Решение № 2-494/2025 2-494/2025~М-443/2025 М-443/2025 от 1 сентября 2025 г. по делу № 2-494/2025

Дело № 2-494/2025

УИД 37RS0016-01-2025-000649-15
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Пестяки Ивановской области 26 августа 2025 года

Пучежский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Ляпиной Е.С., с участием:

истца старшего помощника прокурора Пучежской межрайонной прокуратуры Лебедевой Т.В.,

истца ФИО3,

представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ивановской области ФИО4, действующего на основании доверенности,

при секретаре Саковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пучежского межрайонного прокурора в интересах ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности архивных справок, обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, включив сведения о страховом стаже,

установил:

Прокурор Пучежской межрайонной прокуратуры, действующий в интересах ФИО3, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Ивановской области (далее по тексту ОСФР по Ивановской области) об установлении факта принадлежности архивных справок, обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, включив сведения о страховом стаже.

Как следует из искового заявления, прокуратурой района проведена проверка по обращению ФИО3 по вопросу пенсионного обеспечения, в ходе которой установлено, что ФИО3 26.02.2025 года обратилась в Фонд пенсионного и социального страхования РФ ОСФР по Ивановской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, включив сведения о страховом стаже за периоды: с 24.06.1982 по 26.08.1982 в Пестяковском крахмало-паточном заводе.

Решением Фонда пенсионного и социального страхования РФ ОСФР по Ивановской области от 01.03.2025 № РОКЛС/0470025-0000000596 в удовлетворении указанных требований отказано, указав, что в архивных справках выданных архивным отделом администрации Пестяковского муниципального района в документах ТОО «Пестяковский крахмало-паточный завод» не содержат сведений о числе, месяце и годе рождения ФИО5

В судебном заседании истец старший помощник прокурора Пучежской межрайонной прокуратуры Лебедева Т.В. заявленные требования поддержала по основаниям и обстоятельствам изложенным в заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.

ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Суду дополнила, что в летнее время с 24 июня по 26 август 1982 г. она работала на Пестяковском Крахмало-паточном заводе. При трудоустройстве писала заявление о приеме на работу. Ежемесячно получала заработную плату.

Представитель ответчика ОСФР по Ивановской области ФИО4, в судебном заседании удовлетворению исковых требований возражал, по доводам изложенным в отзыве на исковое заявление.

Заслушав представителя прокуратуры Лебедеву Т.В., истца ФИО3, ответчика ФИО4, допросив свидетелей ФИО1, ФИО2, суд приходит к следующему:

Конституцией РФ установлено, что Россия является демократическим правовым государством (ст. 1 ч. 1), в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (ст. 2).

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

С 01.03.1991 года условия и порядок пенсионного обеспечения в РФ регулировались законом № 340-1 от 20.11.1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 года - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 года условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в действующей редакции) (далее ФЗ № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч. 1 ст. 4).

Согласно части 8 статьи 13 ФЗ № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).

Статьей 3 Закона установлено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; индивидуальный пенсионный коэффициент - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

В силу ч. 1 ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015.

Положениями п. 10 вышеназванных Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В силу п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 6 действовавшего при приеме ФИО5 на работу Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» в трудовую книжку заносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Согласно п. 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций определены ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с положениями ст. 6 указанного ФЗ в лицевой счет застрахованного лица вносятся периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

В соответствии с положениями ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает, в том числе, факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии с положениями ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что 26 февраля 2025 года истец обратилась к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением от 01.03.2025 года № РОКЛС/04700025-0000000596 ФИО3 отказано во включении в страховой стаж указанных периодов и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по причине отсутствия в архивных документах - справках №40-Л и №41-Л от 14.02.2023 информации о дате рождения заявителя и неполного указания имени и отчества заявителя. В связи с чем установить принадлежность архивных справок о стаже и заработной плате ФИО3 не представляется возможным.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно архивной справке №41-Л от 14.12.2023 года, выданной общим отделом Администрации Пестяковского муниципального района, в архивном фонде «Коллекция документов по личному составу ликвидированных предприятий, организаций и учреждений» в документах ТОО «Пестяковский крахмалопаточный завод» (ранее Пестяковский крахмалопаточный завод образован с 01.04.1972; с ноября 1991 года Малое арендное предприятие крахмалопаточный завод «Пестяковский», с 11.05.1993 образовано ТОО «Пестяковский крахмалопаточный завод, свою деятельность завод прекратил с мая 2001 года) в расчетных ведомостях за 1981-1982 года имеются сведения о заработной плате ФИО5, число, месяц, год рождения в ведомостях не указаны, значится в должности подс.раб. (так в документе):фактическая сумма заработка (в рублях) указано за 1982г. июнь - 10-38 (повременно), июль - 8-65(повременно), август - 36-37 (повременно). В примечании указано, что в ведомостях по начислению заработной платы за 1982 год другие работники с фамилией и инициалами ФИО7 (так в ведомости) не значится. В ведомостях по начислению заработной платы Пестяковского крахмало-паточного завода за 1981 год ФИО5 не значится.

Из архивной справки №40-Л от 14.12.2023 года, выданной общим отделом Администрации Пестяковского муниципального района, в архивном фонде в документах Пестяковского крахмало-паточного завода в приказах по личному составу за 1981-1982гг. имеются сведения о трудовом стаже ФИО5, число, месяц, год рождения в приказах не указаны:- Принять: временно подсобным рабочим по кухне с оплатой 0,5 тарифной ставки ФИО7 с 24 июня 1982 года. (приказ по Пестяковскому крахмало-паточному заводу от 24июня 1982г. №59); - Уволить: Уч-ся (так в документе) ФИО7 (так в документе) с 26 августа 1982 года (приказ по Пестяковскому крахмало-паточному заводу от 23 августа 1982г №74 «К»). Примечание: В приказах Пестяковского крахмало-паточного завода за 1982 год другие работники с фамилией и инициалами ФИО7, ФИО7 (так в документе) не значатся.

В приказах по личному составу за 1981 год, в ведомостях по начислению заработной платы Пестяковского крахмало-паточного завода за 1981 год ФИО5 не значится.

Согласно сведений <адрес> филиала комитета <адрес> ЗАГС от ДД.ММ.ГГГГ исх.№ изменение фамилии ФИО3 подтверждается актовой записью о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, присвоена фамилия ФИО6.

Факт работы ФИО5 в Пестяковском крахмало-паточном заводе в период с 24.06.1982 по 26.08.1982 также подтверждается копией приказа о приеме на работу №59 от 24.06.1982, копией приказа об увольнении №73 «К» от 23.08.1982; копиями расчетных ведомостей за июнь, июль, август 1982 года.

Как следует из данных документов, в приказе о приеме ФИО7 на работу №59 (параграф 2) от 24.06.1982 года, содержится полная фамилия, имя и отчество истца, дата ее рождения отсутствует. В приказе об увольнении (параграф 2) от 23.08.1982 года содержится полная фамилия и инициалы, отсутствует дата её рождения. В расчетных ведомостях за июнь, июль, август 1982 года истец значится как ФИО7, в должности подс.рабоч. и ей начислялась заработная плата.

В судебном заседании свидетель ФИО1 и ФИО2, показала, что в период с 1981 по 1982 год ФИО5 работала в Пестяковском крахмало-паточном заводе. В это время на период летних каникул на работу временно принимались учащиеся, поскольку в это время рабочие уходил в отпуск. В период с июня по август 1982 года ФИО7 работала подсобным рабочим на кухне, получала заработную плату.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о принадлежности именно истцу ФИО3 архивных справок о периоде ее трудовой деятельности в Пестяковском крахмало-паточном заводе от 14.02.2023 №№40-Л,41-Л.

Факт осуществления официальной трудовой деятельности ФИО3 в Пестяковском крахмало-паточном заводе в должности подсобного рабочего, подтверждены в судебном заседании свидетелями ФИО1 и ФИО2 Более того, в приказах по личному составу за 1982 год ФИО7 значится в единственном числе.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что неполное указание в приказе о приеме на работу истца от 24.06.1982 года №59, а именно отсутствие в данном приказе даты рождения истца, неполное указание в приказе об увольнении №73 «К» от 23.08.1982, в расчетных ведомостях истца ФИО3 ее имя и отчества, является небрежностью, допущенной при оформлении работодателем указанных документов, а совокупность исследованных доказательств, не дают оснований сомневаться в том, что именно истец, осуществлял трудовую деятельность в Пестяковском крахмало-паточном заводе в период с 24 июня 1982 года по 26 августа 1982 года временно подсобным рабочим по кухне, за что получала соответствующую заработную плату.

Как следует из паспорта заявителя, серии 24 12 №<данные изъяты>, ФИО3 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>, имеет регистрацию по месту жительства по адресу: <адрес>.

У суда нет оснований сомневаться в подлинности указанных сведений, также как и в достоверности показаний свидетелей, которые были предупреждены в судебном заседании об ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Таким образом, требования заявителя подтверждены допустимыми доказательствами и поэтому подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ зарегистрированные лица - физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996года № 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ).

Понятие и содержание индивидуального лицевого счета дано в статье 6 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ, согласно подпункту 10 пункта 2 которой в общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 01.04.1996года № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяет выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996года № 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996года № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 16 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда РФ имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно абзаца 4 части 1 ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования" зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Таким образом, поскольку судом установлен факт принадлежности архивных справок от 14.02.2023 №№40-Л,41 о периоде трудовой деятельности ФИО3 в Пестяковском крахмало-паточном заводе с 24.06.1982 по 26.08.1982, то требования истца о возложении обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> осуществить корректировку сведений индивидуального лицевого счета и внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО3 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сведения об ее трудовой деятельности, включив в общий страховой стаж периоды трудовой деятельности с 24.06.1982 по 26.08.1982 года в Пестяковском крахмало-паточном заводе, также подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Пучежского межрайонного прокурора в интересах ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности архивных справок, обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, включив сведения о страховом стаже - удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО3 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт гражданина <данные изъяты> архивных справок: №40-Л и №41-Л от 14.02.2023, выданных общим отделом администрации Пестяковского муниципального района Ивановской области.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ивановской области (ИНН <***>, ОГРН <***>), осуществить корректировку сведений индивидуального лицевого счета и внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО3 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сведения об ее трудовой деятельности, включив в общий страховой стаж периоды трудовой деятельности:

- с 24 июня 1982 года по 26 августа 1982 года в Пестяковском крахмало-паточном заводе.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Пучежский районный суд Ивановской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий Ляпина Е.С.

Решение суда в окончательной форме вынесено 02 сентября 2025 года.