Решение № 2-1781/2026 2-7410/2025 от 13 мая 2026 г.

УИД: 39RS0002-01-2024-006389-58

гражданское дело № 2-1781/2026 (2-7410/2025)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Калининград 14 апреля 2026 года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Сухаревой К.Ж.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ОСФР по Калининградской области ФИО3,

представителей ответчика МП «Советсктеплосети» ФИО4, ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области, муниципальному предприятию «Советсктеплосети» о возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам, внести исправления в индивидуальный лицевой счет, принять начисленные и уплаченные страховые взносы по дополнительным тарифам, включить в специальный стаж период работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 с учетом последующих уточнений требований обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (далее – ОСФР по Калининградской области), муниципальному предприятию «Советсктеплосети» (далее – МП «Советсктеплосети») о возложении на МП «Советсктеплосети» обязанности начислить и уплатить за период с < Дата > по < Дата > дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование истца в размере 4%, внести соответствующе исправления в индивидуальные сведения о страховом стаже истца, на ОСФР по Калининградской области обязанности принять начисленные и уплаченные дополнительные тарифы по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование истца за названный период, включить в специальный стаж истца период трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда с < Дата > по < Дата > в МП «Советсктеплосети» на должности слесаря по КИП и А (дежурный) в ГРП и котельном цехе, внести изменения в индивидуальный лицевой счет истца и учесть спорный период работы, как работу с тяжелыми условиями труда, относящуюся к трудовой деятельности, предусмотренной Разделом XIII Списка № 2, подразделом 2140000А-18455, признании за истцом права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении на ОСФР по Калининградской области обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения с заявлением – с < Дата >.

В обоснование заявленных требований указано, что в спорный период с < Дата > по < Дата > истец работал в МП «Советсктеплосеть» в должности слесаря по КИП и А (дежурный) в ГРП и котельном цехе 6 разряда. < Дата > он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ, получив отказ со ссылкой на отсутствие права на пенсию на дату обращения. Однако в специальный стаж истца не был учтен указанный выше спорный период работы, поскольку в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета истца отсутствует проставленный работодателем код льготы. Между тем, факт работы истца в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда подтвержден документально, установлен решением суда и не оспаривается работодателем, по результатам специальной оценки условий труда истцу установлен класс условий труда – 3.2, ввиду чего с 2013 года работодатель обязан был выплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении истца в размере 4,0%, чего сделано не было, причина неуплаты данных взносов не известна.

Истец ФИО1, его представитель ФИО2 в судебном заседании поддержали заявленные требования с уточнениями, просили их удовлетворить в полном объеме по изложенным выше доводам.

Представитель ответчика ОСФР по Калининградской области ФИО3 возражала против удовлетворения заявленных требований указывая, что документального подтверждения процентного соотношения работ, ежедневно выполнявшихся истцом непосредственно в котельном цехе, работодателем не представлено, в ходе судебного заседания не установлено, начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов в отношении истца в спорный период работодателем не производилась, при отсутствии документального подтверждения занятости постоянно полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком № 2, 1991 года, независимо от факта уплаты дополнительного тарифа страховых взносов, представления работодателем в СФР корректирующих сведений в отношении истца с кодом особых условий труда, спорный период работы не подлежит включению в специальный стаж истца.

Представители ответчика МП «Советсктеплосети» ФИО4, ФИО5 полагали заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, подтвердили доводы истца, сообщив о представлении корректирующих сведений в отношении истца с кодом особых условий труда в пенсионный орган и о готовности произвести уплату страховых взносов по дополнительному тарифу за спорный период, тем самым признали исковые требования в заявленной к ним части.

Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно положениям части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «б» п. 1 постановления Правительством Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в частности применяется Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условия, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В Списке № 2 от 26.01.1991 № 10 разделом XIII «Электростанции, элекропоезда, паросиловое хозяйство», поименована профессия «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи, пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики» (код позиции 2140000а-18455).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно трудовой книжке АТ-IX №, заполненной < Дата > на имя ФИО1, < Дата > года рождения, < Дата > истец был принят в МП «Советсктеплосети» на должность слесаря по КИП и А (дежурный) в ГРП и котельном цехе, откуда < Дата > был уволен путем перевода с согласия работника в ТЭЦ ООО «Атлас-маркет», где работает по настоящее время в должности слесаря КИП и А в котельном и турбинном цехах 5 разряда.

< Дата > ФИО1, < Дата > года рождения, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования < Дата >, обратился в ОСФР по Калининградской области с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ, по результатам рассмотрения которого принято решение № от < Дата > об отказе в установлении пенсии по причине отсутствия необходимого льготного стажа 12 лет 6 месяцев, при наличии такового 6 лет 1 месяц 24 дня.

Из пояснений представителя ответчика и данных о стаже на имя истца следует, что в специальный стаж последнего не учтен период работы с < Дата > по < Дата > в МП «Советсктеплосети» в должности слесаря по КИП и А (дежурный) в ГРП и котельном цехе.

Согласно адресованным истцу разъяснениям ответчика относительно отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости от < Дата > в специальный стаж истца включен период работы в ООО «Атлас-Маркет» с < Дата > по < Дата >, за исключением отпусков без оплаты, не включен спорный период работы в МП «Советсктеплосети» с < Дата > по < Дата > по причине того, что в выписке индивидуального лицевого счета сведения работодателем поданы без кода льготы, при этом продолжительности страхового стажа и величины ИПК истцу для назначения досрочной страховой пенсии по старости достаточно.

На основании справки МП «Советсктеплосети» от < Дата > № ФИО1 работал на предприятии с < Дата > по < Дата > в должности слесарь по КИП и А (дежурный) в ГРП и котельном цехе 5 разряда, к его должностным обязанностям относились: ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка и сдача сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний; выявление и устранение дефектов в работе приборов, изготовление лабораторных приборов; вычерчивание шкал, сеток и составление сложных эскизом; пересчет электрических приборов на другие пределы измерения; регулировка и проверка по квалитетам всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов, авторегуляторов и автоматов питания; в случае служебной необходимости слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 5-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством; работа в указанной профессии дает право на досрочное пенсионное объединением по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ, период работы в качестве Слесарь по КИП и А (дежурный) в ГРП и котельном цехе 5 разряда, предусмотрен списком № раздела XIII, подраздел 2140000А-18455, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР; работа осуществлялась постоянно, полный рабочий день при полной рабочей неделе во вредных условиях труда не менее 80% рабочего времени, отвлечений не имелось; с < Дата > по < Дата > выплаты дополнительного тарифа не производились.

Изложенные в справке обстоятельства подтверждены трудовым договором № от < Дата >, заключенным сторонами, приказами о приеме на работу № от < Дата >, о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-к от < Дата >, должностной инструкцией слесаря по КИП и А в котельном и турбинном цехах, личной карточкой истца формы Т-2.

Вступившим в законную силу решением Советского городского суда Калининградской области по гражданскому делу № был установлен факт работы ФИО1 с < Дата > по < Дата > в МП «Советсктеплосети» на должности слесаря КИП и А (дежурный) в ГРП и котельном цехе, которая относится к трудовой деятельности на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, а также, что работа, фактически выполняемая ФИО1 в названный период относится к трудовой деятельности, предусмотренной Разделом XIII Списка № («Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство»), подразделом 2140000А-18455: профессии и виды работ «Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Ответчиком по вышеуказанному делу являлось МП «Советсктеплосети», в качестве третьего лица привлечено ОСФР по Калининградской области, установленные в ходе рассмотрения дела обстоятельства, названными лицами оспорены не были.

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела, а также названного выше гражданского дела № установлено, что < Дата > между МП «Советсктеплосети» и ФИО1 был заключен трудовой договор № от < Дата >.

Согласно п. 4.1, 4.2, 4.3 трудового договора работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота, воскресенье, время работы с 08.00 до 17.00, с перерывом на обед 1 час, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

Из приказа (распоряжения) о приеме на работу от < Дата > № следует, ФИО1 помимо оклада была установлена надбавка в размере 4% за вредность.

В должностные обязанности ФИО1 входило: обеспечение надежной и бесперебойной работы приборов контроля, регулирования, защиты и сигнализации оборудования тепловой электростанции, сетей и теплофикационных установок: ремонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка и сдача сложных теплоизмерительных, оптико-механических, электродинамических, счетных, автоматических и других приборов с установкой автоматического регулирования с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний; выявление и устранение дефектов в работе приборов, изготовление лабораторных приборов; вычерчивание шкал, сеток и составление сложных эскизов; пересчет электрических приборов на другие пределы измерения; регулировка и проверка по квалитетам всех видов тепловых и электрических контрольно-измерительных приборов, авторегуляторов и автоматов питания.

В соответствии с картой аттестации № от < Дата > специальной оценки условий труда слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике в котельном и турбинных цехах 5 разряда МП «Советсктеплосети», общая оценка условий соответствует классу условий труда 3.2. Фактические гарантии и компенсации: право на досрочное назначение страховой пенсии на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, Список №2, вид производства: XIII. Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство», позиция (тринадцатизначный символ) в Списке профессии, должности: 2140000а-18455 Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, кроме того, дополнительный отпуск, повышенная оплата труда работника. ФИО1 был ознакомлен с данной оценкой труда.

Ранее, до 2016 года аттестация должности, в которой работал ФИО6, проведена не была.

В материалах дела имеется карта аттестации рабочего места по условиям труда от < Дата >, которая составлена по профессии «слесарь по КИП и А», без учета «ГРП и котельного цеха», а также турбинного цеха, входившие в сферу обслуживания истца, следовательно, данная карта не имеет отношения к истцу ФИО1

Согласно «Перечня рабочих мест, работ, профессий и должностей работников МП «Советектеплосети», которым в соответствии со Списками № 1 и 2, утвержденными Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10, установлено льготное пенсионное обеспечение на 2011-2015 годы», утвержденного Директором МП «Советектплосети», в нем числятся: электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций; огнеупорщик; слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматики - с указанием: кода по Списку 2 - р. ХIII, подраздел 2140000А-18455, наименования профессий и должностей по Спискам № 1, 2 - слесари, занятые на обслуживании и ремонте средств измерений и автоматики котельного и турбинного оборудования, характера выполняемых работ: ремонт, регулировка, испытание, монтаж, наладка теплоизмерительных, автоматических и иных приборов.

Из сведений ООО «Атлас-Маркет» от < Дата > следует, что с сентября 2009 года ТЭЦ-10 находилась в аренде у МП «Советсктеплосети» (Арендодатель ОАО «Советский целлюлозно-бумажный завод»). Состав и характеристики оборудования ТЭЦ-10 с 2009 года по настоящее время не изменялись.

Из пояснений истца ФИО1 следует, что после перевода в ООО «Атлас-Маркет» он продолжил выполнять работу в должности слесаря по КИП и А в котельном и турбинном цехах, на том же месте, в его функциональных обязанностях ничего не изменилось.

Из должностных инструкций слесаря по КИП и А в котельном и турбинном цехах, подписанных ФИО1 от 2012 года (МП «Советсктеплосети») и от 2018 года (ОАО «Атлас Маркет») усматривается, что его обязанности были идентичны по своему содержанию.

Вопреки позиции ответчика, о полной занятости истца в МП «Советсктеплосети» в спорный период, наряду с названными выше льготной справкой работодателя, трудовым договором, личной карточкой, приказами по личному составу, картой аттестации специальной оценки условий труда свидетельствуют табели учета рабочего времени за период с < Дата > по < Дата >, подтверждающие, что фактически отработанное истцом время соответствует полной норме часов, указанных в трудовом договоре (40-часовая рабочая неделя), в которых отсутствуют отметки о неполной занятости истца.

В штатных расписаниях МП «Советсктеплосети» за период 2010-2011 года ФИО1 значится в должности слесаря по КИП и А (дежурного) в ГРП и котельном цехе 5 разряда по участку ремонтного персонала цеха тепловой автоматики и измерений, с 2012 года штатные расписания велись без указания лиц, замещающих должность, при это должность слесаря по КИП и А в котельном и турбинном цехах 6 разряда в них значится вплоть до 2017 года.

С учетом изложенного, на основании собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу о том, что в период работы истца с < Дата > по < Дата > в должности слесаря по КИП и А (дежурного) в ГРП и котельном цехе в МП «Советсктеплосети» условия его работы соответствовали характеристикам профессии слесаря, занятого на обслуживании, ремонте котельного оборудования и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, предусмотренной позицией 2140000а-18455 раздела XIII «Электростанции, элекропоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

В ходе рассмотрения дела МП «Советсктеплосети», признавая осуществление истцом в спорный период работы трудовой деятельности в особых условиях, представило в пенсионный орган корректирующие сведения в отношении истца за спорные период работы по форме СЗВ-СТАЖ с указанием кода льготы 27-2 (2140000а-18455), загруженные в автоматическом режиме на его индивидуальный лицевой счет, которые ОСФР по Калининградской области полагает недостоверными, отрицая отсутствие документального подтверждения постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня без представления опровергающих указанное обстоятельство доказательств.

Кроме того, согласно представленным пенсионным органом сведениям страховые взносы на обязательное пенсионное страхование истца по дополнительным тарифам с < Дата > не начислялись, их оплата работодателем не производилась, что не оспаривалось в ходе рассмотрения дела.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются справками, уточняющими характер работы, а после регистрации, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, несут работодатели.

В этой связи, при подтверждении изложенными выше доказательствами спорного периода и характера работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в МП «Советсктеплосети», невыполнение работодателем обязанности по своевременному представлению в отношении ФИО1 за спорный период работы достоверных сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, не может лишать истца права на включение периода работы в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Положениями ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Такое правовое регулирование направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда либо аттестации рабочих мест, с учетом уплаты работодателями за такие периоды страховых взносов в Фонд по дополнительному тарифу.

Между тем, в ходе рассмотрения дела работодатель МП «Советсктеплосети» подтвердил постоянную (не менее 80% рабочего времени) занятость ФИО1 при выполнении работы в условиях труда, предусмотренных Списком № от < Дата > №, в течение полного рабочего дня, сообщив о том, что начисление и уплата страховых взносов по соответствующим тарифам в отношении истца не производилась по неизвестным причинам, которые в связи со сменой руководства уточнить не представляется возможным, однако выразил намерение начислить и произвести уплату данных взносов за период работы истца с < Дата > по < Дата >, что возможно лишь на основании решения суда.

Как уже было сказано, в соответствии с картой аттестации № от < Дата > специальной оценки условий труда слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике в котельном и турбинных цехах 5 разряда МП «Советсктеплосети», общая оценка условий по данной должности соответствует классу условий труда 3.2, на основании этого работодатель производил истцу выплату компенсационного характера за работу с вредными условиями труда.

Дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, если рабочему месту работника присвоен подкласс 3.2 вредных условий труда, установлен в размере 4% (п. 3 ст. 428 НК РФ).

При таких обстоятельствах на МП «Советсктеплосети» подлежит возложению обязанность начислить и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении истца за период работы с < Дата > по < Дата > в должности слесаря по КИП и А (дежурного) в ГРП и котельном цехе в размере 4%.

С учетом изложенного, в специальный стаж ФИО1, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от < Дата > № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежит включению спорный период работы с < Дата > по < Дата > в должности слесаря по КИП и А (дежурного) в ГРП и котельном цехе в МП «Советсктеплосети».

Поскольку на момент обращения истца в пенсионный орган < Дата >, при включении вышеуказанного периода работы, специальный стаж истца составлял более необходимых 12 лет 6 месяцев, ФИО1 подлежит назначению досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14.02.2024.

При этом оснований для удовлетворения иска в части возложения на ОСФР по Калининградской области обязанности принять начисленные и уплаченные страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении истца, а также внести изменения в индивидуальный лицевой счет истца не имеется, поскольку соответствующие страховые взносы работодателем в отношении истца еще не начислены и не уплачены, а внесение изменений в индивидуальный счет застрахованного лица не относится к компетенции пенсионного органа.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к МП «Советсктеплосети», ОСФР по Калининградской области подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на муниципальное предприятие «Советсктеплосети» (ОГРН <***>) обязанность начислить и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении ФИО1 (СНИЛС №) за период работы с < Дата > по < Дата > в должности слесаря по КИП и А (дежурного) в ГРП и котельном цехе в размере 4%.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с < Дата > по < Дата > в должности слесаря по КИП и А (дежурного) в ГРП и котельном цехе в муниципальном предприятии «Советсктеплосети».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14.02.2024.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 14 мая 2026 года.