Решение № 2-1003/2018 2-1003/2018 ~ М-826/2018 М-826/2018 от 7 июня 2018 г. по делу № 2-1003/2018

Дело №2-1003/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

08 июня 2018 года г. Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Власовой Е.А.,

при секретаре Боровковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, понуждении к назначению досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с данным иском к государственному учреждению – управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) (далее – УПФ РФ).

В обоснование иска указала, что она 12 февраля 2018 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.19 ч.1 ст.30 ФЗ-400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 15.02.2018 №* было отказано в назначении пенсии по причине недостаточной продолжительности стажа на соответствующих видах работ. По подсчету ответчика стаж работы связанный с педагогической деятельностью составил 23 года 4 дня, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии.

Ответчик не включил в специальный стаж следующие периоды: с 16.09.1991 по 30.11.1992 – 1 год 2 месяца 14 дней в должности инструктора по физической культуре в детском саду №* отдела образования Димитровградского горисполкома; с (ДАТА) по (ДАТА) – 9 месяцев 0 дней в должности воспитателя по физической культуре в детском саду №* отдела образования Димитровградского горисполкома; с 02.11.2015 по 07.11.2015 – 6 дней, с 16.11.2015 по 21.11.2015 – 6 дней периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

С данным решением истица не согласна, считает его незаконным и необоснованным.

Фактически в период с 16.09.1991 по 30.11.1992, работая в должности инструктора по физической культуре она исполняла обязанности воспитателя. Списком должностей, которым предусмотрена работа, которая засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, предусмотрена должность руководителя физического воспитания. В п.3 определения Конституционного суда РФ от 18.06.2004 №197-О следует, что тождество выполняемых функций, условий и характера деятельности для разрешения вопроса о праве на зачет в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости может бать установлен судами общей юрисдикции.

Работа в должности инструктора идентична должностным обязанностям руководителя физического воспитания, поскольку в ее обязанности входило планирование, организация и проведение физических занятий, предусмотренных образовательных программ, внедрение эффективных форм и методов физического воспитания, проведение оздоровительных мероприятий и др.

В период с 01.12.1992 по 01.09.1993 она работала в должности воспитателя по физической культуре в детском саду. Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, предусмотрена должность воспитателя. Несмотря на то, что в трудовой книжке написано – воспитатель по физической культуре – она выполняла все обязанности воспитателя.

На курсы повышения квалификации она была направлена по приказу работодателя, отказ от прохождения курсов с ее стороны посчитался бы руководством как нарушение дисциплины труда. На период повышения квалификации сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Просила обязать ответчика зачесть в стаж работы, дающей право на получение досрочной страховой пенсии по старости указанные периоды работы в качестве воспитателя по физической культуре, инструктора по физической культуре, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, назначить ей досрочную страховую пенсию с 12 февраля 2018 года.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала исковые требования и пояснила, что работа инструктора по физической культуре заключается в работе с детьми в течение всего дня: зарядка, занятия на улице, процедуры закаливания. Инструктор по физической культуре работает со всеми группами детского сада. Работа в каждой группе проводится по заранее составленному расписанию. Для каждой группы инструктор составляет специальную программу занятий. Также, как и обычный воспитатель, инструктор пишет планирование своей работы. Обязанности воспитателя по физической культуре аналогичны обязанностям инструктора по физической культуре. Просто была переименована должность.

Просила включить в специальный стаж периоды ее работы в качестве воспитателя по физической культуре и инструктора по физической культуре, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации, и обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью.

Представитель ответчика государственного учреждения – управления Пенсионного фонда РФ в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на исковые требования, указав, что, досрочная страховая пенсия по п.п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Педагогическая деятельность различается по сложности, интенсивности, психоэмоциональной нагрузке, а также по характеру, условиям труда, ее оплате в зависимости от занимаемой должности и учреждения в котором осуществляется педагогическая деятельность.

Период с 16.09.1991 по 30.11.1992 – 1 год 2 месяца 14 дней в должности инструктора по физической культуре и период с 01.12.1992 по 01.09.1993 – 9 месяцев в должности воспитателя по физической культуре в детском саду №* не могут быть учтены в стаж на соответствующих видах работ, так как данные должности не предусмотрены Списками.

Согласно нормам Трудового кодекса РФ, наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации производится в соответствии со штатным расписанием организации, учреждения или конкретной трудовой функции. Если в соответствии с Федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (статья 57).

Аналогичные нормы были закреплены в ранее действовавшем Кодексе законов о труде РФ: было установлено, что при заключении трудового договора между работником и работодателем имеет место соглашение о характере той конкретной работы, которую он будет выполнять. Трудовая функция работника определяется наименованием его должности в штатном расписании, наименование определяется наименованием его должности в штатном расписании, наименование определяется в соответствии с ЕТКС и ТКС и конкретизируется соответствующей должностной инструкцией.

Истица по всем документам значится «инструктор по физической культуре», а не руководитель физического воспитания. Соответственно и ее должностные обязанности соответствуют должности инструктор по физкультуре. Обе должности предусмотрены в ЕТКС и для них определены соответствующие должностные обязанности. Если бы должностные обязанности были тождественны, тогда в ЕТКС было бы одно наименование должности, а не две.

В Типовых штатах дошкольных учреждениях предусмотрено наименование должности именно инструктор по физической культуре, данная должность предусмотрена и в других нормативных документах, регулирующих деятельность педагогических работников, а именно Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 №724 предусматривает, что в дошкольных образовательных учреждениях инструкторам по физической культуре предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск – 42 календарных дня, тогда как руководители физического воспитания указаны в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования и продолжительность их отпуска составляет 56 календарных дней. Постановление Правительства РФ от 04.04.2003 №191 «О продолжительности рабочего времени педагогических работников» устанавливает, что педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенности их труда устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю руководителям физического воспитания и 30 часов в неделю инструкторам физического воспитания.

То есть, должность руководителя физического воспитания вводится только в образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования. Ранее должность инструктор по физической культуре называлась воспитатель по физкультуре, педагог дополнительного образования, но фактически работники всегда выполняли должностные обязанности инструктора по физкультуре.

Наименование воспитатель по физической культуре было неправильным, так как такая должность отсутствовала в ЕТКС и должностные обязанности выполнялись не воспитателя, а инструктора по физкультуре.

Также не могут быть включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как в соответствии с п.4 и п.5 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию включаются периоды работы на соответствующих видах работ, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы. Работнику в период нахождения на курсах повышения квалификации выплачивается средняя заработная плата, а при выполнении работы – заработная плата в полном объеме. Просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Выслушав пояснения истицы, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело истицы, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч.3 и ч.4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Соответственно, при исчислении стажа на соответствующих видах работ подлежат применению Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФР от 06.09.1991 №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п.2 указанного постановления для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999, Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров от 17.12.1959 №1397) «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

В судебном заседании установлено, что 12 февраля 2018 года ФИО1 обратилась в управление Пенсионного фонда РФ в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением государственного учреждения – управления Пенсионного фонда РФ в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное» №* от 15.02.2018 истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

На момент обращения ФИО1 за назначением пенсии продолжительность ее специального стажа определена ответчиком в 23 года 4 дня.

Из указанного решения следует, что ответчик не включил в специальный стаж истца период с 16.09.1991 по 01.09.1993 – 1 год 1 месяц 16 дней в должности инструктора по физической культуре, воспитателя по физической культуре в детском саду №*, так как должность не предусмотрена Списком; а также с 02.11.2015 по 07.11.2015 – 6 дней, с 16.11.2015 по 21.11.2015 – 6 дней периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как в соответствии с пунктами 4 и 5 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, включаются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях, профессиях, учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.

Судом установлено, что 16.09.1991 истица в детском саду №* переведена на должность инструктора по физической культуре, что также подтверждается копией приказа №*-к от (ДАТА).

Согласно записям в трудовой книжке, на основании приказа №* от 23.11.1992 с 01.12.1992 должность инструктора по физической культуре переименована на воспитателя по физической культуре. 01.09.1993 ФИО1 уволена с работы в связи с переводом в детский сад №* <данные изъяты>

Из тарификационных списков по детскому саду №* <данные изъяты> на 01.09.1991 следует, что ФИО1 занимает должность инструктора по физкультуре, по состоянию на 01.09.1992 следует, что ФИО1 занимает должность инструктора по физической культуре.

Согласно архивной выписке МКУ «Димитровградский городской архив» в штатном расписании детского сада №* <данные изъяты> на 1992 год предусматривалась должность инструктора по физкультуре, число штатной должности – 1 ставка.

Пунктом 1.8 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, к числу учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, отнесены дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований, центр развития ребенка – детский сад, ясли – сад (сад – ясли), детские ясли.

В разделе «Наименование должностей» указанного Списка приведены конкретные наименования должностей образовательных учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

В частности, к должностям, работа в которых засчитывается в специальный стаж, отнесены должности: воспитатель, руководитель физического воспитания.

В перечень должностей, содержащихся в утвержденном Списке, должность воспитателя по физической культуре не включена.

ФИО1 в подтверждение своих доводов града на «иод воспитаеляуре показывает, что воспитатель в детском саду выполняет значительный ряд обязанноо том, что ее работа в должности воспитателя по физической культуре по своему содержанию была тождественна работе, выполняемой воспитателем, должность которого включена в Список, ссылается на показания свидетелей Свидетель 2 и Свидетель 1, которые подтверждают пояснения истицы относительно характера выполняемой ею работы.

Так, свидетель Свидетель 2 суду показала, что работает заместителем заведующей по учебно-воспитательной работе МБДОУ «Детский сад №* <данные изъяты>». Знакома с истицей с 2009 года, когда пришла работать в МБДОУ «Детский сад №* <данные изъяты>». Должностные обязанности воспитателя по физической культуре и инструктора по физической культуре аналогичны. Единственное различие в том, что инструктор по физической культуре уделяет больше внимания физическому развитию детей и направляет других педагогов в этой области. В остальном эти должности имеют одни и те же функции и обязанности: занятия с детьми, планирование своей деятельности. В соответствии с образовательными стандартами все области педагогической деятельности и воспитания детей интегрируются друг в друга, образовательный процесс непрерывен. Инструктор и воспитатель по физической культуре, так же как и воспитатели, работающие в группах, постоянно на протяжении всего дня заняты работой с детьми. При введении должности инструктора и воспитателя по физической культуре детские сады еще не были оборудованы спортивными залами для занятий, в связи с чем ФИО1 не только исполняла обязанности инструктора по физической культуре, но и работала воспитателем в группе.

Свидетель Свидетель 1 суду пояснила, что знакома с ФИО1 с 1991 года, поскольку до февраля 1994 года вместе работали в детском саду. На тот момент истица работала воспитателем в группе. Затем ФИО1 работая воспитателем группы, выполняла функции инструктора по физической культуре. В трудовой книжке истицы данное совмещение должностей не отражено, поскольку на тот момент не было практики совмещения нескольких должностей.

Вместе с тем, данные показания не могут быть приняты судом в качестве доказательств однородности работы воспитателя либо руководителя физического воспитания и инструктора, воспитателя по физической культуре, поскольку иных доказательств того, что функциональные обязанности истца в период 1991-1993 годы в качестве инструктора по физической культуре, воспитателя по физической культуре соответствовали обязанностям воспитателя суду не представлено.

Должностных инструкций воспитателя детского сада №*, воспитателя по физической культуре, а также инструктора по физической культуре суду не представлено.

Кроме того, должность инструктора по физической культуре поименована в ЕТКС, однако Списком не предусмотрена. Должность же воспитателя по физической культуре в ЕТКС отсутствовала.

Как следует из пояснений истицы, а также допрошенных в судебном заседании свидетелей, работа воспитателя по физической культуре по своему содержанию и условиям соответствует работе инструктора по физической культуре, должность которого также была предусмотрена Типовыми штатами детских садов, действующими в период 1991-1998 г.г. (Приказ Министерства просвещения СССР от 31.08.1987 N 167). Типовыми штатами детских садов должность воспитателя по физической культуре (воспитанию) не была предусмотрена.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, вступившим в действие с 1 января 1996 года, предусмотрена должность "инструктора по физической культуре".

Различный характер работы воспитателя и инструктора по физической культуре изложен в Тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников учреждений и организаций образования, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации 11 ноября 1992 г. N 33. и в Постановлении Минтруда РФ от 21.04.1993 года №88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений».

В соответствии с данными нормативами воспитатель планирует и организует жизнедеятельность детей, их воспитание, готовит их к обучению в школе, планирует и проводит с ними коррекционно-развивающую работу, обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье. Организует выполнение детьми режима дня, с учетом возраста детей работу по самообслуживанию, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста. Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности детей, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия. Взаимодействует с родителями детей, координирует деятельность помощника воспитателя и других работников в рамках единого образовательного процесса.

Таким образом, педагогическая деятельность воспитателя отлична по условиям труда, сложности и характеру работы от работы инструктора (воспитателя) по физкультуре, которую фактически выполняла истица в спорные периоды. Доводы истицы о тождественности выполняемых ею функций, условий и характера деятельности должности воспитателя, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не могут быть приняты судом.

Действующим в настоящее время ЕТКС, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761н, для должностей воспитателя, инструктора по физической культуре, руководителя физического воспитания предусмотрены различные квалификационные характеристики, должностные обязанности.

Оценивая вышеизложенное, суд находит обоснованными доводы ответчика о неправильном наименовании должности истицы воспитателем по физической культуре вместо правильного «инструктор по физической культуре». Должность инструктора по физкультуре в 1992 году переименовалась управлением образования г.Димитровграда на должность воспитателя по физическому воспитанию, что не соответствовало закону, подтверждается приказом от 10.11.1992 №*.

Должность инструктора по физической культуре не включена в Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10 2002 года. Также не включалась работа в данной должности в специальный стаж и по Спискам, утвержденным постановлением Правительства № 1067 от 22.09.1999 г. и постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 463.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода ее работы в должности воспитателя по физической культуре, инструктора по физической культуре удовлетворению не подлежат. Доводы истицы о том, что работа воспитателя (инструктора) по физкультуре также относится к педагогической деятельности, тождественны должности воспитателя, несостоятельны.

По смыслу норм трудового законодательства право на досрочное назначение пенсии связано не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером конкретного труда. Поэтому досрочная страховая пенсия не может быть предоставлена всем лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, так как эта деятельность различается по сложности, интенсивности, психоэмоциональной нагрузке, а также по характеру, условиям труда, ее оплате в зависимости от занимаемой должности.

Решение ответчика об отказе во включении в специальный стаж истца периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации суд находит незаконным по следующим основаниям.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно записям в трудовой книжке на курсы повышения квалификации истец направлялась в период работы воспитателем в муниципальном дошкольном образовательном учреждении – детский сад комбинированного вида №* «<данные изъяты>» г.Димитровграда.

Представленными документами подтверждается, что истец направлялась на курсы повышения квалификации по приказам работодателя, во время обучения она не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата. Исполнение приказов работодателя является для работника обязательным.

По окончании курсов ей было выдано удостоверение.

В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Поскольку период повышения квалификации является необходимым и обязательным условием осуществления истцом профессиональной деятельности, исходя из специфики выполнения ею трудовой функции, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, данный период работы истца подлежит включению как в общий, так и в специальный трудовой стаж работы в том же порядке, что и основная работа.

С учетом изложенного, периоды 02.11.2015 по 07.11.2015 – 6 дней, с 16.11.2015 по 21.11.2015- 6 дней нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий истцу право на досрочную пенсию.

Учитывая, что к моменту рассмотрения настоящего дела у истицы отсутствует необходимый стаж на соответствующих видах работ, правовых оснований для назначения ей досрочной страховой пенсии на основании п.п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в настоящее время не имеется.

руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – управление Пенсионного фонда РФ в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.11.2015 по 07.11.2015, с 16.11.2015 по 21.11.2015.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 13 июня 2018 года.

Судья: Е.А. Власова