Решение № 2-2584/2025 2-2584/2025~М-1984/2025 М-1984/2025 от 11 ноября 2025 г. по делу № 2-2584/2025

УИД: 34RS0005-01-2025-003069-09

Дело № 2-2584/2025


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 октября 2025 года город Волгоград

Краснооктябрьский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Шушлебиной И.Г.,

при секретаре судебного заседания Брайнина Т.Ю.,

с участием истца Брайниной Т.Ю.,

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Брайниной Татьяны Юрьевны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным в части, возложении обязанности включить периоды в специальный стаж и назначить страховую пенсию,

у с т а н о в и л :

Истец Брайнина Т.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным в части, возложении обязанности включить периоды в специальный стаж и назначить страховую пенсию, указав в обоснование требований, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Брайнина Т.Ю. работала в должности фельдшер-лаборант клинической лаборатории в ГУЗ «Областной центр по профилактике и борьбе со СПИД», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера - лаборанта клинико-диагностической лаборатории в ГБУЗ «<адрес> клинический противотуберкулезный диспансер».

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федеральным Закона № 400-ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» Брайнина Т.Ю. обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении и выплате ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Однако, решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по причине отсутствия требуемого специального стажа работы. При этом в стаж не были включены вышеуказанные периоды работы.

Полагает отказ незаконным, поскольку в спорные периоды осуществляла деятельность, предусмотренную Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Просит, с учетом уточнения требований: признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части отказа во включении в специальный стаж следующих периодов работы Брайниной Т.Ю.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж Брайниной Т.Ю по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Брайнина Т.Ю. и ее представитель ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивают.

Представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> ФИО2 в судебном заседании возражает против удовлетворения исковых требований.

Представитель третьего лица ГБУЗ «<адрес> центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просит дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель третьего лица ГБУЗ "<адрес> клинический противотуберкулезный диспансер" о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил ходатайство, в котором просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав письменные доказательства по делу, находит исковые требования Брайниной Т.Ю. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Исходя из положений части 1 статьи 11 Закона РФ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, и подтверждается письменными доказательствами по делу, что Брайнина Т.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования России с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Брайнина Т.Ю. работала в должности фельдшера-лаборанта в ГУЗ «Областной центр по профилактике и борьбе со СПИД» (в настоящее время - ГБУЗ «<адрес> центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»), а также работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ГБУЗ «<адрес> клинический противотуберкулезный диспансер» в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории.

С заявлением о назначении досрочной пенсии Брайнина Т.Ю. обращалась в органы пенсионного обеспечения неоднократно: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ отказано по причине отсутствия 30 лет специального стажа (подтверждено 25 лет 11 месяцев 07 дней) лечебной деятельности.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ отказано по причине отсутствия 10 специального стажа работы в тяжелых условиях труда.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ отказано по причине отсутствия 30 лет специального стажа (подтверждено 29 лет 02 месяца 05 дней) лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ отказано по причине обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости ранее установленного срока согласно приложению №7 к Закону № 400-ФЗ.

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ Брайниной Т.Ю. отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа работы в тяжелых условиях труда. Продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента превышают требуемую.

В стаж работы Брайниной Т.Ю. в тяжелых условиях труда не были включены спорные периоды работы в ГУЗ «Областной центр по профилактике и борьбе со СПИД» в должности фельдшера-лаборанта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 месяцев 12 дней) в связи с отсутствием документального подтверждения постоянной, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятости по непосредственному обслуживанию больных, и в ГБУЗ «<адрес> клинический противотуберкулезный диспансер» в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 лет 09 месяцев 29 дней), поскольку работодателем не подтвержден факт льготной работы (отсутствует код профессии в индивидуальных сведениях персонифицированного учета).

С обоснованностью такого отказа суд соглашается.

Так, в целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и подлежащего применению к спорным периодам работы истца, поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных, в том числе в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, средний и младший медицинский персонал (позиция 2260000а).

В Приложении № 2 к вышеуказанному документу среди примерного перечня должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно - профилактических учреждениях, отделениях и кабинетах фельдшеры-лаборанты не поименованы.

Согласно Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 541н от 23 июля 2010 года (далее — ЕКС от 23 июля 2010 года), фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) проводит самостоятельно химические макро- и микроскопические исследования биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований. Проводит контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов.

В должностные обязанности лаборанта входит проведение лабораторных исследований под руководством врача-специалиста и самостоятельная подготовка для их проведения лабораторной аппаратуры, реактивов, химической посуды, питательных сред, красящих и дезинфицирующих растворов. В соответствии с названным выше ЕКС от ДД.ММ.ГГГГ лаборант принимает и регистрирует биологический материал, поступивший на исследование, проверяет соответствие его упаковки и времени доставки необходимым требованиям. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.<адрес> результаты исследований врачу. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

Таким образом, квалификационные характеристики должности фельдшера-лаборанта не подтверждают работу, связанную с непосредственным обслуживанием больных, исходя из Указания Минсоцзащиты России от 26 апреля 1993 года № 1-31-У «О порядке применения Списка №2».

Из должностных инструкций фельдшера-лаборанта, лаборанта клинико-диагностической лаборатории МУЗ «ПТД №», ГУЗ «ВОПТД №», ГУЗ «ВОКПД» усматривается, что помимо вышеуказанных обязанностей, в должностные обязанности истца входили забор крови из пальца и оказание неотложной помощи пациентам при возникновении экстремальных ситуаций.

Также из трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «<адрес> клинический противотуберкулезный диспансер» и Брайниной Т.Ю. следует, что рабочий день был установлен ей с 8.00 часов до 14.30 часов, предусматривалась выплата надбавки за вредные и опасные условия труда в размере 25%.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 года N "О порядке применения раздела XXIV Списка N производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 1993 года N -У "О порядке применения раздела XXIV Списка N производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). Окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

Как пояснила в судебном заседании Брайнина Т.Ю. ее непосредственная работа с пациентами занимала менее 80% рабочего времени и заключалась в заборе крови в утреннее время, в оставшееся время она занималась работой с биоматериалами.

Согласно справке, выданной ГБУЗ «<адрес> клинический противотуберкулезный диспансер» от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ Брайнина Т.Ю. была принята на должность фельдшера-лаборанта ММУ «Противотуберкулезный диспансер №» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к), данная работа предусмотрена подпунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Исходя из сведений, изложенных в справках № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ «<адрес> Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была принята на должность фельдшера-лаборанта клинической лаборатории, ДД.ММ.ГГГГ уволена, данная работа предусмотрена пунктами 2 и 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. Однако сведений о том, какими документами подтверждается непосредственный контакт с пациентами, в названных справках не указано.

Вместе с тем работа медицинского персонала с биологическим материалом больных не относится к работам по непосредственному обслуживанию больных, в связи с чем правовых оснований для включения указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ не имеется.

Доказательств осуществления Брайниной Т.Ю. в спорный период трудовой деятельности в непосредственном контакте с больными заразной формой туберкулеза и с такими биологическими материалами в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) не представлено.

Иных доказательств выработки специального стража истец суду не представила.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации, о каждом работающем у него лице, в числе прочих, сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В силу статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от 15 октября 2019 года N 519 п.

Согласно сведениям, представленным работодателем истца на индивидуальном лицевом счете Брайниной Т.Ю. в системе обязательного пенсионного страхования, названные периоды закодированы как «ЗП81ГД» - до ДД.ММ.ГГГГ (лечебная деятельность в городе, которая предусмотрена частью 2 статьи 81 Закона РФ 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации») и «27-ГД» (лечебная деятельность в городе, назначение пенсии за осуществление которой производится в соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») – до 31 декабря 2014 года и позже.

Таким образом, при отсутствии документального подтверждения периодов работы истца, правовые основания для их включения в специальный стаж отсутствуют. Работодатель Брайниной Т.Ю. является действующим юридическим лицом, однако корректировка кодировки до настоящего времени не произведена.

Учитывая изложенное, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Брайниной Т.Ю. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании решений № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Брайниной Татьяне Юрьевне (паспорт гражданина Российской Федерации №) отказать в удовлетворении иска к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (ИНН <***>) о признании решения незаконным в части, возложении обязанности включить периоды в специальный стаж и назначить страховую пенсию.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд города Волгограда.

Судья: И.Г. Шушлебина

СПРАВКА: Решение в окончательной форме изготовлено 12 ноября 2025 года.

Судья: И.Г. Шушлебина