. по делу № 2-66/2019

Дело 2-66/2019

ЗАОЧНОЕ


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Оссора Карагинского района Камчатского края 17.0.2019 г.

Карагинский районный суд Камчатского края в составе: председательствующего судьи Фоменко Е.И., при секретаре Дольчук А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Корякском округе Камчатского края (далее – ГУ УПФ) к ООО "Камчаттехснаб" (<данные изъяты>) об обязании работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования,

УСТАНОВИЛ :

ГУ УПФ в обоснование заявленных требований указало, что в соответствии с п. 2 ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете к системе обязательного пенсионного страхования № 27-ФЗ, страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, обязан представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, предусмотренные данным Федеральным законом. В соответствии с п. 2.2 ст. 11 того же закона, страхователь ежеквартально, не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, обязан представить в территориальный орган Пенсионного фонда РФ сведения о каждом работающем у него застрахованном лице по форме СЗВ-М. За 2017 г. указанные сведения в срок не предоставлены, просит обязать ответчика предоставить эти сведения.

Представитель ГУ УПФ в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом

Ответчик ООО "Камчаттехснаб" в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд, руководствуясь ст. 167, 233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по представленным в деле доказательствам.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страхований в РФ" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации.

В силу ст. 14 Федерального закона № 167-ФЗ страхователи обязаны: зарегистрироваться в территориальных органах Пенсионного фонда в качестве страхователей по отношению к своим наемным работникам; представлять в органы Пенсионного фонда необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения, а также для назначения (перерасчета) к выплате обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального учета, контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами, а также создания условий для назначения пенсий.

Статьей 11 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 на страхователей и физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, возложена обязанность по представлению сведений о страховых взносах и страховом стаже.

С учетом положений ч.ч. 1 и 2 ст. 11 Закона страхователи ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 24 Инструкции о порядке ведения индивидуального персонифицированного) учета, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.12.2016 года № 766н, страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. Индивидуальные сведения представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1. Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ).

Согласно ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ обязательное пенсионное страхование - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.

П. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ определяет, что сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Из предоставленных истцом сведений о застрахованных в ООО "Камчаттехснаб" за 1-6 месяцы 2017 г., направлявшихся ответчиком (л.д. 27-37), следует, что в организации застраховано три лица, однако данные о застрахованных по состоянию 1.03.2018 отсутствуют.

Сведения о страховом стаже застрахованных лиц предоставляются страхователями по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п "Об утверждении формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", формы "Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)", формы "Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений".

Как следует из материалов дела и установлено судом, ООО "Камчаттехснаб" зарегистрировано в ЕГРЮЛ в качестве юридического лица 13.02.2013 г. и является действующим юридическим лицом, хотя и в состоянии банкротства. 12.04.2912 г. ООО "Камчаттехснаб" зарегистрировано в качестве страхователя в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в Корякском округе Камчатского края. Являясь страхователем в системе обязательного пенсионного страхования, ООО "Камчаттехснаб" сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме С3В-СТАЖ в ГУ за 2017 г. год не представило. Данный факт подтверждается Актом ГУ УПФ РФ в Корякском округе Камчатского края о выявлении правонарушений в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете от 5.06.2018 г. (л.д. 5), Решением о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования от 9.07.2018 г. (л.д. 12) и Требованием об уплате финансовых санкций за совершение правонарушения от 30.07.2018 г. (л.д. 15-16), данными почтовых отправлений этих документов на юридический адрес ООО "Камчаттехснаб" (л.д. 6-11, 13-17, 21-26).

Доказательств предоставления в ГУ УПФ РФ в Корякском округе Камчатского края в установленный законом срок сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме С3В-СТАЖ за 2017 год на момент рассмотрения дела в суде, ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не заявлено, что дает суду основания установить, что сведения об обстоятельствах, указанных истцом, ответчиком по настоящему делу признаны.

Обращение в суд с требованием о возложении обязанности представить в ГУ УПФ указанные сведения о страховом стаже производится в интересах застрахованных лиц в целях защиты охраняемых законом прав, свобод и законных интересов, как трудоспособных, так и нетрудоспособных граждан, поскольку непредставление таких сведений влечет нарушение интересов государства, так как ГУ УПФ РФ иначе не обеспечит своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователем.

Таким образом исковые требования являются законными и обоснованными.

Возложение обязанностей совершить какие-либо действия в силу ч. 2 ст. 206 ГПК РФ предполагает установление срока, в течение которого решение должно быть исполнено руководителем общества. Суд полагает необходимым установить срок для исполнения решения суда – один месяц со дня вступления решения в законную силу.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

исковое заявление государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Корякском округе Камчатского края удовлетворить.

Обязать ООО "Камчаттехснаб" представить в месячный срок в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Корякском округе Камчатского края сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета - о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-стаж - за 2017 год.

Взыскать с ООО "Камчаттехснаб" государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 6000 (шесть тысяч) рублей.

Ответчик вправе подать в Карагинский районный суд Камчатского края заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме вынесено 20.06.2019 г.

Судья -