Решение № 2-351/2018 2-351/2018~М-279/2018 М-279/2018 от 12 июня 2018 г. по делу № 2-351/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2018 г. г. Грозный

Грозненский гарнизонный военный суд в составе:

председательствующего Кривцова К.Н., при секретаре судебного заседания Магамадовой Р.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-351/2018 по исковому заявлению представителя командира войсковой части № ФИО1 о взыскании с командира войсковой части № <данные изъяты> ФИО2 денежных средств в счет возмещения материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Командир войсковой части № через своего представителя ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением о привлечении командира войсковой части № <данные изъяты> ФИО2 к ограниченной материальной ответственности в размере трех окладов месячного денежного содержания и трех месячных надбавок за выслугу лет на сумму 176 436 руб. в порядке возмещения материального ущерба, причиненного государству в результате незаконного увольнения с работы лица гражданского персонала ФИО3

Надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания истец – командир войсковой части №, ответчик ФИО2., а также третье лицо - начальник ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по <адрес>» (далее – управление финансового обеспечения) в судебное заседание не прибыли, своих представителей не направили.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из выписок из приказов командира войсковой части № от 20 апреля 2013 г. № 86 и от 27 апреля 2013 г. № 92, усматривается, что на начальника штаба – заместителя командира войсковой части № ФИО2 возложено исполнение обязанностей командира указанной воинской части.

В соответствии с выпиской из приказа исполняющего обязанности командира войсковой части № ФИО2 от 25 апреля 2013 г. № 90 ФИО3 уволен с должности начальника службы (квартирно – эксплуатационной) отделения (материального обеспечения) на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с организационно – штатными мероприятиями.

Из копии апелляционного определения Верховного Суда Чеченской Республики от 15 апреля 2014 г. следует, что увольнение ФИО3 с работы на основании вышеуказанного приказа признано незаконным, он восстановлен на работе и в его пользу с войсковой части № взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.

Во исполнение указанного судебного решения командиром войсковой части № издан приказ от 21 ноября 2014 г. № 289, которым ранее действовавший приказ этого должностного лица от 25 апреля 2013 г. № 90 в части увольнения ФИО3 отменен.

Как следует из копий платежных поручений от 23 декабря 2015 г. № 382276, от 4 мая 2016 г. № 647095 ФИО3 за время вынужденного прогула выплачена заработная плата в размере 218 426 руб. 60 коп., а также компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.

Таким образом, суд считает установленным, что в результате издания исполняющим обязанности командира войсковой части № ФИО2 приказа об увольнении ФИО3 с работы, признанного в судебном порядке незаконным, последнему произведены излишние денежные выплаты в размере 228 426 руб. 60 коп., которыми государству причинен материальный ущерб на указанную сумму.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащий в зависимости от характера и тяжести совершенного им правонарушения привлекается к материальной ответственности в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Согласно ст. 2 и п. 1 ст. 3 Федерального закона «О материальной ответственности военнослужащих» военнослужащие несут материальную ответственность только за причиненный по их вине реальный ущерб, под которым, в частности, понимаются излишние денежные выплаты, произведенные воинской частью.

В соответствии с ч. 4 ст. 4 того же Федерального закона командиры воинских частей, виновные в незаконном увольнении лица гражданского персонала с работы несут материальную ответственность за ущерб, причиненный излишними денежными выплатами, произведенными в результате незаконного увольнения, в размере причиненного ущерба, но не более трех окладов месячного денежного содержания и трех месячных надбавок за выслугу лет.

С учетом изложенного ответчик ФИО2 подлежит привлечению к ограниченной материальной ответственности в размере трех окладов месячного денежного содержания и трех месячных надбавок за выслугу лет за ущерб, причиненный государству в результате незаконного увольнения с работы ФИО3

Вместе с тем согласно исследованной в судебном заседании копии приказа командира войсковой части № от 18 мая 2017 г. № 215 ФИО2 уже привлечен к материальной ответственности в размере трех окладов месячного денежного содержания и трех месячных надбавок за выслугу лет на сумму 169 650 руб. по обстоятельствам, связанным с незаконным увольнением с работы лица гражданского персонала ФИО3

Из копии реестра от 19 июня 2017 г. № 00000007, направленного из управления финансового обеспечения в ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – единый расчетный центр), усматривается, что с ФИО2 на основании приказа от 18 мая 2017 г. № 215 подлежит удержанию 169 650 руб.

При этом согласно сведениям, полученным из единого расчетного центра, а также расчетным листкам ответчика, с ФИО2 в период с июня 2017 по февраль 2018 г. по вышеуказанному реестру удержано 169 650 руб.

В связи с этим суд считает установленным, что в порядке возмещения материального ущерба в связи с незаконным увольнением с работы ФИО3 с ответчика ФИО2 взысканы денежные средства в размере 169 650 руб.

В силу ч. 6 ст. 6 Федерального закона «О материальной ответственности военнослужащих» при привлечении военнослужащего к материальной ответственности размер оклада месячного денежного содержания военнослужащего и размер месячной надбавки за выслугу лет определяются на день издания приказа командира (начальника) воинской части.

Из сообщения начальника № отделения управления финансового обеспечения от 13 июня 2018 г. № 523/16/1231 размер трех окладов месячного денежного содержания и трех месячных надбавок за выслугу лет ответчика ФИО2 по состоянию на май 2017 г. составлял 169 650 руб.

При таких обстоятельствах, поскольку ФИО2 привлечен к материальной ответственности в связи с незаконным увольнением с работы лица гражданского персонала ФИО3 и размер ущерба полностью взыскан с ответчика в пользу государства, иск командира войсковой части № удовлетворению не подлежит.

Не влияет на вышеприведенные выводы суда последующая отмена приказа командира войсковой части № от 18 мая 2017 г. № 215 о привлечении ФИО2 к материальной ответственности, поскольку, как установлено в судебном заседании, денежные средства в размере 169 650 руб., удержанные с ответчика на основании данного приказа, ему не возвращены.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления представителя командира войсковой части № ФИО1 о взыскании с командира войсковой части № <данные изъяты> ФИО2 денежных средств в счет возмещения материального ущерба, причиненного в результате незаконного увольнения с работы лица гражданского персонала ФИО3 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда через Грозненский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий К.Н. Кривцов