Решение № 2-7851/2017 2-7851/2017 ~ М-6379/2017 М-6379/2017 от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-7851/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 декабря 2017 г. <адрес>

<адрес>

Красногорский городской суд в составе:

председательствующего – Губина Я.Ю.

при секретаре – ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «АЦР» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 года, процентов за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 года и компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «АЦР» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 года, процентов за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 года и компенсации морального вреда указав, что работодателем не выплачено пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 86 164,2 руб. Проценты за задержку указанной выплаты составляют 9 787,1 руб. Указанными действиями истице причинен моральный вред. На основании изложенного, истица просит суд взыскать с ответчика за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 года сумме 86 164,2 руб., проценты за задержку в выплате указанной выплате в сумме 787,1 руб. и компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала и просила суд их удовлетворить.

Представитель ООО «АЦР» в судебное заседание не явился.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные истицей требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

На основании п.п. 3 п. 2 ст. 4.1. Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В силу п. 1 ст. 14 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

На основании п. 3 ст. 14 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

На основании ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что работодателем не выплачено пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 86 164,2 руб. Проценты за задержку указанной выплаты составляют 9 787,1 руб. Суд оценивает причиненный истице моральный вред в размере 5 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд –

р е ш и л:

Взыскать с ООО «АЦР» в пользу ФИО1 пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 86 164,2 руб., проценты за задержку указанной выплаты в сумме 9 787,1 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Красногорский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Я.Ю. Губин