Решение № 2-1113/2024 2-1113/2024(2-7077/2023;)~М-5363/2023 2-7077/2023 М-5363/2023 от 13 марта 2024 г. по делу № 2-1113/2024

Дело №2-1113/2024 14 марта 2024 года

29RS0014-01-2023-007307-06


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ждановой А.А.

при секретаре судебного заседания Максимовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 овича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов, назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу и в последнем заявленном виде исковых требований просил о включении в стаж по п. 9 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 17.07.1990 по 17.12.1990, с 09.04.2009 по 25.06.2009, с 19.02.2010 по 28.06.2010, с 23.04.2011 по 28.06.2011, с 12.12.2011 по 08.02.2012, с 26.03.2012 по 25.06.2012, с 13.07.2012 по 28.07.2012, с 29.11.2012 по 11.03.2013, с 05.10.2013 по 31.07.2014, с 29.10.2015 по 22.06.2016, с 01.09.2016 по 30.09.2016, с 07.02.2017 по 26.05.2017, с 27.05.2017 по 08.10.2017, с 21.10.2017 по 31.10.2017, с 16.12.2017 по 31.05.2018, с 20.12.2018 по 16.01.2019, с 28.03.2019 по 06.06.2019, с 17.06.2019 по 10.07.2019, с 01.01.1998 по 09.05.1998, с 01.01.1999 по 19.04.1999, с 13.09.1999 по 11.11.1999, с 01.01.2000 по 03.02.2000, с 16.02.2021 по 18.05.2021, назначении пенсии с 16.03.2022.

В обоснование требований истец указал, что 18.07.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии ему было отказано по причине недостаточности стажа работы с особыми условиями труда. При этом из стажа работы в плавсоставе исключены период практики на судне МГ-1357 в должности моториста 1 класса с 17.07.1990 по 17.12.1990, периоды работы механиком на судне «Михаил Сомов» в ФГБУ «Северное УГМС» с 09.04.2009 по 25.06.2009, с 19.02.2010 по 28.06.2010, с 23.04.2011 по 28.06.2011, с 12.12.2011 по 08.02.2012, с 26.03.2012 по 25.06.2012, с 13.07.2012 по 28.07.2012, с 29.11.2012 по 11.03.2013, механиком спасательного судна «Метель» ФГБУ «Морспасслужба» с 05.10.2013 по 31.07.2014, механиком на судне «Михаил Сомов» в ФГБУ «Северное УГМС» с 29.10.2015 по 22.06.2016, с 01.09.2016 по 30.09.2016, механиком судна «Григорий Михеев» с 07.02.2017 по 26.05.2017, механиком судна т/х «Виктор Буйницкий» с 27.05.2017 по 08.10.2017, с 21.10.2017 по 31.10.2017, с 16.12.2017 по 31.05.2018, на нефтеналивном судне «Луга» в ООО «НК-флот» с 20.12.2018 по 16.01.2019, с 28.03.2019 по 06.06.2019, с 17.06.2019 по 10.07.2019, периоды отгулов и отпусков за навигацию в период работы в войсковой части 90384 на гидрографическом судне ГС-392, БГК-1550 с 01.01.1998 по 09.05.1998, с 01.01.1999 по 19.04.1999, с 13.09.1999 по 11.11.1999, с 01.01.2000 по 03.02.2000, с 16.02.2021 по 18.05.2021. Полагая, что данное решение пенсионного органа является незаконным, истец обратился в суд с заявленным иском.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования по аналогичным основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований.

Представители третьих лиц в суд не явились, извещены надлежащим образом.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, обозрев отказное (пенсионное) дело ФИО1 № 4004976, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ, Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В силу статьи 8 Закона № 400-ФЗ, определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

На основании пункта 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н (далее – Перечень).

Пунктами 6 и 12 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила № 1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела видно, что 16.03.2022 истец, <Дата> года рождения, обратился к ответчику с заявлением, в котором просил об установлении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 и 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № 69072/22 в назначении пенсии истцу было отказано по причине недостаточной продолжительности стажа работы с особыми условиями труда (12 лет 06 месяцев).

Как следует из данного решения, на дату обращения за назначением страховой пенсии установлен страховой стаж в календарном исчислении – 24 года 00 месяцев 25 дней (с учетом Закона от 20 ноября 1990 года – 32 года 05 месяцев 12 дней), стаж с особыми условиями труда в соответствии с п. 2 и 9 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с учетом Закона от 20 ноября 1990 года - 08 лет 05 месяцев 08 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (приведенный к РКС) – 15 лет 09 месяца 12 дней.

В стаж работы с особыми условиями труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ, не включено большинство оспариваемых истцом периодов работы.

Из буквального толкования нормы пункта 9 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ следует, что плавсостав судов морского и речного флота пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, приём готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичное положение содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла пункта «и» части первой статьи 12 Закона № 340-1.

Согласно пунктом 6.3 Указания Минсоцзащиты РФ от 20 апреля 1992 года №1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Следует также учитывать, что в соответствии с пунктом 9 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 года № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также работы во время рейса включаются периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Выпиской из лицевого счёта застрахованного лица ФИО1 подтверждается, что он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 11 августа 1998 года.

Согласно ст.ст.56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Истцом заявлены требования о включении в страховой стаж, в стаж по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы в качестве моториста 1 класса в период прохождения производственной практики с 17.07.1990 по 17.12.1990.

Как следует из трудовой книжки истца, 17.07.1990 он был принят в Научно-производственном объединении «Севрыбпоиск» для прохождения производственной практики мотористом 1 класса на МГ-1357 «Цивильск», 17.12.1990 уволен по окончанию производственной практики.

Согласно архивной справке ГОКУ ГАМО от 31.05.2021, в документах архивного фонда ФГУП «Севрыбпромразведка» имеются сведения о начислении истцу заработной платы за период с 17.07.1990 по 17.12.1990.

Вместе с тем, истцом не представлено доказательств его выхода в плавание в составе члена экипажа данного судна в спорный период, в связи с чем он не подлежит включению в стаж истца по п.9 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ. Таким образом, требования истца в данной части не подлежат удовлетворению.

Из трудовой книжки истца следует, что 09.04.2009 он был принят на должность старшего моториста в Архангельский ЦГМС-Р на научно-экспедиционное судно «Михаил Сомов», 10.04.2009 переведен 4 механиком, 16.11.2011 организация переименована в ФГБУ «Северное УГМС», 13.05.2011 переведен 3 механиком, 11.03.2013 уволен по собственному желанию, 14.06.2015 принят в ФГБУ «Северное УГМС» механиком научно-экспедиционного судна «Михаил Сомов», 16.08.2016 трудовой договор расторгнут.

Согласно архивной справке ФГБУ «Северное УГМС» от 24.01.2022, в спорные периоды с 09.04.2009 по 25.06.2009, с 19.02.2010 по 28.06.2010, с 23.04.2011 по 28.06.2011, с 12.12.2011 по 08.02.2012, с 26.03.2012 по 25.06.2012, с 13.07.2012 по 28.07.2012, с 29.11.2012 по 11.03.2013, с 29.10.2015 по 22.06.2016, с 01.09.2016 по 30.09.2016 судно, на котором работал истец не находилось в рейсе, при этом работодатель не подтверждает занятость истца в эти в оплачиваемом резерве либо на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс, в периоды, непосредственно предшествовавшие рейсу, либо выполнения сразу после рейса погрузочно-разгрузочных операций, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта. При этом приходящиеся на это время периоды отпусков и оплачиваемых отгулов не следовали непосредственно за рейсами данного судна.

Таким образом, поскольку указанным периодам не предшествовали и за ними не следовали выходы в рейс, данные периоды не подлежат включению в стаж работы истца в плавсоставе. Кроме того, судом учитывается, что данные периоды имели место после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования, однако работодателем истца не передан код особых условий труда.

При этом представленные истцом справки о стаже работы на судне не опровергают указанные выводы суда, поскольку подписаны капитаном судна и не могут быть расценены как справки, уточняющий особый характер работ или условия труда. Работодатель истца является действующим юридическим лицом, однако истец не обращался в суд к работодателю с требованиями о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из трудовой книжки истца следует, что 05.10.2013 он был принят в Архангельский филиал «Балтийского БАСУ» сменным механиком на СК «Метель», с 01.11.2013 данное учреждение реорганизовано в ФГБУ «Морспасслужба», 16.12.2013 переведен оператором МСП в Морское специализированное подразделение, 08.05.2014 переведен спасателем в Аварийно-спасательное подразделение, 31.07.2014 трудовой договор расторгнут.

Согласно отзыву на иск и справке ФГБУ «Морспасслужба» от 16.03.2022, судно «Метель» относится к судам портового флота, постоянно работающим в акватории порта, в связи с чем не может быть включен в стаж по п.9 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ.

Работодателем истца также за данный период код особых условий труда в систему обязательного пенсионного страхования не передавался, дополнительный тариф не уплачивался.

Таким образом, требования истца о включении в стаж по п.9 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ периода с 05.10.2013 по 31.07.2014 также не подлежат удовлетворению.

Согласно трудовой книжке истца, в период с 07.02.2017 по 26.05.2017 истец работал в Архангельской гидрографической базе в должности 4 механика на г/с «Григорий Михеев».

Работодателем истца за данный период не передан код особых условий труда, истцом данные сведения не опровергнуты, в том числе не представлено доказательств выхода данного суда в рейс в спорный период, в связи с чем период с 07.02.2017 по 26.05.2017 не подлежит включению в стаж работы истца в плавсоставе судов.

Из отзыва на иск ФГБУ «Государственный океанографический институт имени Н.Н. Зубова» и выписки из индивидуального лицевого счета истца следует, что он в период с 26.05.2017 по 03.07.2018 работал в должности 3 механика НИС «Виктор Буйницкий» в ФГБУ «Государственный океанографический институт имени Н.Н. Зубова», фактически в данный период судно находилось на стоянке в порту, код льготной работы работодателем истца не передавался, дополнительный тариф не уплачивался.

Согласно архивной справке ФГБУ «АМП Западной Арктики», в архивных документах имеются судовые роли судна «Виктор Буйницкий» за 2017 года, в которых значится истец в должности 3 механика, выход из порта Архангельск в порт оре Л-вых оформлен 08.08.2017, приход из порта Карское море оформлен 08.10.2017.

Таким образом, учитывая факт выхода судна, на котором работал истец в рейс, длительность плавания, должность истца, суд полагает подлежащим включению в стаж работы в плавсоставе период с 08.08.2017 по 08.10.2017.

Остальной заявленный период работы в данной организации не подлежит включению в данный вид стажа, поскольку не представлено доказательств выхода судна в рейс, а также занятости истца на соответствующих работах, предшествующих или следующих за рейсом, перечисленных в Указании Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 года № 1-28-У.

Согласно трудовой книжке истца, 20.12.2018 он был принят в ООО «НК-флот» на должность моториста на нефтеналивное судно «Алана», 17.06.2019 переведен на должность третьего механика на нефтеналивное судно «Луга», 09.10.2019 уволен по собственному желанию.

Из справки ООО «НК-флот» от 26.01.2022 следует, что данные судна не относились к судам портового флота, постоянно работающим на акватории порта, к служебно-разъездным судам, пригородного и внутригородского сообщения, периоды с 20.12.2018 по 16.01.2019 и с 28.03.2019 по 06..06.2019 подлежат включению в стаж работы истца по п.2 и п. 12 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, а период с 17.06.2019 по 15.07.2019 – в стаж по п.9 и п. 12 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ.

За период с 20.12.2018 по 16.01.2019 и с 17.06.2019 по 15.07.2019 работодателем истца передан в систему государственного пенсионного страхования код особых условий труда (плавсостав), в связи с чем данные периоды включены ответчиком в стаж работы истца в плавсоставе, таким образом, оснований для их повторного включения в данный вид стажа в судебном порядке не имеется.

За остальные периоды работы в ООО «НК-флот» истцом доказательств выхода судна в рейс, а также занятости истца на соответствующих работах, предшествующих или следующих за рейсом, перечисленных в Указании Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 года № 1-28-У, не представлено, в связи с чем требования об их включении в стаж работы с особыми условиями труда не подлежат удовлетворению.

Как следует из трудовой книжки истца и справок командира войсковой части №90384, в периоды с 25.04.1997 по 02.02.2000 и с 16.02.2021 по 25.02.2022 истец работал в данной войсковой части в должностях моториста и механика на гидрографических судах ГС-392 и БГК-1550, данные суда не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, а относится к судам морского типа ВМФ.

Согласно Уставу службы на судах Военно-Морского Флота, утверждённому приказом Министра обороны Российской Федерации от 22.07.2010 № 999 (далее – Устав), в целях обеспечения использования судна по назначению на нём комплектуется экипаж, члены которого обладают необходимой квалификацией, а численность обеспечивает выполнение свойственных задач в полном объёме. Численность экипажа судна с перечнем должностей по каждой специальности устанавливается штатом (штатным перечнем) для каждого проекта судна в зависимости от его предназначения (специализации). Экипаж судна возглавляется капитаном и состоит из командного и рядового состава. К командному составу судна относятся: капитан, помощники капитана, начальники служб, начальник радиостанции, механики, электромеханики, инженеры различных специальностей (в соответствии со штатом (штатным перечнем) судна) и врачи. К рядовому составу относятся остальные члены экипажа (пункты 5 и 6).

На судах, находящихся в эксплуатации, должна быть установлена круглосуточная вахтенная служба (вахта). Общее руководство по организации вахты возлагается на капитана. Вахта является особым видом выполнения служебных обязанностей, требующим повышенного внимания и постоянного нахождения необходимого количества членов экипажа на ходовом мостике, в машинном помещении, радиорубке или на ином рабочем месте. Вахты разделяются на ходовые и стояночные (пункт 239 Устава).

Стояночная вахта должна обеспечить: безопасность судна и охрану жизни людей, находящихся на нём; безаварийную эксплуатацию устройств, механизмов и оборудования, обеспечивающих выполнение грузовых и иных работ на судне; готовность к использованию средств борьбы за живучесть судна, поддержание порядка и нормальной жизнедеятельности экипажа; выполнение требований международных и портовых правил по предотвращению эксплуатационного или аварийного загрязнения морской окружающей среды (пункт 242 Устава).

С учётом специфики выполнения работ гражданского персонала на военном судне во время стояночной вахты экипажем судна выполняется весь комплекс задач военно-морской подготовки, специальной подготовки и обеспечения живучести судна в целях поддержания постоянной боевой готовности судна для выполнения мобилизационных заданий. Указанные мероприятия включают в себя непрерывный цикл тренировок, осмотров, занятий, предупредительных ремонтов, в которых принимают участие службы судна.

При этом, как следует из материалов дела, данные судна относятся к вспомогательным судам Военно-Морского флота, предназначено для несения военной службы, обеспечения обороноспособности страны. Министерство бороны Российской Федерации не выполняет задачи, связанные с перевозкой грузов, пассажиров, добычей морепродуктов. Войсковая часть 90384 по своему предназначению является гидрографической службой. Все суда такого флота приказами Главнокомандующего Военно-Морским флотом зачисляются в кампании и исключаются из нее. Кроме того, членам экипажей судов обеспечения за работу в особых условиях устанавливается морская надбавка в размере 100 % должностного оклада.

Таким образом, учитывая специфику судов такого флота, к числу которых относится и судно, где работал истец, включению в стаж работы в плавсоставе в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат периоды не только непосредственного выхода в море, но периоды включения судна в кампанию, поскольку именно в такие периоды судно находится в постоянной эксплуатационной готовности, когда экипаж выполняет на судне работы по специальностям, обеспечивая готовность выхода в море в течение полного рабочего дня.

В заявленные истцом периоды с 01.01.1998 по 09.05.1998, с 01.01.1999 по 19.04.1999, с 13.09.1999 по 11.11.1999, с 01.01.2000 по 03.02.2000, с 16.02.2021 по 18.05.2021 имели место периоды длительного пребывания судна у причальной стенки, когда судна не были включены в компанию.

Требования истца о включении в стаж работы по п.9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» заявленных периодов работы не подлежат удовлетворению, поскольку истцом не представлено доказательств выполнения льготных работ в данные периоды, которые не относятся к периодам включения судна в компанию.

При зачёте в стаж указанных периодов работы с учетом добровольно включенных периодов общая продолжительность стажа работы истца в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ составит менее необходимых 10 лет 06 месяцев.

Установленные по делу фактические обстоятельства позволяют суду сделать вывод о том, что истец не имел права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30, частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ при обращении с заявлением о назначении пенсии 16.03.2022.

При таком положении в удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении обязанности назначить пенсию по старости с 16.02.2022 надлежит отказать.

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб., которые в силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 овича (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№>) о включении в стаж периодов, назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в стаж по п. 9 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 овича период с 08 августа 2017 года по 08 октября 2017 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 овича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов в остальной части, назначении досрочной страховой пенсии отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 овича судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 (Триста) руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Жданова