Решение № 2-3181/2025 2-3181/2025~М-1451/2025 М-1451/2025 от 20 августа 2025 г. по делу № 2-3181/2025

Дело № 2-3181/2025

УИД 35RS0001-01-2025-002592-75


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 августа 2025 года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Гайдуковой Ю.М.,

при секретаре Коврижиной О.Ю.,

с участием истца ФИО1, её представителя по устному ходатайству Е.., представителя ответчика по доверенности У., представителя третьего лица по доверенности К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области об оспаривании решения и возложении обязанности,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности.

Требования мотивировала тем, что решением ОСФР по Вологодской области № от 12.12.2024 ей отказано в назначении пенсии со ссылкой на то, что отсутствует требуемый специальный стаж (30 лет) и не достигнут срок назначения страховой пенсии по старости, что предусмотрено частью 1.1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», отказано в зачете в специальный стаж по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периода работы с 22.08.2001 по 31.12.2004 в должности фельдшера реанимационно-консультативной бригады в отделении анестезиологии и реанимации в МУЗ «Детская городская больница» г.Череповца, позднее БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница №2».

Просит признать незаконным решение ОСФР по Вологодской области № от 12.12.2024 об отказе в назначении пенсии, включить в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев период работы с 22.08.2001 по 31.12.2004 в должности фельдшера реанимационно-консультативной бригады в отделении анестезиологии и реанимации в МУЗ «Детская городская больница» г.Череповца, позднее БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница №2»; взыскать в свою пользу расходы по оплате госпошлины в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель по устному ходатайству Ц. заявленные требования поддержали, просили удовлетворить по доводам, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности У. исковые требования просила оставить без удовлетворения.

Представитель третьего лица БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница №» по доверенности К. поддержала позицию истца.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, решением ОСФР по Вологодской области № от 12.12.2024 ФИО1 отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа (30 лет), связанного с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях, не достигнут срок назначения страховой пенсии по старости. Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30, назначается не позднее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

На дату обращения 07.10.2024 специальный стаж заявителя по пункту 20 части 1 статьи 30 – 27 лет 10 месяцев 17 дней, ИПК выработан.

При определении права на пенсию в специальный стаж по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в специальный стаж в календарном исчислении засчитан период работы с 22.08.2001 по 31.12.2004 в должности фельдшера реанимационно-консультативной бригады в отделении анестезиологии и реанимации в МУЗ «Детская городская больница» г.Череповца, позднее – БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница №2»

В соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с данной статьей закона имеют лица, осуществляющие лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определяется списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и правилами исчисления периодов работы, утвержденными Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»,

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого п. 2 указанного постановления;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения»;

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности (в период с 01.01.1992 по 31.10.1999), фельдшеры, медицинские < >, медицинские < >-анестезисты, работающие на Станциях скорой медицинской помощи (в период с 01.11.1999 по 31.12.2001); фельдшеры, медицинские < >, медицинские < >-анестезисты, работающие на Станциях скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи (в период с 01.01.2022), включены в вышеуказанные Списки.

При исчислении стажа работы применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее Правила № 781). Правила №781 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Согласно п. 5 Правил № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется – перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 – 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781), предусматривается льготный порядок исчисления стажа для врачей анестезиологов-реаниматологов (врачей-анестезиологов-реаниматоров), в том числе заведующих; медицинских < > палатных, в том числе старших; медицинских < >-анестезистов отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 – 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 – 30 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом должности фельдшера и фельдшера скорой медицинской помощи указанным перечнем не предусмотрены.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из копии трудовой книжки AT-IX № ФИО2 22.08.2001 она принята фельдшером реанимационно-консультативной бригады в отделении анестезиологии и реанимации МУЗ «Детская городская больница» г. Череповец, 15.03.2007 присвоена первая квалификационная категория по специальности анестезиология –реаниматология, 10 разряд ЕТС, с 01.01.2005 переведена медицинской < >-анестезистом в отделение анестезиологии-реанимации.

Согласно уточняющей справке от 06.08.2025 №104-к БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница №2» ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, полный рабочий день на полную ставку работала в муниципальном учреждении здравоохранения «Детская городская больница»: с 22.08.2001 (Приказ от 22.08.2001 № 54-к) по 31.12.2004 в должности фельдшера реанимационно-консультативной бригады отделения анестезиологии-реанимации с палатами для реанимации и интенсивной терапии; с 01.01.2005 по настоящее время в должности медицинской < >-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации с палатами для реанимации и интенсивной терапии за исключением следующих периодов: отпусков без сохранения заработной платы учебных отпусков курсы повышения - 29.12.2007,21.08.2015; работы с сокращённым (неполным) рабочим днём - с 05.04.2009 по 31.12.2009; с 01.01.2010 по 10.01.2010; с 01.02.2017 по 28.01.2018; с 12.02.2018 по 31.03.2018; отпуска по уходу за детьми до 3 лет - с 31.07.2008 по 04.04.2009; с 28.03.2016 по 31.01.2017.

ФИО1 в период работы с 22.08.2001 по 31.12.2004 в должности фельдшера реанимационно-консультативной бригады ФИО1 в своей работе руководствовалась должностной инструкцией медицинской < >-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, работала по общему графику сменности, утверждённому для среднего медицинского персонала, и фактически исполняла обязанности медицинской < >-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации. Й. проходила по специальности «Анестезиология и реаниматология».

Из анализа данных «Журнала выездов РКБ» и графиков сменности на сотрудников отделения выявлено, что:

- фельдшера РКБ включены в общий график дежурств на медицинских < >- анестезистов отделения: в некоторые рабочие смены работали только одни медицинские < >-анестезисты, в некоторые рабочие смены работали 3 фельдшера РКБ и 1 медицинская < >-анестезист, в некоторые смены работали только фельдшера РКБ, что говорит о полной их взаимозаменяемости;

- выезды реанимационно-консультативной бригады осуществлялись в составе врача- анестезиолога-реаниматолога и медицинской < >-анестезиста, либо врача-анестезиолога- реаниматолога и фельдшера РКБ, либо одного врача-анестезиолога-реаниматолога;

- общее количество выездов бригады РКБ составляет от 4 до 17 раз в месяц;

- с 2001 по 2004 годы выезды ФИО1 в составе бригады РКБ осуществлялись не чаще 1-2 раза в месяц, которые занимали по времени от 30 минут до 2-х часов, один раз - 3,5 часа, в некоторых месяцах выездов ФИО1 вообще не было;

- с 2005 года, после перевода ФИО1 на должность медицинской < >- анестезиста, выезды её в составе РКБ продолжаются примерно с той же периодичностью.

Справка выдана на основании следующих документов: книги приказов по личному составу за 2001-2025 гг., штатные расписания за 2001-2025 гг., тарификационные списки за 2001-2025 гг., должностные инструкции, Положение об отделении анестезиологии- реанимации от 08.12.2008, графики сменности за 2001-2004 гг., журнал вызовов РКБ. Табели учёта рабочего времени за 2001-2019 гг. не сохранились.

Весь спорный период работы ФИО1 с 22.08.2001 по 31.12.2004 отражен с кодом особых условий труда 28-ГД, то есть как медицинский стаж по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 в календарном исчислении. Работодатель не подтверждает льготный характер работы истца в льготном исчислении – один год работы за один год и шесть месяцев.

Приказов о возложении обязанностей < >-анестезиста на фельдшера группы анестезиологии и реанимации МУЗ «Детская городская больница» г. Череповец в отношении ФИО1 не принималось за весь спорный период ее работы.

Приказом Минздрава СССР от 29.12.1984 № 1490 «О мерах по дальнейшему развитию и совершенствованию скорой и неотложной медицинской помощи населению» были утверждены Штатные нормативы медицинского и фармацевтического персонала станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи. Данным приказом было предусмотрено введение должности медицинская < >-анестезист группы анестезиологии-реанимации из расчета 2 должности на должность врача анестезиолога-реаниматолога.

Согласно разъяснениям Минздрава СССР от 06.01.1987 № разрешается устанавливать вместо должностей «медицинская < >-анестезист», специализированных анестезиолого-реанимационных бригад должности фельдшеров при условии их подготовки по программе медицинских < >-анестезистов.

Аналогичные нормативы (по должности медсестра-анестезист) были приняты Приказом Минздрава России от 26.03.1999 № 100 «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации».

Согласно п. 25 Порядка оказания скорой медицинской помощи, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.11.2004 № 179, в состав специализированной выездной бригады скорой медицинской помощи входит, в том числе средний медицинский работник (соответствующего профиля). В соответствии с п. 5 Порядка оказания медицинской помощи пострадавшим с сочетанными, множественными и изолированными травмами, сопровождающимися шоком, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15.12.2009 №991н, в состав выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации входят врач анестезиолог-реаниматолог и 2 фельдшера (или 2 медицинских < >-анестезиста).

Таким образом, разрешалось устанавливать в специализированных анестезиолого-реанимационных бригадах вместо должностей «медицинская < >-анестезист» должности фельдшеров при условии их подготовки по программе медицинских < >-анестезистов. Также прямо предусматривалось включение в состав выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации 2 фельдшеров. При этом, каких-либо изменений в Списки, дающие право льготного исчисления стажа в отношении работающих в специализированных анестезиолого-реанимационных бригад фельдшеров, не вносилось, тождества наименований должностей «медсестра-анестезист» и «фельдшер», «фельдшер скорой медицинской помощи» уполномоченным органом не устанавливалось.

В п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Действующее пенсионное законодательство не предусматривает возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности нежели той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащейся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

Должности, которые в спорный период занимала истец ФИО1, предусмотрены штатными расписаниями соответствующих лет, в отношении них были разработаны и утверждены должностные инструкции, должности отражены в тарификационной сетке и поименованы работодателем правильно.

Согласно Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, должности «фельдшер», «медицинская < >-анестезист» относятся к среднему медицинскому персоналу.

В соответствии с требованиями, предусмотренными приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н, круг должностных обязанностей, уровень образования и квалификационные требования, предъявляемые к должности медицинской < >-анестезиста, не соответствуют требованиям, предъявляемым к должности фельдшер, которые являются самостоятельными. Для каждой из этих должностей в ЕТКС предусмотрены свои должностные обязанности.

Должности фельдшера и медицинской < >-анестезиста являются самостоятельными, с различным объемом функциональных обязанностей, что отражено в должностных инструкциях.

Сам по себе круг обязанностей истца, осуществляющей трудовую функцию фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи, не подтверждает ее право на включение указанного периода в стаж в льготном исчислении, поскольку не любая лечебная деятельность или иная работа по охране здоровья граждан дает право на получение вышеназванной гарантии.

Установление тождества наименований должностей «фельдшер», «фельдшер скорой медицинской помощи» и «медицинская < >-анестезист» в рамках Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» недопустимо. Тот факт, что на фельдшера (фельдшера скорой медицинской помощи), в том числе прошедшего обучение по специальности «анестезиология-реанимация», возложены обязанности «медицинской < >-анестезиста» группы анестезиологии-реанимации не означает возможность автоматической реализации права на льготное исчисление периодов работы в должности фельдшера (фельдшера скорой медицинской помощи). Для применения к периодам работы ФИО1 в должности фельдшера реанимационно-консультативной бригады в отделении анестезиологии и реанимации МУЗ «Детская городская больница» г.Череповец (позднее БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница №2») льготного порядка исчисления, предусмотренного подп. «б» п. 5 Правил №781 оснований не имеется.

То, что истец фактически выполняла должностные обязанности < >-анестезиста, ей предоставлялись льготы, должностные инструкции содержали сходные обязанности, не может повлечь удовлетворение требований истца.

При этом, из личной карточки ФИО1 также следует, что по 2005 год ее должность именовалась как фельдшер, и не смотря на последующее указание (с 2005 года) должности – медицинская < >-анестезист, должностной оклад ФИО1 ежегодно устанавливался по тарифу соответствующему должности фельдшера.

Кроме того, судом учитывается, что весь спорный период работы истца приходится на период после ее регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а сведениями индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 ее право льготного исчислении стажа (1 год работы за 1 год 6 месяцев) не подтверждается. По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы отражены как работа, дающая право на пенсию в связи с лечебной деятельностью в календарном, а не в льготном исчислении.

Таким образом, оснований для включения в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» периода работы ФИО1 в МУЗ «Детская городская больница» г.Череповец (позднее БУЗ ВО «Вологодская областная детская больница №2») в должности фельдшера реанимационно-консультативой бригады в отделении анестезиологии и реанимации в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев, не имеется.

По убеждению суда, расчет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии, ответчиком по состоянию на 07.10.2024 произведен верно и составлял 27 лет 10 месяцев 17 дней, при этом спорный период обоснованно включен в специальный стаж в календарном исчислении.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требования истца в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (< >) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области (< >) об оспаривании решения и возложении обязанности оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.08.2025.

Судья Ю.М. Гайдукова