Решение № 2-2721/2017 2-2721/2017~М-1780/2017 М-1780/2017 от 23 апреля 2017 г. по делу № 2-2721/2017

Дело № 2-2721/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сургут 24 апреля 2017 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа -Югры в составе: председательствующего судьи Лозовой М.А., при секретаре Асмоловой А.Л., с участием представителя истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело по иску Поповой ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО – Югры о включении периодов работы страховой стаж, назначении страховой пенсии с момента обращения,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в Сургутский городской суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО – Югры о включении периодов работы страховой стаж, назначении страховой пенсии с момента обращения.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте ХМАО - Югры за назначением страховой пенсии по старости в соответствии ч.3 ст. 4 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от 10.11.2016г. истцу отказано в установлении пенсии, в связи с тем, что для назначении пенсии требуется не менее 7 лет страхового стажа, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента 9 балов. По имеющим документам и сведениям индивидуального учета страховой стаж на дату обращения заявления составляет 3 года 8 месяцев 25 дней. В страховой стаж не включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период учебы по диплому серии С №, так как представленный диплом заверен не читаемым оттиском печати; по представленной справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Химпром», так как в справке не указаны отчисления в Пенсионный фонд; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казнобребсоюзе, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ основание на прием и увольнении отсутствуют, и подпись должностного лица не заверена печатью организации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой №, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ наименование организации при приеме не просматривается, дата приема не соответствует дате издания приказа в основании приема; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ наименование организации при приеме отсутствует и в основании записи об увольнении в номере приказа имеется исправление; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Химпром», так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается. На основании изложенного, истец просит признать действительной трудовую книжку, включить вышеуказанные периоды в страховой стаж, назначить пенсию с момента обращения.

Представитель истца в судебном заседании на заявленных требованиях с учетом уточнения настаивает в полном объеме, согласно доводов, изложенных в исковом заявлении, за исключением признании действительной трудовой книжки. Об отказе от исковых требований в данной части представлено соответствующее заявление.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части признании действительной трудовой книжки прекращено в связи отказом истца от части исковых требований.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя и отзыв на исковое заявление. Не признание иска обосновывает тем, что в страховой стаж истца не могут быть включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой №, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ наименование организации при приеме не просматривается, дата приема ДД.ММ.ГГГГ не соответствует дате издания приказа ДД.ММ.ГГГГ в основании приема; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ наименование организации при приеме отсутствует и в основании записи об увольнении в номере приказа имеется исправление; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Химпром», так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается. При обращении за назначением страховой пенсии по старости ФИО2 представила пенсионное дело получателя пенсии в <адрес>, в котором также не имеется допустимых документов, подтверждающих стаж работы в оспариваемые периоды. В материалах дела отсутствуют дополнительные документы, подтверждающие факт работы в оспариваемые периоды, либо подтверждающие невозможность подтверждения периодов во внесудебном порядке. На основании изложенного, в исковых требованиях ФИО2 просят отказать.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствии истца и представителя ответчика.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд считает, что исковые требования ФИО2 не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.20 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки, их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными Законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014г. №н (далее - Правила), при приеме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

а) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

б) изготавливает копии документов, представленных заявителем для установления пенсии, и заверяет их в установленном порядке;

в) оформляет выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

г) регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и решений

территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и выдает уведомление о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии, в котором указывается дата приема заявления, перечень документов, представленных заявителем, перечень недостающих для установления пенсии документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и сроки их представления, перечень недостающих для установления пенсии документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. №н (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее - Правила №).

В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, в соответствии с пенсионным законодательством лицо, обращающееся за назначением трудовой пенсии, до принятия решения пенсионным органом, обязано представить доказательства права на пенсию в пенсионный орган, а в случае несогласия с принятым решением обжаловать его.

Решение пенсионного органа об отказе во включении периодов работы в стаж и назначении пенсии оформляется протоколом заседания комиссии по истечении 3-х месяцев со дня получения соответствующего разъяснения и предложения представить доказательства права на пенсионное обеспечение.

Из решения об отказе в установлении пенсии № от 10.11.2016г. следует, что по представленным документам стаж ФИО2 на дату подачи заявления составил 3 года 8 месяцев 25 дней. В страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ го ДД.ММ.ГГГГ - период учебы по диплому серии С №, так как представленный диплом заверен не читаемым оттиском печати; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казнобребсоюзе, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ основание на прием и увольнении отсутствуют, и подпись должностного лица не заверена печатью организации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой №, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации не просматривается, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ наименование организации при приеме не просматривается, дата приема не соответствует дате издания приказа в основании приема; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ наименование организации при приеме не просматривается, дата приема ДД.ММ.ГГГГ не соответствует дате издания приказа ДД.ММ.ГГГГ в основании приема; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ наименование организации при приеме отсутствует и в основании записи об увольнении в номере приказа имеется исправление; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Химпром», так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается.

Согласно предоставленной истцом копии трудовой книжки, заполненной ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой №, ДД.ММ.ГГГГ утверждена старшим поваром пятого разряда с материальной ответственности, ДД.ММ.ГГГГ назначена заведующей производством объединенной дирекции №, ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода из ОРСа ДПО «Химпром», ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в АО «Казахстанец», ДД.ММ.ГГГГ в АО «Казахстанец», ДД.ММ.ГГГГ назначена в качестве штатного старшего повара в столовой цеха № при АО «Казахстанец», ДД.ММ.ГГГГ уволена, ДД.ММ.ГГГГ принята в цех питания № в АО «Казахстанец», ДД.ММ.ГГГГ уволена.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представления доказательств в обосновании своих доводов.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в столовой № не подлежит включению в страховой стаж, так как в представленной трудовой книжке истца подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается, кроме того, согласно архивной справке от 08.12.2016г. имеются сведения о работе ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем невозможно подтвердить в данном предприятии работала истец ФИО2 или ФИО3.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего повара в столовой № не подлежит включению в страховой стаж, согласно архивной справке от 08.12.2016г. имеются сведения о работе истца ФИО4 с 13.11.1977г., дата ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке не отражена.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по 28.08.1989г. в столовой № ОРС ДПО «Химпром» не подлежит включению в страховой стаж, так как данный период не отражен в трудовой книжке.

Период работы истца с 28.08.1989г. по 01.09.1992г. в производственном объединении дирекции № не подлежит включению в страховой стаж, так как имеются исправления в номере приказа о приеме на работу, справка подтверждающая работу в данный период у указанного работодателя суду не представлена.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по 21.04.1993г., с ДД.ММ.ГГГГ по 20.05.1994г. в ДПО «Химпром» в цехе № не подлежит включению в страховой стаж, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ наименование организации при приеме не просматривается, дата приема ДД.ММ.ГГГГ не соответствует дате издания приказа от ДД.ММ.ГГГГ в основании приема.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.10.194г. в производственной диетической столовой в АО «Казахстанец» не подлежит включению в страховой стаж, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ наименование организации при приеме отсутствует, согласно архивной справке от 08.12.2016г. истец принята с 20.05.1994г.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07.1998г. в цехе питания № в АО «Химпром» не может быть включен в стаж работы, так как подпись должностного лица заверена печатью, наименование организации в которой не просматривается.

Достоверных доказательств, подтверждающих, что истец работала в указанных периодах в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено.

На основании вышеизложенного, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности суд приходит к выводу, что представленные истцом доказательства не свидетельствуют о том, что в спорные периоды она работала в указанных организациях.

При указанных обстоятельствах, не подлежит удовлетворению и требование истца о назначении пенсии с момента обращения.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Поповой ФИО2 к Государственному Учреждению-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ХМАО-Югры о включении периодов работы страховой стаж, назначении страховой пенсии с момента обращения - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес>-Югры в течении месяца через Сургутский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.А. Лозовая

КОПИЯ ВЕРНА «____»_________20___г.

Подлинный документ находится в деле №__________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

______________/М.А. Лозовая/

Судебный акт не вступил в законную силу

Секретарь с/заседания____________________