Решение № 2-431/2020 2-431/2020(2-5198/2019;)~М-4678/2019 2-5198/2019 М-4678/2019 от 5 февраля 2020 г. по делу № 2-431/2020

Дело № 2-5198/2019 (№ 2-431/2020)

39RS0001-01-2019-006846-18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2020 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Нартя Е.А.,

при секретаре Каленик А.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) о признании отказа незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к пенсионному органу, в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ подал ответчику заявление о назначении ему досрочной пенсии за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в чем ему было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. По подсчету пенсионного органа его специальный стаж составил <данные изъяты> (требуемый – <данные изъяты>). С такой позицией пенсионного органа истец не согласен. Полагает, что ответчиком без достаточных на то оснований в его стаж не были включены следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – служба в рядах Советской армии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – в <данные изъяты>

С учетом уточнений просил суд признать незаконным решение пенсионного органа об отказе ему в назначении досрочной пенсии, обязать ответчика включить указанные выше периоды в специальный стаж и назначить ему досрочно пенсию с момента обращения за ней ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании с заявленными исковыми требования не согласилась, в их удовлетворении просила отказать, настаивая на законности принятого пенсионным органом решения об отказе истцу в назначении досрочной пенсии ввиду отсутствия у последнего требуемого страхового стажа 20 лет. Кроме того, просила учесть, что с заявлением о назначении досрочной пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и дав им оценку в соответствии с положениями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ), суд приходит к следующим выводам.

В ходе рассмотрения по существу заявленных исковых требований в рамках настоящего гражданского дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ, однако в установлении такой пенсии истцу было отказано ввиду отсутствия у последнего требуемого специального стажа, который по подсчету пенсионного органа составил <данные изъяты> при требуемых – 20 лет. Страховой стаж – более 25 лет (требуемый – 25 лет), ИПК – более <данные изъяты> (требуемый – <данные изъяты>).

Как следует из ответа пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, а также материалов пенсионного дела, в специальный стаж истца не были включены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – в <данные изъяты> (направление в <данные изъяты> с сохранением 50% среднего заработка), поскольку досрочная пенсия по старости назначается за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним;

- период прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поскольку не выполнены условия Постановления Совета Министров СССР от 25.03.1968 года № 181, согласно которому время военной службы лиц в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, засчитывается в специальный стаж работы, если после увольнения с военной службы они не позднее трех месяцев поступили на работу в РКС и местностях, приравненных к РКС, данные о месте военной службы отсутствуют;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – в <данные изъяты> поскольку лицевые счета ФИО1 не обнаружены, данные о регистрации <данные изъяты> отсутствуют;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты> (отпуск без сохранения заработной платы);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты> (отпуск без сохранения заработной платы).

Согласно сведениям о стаже истца, периоды нахождения последнего в отпусках без сохранения заработной платы также не включены и в страховой стаж.

Не согласившись с такой позицией пенсионного органа, истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями, при этом доводы последнего в части суд находит заслуживающими внимания.

Так, согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Аналогичные положения были закреплены в ст. 28 применяемого до 01 января 2015 года Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

Территории, относящиеся к районам Крайнего Севера и местностям, приравненным к ним, определяются в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. N 12 "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029" (с последующими изменениями и дополнениями). Указанное постановление содержит Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, согласно которому <адрес> относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца, последний в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> (л.д.20).

Указанные сведения подтверждаются также архивной справкой, выданной <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> в должностях <данные изъяты> полный рабочий день, полную рабочую неделю, в отпусках без сохранения заработной платы, отгулах без оплаты, на курсах повышения квалификации не находился (л.д.9).

Согласно сведениям пенсионного органа о расчете стажа истца, данный период работы только частично учтен в страховой и специальный стаж.

Отказывая во включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – в <данные изъяты> (направление в <данные изъяты> с сохранением 50% среднего заработка) пенсионный орган указал на тот факт, что досрочная пенсия по старости назначается за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним.

Однако такая позиция пенсионного органа представляется суду не верной.

Как следует из вышеуказанной архивной справки ДД.ММ.ГГГГ, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. находился на обучении в <данные изъяты> с сохранением 50% среднего заработка.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. Поэтому период обучения является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г., при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Во время прохождения обучения в Южно-Сахалинской школе ДОСААФ истец не прерывал трудовых отношений с работодателем, числился в штате работников, ему начислялась заработная плата, в связи с чем указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (направление в <данные изъяты> с сохранением 50% среднего заработка) подлежит включению в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Отказывая во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> пенсионный орган ссылался на отсутствие лицевых счетов ФИО1 за указанный период, на отсутствие в УПФР по <адрес> данных о регистрации <данные изъяты>

Однако такая позиция пенсионного органа представляется суду не верной.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 14 этого же Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Материалами дела подтверждено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 14 декабря 1999 года.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы судами должны приниматься письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, архивные справки.

Согласно пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года №190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в ней содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости по выплате заработной платы и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно архивной справке архивного отдела <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13), личные карточки формы Т-2, личное дело, приказы по личному составу на ФИО1 не обнаружены. В ходе проведения розыскных работ, сведения, подтверждающие трудовую деятельность ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> не обнаружены.

В указанной архивной справке имеются сведения о переименовании <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименовано в многоотраслевое производственное объединение <данные изъяты><данные изъяты> на основании решения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Горнозаводское муниципальное унитарное предприятие <данные изъяты>. На основании решения Арбитражного суда Сахалинской области от ДД.ММ.ГГГГг. на предприятии введена процедура наблюдения, проведено увольнение работников в связи с сокращением численности (штата). На основании решения комитета по управлению имуществом администрации <адрес> и <адрес>, в связи с отсутствием фронта работ на предприятии все основные фонды предприятия переданы вновь организованным предприятиям. Указан масштаб деятельности предприятия: оказание коммунальных услуг и благоустройства города.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> на должности водителя автомобиля (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию (л.д.22). Записи в трудовой книжке являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов и не позволяют ставить под сомнение факт осуществления ею трудовой деятельности в спорный период времени.

Указанные доказательства в совокупности (записи в трудовой книжке, архивная справка) свидетельствуют об осуществлении ФИО1 в указанный спорный период трудовой деятельности в <адрес>. При этом суд исходит из того, что отчисление страховых взносов является обязанностью работодателя и неисполнение таковой не может лишить истца возможности реализации своих пенсионных прав.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Ответчиком в рамках производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих факт работы истца в спорный период.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> подлежит включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Истец также просит включить в специальный стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты>

Указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО1

Вопреки доводам истца, указанный период работы истца учтен пенсионным органом в специальный стаж, за исключением периодов нахождения ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы.

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.14), выданной ООО «Оплот мира» и справки № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной <данные изъяты> в период работы в указанных организациях ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы.

При таких обстоятельствах, периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы во время работы в <данные изъяты> и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правомерно не были включены пенсионным органом в специальный стаж ФИО1, поскольку в указанное время имели место отпуска, во время нахождения в которых за ним заработная плата не сохранялась.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., суд исходит из следующего.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 25 марта 1968 г. № 181 «О зачете солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным в запас, времени действительной срочной военной службы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы, дающий право на получение льгот, установленных за работу в этих районах и местностях» солдатам, уволенным, начиная с 1968 г., с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Как следует из материалов дела, ФИО1 проходил военную службу по призыву в в/ч № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается архивной справкой, выданной ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны РФ» от ДД.ММ.ГГГГ. Войсковая часть № дислоцировалась в <адрес>. Место дислокации указанной воинской части относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Как следует из трудовой книжки, ФИО2 после увольнения с военной службы 18.04.1988г. поступил на работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ., то есть не позднее трех месяцев после увольнения.

Соответственно, имеет право на включение в специальный стаж периода службы по призыву в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" установлено, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно, начиная с 2019 года. В течение каждого календарного года предусмотрено увеличение на 12 месяцев пенсионного возраста, равно как и периода ожидания назначения досрочной страховой пенсии по старости со дня возникновения права на нее для тех категорий граждан, которым эта пенсия назначается независимо от возраста.

При этом на начальном этапе переходного периода гражданам, которые с 01.01.2019 г. по 31.12.2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством, действовавшим до 01.01.2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях", но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Аналогичное правило установлено в отношении граждан, которым по достижении соответствующего возраста устанавливается социальная пенсия по старости (ч. 3 и 4 ст. 10 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий").

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федеральный закон от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии", гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 01.01.2019 г. по 31.12.2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Принимая во внимание, что на дату обращения ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии на основании п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» его страховой стаж составлял более 25 лет (требуемый – 25 лет), специальный стаж в бесспорном порядке был определен – <данные изъяты> (требуемый – 20 лет), а с учетом зачтенных судом периодов (<данные изъяты>) составил <данные изъяты>, правовых оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии с момента обращения за таковой не имеется.

Такое право с учетом вышеприведенных законоположений, при наличии стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, <данные изъяты> возникнет у ФИО1 по достижении возраста <данные изъяты>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде Калининградской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основанию п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды его работы:

- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

- в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

- период прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 13 февраля 2020 года.

Судья Е.А. Нартя