Решение № 2-1446/2017 2-1446/2017~М-1500/2017 М-1500/2017 от 3 октября 2017 г. по делу № 2-1446/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2017 года

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе председательствующего судьи Орловой И.В.,

при секретаре Осетровой Е.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика и третьего лица – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о признании права на страховую пенсию по старости и включении в общий (страховой) стаж периода работы

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в г. Рязани о признании права на страховую пенсию по старости и включении в общий (страховой) стаж периода работы.

В обоснование требований указал, что он, истец, 19.09.2016 года обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.

Решением ответчика № 183 от 18.12.2016 года в досрочном назначении пенсии по старости истцу было отказано.

В страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, было включено количество календарных лет работы в районах Крайнего Севера, полученных в результате суммирования стажа работы в названных районах с периодами работы, указанными в п.2 ч.1 ст.30 закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ – 13 лет 02 месяца 26 дней.

При этом ответчиком не были включены в страховой стаж и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ (07 месяцев 24 дня) в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> г. Нижневартовска, т.к. документально не подтверждается факт работы в указанной организации;

- с ДД.ММ.ГГГГ (08 лет 01 месяц 11 дней) в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> в г. Радужный ХМАО-Югра, т.е. указанная организация не вела финансово-хозяйственную деятельность и невозможно подтвердить документально факт работы;

- 18 дней за период с 01.12.2007 года по 11.09.2011 года – отпуска без сохранения заработной платы.

29.05.2017 года истец повторно обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости со снижением возраста на 4 года 4 месяца с момента обращения (с 29.05.2017 года).

Просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Рязани об отказе в досрочном назначении пенсии по старости №183 от 18.12.2016 года. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Рязани включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды: с 11.10.1989 года по 04.06.1990 года (07 месяцев 24 дня) и с 17.11.1992 года по 27.12.2000 года (08 лет 01 месяц 11 дней). Назначить страховую пенсию по старости с 22.09.2016 года.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала по тем же основаниям.

Представитель ответчика и третьего лица – Отделения Пенсионного фонда РФ в Рязанской области ФИО2 действующая по доверенности, в удовлетворении исковых требований просила отказать в полном объеме.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит требования подлежащими отклонению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливается Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж ( ст. 3 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. (ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 ФЗ № 400-ФЗ, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно п.4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года №258н «Об «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Судом установлено, что 19.12.2016 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда России по г. Рязани (ГУ) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в районах Крайнего Севера. Решением ответчика от 18.12.2016 года в назначении пенсии было отказано, при этом из льготного стажа исключены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ (07 месяцев 24 дня) в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> г. Нижневартовска, т.к. документально не подтверждается факт работы в указанной организации;

- с ДД.ММ.ГГГГ (08 лет 01 месяц 11 дней) в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> в г. Радужный ХМАО-Югра, т.е. указанная организация не вела финансово-хозяйственную деятельность и невозможно подтвердить документально факт работы;

- 18 дней за период с 01.12.2007 года по 11.09.2011 года – отпуска без сохранения заработной платы.

При повторном обращении истцу с 29.05.2017 года была назначена досрочная страховая пенсия по старости со снижением возраста на 4 года 4 мес. С момента обращения.

Суд считает данное решение законным и обоснованным по следующим основаниям.

Согласно записи в трудовой книжке, истец работал с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в <данные изъяты> г. Нижневартовска. Предыдущая запись об увольнении в трудовой книжке датирована ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии с ч.3 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, а также ранее действовавшего Кодекса законов о труде, днем прекращения трудового договора является последний день работы работника.

Согласно архивных справок Администрации г. Нижневартовска от 11.08.2017 года и 11.09.2017 года, сведения о работе ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ. отсутствуют, документы по личному составу <данные изъяты> в архивный отдел Администрации г. Нижневартовска не поступали. Таким образом, доказательств, подтверждающих факт работы истца в оспариваемый период в районах Крайнего Севера – не представлено.

В связи с этим не подлежит включению в стаж работы на Крайнем Севере, период работы истца ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> в <данные изъяты> г. Нижневартовска.

Согласно записи в трудовой книжке, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ истец работал <данные изъяты> в <данные изъяты> г. Радужный ХМАО-Югра.

Согласно сообщению Архивного отдела Администрации г. Радужный от 28.08.2017 года, исполнить запрос в отношении ФИО3 не представляется возможным, ввиду отсутствия документов личного состава <данные изъяты>) в архиве на хранении. Таким образом, доказательств, подтверждающих факт работы истца в оспариваемый период в районах Крайнего Севера – не представлено.

В связи с этим не подлежит включению в стаж работы на Крайнем Севере, период работы истца ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> в <данные изъяты> г. Радужный ХМАО-Югра.

Как указано выше, правовых оснований для включения вышеуказанных спорных периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера не имеется.

Таким образом, на момент обращения с заявлением о назначении страховой части трудовой пенсии у истца отсутствует стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года №258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в связи с чем требования о досрочном назначении страховой части пенсии подлежат отклонению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В исковых требованиях ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о признании права на страховую пенсию по старости и включении в страховой стаж периодов работы – отказать в полном объеме.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение одного месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Судья Орлова И.В.