Постановление № 5-3/2026 5-362/2025 от 28 января 2026 г. по делу № 5-3/2026

К делу № 5-3/2026

23RS0024-01-2025-004224-80


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

29 января 2026 года г. Крымск

Судья Крымского районного суда Савкин Ю.В., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «СК НЕПСТРОЙ» ИНН № №, расположенного по адресу: <адрес>А привлекаемого за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

В Крымский районный суд поступил протокол об административном правонарушении и другие материалы дела в отношении ООО «СК НЕПСТРОЙ» привлекаемого за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах.

19.09.2025 года в 15 час. 38 мин. в <адрес>, дом, №А на территории структурного подразделения ООО «СК НЕПСТРОЙ» установлен факт нарушения, правил привлечения к трудовой деятельности ИГ в РФ, при отсутствии у них разрешения на работу (патента), предусмотренных ст. 13, ст. 13.3 ФЗ от 25.07.2002 года № ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», выразившееся в привлечении к трудовой деятельности гражданина Р. Узбекистан ФИО2У., не имеющего разрешения на работу (патента) на территории Краснодарского края.

В судебном заседании представитель ОВМ ОМВД России по Крымскому району ФИО1 подтвердил обстоятельства, указанные в протоколе.

Представитель по доверенности ООО «СК НЕПСТРОЙ» – ФИО3 вину признал, подтвердил обстоятельства, указанные в протоколе.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что вина ООО «СК НЕПСТРОЙ». в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, доказана объяснениями представителя ООО «СК НЕПСТРОЙ» – ФИО3, протоколом по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ в отношении указанного лица по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Из положений, приведенных в примечании к статье 18.1 КоАП РФ, следует, что за административные правонарушения, предусмотренные статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

Таким образом, действия ООО «СК НЕПСТРОЙ» суд квалифицирует по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, как привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства при которых оно совершено, имущественное и финансовое положение.

Обстоятельством смягчающим административную ответственность в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4.2 КоАП РФ, суд учитывает раскаяние лица, совершившего административное правонарушение.

Обстоятельств отягчающих административную ответственность суд не установил.

Принимая во внимание обстоятельства, установленные в судебном заседании, которые подтвердили факт нарушения законодательства, с учетом положений частей 3.2, 3.3 статьи 4.1 КоАП РФ, суд установил наличие исключительных обстоятельств, позволивших назначить наказание менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией нормы ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, что будет являться достаточным и обеспечит достижение цели административного наказания.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.10-29.11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «СК НЕПСТРОЙ» ИНН № №, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей.

Реквизиты: ИНН <***>; банк получателя БИК 010349101; КПП 233701001; Кор.счет 401 028 109 45370000010; код бюджета (КБК) 188116 011 810 190 00140; УИН 18890423250250613636, наименование платежа: Административный штраф.

Настоящее постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня его вручения или получения копии постановления в Краснодарский краевой суд.

Судья: Ю.В. Савкин