Решение № 2-185/2018 2-185/2018~М-151/2018 М-151/2018 от 10 июля 2018 г. по делу № 2-185/2018

Дело № 2-185/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

11 июля 2018 года г. Болгар РТ

Спасский районный суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Г.З. Латыповой,

при секретаре О.В. Костиной,

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан об установлении факта получения заработной платы в определённом размере и возложении обязанности произвести перерасчёт пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с названным выше иском, указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала полировщицей 2-разряда в оптическом цехе № Казанского оптико-механического завода, что подтверждается записями, содержащимися в её трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ ей исполнилось 57 лет, т.е. право на получение пенсии по старости возникло еще в 2016 году, в связи с чем она подала заявление на получение пенсии по старости и получает ее по сегодняшний день. Вместе с заявлением в УПФР по <адрес> РТ необходимо подать, в том числе сведения о заработной плате, для учета среднемесячного заработка за любые 60 месяцев. Для расчета размера пенсии, получаемая ею заработная плата в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Казанском оптико-механическом заводе, для неё является наиболее выгодной, поскольку среднемесячная заработная плата в это время была выше, чем в другие периоды работы. Из-за происшедшего в АО "Казанский Оптико-Механический завод" пожара документы уничтожены огнем и в результате залива водой при тушении пожара, а в сохранившихся документах архива АО "Казанский Оптико-Механический завод" сведения о начислении ей заработной платы отсутствуют. Однако у неё сохранился профсоюзный билет, где имеются сведения о заработной плате, в том числе и за период работы на указанном заводе. Отсутствие лицевых счетов, ведомостей по начислению заработной платы, справок о ее размере в спорный период по причинам, независящим от неё, лишают права на начисление пенсии в соответствии с заработной платой, которую она получала в данной организации в период с июля 1979 года по сентябрь 1987 года. Считает, что профсоюзный билет является документом, косвенно подтверждающим фактический заработок в указанный период, на основании которого можно сделать вывод об индивидуальном характере её заработка, так как сведения о размере заработной платы членов ВЦСПС в профсоюзный билет вносились исходя из ведомостей о заработной плате, предоставляемых бухгалтерией. Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, данным в письме от ДД.ММ.ГГГГ №-ЮЛ, ПФ РФ №ЛЧ-06-27/9704 по вопросу определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников, в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд. Органы Пенсионного фонда Российской Федерации оказывают потерпевшему работнику содействие в предъявлении исковых требований к причинителю вреда. В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены: учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Из пункта 54 Устава профессиональных союзов СССР, принятого ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного XIII съездом профсоюзов СССР ДД.ММ.ГГГГ, изменённого XIV съездом профсоюзов СССР ДД.ММ.ГГГГ, XV съездом профсоюзов СССР ДД.ММ.ГГГГ, XVI съездом профсоюзов СССР ДД.ММ.ГГГГ следует, что средства профессиональных союзов представляют из себя ежемесячные членские взносы, которые устанавливаются в следующем размере: имеющие месячный заработок, стипендию до <данные изъяты> вносят 0,5 процента, свыше <данные изъяты> - один процент месячного заработка. Для состоящих в профсоюзе неработающих пенсионеров, женщин, временно прекративших работу в связи с воспитанием детей, и учащихся, не получающих стипендии, членский взнос устанавливается в размере 5 копеек в месяц. В профсоюзном билете №, выданном ей ДД.ММ.ГГГГ КОМЗ, указано, в частности, что членский взнос, соответственно и заработанная плата, составили: в 1980 году – за январь: <данные изъяты>30 коп./<данные изъяты>, за февраль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за март – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за апрель – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за май – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июнь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за август – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за сентябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за октябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за ноябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за декабрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>; в 1981 году – за январь: <данные изъяты>/<данные изъяты>, за февраль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за март – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за апрель – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за май – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июнь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за август – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за сентябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за октябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за ноябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за декабрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>; в 1982 году – за январь: <данные изъяты>/<данные изъяты>, за февраль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за март – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за апрель – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за май – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июнь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за август – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за сентябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за октябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за ноябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за декабрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>; в 1983 году – за январь: <данные изъяты>/<данные изъяты>, за февраль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за март – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за апрель – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за май – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июнь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за август – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за сентябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за октябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за ноябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за декабрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>; в 1984 году – за январь: <данные изъяты>/<данные изъяты>, за февраль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за март – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за апрель – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за май – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июнь – <данные изъяты>80 коп./<данные изъяты>, за июль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за август – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за сентябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за октябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за ноябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за декабрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>; в 1985 году – за январь: <данные изъяты>/<данные изъяты>, за февраль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за март – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за апрель – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за май – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июнь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за июль – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за август – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за сентябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за октябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за ноябрь – <данные изъяты>/<данные изъяты>, за декабрь – <данные изъяты>/<данные изъяты> Профсоюзный билет подтверждает индивидуальный характер её заработка в рублях. Однако УПФР в <адрес> Республики РТ отказалось принять размер её заработка из профсоюзного билета. Возник спор о праве. Её вины в наступлении обстоятельств, не позволяющих реализовать конституционное право на пенсионное обеспечение по выгодному для неё периоду работы с января 1981 года по декабрь 1985 года, не имеется. Просила установить размер её заработной платы в период её работы на Казанском оптико-механическом заводе с января 1981 года по декабрь 1985 года в названном выше размере и обязать ответчика сделать перерасчёт страховой пенсии с учётом данной заработной платы, начиная с момента подачи заявления о назначении пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала в полном объёме по основаниям, изложенным в её исковом заявлении. При этом дополнила, что при обращении в отдел пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии в 2016 году профсоюзный билет она не предоставляла. Свой профсоюзный билет, выданный ей в 1980 году КОМЗом, она обнаружила в документах только в этом году. Сотрудник пенсионного фонда в устной форме отказался принять её профсоюзный билет, разъяснив, что он не может быть принят для расчёта заработной платы. Не согласившись с таким выводом, она обратилась в суд с исковым заявлением.

Представитель ответчика ФИО2 просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. При этом пояснила, что истица ФИО1 является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. С учётом представленных ФИО1 документов при назначении ей пенсии был выбран наиболее выгодный вариант, а именно расчётный размер трудовой пенсии определялся с учётом среднемесячного застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно представленной истицей трудовой книжке и архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО "Казанский оптико-механический завод", ФИО1 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала полировщицей в Казанском оптико-механическом заводе. ДД.ММ.ГГГГ в результате локального возгорания в помещении Казанского оптико-механического завода пришли в негодность документы, находящиеся на архивном хранении. В сохранившихся документах сведения о начислении ФИО1 заработной платы за спорный период отсутствуют. Полагает, что один только представленный ФИО1 профсоюзный билет не является достоверным доказательством, на основании которого можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка истицы. В настоящее время действуют правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утверждённые приказом Минтруда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ № н. Согласно данным Правилам и в соответствии со статьёй 23 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ перерасчёт размера страховой пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчёте страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Такое заявление принимается при условии предоставления всех документов, необходимых для такого перерасчёта, обязанность по предоставлению которых возложена на заявителя. ФИО1 с заявлением о перерасчёте размера пенсии не обращалась. Считает, что оснований для перерасчёта размера пенсии истицы не имеется.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции Российской Федерации), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации осуществляется по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Закона Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за исключением отдельных положений. Со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с этим Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей данному Федеральному закону (ч. 3, 4 ст. 36 Закона N 400-ФЗ).

В соответствии с абз. 7 п. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

В соответствии с п/п 2 п.1 ст. 30.3 Федерального закона № 173-ФЗ лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст.30 данного Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, в частности справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование (статья 62).

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об архивном деле" предусмотрено, что государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также перечнями документов, предусмотренными ч. 3 ст. 6 и ч. 1 ст. 23 данного Федерального закона (ч. 1 ст. 17).

При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Соответствующие разъяснения территориальным органам Пенсионного фонда РФ были даны Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионным фондом РФ в письме от ДД.ММ.ГГГГ N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/0704.

Согласно данному письму к таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

В соответствии с пунктом 1 раздела Инструкции о порядке приема и учета вступительных ежемесячных взносов в профсоюз, утвержденной Постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячные членские взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы, стипендии и других выплат до <данные изъяты> в размере 0, 5%, свыше <данные изъяты> - 1% месячного заработка.

Получение профсоюзных взносов оформляется профсоюзными марками единого для всех профсоюзов образца (пункт 6).

Пунктом 8 Инструкции было определено, что каждый член профсоюза ежемесячно уплачивает членские взносы с суммы заработка за истекший месяц в профорганизацию, в которой он состоит на учете. До приема членских взносов в профсоюз казначей фабричного, заводского, местного или цехового комитета обязан обеспечить заполнение в соответствующей графе карточки уплаты членских взносов в профсоюз суммы начисленной заработной платы, премий и других видов денежного вознаграждения (п. 1 и 3 данной инструкции) или суммы стипендии, с которой должны быть внесены членские профсоюзные взносы. В соответствии с этим казначей определяет профгрупоргам сумму поступлений членских профсоюзных взносов на текущий месяц с учетом задолженности за прошлое время, если таковая имеется (пункт 11).

При приеме членского взноса профгрупорг в присутствии члена профсоюза наклеивает в профсоюзный билет профсоюзные марки на сумму принятых взносов, а в карточку уплаты членских взносов в профсоюз - корешки марок и погашает их, проставляя на марке и корешке марки дату уплаты взноса - число, месяц, год. Подтверждением уплаты членских взносов может служить только профсоюзная марка (пункт 13).

Получение членских взносов оформляется профсоюзными марками единого для всех профсоюзов образца (пункт 6).

Согласно паспорту гражданина Российской Федерации, выданному ДД.ММ.ГГГГ ОВД <адрес> Республики Татарстан, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка д.Тат. <адрес> Татарской АССР.

Из свидетельства о заключении брака, выданного ДД.ММ.ГГГГ Аграмаковским сельским <адрес> Татарской АССР, видно, что до регистрации брака ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 имела фамилию ФИО3.

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости.

Из материалов пенсионного дела ФИО1 следует, что размер её пенсии определён исходя из заработной платы за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, с учётом коэффициента по заработной плате 0,5.

Согласно трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в Казанском оптико-механическом заводе (цех №) в должности полировщицы, что также подтверждается архивной справкой №, выданной ДД.ММ.ГГГГ АО "КОМЗ".

Письмо, направленное АО "КОМЗ" ДД.ММ.ГГГГ за № на имя ФИО1, свидетельствует о том, что справку о заработной плате за период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить не представляется возможным, поскольку ДД.ММ.ГГГГ в результате локального возгорания в помещении корпуса № пришли в негодность документы, находящиеся на архивном хранении. Часть документов уничтожена огнём, часть в результате залива водой при тушении.

В подтверждение заработка за период работы в Казанском оптико-механическом заводе с 1980 года по 1985 год истицей представлен профсоюзный билет.

В профсоюзном билете №, выданном ДД.ММ.ГГГГ КОМЗ на имя ФИО3 (ныне ФИО1), работавшей полировщицей, имеются сведения об уплате членских взносов за период с января 1980 года по декабрь 1985 года, размер которых составлял, в частности, за январь 1981 года - <данные изъяты>, за февраль 1981 года – <данные изъяты>, за март 1981 года – <данные изъяты>, за апрель 1981 года – <данные изъяты>, за май 1981 года – <данные изъяты>, за июнь 1981 года – <данные изъяты>, за июль 1981 года – <данные изъяты>, за август 1981 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1981 года – <данные изъяты>, за октябрь 1981 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1981 года – <данные изъяты>, за декабрь 1981 года – <данные изъяты>; за январь 1982 года - <данные изъяты>, за февраль 1982 года – <данные изъяты>, за март 1982 года – <данные изъяты>, за апрель 1982 года – <данные изъяты>, за май 1982 года – <данные изъяты>, за июнь 1982 года – <данные изъяты>, за июль 1982 года – <данные изъяты>, за август 1982 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1982 года – <данные изъяты>, за октябрь 1982 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1982 года – <данные изъяты>, за декабрь 1982 года – <данные изъяты>; за январь 1983 года - <данные изъяты>, за февраль 1983 года – <данные изъяты>, за март 1983 года – <данные изъяты>, за апрель 1983 года – <данные изъяты>, за май 1983 года – <данные изъяты>, за июнь 1983 года – <данные изъяты>, за июль 1983 года – <данные изъяты>, за август 1983 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1983 года – <данные изъяты>, за октябрь 1983 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1983 года – <данные изъяты>, за декабрь 1983 года – <данные изъяты>; за январь 1984 года - <данные изъяты>, за февраль 1984 года – <данные изъяты>, за март 1984 года – <данные изъяты>, за апрель 1984 года – <данные изъяты>, за май 1984 года – <данные изъяты>, за июнь 1984 года – <данные изъяты>80 коп., за июль 1984 года – <данные изъяты>, за август 1984 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1984 года – <данные изъяты>, за октябрь 1984 года – <данные изъяты>, за ноябрь1984 года – <данные изъяты>, за декабрь 1984 года – <данные изъяты>; за январь 1985 года - <данные изъяты>, за февраль 1985 года – <данные изъяты>, за март 1985 года – <данные изъяты>, за апрель 1985 года – <данные изъяты>, за май 1985 года – <данные изъяты>, за июнь 1985 года – <данные изъяты>, за июль 1985 года – <данные изъяты>, за август 1985 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1985 года – <данные изъяты>, за октябрь 1985 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1985 года – <данные изъяты>, за декабрь 1985 года – <данные изъяты>. Размер членских взносов подтверждается наклеенными профсоюзными марками.

С учётом произведённых членских взносов заработная плата истицы за указанный выше период составляла: за январь 1981 года - <данные изъяты>, за февраль 1981 года – <данные изъяты>, за март 1981 года – <данные изъяты>, за апрель 1981 года – <данные изъяты>, за май 1981 года – <данные изъяты>, за июнь 1981 года – <данные изъяты>, за июль 1981 года – <данные изъяты>, за август 1981 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1981 года – <данные изъяты>, за октябрь 1981 года – <данные изъяты> за ноябрь 1981 года – <данные изъяты>, за декабрь 1981 года – <данные изъяты>; за январь 1982 года - <данные изъяты>, за февраль 1982 года – <данные изъяты>, за март 1982 года – <данные изъяты>, за апрель 1982 года – <данные изъяты>, за май 1982 года – <данные изъяты>, за июнь 1982 года – <данные изъяты>, за июль 1982 года – <данные изъяты>, за август 1982 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1982 года – <данные изъяты>, за октябрь 1982 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1982 года – <данные изъяты>, за декабрь 1982 года – <данные изъяты>; за январь 1983 года - <данные изъяты>, за февраль 1983 года – <данные изъяты>, за март 1983 года – <данные изъяты>, за апрель 1983 года – <данные изъяты>, за май 1983 года – <данные изъяты>, за июнь 1983 года – <данные изъяты>, за июль 1983 года – <данные изъяты>, за август 1983 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1983 года – <данные изъяты>, за октябрь 1983 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1983 года – <данные изъяты>, за декабрь 1983 года – <данные изъяты>; за январь 1984 года - <данные изъяты>, за февраль 1984 года – <данные изъяты>, за март 1984 года – <данные изъяты>, за апрель 1984 года – <данные изъяты>, за май 1984 года – <данные изъяты>, за июнь 1984 года – <данные изъяты>, за июль 1984 года – <данные изъяты>, за август 1984 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1984 года – <данные изъяты>, за октябрь 1984 года – <данные изъяты>, за ноябрь1984 года – <данные изъяты>, за декабрь 1984 года – <данные изъяты>; за январь 1985 года - <данные изъяты>, за февраль 1985 года – <данные изъяты>, за март 1985 года – <данные изъяты>, за апрель 1985 года – <данные изъяты>, за май 1985 года – <данные изъяты>, за июнь 1985 года – <данные изъяты>, за июль 1985 года – <данные изъяты>, за август 1985 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1985 года – <данные изъяты>, за октябрь 1985 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1985 года – <данные изъяты>, за декабрь 1985 года – <данные изъяты>.

Таким образом, с учетом изложенных выше правовых норм и установленных обстоятельств дела, суд считает, что представленный ФИО1 профсоюзный билет является документом, подтверждающим фактический заработок истицы в указанный период, на основании которого можно сделать вывод об индивидуальном характере её заработка. Факт принадлежности профсоюзного билета ФИО1 ответчиком не оспорен. Указанный билет имеет номер, содержит марки, которые на момент их выдачи являлись документами строгой отчетности, что следует из Инструкции о порядке приема и учета вступительных ежемесячных взносов в профсоюз, утвержденной Постановлением Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что из-за отсутствия первичных документов о заработной плате истица не смогла реализовать право на получение пенсии в более выгодном для неё размере, а представленный профсоюзный билет подтверждает фактический заработок в спорный период, имеются основания для установления факта получения заработной платы в определённом размере.

Довод представителя ответчика о том, что исходя из совместного письма Минтруда РФ №-ЮЛ, ПФ РФ №ЛЧ-06-27/9704 от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников", в качестве документов косвенно подтверждающих заработок истца могут быть предоставлены только учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты в совокупности, несостоятелен. Кроме профсоюзного билета истицей предоставлена трудовая книжка, из которой можно установить на каком предприятии и в должности кого она осуществляла свою трудовую деятельность в спорный период. Суд считает, что ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и её права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Разрешая вопрос о времени, с которого пенсионный орган должен произвести перерасчет размера пенсии истицы с учетом её заработной платы за 1981-1985 годы, суд исходит из следующего.

Согласно статье 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях ", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 этого же Федерального закона.

В соответствии со статьей 23 указанного Закона, перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 данной статьи, производится с 1 -го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Федерального закона.

Из материалов пенсионного дела ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была уведомлена о назначении ей пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учётом коэффициента по заработной плате 0,5. При этом ФИО1 подтвердила, что других сведений о заработной плате представить не может. Справки, выданной АО "КОМЗ", подтверждающей невозможность предоставления сведений о заработной плате истицы, а также копии профсоюзного билета в материалах этого дела не имеется.

В судебном заседании установлено, что на момент назначения пенсии истица не предоставляла в пенсионный орган профсоюзный билет, обнаружила его в документах в этом году. После получения устного отказа УПФР принять профсоюзный билет и произвести перерасчёт пенсии с учётом заработной платы, определённой на основании данного билета, ФИО1 обратилась в суд за защитой своих прав с указанным выше исковым заявлением. Исковое заявление ФИО1 поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из заявительного порядка назначения (перерасчёта) страховой пенсии, суд полагает, что перерасчёт пенсии ФИО1 должен быть произведён с ДД.ММ.ГГГГ.

Доказательств того, что ФИО1 обращалась в пенсионный орган за перерасчётом страховой пенсии с учётом заработной платы за период с 1981 года по 1985 год ранее мая 2018 года суду не представлено.

При таких обстоятельствах суд считает законным и обоснованным исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить, что размер заработной платы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период ее работы на Казанском оптико-механическом заводе с января 1981 года по декабрь 1985 года составлял: за январь 1981 года - <данные изъяты>, за февраль 1981 года – <данные изъяты>, за март 1981 года – <данные изъяты>, за апрель 1981 года – <данные изъяты>, за май 1981 года – <данные изъяты>, за июнь 1981 года – <данные изъяты>, за июль 1981 года – <данные изъяты>, за август 1981 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1981 года – <данные изъяты>, за октябрь 1981 года – <данные изъяты> за ноябрь 1981 года – <данные изъяты>, за декабрь 1981 года – <данные изъяты>; за январь 1982 года - <данные изъяты>, за февраль 1982 года – <данные изъяты>, за март 1982 года – <данные изъяты>, за апрель 1982 года – <данные изъяты>, за май 1982 года – <данные изъяты>, за июнь 1982 года – <данные изъяты>, за июль 1982 года – <данные изъяты>, за август 1982 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1982 года – <данные изъяты>, за октябрь 1982 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1982 года – <данные изъяты>, за декабрь 1982 года – <данные изъяты>; за январь 1983 года - <данные изъяты>, за февраль 1983 года – <данные изъяты>, за март 1983 года – <данные изъяты>, за апрель 1983 года – <данные изъяты>, за май 1983 года – <данные изъяты>, за июнь 1983 года – <данные изъяты>, за июль 1983 года – <данные изъяты>, за август 1983 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1983 года – <данные изъяты>, за октябрь 1983 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1983 года – <данные изъяты>, за декабрь 1983 года – <данные изъяты>; за январь 1984 года - <данные изъяты>, за февраль 1984 года – <данные изъяты>, за март 1984 года – <данные изъяты>, за апрель 1984 года – <данные изъяты>, за май 1984 года – <данные изъяты>, за июнь 1984 года – <данные изъяты>, за июль 1984 года – <данные изъяты>, за август 1984 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1984 года – <данные изъяты>, за октябрь 1984 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1984 года – <данные изъяты>, за декабрь 1984 года – <данные изъяты>; за январь 1985 года - <данные изъяты>, за февраль 1985 года – <данные изъяты>, за март 1985 года – <данные изъяты>, за апрель 1985 года – <данные изъяты>, за май 1985 года – <данные изъяты>, за июнь 1985 года – <данные изъяты>, за июль 1985 года – <данные изъяты>, за август 1985 года – <данные изъяты>, за сентябрь 1985 года – <данные изъяты>, за октябрь 1985 года – <данные изъяты>, за ноябрь 1985 года – <данные изъяты>, за декабрь 1985 года – <данные изъяты>.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> произвести ФИО1 перерасчёт назначенной пенсии с учётом размера её заработной платы в период ее работы на Казанском оптико-механическом заводе с января 1981 года по декабрь 1985 года, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Спасский районный суд РТ

Председательствующий

судья Г.З. Латыпова

Копия верна:

судья Г.З. Латыпова