Решение № 2-1690/2018 2-1690/2018~М-1529/2018 М-1529/2018 от 11 сентября 2018 г. по делу № 2-1690/2018

.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 сентября 2018 года г.Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Шигановой Н.И.,

при секретаре Алиеве Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1690/2018 по исковому заявлению ФИО3 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении периодов работы в страховой стаж.

В обоснование заявленных требований указала, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением <№> от 30.06.2018 года исключены из ее страхового стажа периоды работы: с <Дата> по <Дата> в связи с тем, что нарушен п.2.5 и 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. № 252 ): в записи № 1-3 за период работы с <Дата> по <Дата> в «Т.» Новокуйбышевского треста столовых исправлена дата приема на работу и дата регистрации приказа о приеме, а также отсутствует запись об увольнении из НТС «Т.» и запись о приеме в Кафе «Р.», нарушен п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. № 252 ): в записи № 3-6 за период работы с <Дата> по <Дата> наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации указанному в печати при увольнении: принята в Кафе «Ю.», запись об увольнении заверена печатью ООО «Ю.». Дата регистрации ФИО3 в системе государственного пенсионного страхования <Дата>.

Ссылаясь на несогласие с вынесенным ответчиком решением, ФИО3 просит суд обязать ГУ – УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевске включить в общий страховой стаж периоды работы: с <Дата> по <Дата> в «Т.» Новокуйбышевского треста столовых и с <Дата> по <Дата> Кафе «Ю.», а также произвести перерасчет с 26.06.2018 года.

ФИО3 в судебном заседании уточнила исковые требования, просила обязать ГУ – УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевске включить в общий страховой стаж периоды работы: с <Дата> по <Дата> в «Т.» Новокуйбышевского треста столовых и с <Дата> по <Дата> Кафе «Ю.», а также произвести перерасчет с 20.07.2018 года.

Представитель Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области ФИО4, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенных в возражениях.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что 26.06.2018 года ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от <№> от 30.06.2018 года исключены из страхового стажа периоды ее работы: с <Дата> по <Дата> в связи с тем, что нарушен п.2.5 и 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. № 252 ): в записи № 1-3 за период работы с <Дата> по <Дата> в «Т.» Новокуйбышевского треста столовых исправлена дата приема на работу и дата регистрации приказа о приеме, а также отсутствует запись об увольнении из НТС «Т.» и запись о приеме в Кафе «Р.», нарушен п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. № 252 ): в записи № 3-6 за период работы с <Дата> по <Дата> наименование организации при приеме не соответствует наименованию организации указанному в печати при увольнении: принята в Кафе «Ю.», запись об увольнении заверена печатью ООО «Ю.». Дата регистрации ФИО3 в системе государственного пенсионного страхования <Дата>.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Проверяя доводы истца о том, что она работала с <Дата> по <Дата> в «Т.» Новокуйбышевского треста столовых и с <Дата> по <Дата> Кафе «Ю.», исследовав представленные, в подтверждение указанных доводов, документы, а именно: паспорт истца, трудовую книжку, суд приходит к выводу о принадлежности указанных документов ФИО3.

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

Ответчиком не представлено доказательств отсутствия трудовых отношений ФИО3 в «Торговом центре» Новокуйбышевского треста столовых и в Кафе «Ю.».

То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, не может влиять на право истца на назначение трудовой пенсии, на включение в стаж периодов его работы, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя. Вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки, не имеется. Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке и слабый оттиск печати, является виной работодателя.

Кроме того, факт работы истца с <Дата> по <Дата> в Кафе «Р.» подтвердили в судебном заседании свидетели ФИО1 и ФИО2, указав, что в указанный период они работали вместе с ФИО3

Поскольку ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17 ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевск о включении периодов работы в страховой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 14, 194 – 196 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО3 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении периодов работы в страховой стаж, - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Новокуйбышевск Самарской области включить в страховой стаж ФИО3, <Дата> рождения, периоды работы: с <Дата> по <Дата> в «Т.» Новокуйбышевского треста столовых и с <Дата> по <Дата> в Кафе «Ю.» и произвести перерасчет страховой части пенсии по старости с 20.07.2018г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд в через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 12.09.2018 года.

Судья /подпись/ Н.И. Шиганова