Решение № 2-1468/2018 2-1468/2018~М-1132/2018 М-1132/2018 от 19 сентября 2018 г. по делу № 2-1468/2018

Дело № 2-1468/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 20 сентября 2018 года

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе :

председательствующего судьи Макаровой Е.В.,

при секретаре Перелыгиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии, указав, что в связи с наличием 30 лет медицинского стажа, 29.12.2017г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 07.05.2018г. № 487705/17 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии. Ответчик не включил в её в специальный стаж периоды работы с 30.03.1987 по 01.04.1989 ( 2 года 2 дня) ( 6 мес. 1 день- в льготном исчислении 1:1г.3мес.) в должности заведующей в Христофоровском ФАП Сосновской ЦРБ; с 01.11.1999 по 20.11.2000 ( 1 год 20 дней) в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи Рассказовского Территориального медицинского объединения; с 21.11.2000 по 31.12.2000 ( 1 мес. 11 дней) в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи МУ «Станция СМП»; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 04.10.2001 по 19.11.2001; с 31.03.2006 по 31.05.2006, с 03.10.2011 по 17.11.2011; с 20.01.2016 по 11.03.2016; с 15.02.2010 по 27.02.2010, с 29.12.2017г. по настоящее время в должности фельдшера ОСМП ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ». Считая отказ ответчика незаконным по причине того, что в спорные периоды осуществляла медицинскую деятельность, уточнив ранее заявленные исковые требования, просила суд обязать ответчика включить указанные периоды работы в порядке, предусмотренном пенсионным законодательством, действующим в спорные периоды, назначить страховую пенсию досрочно.

В судебном заседании истица ФИО1 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по тем же основаниям, что изложены в исковом заявлении и уточнении к нему, и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с уточненными исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в решении Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 22.05.2018г. № 487705/17, пояснив, что не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды деятельности истицы с 30.03.1987 по 01.04.1989 (2 года 2 дня) (6 мес. 1 день - в льготном исчислении 1:1г.3 мес.) в должности заведующей в ФАП Сосновской ЦРБ, так как данная должность не предусмотрена Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения. Не засчитан период с 01.11.1999 по 20.11.2000 (1 год 20 дней), так как данное учреждение не предусмотрено Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за страхователем за данный период, не выработана продолжительность рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, что предусмотрено п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066. Кроме того, не засчитан период с 21.11.2000 по 31.12.2000 ( 1мес.11дней), поскольку по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета не выработана продолжительность рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, что предусмотрено п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066. Курсы повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж истицы на основании Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. В связи с этим, на дату обращения истицы с заявлением о назначении пенсии 29.12.2017г. специальный стаж 30 лет не образуется. Однако по предварительному подсчету у истицы возникнет право на пенсию только с 20 июня 2018г. Период с 29.12.2017г. по 20.06.2018г. не был проверен и оценен пенсионным фондом, поскольку истица не предоставляла в пенсионный фонд справку уточняющего характера за этот период. На основании изложенного, возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку для переноса даты назначения пенсии возникает большой промежуток времени - полгода с 29.12.2017г. до 20.06.2018г. Истица за оценкой своих прав после 29.12.2017г. в пенсионный фонд не обращалась. Её пенсионные права оценены только до 28.12.2017г. В данном случае ей необходимо повторно обратиться с заявлением о назначении пенсии с учетом отработанного периода после 29.12.2017г., предоставив справку льготного характера, установленного образца, заверенную руководителем учреждения и печатью учреждения, в котором она работает.

Представитель третьего лица ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» ФИО3 в судебном заседании исковые требования полностью поддержал, пояснив, что на курсы повышения квалификации истица была направлена при условии сохранения заработной платы, с которой произведены отчисления в пенсионный орган. Работая в должности заведующей в Христофоровском ФАП Сосновской ЦРБ, истица фактически исполняла обязанности фельдшера и оказывала медицинскую помощь населению, данный период подлежит зачислению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1.год и 3 мес. Период деятельности истицы в 1999г. – 2000г. в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи Рассказовского Территориального медицинского объединения также подлежит включению в ее специальный стаж, так как учреждение является государственным медицинским учреждением. ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» является правопреемником Рассказовского Территориального медицинского объединения.

Представитель третьего лица ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» ФИО4 в судебном заседании исковые требования истицы поддержала в полном объеме, пояснив, что Рассказовское ТМО было переименовано в МУЗ «Рассказовская ЦРБ», сейчас - ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ». Функциональные и должностные обязанности работников фельдшерской скорой медицинской помощи не менялись.

Суд, выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам, руководствуясь при этом следующим.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. «н» ч.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений», с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно.

В судебном заседании установлено, что согласно записям трудовой книжки, истица ФИО1 с 30.03.1987г. принята на должность заведующей Христофоровским ФАП Сосновской ЦРБ, работала в данной должности и в данном учреждении до 01.04.1989г.

Отказ ответчика во включении истице периода работы с 30.03.1987 по 01.04.1989 в должности заведующей в Христофоровском ФАП Сосновской ЦРБ в льготном исчислении мотивирован тем, что согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, в разделе наименование должностей предусмотрена работа в должности "заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), а должность "заведующая фельдшерско-акушерским пунктом" указанным Списком не предусмотрена.

Отказ в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии указанного периода с 30.03.1987 по 01.04.1989 в должности заведующей в Христофоровском ФАП Сосновской ЦРБ, суд не может признать обоснованным, исходя из следующего.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Действительно, в соответствии с названным Списком право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено заведующему фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра).

Вместе с тем, ответчиком не учтено следующее.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

В соответствии с названным Списком право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено заведующему фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра).

В соответствии с п.3 Постановления № 1066 в выслугу лет, дающую право на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п. 1 настоящего Постановления. При этом Правила, утвержденные п. 1 Постановления по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 01 ноября 1999 года.

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения от 06 сентября 1991 года N 464 поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

До 01 октября 1993 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Совета Министров СССР N 1397 от 17 декабря 1959 года "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", которым утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет указанным работникам.

В соответствии с названным Положением N 1397, действовавшим в спорные периоды работы истца, в льготный стаж согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет законодатель относил больничные учреждения всех типов и наименований, амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований, куда входил фельдшерско-акушерский пункт. В примечании к Перечню указано, что работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.

В соответствии с Положением о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом, утвержденным приказом Министерства здравоохранения СССР от 27 июля 1973 года N 566 (действовавшего до 2003 года) на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки, заведующий ведет амбулаторный прием, ведет больных на дому, оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях.

Из системного толкования указанных выше нормативных актов следует, что должность заведующего фельдшерско-акушерского пункта не является освобожденной и предполагает ее замещение либо фельдшером, либо акушеркой, либо медицинской сестрой применительно к среднему медицинскому персоналу.

Из представленной в материалы дела справки ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ» от 07.06.2018г. № 592 следует, что в спорный период Христофоровском ФАП полагалась 1 ставка заведующего ФАП. ФИО5 работала одна и выполняла всю работу фельдшера, то есть вела прием больных, выполняла назначения врача (л.д.47).

Установленные судом обстоятельства по делу подтверждают, что истица ФИО1 работая в должности "заведующая ФАП" осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности, в связи с чем, спорный период подлежит включению в её стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Доводы ответчика о том, что должность "заведующий ФАП" не дополнены наименованием специальности, не являются основанием для отказа в удовлетворении иска. Учитывая, что в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 декабря 1999 года N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения", и ранее принятыми Номенклатурами, наименование должности "заведующий" дополнялось наименованием соответствующей медицинской специальности, в трудовой книжке ошибочно не указано наименование медицинской специальности, фактически истица принималась на работу и выполняла работу заведующей ФАПа с одновременным осуществлением лечебной деятельности по всем направлениям деятельности этого здравпункта.

Кроме того, период работы истца в должности "заведующая ФАП» подлежит исчислению в льготном исчислении, исходя из следующего.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

В соответствии с п.2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

При таких обстоятельствах, период работы иистца с 30.03.1987 по 01.04.1989 подлежит включению в ее специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца.

В судебном заседании установлено, что истица в период с 01.11.1999 по 20.11.2000 работала в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи Рассказовского Территориального медицинского объединения и с 21.11.2000 по 31.12.2000 в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи МУ «Станция СМП», что подтверждается записями в ее трудовой книжке.

23.07.1998г. Станция скорой медицинской помощи переименована в МУ «Станция СМП» (л.д.25).

В соответствии с требованиями п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в данном Списке. Для зачета в стаж на соответствующих видах работ необходимо, чтобы работа протекала в должностях, поименованных разделом "Наименование должностей" Списка и в учреждениях, структурных подразделениях, поименованных разделом "Наименование учреждений" Списка. В указанный Список включены наименование должности "Средний медицинский персонал: фельдшер", а также наименования учреждений "Больницы всех наименований", "Станции: скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи".

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. N781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1ноября1999г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Согласно п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, и п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы по специальности засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Из справки ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» от 21.06.2017г. № 120 следует, что истица ФИО1 в спорные периоды работы в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи и работала на полную ставку.

Ссылка пенсионного органа на то, что согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета у истицы не выработана продолжительность рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, что предусмотрено п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, необоснованна, поскольку обязанность предоставления указанных сведений в орган пенсионного фонда лежит на работодателе и ненадлежащее исполнение такой обязанности не может служить основанием к отказу в назначении истцу досрочной страховой пенсии при наличии у него такого права.

В судебном заседании установлено, что работая в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи ТОГБУЗ «Рассказовская ЦРБ» истица находилась на курсах повышения квалификации с 04.10.2001 по 19.11.2001; с 03.10.2011 по 17.11.2011; с 20.01.2016 по 11.03.2016; с 15.02.2010 по 27.02.2010. Указанное подтверждено справкой работодателя от 15.05.2018г. №272 (л.д. 14), сертификатами о сдаче квалификационных экзаменов, имеющихся в деле.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Курсы повышения квалификации относятся непосредственно к профессиональной деятельности истца, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков, их прохождение является обязательным условием осуществления медицинской деятельности.

Вышеуказанная справка (л.д.14) подтверждает, что в периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата

В связи с изложенным, указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истицы, кроме периода 31.03.2006 г. по 31.05.2006 г., уже включенного ранее Управлением пенсионного фонда в её специальный стаж, что подтверждается материалами дела.

. Кроме того, истицей заявлены требования о включении в ее специальный стаж периода работы с 29.12.2017г. по настоящее время в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи на полную ставку ТОГБУЗ «Рассказовская центральная районная больница».

Согласно п.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Истица ФИО1, обратившись 29.12.2017г. в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно, реализовала свое право на обращение за назначением страховой пенсии досрочно с учетом имеющегося специального стажа на указанную дату.

В период рассмотрения заявления пенсионным органом и рассмотрения дела в суде истица продолжала работать по специальности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по названному ею основанию.

Однако, период работы истицы с 29.12.2017г. по настоящее время пенсионным органом не был оценен и рассмотрен, решение по данному периоду не принималось, тогда как, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении страховой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину такой пенсии.

Указанные обстоятельства, являются основанием для отказа истице во включении данного периода в её специальный стаж, тем более, что представленная истцом в суд справка за указанный период заверена ненадлежащим образом, и не имеет необходимых сведений.

Поскольку с учетом суммирования включенных пенсионным органам в подсчет специального стажа истца периодов работы и периодов работы, включенных судом в рамках настоящего гражданского дела, у истца в совокупности не образуется необходимый специальный стаж медицинской деятельности, исковые требования в части обязания ответчика назначить досрочную страховую пенсию истцу не могут быть удовлетворены.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в городе Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 Е,А. в специальный стаж периоды работы:

с 30.03.1987 по 01.04.1989 ( 2 года 2 дня) ( 6 мес. 1 день- в льготном исчислении 1:1г.3мес.) в должности заведующей в Христофоровском ФАП Сосновской ЦРБ;

с 01.11.1999 по 20.11.2000 ( 1 год 20 дней) в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи Рассказовского Территориального медицинского объединения;

с 21.11.2000 по 31.12.2000 ( 1 мес. 11 дней) в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи МУ «Станция СМП»;

с 04.10.2001 по 19.11.2001;

с 03.10.2011 по 17.11.2011;

с 20.01.2016 по 11.03.2016;

с 15.02.2010 по 27.02.2010- курсы повышения квалификации

В остальной части иска о включении периода с 29.12.2017г. по настоящее время, с 31.03.2006 по 31.05.2006 и назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд города Тамбова в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.В. Макарова

Мотивированное решение изготовлено 24.09.2018г.

Судья Е.В. Макарова