Решение № 2-112/2018 2-112/2018 ~ М-91/2018 М-91/2018 от 23 мая 2018 г. по делу № 2-112/2018

Дело № 2-112/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 мая 2018 года с. Гальбштадт

Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе председательствующего Мишиной Н.Л.,

при секретаре Романченко Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) об установлении факта работы и включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила:

- установить факт работы с 26 апреля 1989 года по 24 июля 1993 года в Томском главном территориальном управлении производственно-технический кооператив «Каскад» в должности инженера, с 30 октября 1997 года по 29 июня 2001 года в ООО «Багаевское» в должности бухгалтера-делопроизводителя;

- возложить на ответчика обязанность засчитать в страховой стаж периоды работы с 26 апреля 1989 года по 24 июля 1993 года в Томском главном территориальном управлении производственно-технический кооператив «Каскад» в должности инженера, с 30 октября 1997 года по 29 июня 2001 года в ООО «Багаевское» в должности бухгалтера-делопроизводителя;

- возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ;

- взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей,

мотивировав требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ей назначена пенсия, однако при определении размера пенсии не засчитаны в страховой стаж спорные периоды работы. Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик проинформировал о причинах не включения в страховой стаж указанных периодов. Полагает действия ответчика незаконными.

В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении исковых требований по изложенным в заявлении основаниям, пояснив, что работала с 26 апреля 1989 года по 24 июля 1993 года в кооперативе «Каскад», организация была строительной, работала инженером, составляла калькуляцию. С 1984 года по 21 июня 1991 года обучалась, получила квалификацию инженера-строителя. ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка, 1 год не работала, заработную плату не получала. С 30 октября 1997 года по 29 июня 2001 года работала бухгалтером в ООО «Багаевское». Родила ребенка ДД.ММ.ГГГГ и ушла в отпуск по уходу за ребенком по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании не согласилась с исковыми требованиями по основаниям, изложенным в возражениях, пояснив, что период работы с 26 апреля 1989 года по 24 июля 1993 года не засчитан в страховой стаж, так как записи в трудовой книжке заверены разными печатями, но из спорного периода в страховой стаж засчитан период обучения с 28 апреля 1989 года по 21 июня 1991 года. Со второго спорного периода в страховой стаж засчитана работа с 30 октября 1997 года по 31 июля 1999 года, так как организация уплачивала страховые взносы, не засчитан в страховой стаж период работы в ООО «Багаевское» с 01 августа 1999 года по 29 июня 2001 года, так как организация не уплачивала страховые взносы.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Государственные пенсии в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствие с п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Согласно подп. 3 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

При назначении пенсии ответчиком не включен в страховой стаж период работы со дня окончания учебы 22 июня 1991 года по день рождения ребенка 23 июля 1993 года в кооперативе «Каскад», так как не подтверждена уплата страховых взносов кооперативом в ПФР и период работы со дня окончания ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 30 декабря 1999 года по 29 июня 2001 года в ООО «Багаевское», так как данный период не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета.

Суд не может согласиться с таким решением ответчика исходя из следующего.

В соответствие с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования.

Однако если во время подготовки к профессиональной деятельности выполнялась работа, то такая работа учитывается при оценке пенсионных прав в обычном порядке.

В силу п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документов, подтверждающим общий трудовой стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Лоенко (фамилия изменена в браке) Г.Е. присвоена квалификация «Инженер-строитель». Обучалась в Томском инженерно-строительном институте с 1984 года, что подтверждается дипломом (л.д. 27).

26 апреля 1989 года, то есть в период обучения, ФИО1 принята в «Томскглавснаб» кооператив «Каскад» инженером на основании приказа ДД.ММ.ГГГГ № и 24 июля 1993 года уволена по уходу за ребенком на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. На записи о принятии стоит штамп организации «Томскглавснаб» кооператив «Каскад», запись об увольнении заверена печатью Томского главного территориального управления Производственно-технический кооператив «Каскад».

30 октября 1997 года ФИО1 принята в ООО «Багаевское» на должность бухгалтера-делопроизводителя на основании приказа ДД.ММ.ГГГГ №, 29 июня 2001 года уволена по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. Записи о приеме и об увольнении заверены подписью инспектора отдела кадров и печатью организации.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца (л.д. 8-9).

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что документы ПТК «Каскад» на хранение в архив не поступали (л.д. 18).

Согласно ответу Управления Пенсионного фонда в Российской Федерации по Томской области от ДД.ММ.ГГГГ № электронная база данных отчетности страхователей ведется с ДД.ММ.ГГГГ. Страхователь с наименование ПТК «Каскад» на регистрационном учете не значится (л.д. 20-21).

Как пояснила в судебном заседании истец, при обращении в Пенсионный фонд предоставила справку-вкладыш в трудовую книжку о том, что кооператив «Каскад» поменял печать, справку о своей заработной плате инженера кооператива «Каскад», договоры сторожей, заключаемые с Томским главным территориальным управлением производственно-технический кооператив «Каскад». Однако указанные документы в пенсионном деле отсутствуют.

Представитель ответчика в судебном заседании подтвердила факт предоставления истцом в клиентскую службу подлинной справки об изменении печати, справки о заработной плате и договоров сторожей, касающихся работы в кооперативе «Каскад».

ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица имеются сведения о работе истца в «Томскглавснаб» в период с 27 апреля 1989 года по 24 июля 1993 года, но отсутствуют сведения об уплате страховых взносов. Также имеются сведения о работе в ООО «Багаевское» с 30 октября 1997 года по 29 июня 2001 года, сведения заработке за период с января 1998 года по июль 1999 года.

Факт работы истца в спорные периоды в указанных организациях ответчиком не оспаривался, и подтверждается трудовой книжкой, в связи с чем устанавливать указанный факт судебным решением оснований не имеется.

Поскольку в общий трудовой стаж до 01 января 2002 года включаются периоды обучения, и в период подготовки к профессиональной деятельности истцом выполнялась работа, то периоды работы с 26 апреля 1989 года по 24 июля 1993 года в Томском главном территориальном управлении производственно-технический кооператив «Каскад» в должности инженера подлежит включению в страховой стаж истца. При этом суд учитывает, что истец представляла ответчику справку об изменении организацией наименования и печати.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

Из пояснений истца следует, что в спорный период работы в ООО «Багаевское» ей выплачивалась заработная плата. Доказательств обратного суду не представлено.

Суд приходит к выводу, что истец, являясь добросовестным участником гражданских правоотношений, не может нести риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязательств.

В страховой стаж истца ответчиком засчитан период работы в ООО «Багаевское» с 30 октября 1997 года по 31 июля 1999 года.

Таким образом, в страховой стаж истца подлежит включению период работы с 01 августа 1999 года по 29 июня 2001 года в ООО «Багаевское» в должности бухгалтера-делопроизводителя.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 частично удовлетворить.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Томском главном территориальном управлении производственно-технический кооператив «Каскад» в должности инженера;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Багаевское» в должности бухгалтера-делопроизводителя,

и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Славгороде Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.Л. Мишина

Мотивированное решение изготовлено 28 мая 2018 года.