Приговор № 1-899/2017 от 17 июля 2017 г. по делу № 1-899/2017

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

г. Курган 18 июля 2017 г.

Курганский городской суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Лушникова С.А.,

с участием государственного обвинителя Бузмакова А.А.,

подсудимого ФИО8,

его защитника - адвоката Мальсаговой Н.Х.,

при секретаре Печенкиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО8, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданина Российской Федерации, имеющего высшее профессиональное образование, состоящего в браке, работающего <данные изъяты>, зарегистрированного по адресу: <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, несудимого,

обвиняемого в совершении двадцати одного преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО8 в соответствии с распоряжением Руководителя Администрации города Кургана ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ № и приложением к данному распоряжению - дополнительным соглашением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между Администрацией города и ФИО8, занимая должность директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения <адрес> «<данные изъяты>» (далее МБОУ «<данные изъяты>», Учреждение), расположенного по адресу: <адрес>, в соответствии с пунктом 144 Устава МБОУ «<данные изъяты>», утвержденного постановлением Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Администрация, учредитель), был наделен полномочиями:

- осуществлять текущее руководство деятельностью Учреждения;

- без доверенности действовать от имени Учреждения, представлять его интересы в государственных органах, организациях, правоохранительных органах, судебных и иных инстанциях;

- открывать лицевые счета Учреждения в территориальном органе Федерального казначейства;

- разрабатывать и утверждать штатное расписание Учреждения;

- самостоятельно определять структуру аппарата управления, численный, квалификационный и штатный составы, принимать на работу и увольнять с работы работников, заключать с ними трудовые договоры, применять к работникам Учреждения дисциплинарные взыскания и виды поощрений;

- в пределах своей компетенции издавать локальные акты, распоряжения, приказы и давать указания, обязательные для всех работников Учреждения.

В соответствии с пунктами трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительными соглашениями к нему от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 наделен следующими полномочиями:

п. 2.1. осуществлять текущее руководство деятельностью Учреждения, действовать на принципах единоначалия;

п. 2.2.1. действовать от имени Учреждения без доверенности, в том числе представлять его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;

п. 2.2.2. открывать лицевые счета в органах казначейства в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

п. 2.2.3. заключать договоры с физическими и юридическими лицами;

п. 2.2.4. распоряжаться имуществом Учреждения в порядке и в пределах, установленных действующим законодательством и уставом Учреждения;

п. 2.2.6. определять структуру аппарата управления, численный и квалификационный составы;

п. 2.2.7. разрабатывать и по согласованию с учредителем утверждать штатное расписание Учреждения;

п. 2.2.8. издавать локальные акты, распоряжения, приказы, давать указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

п. 2.2.9. осуществлять прием на работу и увольнение работников Учреждения, заключать с ними трудовые договоры, утверждать должностные инструкции;

п. ДД.ММ.ГГГГ. определять режим труда и отдыха работников с учетом специфики деятельности Учреждения, утверждать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.

п. ДД.ММ.ГГГГ. решать вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

п. ДД.ММ.ГГГГ. применять к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения.

Кроме того, в соответствии с должностной инструкцией директора МБОУ «<данные изъяты>», утвержденной Руководителем Администрации города Кургана ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 осуществляет следующие должностные полномочия:

п. 2.1. руководство Учреждением в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации;

п. 2.2. обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу Учреждения;

п. 2.6. решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности Учреждения;

п. 2.10. распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах, предоставленных ему Уставом и договором с учредителем;

п. 2.11. обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;

п. 2.17. утверждает расписание учебных занятий, режим работы, тарификационные списки, графики отпусков, штатное расписание;

п. 2.18. осуществляет прием на работу, расстановку кадров и увольнение с работы. Оформляет прием новых работников в соответствии с требованиями трудового законодательства;

п. 2.19. определяет должностные обязанности работников. Создает условия для повышения их профессионального мастерства. Организует аттестацию работников Учреждения;

п. 2.20. обеспечивает установление заработной платы работникам Учреждения, в том числе доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера, в соответствии с нормативными правовыми актами, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в порядке и сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

п. 2.21. поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Принимает меры дисциплинарной ответственности к работникам в соответствии с трудовым законодательством, Уставом. Осуществляет поощрение работников за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении учебно-воспитательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности;

п. 2.22. обеспечивает ведение бюджетного учета, налоговой и статистической отчетности в Учреждении, учет и хранение документации, в том числе документов строгой отчетности, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

п. 3.1. издает приказы и дает обязательные для исполнения поручения работникам Учреждения;

п. 3.4. поощряет и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности работников Учреждения.

Таким образом, ФИО8, являясь в период с ДД.ММ.ГГГГ директором МБОУ «<данные изъяты>», то есть должностным лицом муниципального учреждения, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном общеобразовательном Учреждении, используя свое служебное положение, действуя умышленно, с корыстной целью, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ совершил хищения путем присвоения вверенных ему денежных средств, принадлежащих Администрации <адрес>, предоставленных МБОУ «<данные изъяты>» из бюджета <адрес> в целях обеспечения выполнения муниципального задания по оказанию образовательных услуг, путем фиктивного трудоустройства ФИО1 на работу в МБОУ «<данные изъяты>», без фактического выполнения последним функциональных обязанностей с последующим неоднократным обращением в свою пользу денежных средств, перечисляемых на счет банковской карты ФИО1 в качестве его заработной платы, премий, разовых стимулирующих выплат и оплаты за замещение временно нетрудоспособных работников школы, с целью дальнейшего распоряжения данными денежными средствами по своему собственному усмотрению при следующих обстоятельствах:

Так, в период до ДД.ММ.ГГГГ у ФИО8 возник преступный умысел на хищение путем присвоения вверенных ему бюджетных денежных средств путем фиктивного оформления гражданина на работу в МБОУ «<данные изъяты>», без фактического выполнения им функциональных обязанностей с последующим неоднократным обращением в свою пользу денежных средств, перечисляемых данному гражданину в качестве его заработной платы с целью дальнейшего распоряжения данными денежными средствами по своему собственному усмотрению. В осуществлении своего корыстного преступного умысла ФИО8 с целью подыскания гражданина для последующего его фиктивного трудоустройства в МБОУ «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении Муниципального казенного учреждения «<данные изъяты>» (далее <данные изъяты>»), расположенного по адресу: <адрес>, предложил ранее знакомой ему ФИО2, не осведомленной о его преступных намерениях, фиктивно трудоустроить ее сына ФИО1 на работу в школу. ФИО2, не подозревая о преступном умысле ФИО8, согласилась фиктивно трудоустроить в МБОУ «<данные изъяты>» своего сына ФИО1 и передала ФИО8 трудовую книжку своего сына, а также копии его документов, необходимых для оформления трудоустройства ФИО1 в МБОУ «<данные изъяты>». После получения от ФИО2 согласия на фиктивное трудоустройство сына, ФИО8 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте в помещении МБОУ «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, используя свое служебном положение, умышленно, с корыстной целью, используя переданный ФИО1 комплект документов ФИО1 для его фиктивного трудоустройства, указал подчиненным ему работникам МБОУ «<данные изъяты>» изготовить приказы о приеме ФИО1 на работу, изменении ему рабочей нагрузки, установлении постоянных надбавок к заработной плате и его увольнении, а именно:

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в МБОУ «<данные изъяты>» на 1 ставку лаборанта кабинета физики и 0,5 ставки рабочего по комплексному обслуживанию здания;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 снята 1 ставка лаборанта кабинета физики;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 как рабочему по комплексному обслуживанию здания установлена постоянная доплата в размере 4004 рублей 70 копеек;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, как рабочему по комплексному обслуживанию здания, установлена постоянная доплата в размере 4004 рублей 70 копеек;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым лаборанту ФИО1 разрешено 0,5 ставки лаборанта кабинета физики;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1, как рабочему по комплексному обслуживанию здания, с ДД.ММ.ГГГГ установлена постоянная доплата в сумме 1372 рубля;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, как рабочему по комплексному обслуживанию здания, распределена нагрузка 0,5 основной ставки и 0,5 ставки по совместительству;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым с ФИО1 снято 0,25 ставки лаборанта кабинета физики с ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 разрешена 1 ставка инженера по охране труда с ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 уволен из МБОУ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

При этом ФИО1, не подозревая о преступных намерениях ФИО8, действуя по просьбе своей матери ФИО2, оформил в Курганском отделении № ПАО «<данные изъяты>» банковскую карту, и передал ее ФИО2, а она, не подозревая о преступном умысле ФИО8, передала ее ФИО8

ФИО8, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ему бюджетных денежных средств, принадлежащих Администрации <адрес>, и предназначенных для выплаты заработной платы работникам МБОУ «<данные изъяты>», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имея в своем личном распоряжении банковскую карту на имя ФИО1, используя свое служебное положение директора МБОУ «<данные изъяты>», дал обязательное для исполнения указание подчиненным ему работникам МБОУ «<данные изъяты>», ежемесячно при составлении табеля учета рабочего времени указывать ФИО1, как работника, фактически осуществляющего свои трудовые обязанности в МБОУ «<данные изъяты>». После этого ФИО8, действуя умышленно, не позднее 25 числа каждого месяца вышеуказанного периода, с целью хищения путем присвоения бюджетных денежных средств, утвердил данные табели учета рабочего времени.

Кроме того, в осуществлении своего единого преступного умысла, ФИО8, находясь в своем рабочем кабинете, расположенном в помещении МБОУ «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, действуя умышленно, с целью хищения вверенных ему бюджетных денежных средств, достоверно зная, что фиктивно трудоустроенный им ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к исполнению своих обязанностей не приступал, изготовил:

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о премировании ФИО1 в ноябре 2013 года за сложность и напряженность труда денежными средствами в сумме 3000 рублей;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о премировании ФИО1 в декабре 2013 года за сложность и напряженность труда денежными средствами в сумме 4000 рублей;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ об оплате ФИО1 денежных средств за замещение рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий МБОУ «СОШ №» ФИО6, освобожденного от работы в связи с нетрудоспособностью в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ об оплате ФИО1 денежных средств за замещение заместителя директора по административно-хозяйственной работе МБОУ «СОШ №» ФИО3, освобожденной от работы в связи с нетрудоспособностью в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о премировании ФИО1 в апреле 2014 года за сложность и напряженность труда денежными средствами в сумме 2000 рублей;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ об оплате ФИО1 денежных средств за замещение рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий МБОУ «СОШ №» ФИО4, освобожденного от работы в связи с нетрудоспособностью в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о премировании ФИО1 в мае 2014 года за сложность и напряженность труда денежными средствами в сумме 2000 рублей;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о премировании ФИО1 в июле 2014 года за сложность и напряженность труда денежными средствами в сумме 6000 рублей;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в сентябре 2014 года стимулирующей выплаты в сумме 904 рубля;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в октябре 2014 года стимулирующей выплаты в сумме 2584 рубля;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в ноябре 2014 года стимулирующей выплаты в сумме 7384 рубля;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в декабре 2014 года стимулирующей выплаты в сумме 10384 рубля;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в январе 2015 года стимулирующей выплаты в сумме 3904 рубля;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в феврале 2015 года стимулирующей выплаты в сумме 2904 рубля;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в марте 2015 года стимулирующей выплаты в сумме 7904 рубля;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в апреле 2015 года стимулирующей выплаты в сумме 7904 рубля;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в мае 2015 года стимулирующей выплаты в сумме 7904 рубля;

- в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в июне 2015 года стимулирующей выплаты в сумме 5904 рубля.

С целью реализации своего преступного умысла, направленного на хищение вверенных ему бюджетных денежных средств, ФИО8, осознавая противоправность своих преступных деяний, движимый корыстной целью, умышленно, используя свои служебные полномочия, передал приказы в отношении ФИО1, а также составленные по его указанию и утвержденные им табели учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ специалистам МКУ «<данные изъяты>» и специалистам муниципального казенного учреждения «<данные изъяты>» (далее МКУ «<данные изъяты>»), расположенного по адресу: <адрес>.

На основании предоставленных в МКУ «<данные изъяты>» и МКУ «<данные изъяты>» вышеуказанных приказов директора МБОУ «<данные изъяты>» ФИО8 и утвержденных им табелей учета рабочего времени специалисты вышеуказанных учреждений, не осведомленные о преступных намерениях ФИО8, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перечислили в качестве заработной платы ФИО1 на счет его банковской карты, находящейся в пользовании ФИО8, денежные средства на общую сумму 123551 рубль 93 копейки, а также:

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве премии денежные средства в сумме 3001 рубль 50 копеек (3000 рублей + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве премии денежные средства в сумме 4002 рубля (4000 рублей + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве оплаты за замещение ФИО6 денежные средства в сумме 843 рубля 42 копейки;

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве оплаты за замещение ФИО3 денежные средства в сумме 4043 рубля 20 копеек;

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве премии денежные средства в сумме 2001 рубль (2000 рублей + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве оплаты за замещение ФИО4 денежные средства в сумме 1484 рубля 42 копейки;

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве премии денежные средства в сумме 2001 рубль (2000 рублей + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве премии денежные средства в сумме 6003 рубля (6000 рублей + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 904 рубля 45 копеек (904 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 2585 рублей 29 копеек (2584 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 7387 рублей 69 копеек (7384 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 10389 рублей 19 копеек (10384 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 3905 рублей 95 копеек (3904 рубля +15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 2905 рублей 45 копеек (2904 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве разовой стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 7907 рублей 95 копеек (7904 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 7907 рублей 95 копеек (7904 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 7907 рублей 95 копеек (7904 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ);

- ДД.ММ.ГГГГ в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 5906 рублей 95 копеек (5904 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ), которые ФИО8 похитил путем присвоения, распорядившись ими в личных целях по своему усмотрению.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО8, действуя умышленно, с корыстной целью, используя свое должностное положение директора МБОУ «<данные изъяты>», похитил путем присвоения вверенные ему денежные средства на общую сумму 204640 рублей 31 копейка, принадлежащие Администрации <адрес>, причинив своими преступными действиями Администрации <адрес> материальный ущерб на указанную сумму.

Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, у ФИО8 возник преступный умысел, направленный на хищение путем присвоения вверенных ему бюджетных денежных средств путем фиктивного трудоустройства ФИО1 на работу в МБОУ «<данные изъяты>», без фактического выполнения последним функциональных обязанностей с последующим обращением в свою пользу денежных средств, перечисляемых ФИО1 в качестве его заработной платы с целью дальнейшего распоряжения данными денежными средствами по своему собственному усмотрению. В осуществлении своего преступного умысла ФИО8 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебном положение, умышленно, с корыстной целью, используя переданный ему ранее ФИО1 комплект документов ФИО1 для его фиктивного трудоустройства, не посвящая ФИО1 и ФИО2 в свои преступные планы, указал подчиненным ему работникам МБОУ «<данные изъяты>» изготовить приказы о приеме ФИО1 на работу и его увольнении, а именно:

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в МБОУ «<данные изъяты>» на 1 ставку инженера по охране труда с окла<адрес> рублей, ФИО1 разрешена 0,5 ставки лаборанта кабинета физики с окладом 1494 рубля 50 копеек по совместительству;

- приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 уволен из МБОУ «<данные изъяты>» по собственному желанию.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение вверенных ему бюджетных денежных средств, принадлежащих Администрации <адрес>, и предназначенных для выплаты заработной платы работникам МБОУ «<данные изъяты>», ФИО8, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имея в своем личном распоряжении ранее переданную ему ФИО2 банковскую карту ФИО1, используя свое служебное положение директора МБОУ «<данные изъяты>», дал обязательное для исполнения указание подчиненным ему работникам МБОУ «<данные изъяты>», при составлении табеля учета рабочего времени за август 2015 года указать ФИО1 как работника, фактически осуществляющего свои трудовые обязанности в МБОУ «<данные изъяты>». После этого ФИО8, действуя умышленно, с целью хищения путем присвоения бюджетных денежных средств, утвердил данный табель учета рабочего времени.

При этом в продолжение своего единого преступного умысла, ФИО8, находясь в своем рабочем кабинете, расположенном в помещении МБОУ «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, действуя умышленно, с целью хищения вверенных ему бюджетных денежных средств, достоверно зная, что фиктивно трудоустроенный им ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к исполнению своих обязанностей не приступал, изготовил в период по ДД.ММ.ГГГГ приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выдаче ФИО1 в августе 2015 года стимулирующей выплаты в сумме 904 рубля.

В продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение вверенных ему бюджетных денежных средств, ФИО8, осознавая противоправность своих преступных деяний, движимый корыстной целью, умышленно, используя свои служебные полномочия, передал приказы в отношении ФИО1, а также составленный по его указанию и утвержденный им табель учета рабочего времени за август 2015 года ничего не подозревающим специалистам МКУ «<данные изъяты> 2».

На основании предоставленных в МКУ «<данные изъяты>» вышеуказанных приказов и утвержденного им табеля учета рабочего времени специалисты вышеуказанного учреждения, не осведомленные о преступных намерениях ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ перечислили в качестве заработной платы ФИО1 на счет его банковской карты денежные средства в сумме 6985 рублей 5 копеек и в качестве стимулирующей выплаты денежные средства в сумме 904 рубля 45 копеек (904 рубля + 15% уральский коэффициент – 13% НДФЛ), которые ФИО8 похитил путем присвоения, распорядившись ими в личных целях по своему усмотрению.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО8, действуя умышленно, движимый корыстной целью, используя свое должностное положение директора МБОУ «<данные изъяты>», похитил путем присвоения вверенные ему денежные средства на общую сумму 7889 рублей 50 копеек, принадлежащие Администрации <адрес>, причинив своими преступными действиями Администрации <адрес> материальный ущерб на указанную сумму.

Подсудимый ФИО8 в судебном заседании согласился с предъявленным ему обвинением, полностью признав вину в совершении указанных преступлений, и поддержал свое ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, заявленное им по окончании ознакомления с материалами уголовного дела в соответствии с положениями ст. 217 УПК РФ, пояснив при этом, что данное ходатайство заявлено им добровольно и после консультации с защитником, обвинение ему понятно, и он осознает последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Защитник Мальсагова поддержала ходатайство подсудимого о рассмотрении уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

Государственный обвинитель Бузмаков и представитель потерпевшего ФИО7 выразили согласие на рассмотрение уголовного дела в порядке особого производства.

Суд пришел к выводу о том, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

В судебном заседании установлено, что предъявленное подсудимому обвинение ему понятно, подсудимый понимает существо предъявленного ему обвинения и согласился с ним в полном объеме; он своевременно, добровольно и в присутствии защитника заявил ходатайство об особом порядке, осознает характер и последствия заявленного им ходатайства; у государственного обвинителя и представителя потерпевшего не имеется возражений против рассмотрения дела в особом порядке.

Таким образом, суд установил наличие всех предусмотренных законом условий для рассмотрения уголовного дела в особом порядке и пришел к выводу о постановлении приговора по делу без проведения судебного разбирательства в общем порядке.

Вместе с тем, из описания преступного деяния, инкриминируемого подсудимому, усматривается, что на протяжении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть в течение каждого из указанных периодов, ФИО8 действовал с единым умыслом, направленным на достижение единой цели. В этой связи суд исключает из предъявленного ФИО8 обвинения как излишне вмененное указание о квалификации его действий в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как 19 самостоятельных преступлений, и о квалификации его действий в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ как 2 самостоятельных преступления, и квалифицирует действия ФИО8 по хищению денежных средств путем присвоения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как два единых продолжаемых преступления, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ, - присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

При этом вносимые судом изменения не требуют исследования собранных по делу доказательств, не изменяют фактические обстоятельства, не нарушают право подсудимого на защиту и не ухудшают его положение.

При назначении ФИО8 наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных им преступлений, относящихся к категории тяжких, данные о личности подсудимого, который по месту жительства участковым уполномоченным полиции и по месту работы характеризуется положительно, на профилактических учетах не состоит, к уголовной ответственности привлекается впервые, полное признание подсудимым своей вины, его семейном положении, возрасте (62 года), состоянии здоровья, а также влияние наказания на исправление подсудимого и условия жизни его семьи.

Смягчающими наказание ФИО8 обстоятельствами суд по каждому преступлению признает, руководствуясь положениями чч. 1 и 2 ст. 61 УК РФ, явку с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления путем предоставления правоохранительным органам в ходе следствия полезной для раскрытия и расследования уголовного дела информации об обстоятельствах совершенных преступлений, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления и неудовлетворительное состояние здоровья в виду наличия заболеваний.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, судом не установлено.

Суд не находит оснований для применения положений ст. 64 УК РФ при назначении ФИО8 наказания, поскольку признанные судом смягчающие его наказание обстоятельства существенно не уменьшают степень общественной опасности совершенных им преступлений, а потому, как в отдельности, так и в совокупности не являются исключительными.

С учетом обстоятельств дела, характера и степени общественной опасности совершенных ФИО8 деяний и данных о его личности суд не находит оснований для изменения категории преступления по каждому из преступлений в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ на менее тяжкую.

Принимая во внимание обстоятельства дела, характер и степень тяжести совершенных ФИО8 преступлений, данные о личности подсудимого, а также учитывая отношение ФИО8 к содеянному, суд считает необходимым назначить ФИО8 как за каждое из совершенных им преступлений, так и окончательно по совокупности преступлений в порядке ч. 3 ст. 69 УК РФ наказание в виде штрафа, поскольку пришел к выводу о том, что назначение подсудимому указанного вида наказания за каждое из совершенных им преступлений будет достаточным для достижения его целей и будет способствовать исправлению подсудимого.

При определении размера штрафа суд учитывает тяжесть совершенных преступлений, а также имущественное положение подсудимого, его состояние здоровья, возраст и наличие возможности получения дохода.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 304, 307-309, 314-316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО8 виновным в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ, и назначить ему наказание:

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в виде штрафа в размере 200000 (двести тысяч) рублей;

- по ч. 3 ст. 160 УК РФ (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в виде штрафа в размере 100000 (сто тысяч) рублей.

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ, по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить ФИО8 наказание в виде 250000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей.

Меру пресечения ФИО8 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, а после вступления приговора в силу - отменить.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства:

- сшив документов на 97 листах «Книга приказов по личному составу» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сшив документов на 200 листах «Книга приказов по личному составу» за период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 2014 года, сшив документов на 237 листах «Книга приказов по личному составу» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, книгу приказов по личному составу МБОУ «<данные изъяты>» на 134 листах, тарификационный список работников МБОУ «<данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах, ежедневник в обложке бордового цвета с надписью «Росгосстрах жизнь» на 154 листах, ежедневник недатированный в обложке коричневого цвета на 201 листе, ежедневник недатированный в обложке черного цвета на 141 листе, сшив документов МБОУ «<данные изъяты>» «Карточки формы Т-2 уволенных работников» на 251 листе, тарификационный список работников МБОУ «<данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах, перетарификацию за февраль работников МБОУ «<данные изъяты>», датированная ДД.ММ.ГГГГ, перетарификацию за июнь работников МБОУ «<данные изъяты>», датированную ДД.ММ.ГГГГ, перетарификацию за июль работников МБОУ «<данные изъяты>», датированную ДД.ММ.ГГГГ, перетарификацию за август работников МБОУ «<данные изъяты>», датированная ДД.ММ.ГГГГ, перетарификацию за август работников МБОУ «<данные изъяты>», датированную ДД.ММ.ГГГГ, два журнала производственного контроля МБОУ «<данные изъяты>», хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств СУ УМВД России по <адрес>, - вернуть представителю МБОУ «<данные изъяты>»;

- приказы директора МБОУ «<данные изъяты>» ФИО8, должностную инструкцию директора МБОУ <адрес> «<данные изъяты>» ФИО8 на 5 листах, распоряжение Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-м «Об изменении условий трудового договора ФИО8», распоряжение Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-м «Об изменении условий трудового договора ФИО8», распоряжение Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-м «Об изменении условий трудового договора ФИО8», копия распоряжения Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-м-1 «О дисциплинарном взыскании ФИО8», распоряжение Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-м «Об оплате труда ФИО8», распоряжение Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-м «Об оплате труда ФИО8», распоряжение Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-м «Об изменении условий трудового договора ФИО8», 22 табеля учета отработанного времени МБОУ «<данные изъяты>» за период с ноября 2013 года по август 2015 года, трудовую книжку на имя ФИО1, приказы директора МБОУ «<данные изъяты>» ФИО8, касающиеся трудовой деятельности ФИО1 и оплаты его труда, листки нетрудоспособности ФИО6, ФИО3 и ФИО4, три диска с детализациями абонентских номеров, хранящиеся при уголовном деле, - хранить при уголовном деле;

- два моноблока, хранящиеся в МБОУ «<данные изъяты>», личное дело директора МБОУ «<данные изъяты>» ФИО8, хранящееся в Администрации <адрес>, анкету кандидата ФИО1 на должность заправщика АЗС № на 3 листах, личный листок по учету кадров на ФИО1 на 2 листах, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о согласии на обработку персональных данных на 1 листе, приложение к трудовому договору с ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, приложение к трудовому договору с ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, автобиографию ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу оператором-заправщиком на 1 листе, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с работником акционерного общества, заключенный между ОАО «<данные изъяты>» в лице генерального директора ФИО5 и работником ФИО1 на 4 листах, уведомление заправщику ФИО1 об изменении существенных условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору с ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору с ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, уведомление заправщику ФИО1 об изменении существенных условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору с ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору с ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, уведомление заправщику ФИО1 об изменении существенных условий трудового договора исх. № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, заявление заправщика ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по собственному желанию на 1 листе, хранящиеся в ПАО «<данные изъяты>», - считать возвращенными по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения путем принесения апелляционной жалобы или представления через Курганский городской суд. В случае апелляционного обжалования приговора осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий С.А. Лушников