Решение № 2А-120/2018 2А-120/2018~М-114/2018 М-114/2018 от 11 сентября 2018 г. по делу № 2А-120/2018

Дело № 2а-120/2018 Копия


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 сентября 2018 года город Северодвинск

Судья Северодвинского гарнизонного военного суда Зорин О.А., при секретаре судебного заседания Иконниковой И.Ю., без участия сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части № <данные изъяты> ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части №, войсковой части №, командира войсковой части №, войсковой части № и филиала Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «3 финансово-экономическая служба» (далее – ФКУ «ОСК СФ» - «3 ФЭС»), связанных с отказом в предоставлении административному истцу основного отпуска по частям и присоединения к ним отпусков за службу в районах Крайнего Севера и за службу связанную с повышенной опасностью для жизни и здоровья, а также с непредоставлением административному истцу дополнительных суток отдыха за 2017-2018 года,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в военный суд с административным исковым заявлением, в котором просил признать незаконными действия командира войсковой части №, войсковой части №, командира войсковой части №, войсковой части № и филиала ФКУ «ОСК СФ» -«3 ФЭС», связанных с отказом в предоставлении административному истцу основного отпуска по частям и присоединения к ним отпусков за службу в районах Крайнего Севера и связанную с повышенной опасностью для жизни и здоровья, а также с непредоставлением административному истцу дополнительных суток отдыха за 2017-2018 года и обязать командира войсковой части № внести изменения в приказ от 07 июня 2018 года № 367 вместо «55 суток основного отпуска пропорционально прослуженному времени за 2018 год» указать «предоставить часть основного отпуска в размере 25 суток, увеличить на 15 суток за службу в районах Крайнего Севера и увеличить на 15 суток за службу на должностях с повышенной опасностью, а также предоставить административному истцу 126 дополнительных суток отдыха за 2017-2018 года.

Определением Северодвинского гарнизонного военного суда от 21 августа 2018 года к участию в деле в качестве административного ответчика была привлечена войсковая часть №.

Определением Северодвинского гарнизонного военного суда от 29 августа 2018 года к участию в деле в качестве административных соответчиков были привлечены командир войсковой части №, войсковая часть № и филиал ФКУ «ОСК СФ» - «3 ФЭС».

Административный истец ФИО1 и его представитель – ФИО2, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте проведения судебного заседания, в него не явились, о причинах неявки не уведомили.

Административный ответчик – командир войсковой части №, действующий в своих интересах и в интересах административного ответчика войсковой части №, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в него не прибыл, о причинах неявки не уведомил, своего представителя не направил, представитель административного ответчика ФИО3 предоставила письменные возражения на административное исковое заявление, в которых указала, что 01 июня 2018 года ФИО1 обратился с рапортом к командиру войсковой части № о предоставлении ему именно 30 суток основного отпуска за 2018 год с увеличением на 15 суток за службу на должностях, которые связаны с повышенной опасностью для жизни и здоровья, а также на 15 суток за службу в районах Крайнего Севера, то есть максимально возможный в соответствии с ч. 5 ст. 29 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237. Просьбы, изложенные в рапорте были удовлетворены, и командиром войсковой части № был издан приказ №367 от 07 июня 2017 года о предоставлении ФИО1 55 суток основного отпуска пропорционально прослуженному времени за 2018 год, а также 2 суток на дорогу к месту проведения отпуска и обратно. Ни во время нахождения в отпуске, ни после него, ФИО1 в войсковую часть № с просьбой о переносе отпуска или о его разделении на части не обращался. Таким образом, отпуск в количестве 55 суток за 2018 год ФИО1 в полной мере реализован, поэтому требования ФИО1 о предоставлении ему вновь уже отгулянного отпуска за 2018 год и разрыве уже завершенного отпуска не основаны на законе. Кроме того, приказом командира войсковой части № № 246 от 09 августа 2018 года ФИО1 предоставлено 27 дополнительных суток отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни, сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени за 2018 год, а также 80 дополнительных суток отдыха за мероприятия, проводимые без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени за 2017 год. Таким образом, все требования ФИО1 были своевременно и в полном объеме удовлетворены командованием войсковых частей № и №. Просила в удовлетворении заявленных административным истцом исковых требований отказать в полном объеме и рассмотреть дело без своего участия.

Административный ответчик – командир войсковой части №, действующий в своих интересах и интересах административного ответчика войсковой части №, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в него не прибыл, своего представителя не направил, мнения по административному исковому заявлению не предоставил, об уважительности причин неявки суд не уведомил.

Административный соответчик – филиал ФКУ «ОСК СФ»-«3 ФЭС», в лице своего начальника, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, в него не прибыл, своего представителя не направил, отношение к заявленным требованиям не высказал, предоставил заявление в котором просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Суд, в соответствии со ст. 150, ч. 6 ст. 226 КАС РФ дело рассмотрел в отсутствие сторон.

Изучив административное исковое заявление, исследовав материалы дела и все представленные доказательства с точки зрения их полноты, относимости и допустимости, суд приходит к следующим выводам.

По мнению административного истца, действия командиров войсковых частей № и № связанные с не предоставлением ему дополнительных отпусков за службу в районах Крайнего Севера, за службу на должностях с повышенной опасностью для жизни и здоровья и дополнительных суток отдыха, нарушают его право на отдых, установленное ст. 11 Федерального закона 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее по тексту – ФЗ «О статусе военнослужащих»).

На основании ст. 36 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее по тексту – ФЗ «О воинской обязанности) порядок прохождения военной службы определяется данным Федеральным законом, другими федеральными законами, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или расположенных за пределами территории Российской Федерации, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.

Согласно ч. 5 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: - военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом «Положением о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 (далее – Положение).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

В соответствии с ч. 3 ст. 29 Положения продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.

Согласно ч. 5 ст. 29 Положения в случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска - 60 суток.

Дополнительные сутки отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии со ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», с учетом положений статей 219 - 221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495 (далее - УВС ВС РФ), Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы).

В соответствии с положениями частей 1 и 2 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

Федеральным законодательством, а именно статьями 91, 99, 100 и 108 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

При этом допускается в определенных случаях привлечение работника к выполнению работы за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, предусматривающего продолжительность рабочей недели и ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов, которые в рабочее время не включаются.

Статьями 219-220 УВС ВС РФ определено, что распределение времени в войсковой части осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени, в том числе при несении службы в суточном наряде.

В соответствии с пунктами 1 и 3 приложения № 2 к Положению, командиром воинского подразделения ведётся отдельно учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах).

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Согласно пункта 5 приложения № 2 к Положению, время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Исходя из анализа вышеперечисленных правовых норм, дополнительные сутки отдыха могут быть представлены военнослужащему в следующие периоды: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска.

Согласно п. 14 ст. 29 Положения в случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

В соответствии с п. 16 ст. 29 Положения предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

В судебном заседании установлено, что старший матрос ФИО1 проходит военную службу по контракту в войсковой части №, имеет общую продолжительность военной службы более 20 лет в календарном исчислении.

Согласно сообщения представителя войсковой части № от 29 августа 2018 года и рапорта командира войсковой части № от 28 июня 2018 года на имя командира войсковой части № о предложении по дальнейшему использованию ФИО1 следует, что последний планируется к увольнению и предполагаемая дата исключения ФИО1 из списков войсковой части № – 12 ноября 2018 года.

В 2017-2018 годах ФИО1 неоднократно привлекался командованием войсковой части № к исполнению обязанностей военной службы в рабочие, сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, выходные и праздничные дни, а также привлекался к мероприятиям проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Указанные обстоятельства подтверждаются выписками из приказов командира войсковой части № о назначении суточного наряда от 01, 10, 14, 24 февраля, 10, 20, 24 марта, 01, 17, 24 апреля, 02 мая, 03 сентября, 10 октября, 02, 08, 15, 27, 29 ноября, 08, 28 декабря 2017 года, 08, 16, 24, 31 января, 08 февраля 2018 года №№ 268, 40-НР, 46-НР, 49-НР, 52-НР, 55-НР, 58-НР, 61-НР, 64-НР, 67-НР, 70-НР, 73-НР, 81-НР, 84-НР, 87-НР, 90-НР, 93-НР, 97-НР, 101-НР, 105-НР, 109-НР, 117-НР, 120-НР, 125-НР, 128-НР, 131-НР, 181-НР, 187-НР, 206-НР, 232-НР, 236-НР, 239-НР, 242-НР, 245-НР, 248-НР, 251-НР, 254-НР, 257-НР, 260-НР, 263-НР, 266-НР, 270-НР, 280-НР, 2-НР, 5-НР, 6-НР, 10-НР, 13-НР, 14-НР, 17-НР, 18-НР, 27-НР, 28-НР, 32-НР, 34-НР, 35-НР, 36-НР, 37-НР, 38-НР, 39-НР, 40-НР, 41-НР, 42-НР, 44-НР и 46-НР соответственно, ФИО1 привлекался в 2017- 2018 году к дежурно вахтенной службе, а также к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, следовательно, за несение дежурно-вахтенной службы и привлечение к мероприятиям в указанные дни, имел право на дополнительное время отдыха. Количество дополнительных суток отдыха сторонами не оспариваются.

С ноября 2017 года по август 2018 года войсковая часть № находилась вне пункта постоянной дислокации, в Мурманской области, поэтому ФИО1 был прикомандирован к вышестоящей войсковой части №.

В связи с предстоящим увольнением с военной службы ФИО1 01 июня 2018 года обратился с рапортом к командиру войсковой части № о предоставлении части основного отпуска за 2018 год в количестве 30 суток, увеличить основной отпуск на 15 суток за службу в районах Крайнего Севера и увеличить основной отпуск на 15 суток за службу на должностях, которые связаны с повышенной опасностью для жизни и здоровья, а также предоставлении ему дополнительных суток отдыха за исполнение обязанностей военной службы сверхурочно в рабочие и выходные дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в количестве 30 суток путем присоединения их к отпуску.

Приказом командира войсковой части № от 07 июня 2017 года №367 ФИО1 предоставлен основной отпуск за 2018 год с 07 июня по 02 августа 2018 года в количестве 55 суток пропорционально прослуженному времени (60/12*11=55), а также 2 суток на путь следования к месту проведения отпуска и обратно.

Как усматривается из приказов командира войсковой части № от 09 марта 2017 года № 90, от 20 марта 2017 года № 99, от 14 апреля 2017 года №134, от 22 ноября 2017 года № 362, от 27 ноября 2017 года № 372, от 25 января 2018 года № 18 ФИО1 предоставлено 56 дополнительных суток отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие и выходные дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени за 2017 год.

К тому же, как следует из приказов командира войсковой части № от 06 августа 2018 года № 244, от 07 августа 2018 года №245, от 09 августа 2018 года № 246 ФИО1 предоставлены 31 дополнительные сутки отдыха за привлечение к исполнению обязанностей военной службы в рабочие и выходные дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени за 2018 год и 80 дополнительных суток отдыха за мероприятия проводимые без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени за 2017 год.

Всего командиром войсковой части № ФИО1 предоставлены 167 дополнительных суток отдыха за 2017- 2018 года.

При этом, дополнительные сутки отдыха предоставлены ФИО1 в рабочие, выходные и праздничные дни на основании закона, поскольку в соответствии со ст. 226 УВС ВС РФ, воскресенье и праздничные дни являются днями отдыха для всего личного состава, кроме лиц, несущих боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном и гарнизонном нарядах, поэтому ФИО1 в указанные дни мог быть привлечен к боевому дежурству или несению суточного наряда, поскольку распределение времени в воинской части в течение суток, а по некоторым положениям и в течение недели, осуществляется распорядком дня и регламентом служебного времени, которые устанавливает командир конкретной части, он же определяет регламент служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в дополнение к распорядку дня устанавливает сроки и продолжительность выполнения этими военнослужащими основных мероприятий, вытекающих из обязанностей военной службы. Также согласно пп. «в» п. 1 ст. 37 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, считается исполняющим обязанности военной службы во время несения службы в суточном и гарнизонном нарядах, то есть в эти дни он считается исполняющим обязанности военной службы.

Кроме того, конкретная дата предоставления суток отдыха является прерогативой командования с учетом занятости военнослужащего и необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы, также дополнительные сутки по усмотрению командования могут быть присоединены к основному отпуску и предоставлены военнослужащему при его увольнении.

Таким образом, командиром войсковой части № с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы предоставлено, а административным истцом в соответствии с законодательством реализовано положенное количество дополнительных суток отдыха за несение ДВС и мероприятия, проводимые без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени за 2017- 2018 года.

С учетом приведённых обстоятельств дела и норм закона, суд считает требования ФИО1 о предоставлении ему дополнительных суток отдыха в другие дни недели, когда регламентом войсковой части предусмотрено время для исполнения должностных обязанностей (рабочие дни), не подлежат удовлетворению.

Также командир войсковой части № предоставляя основной отпуск ФИО1 пропорционально прослуженному времени, исходил из требований п. 3 ст. 29 Положения, согласно которому военнослужащему в году увольнения с военной службы предоставляется основной отпуск, продолжительность которого исчисляется за период службы с начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. При этом, командир части учел продолжительность основного отпуска в 45 суток, которая устанавливается военнослужащим, имеющим продолжительность военной службы в льготном исчислении 20 лет и более, наличие нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска (служба в районах Крайнего Севера и служба на должностях, которые связаны с повышенной опасностью для жизни и здоровья) суммировав время увеличения, но при этом не более общей продолжительности отпуска - 60 суток, а также предоставил время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, командир войсковой части № правильно рассчитал и предоставил ФИО1 основной отпуск, с начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части – 12 ноября 2018 года с учетом оснований для увеличения (60:12 х 11=55 + 2 суток на дорогу), а ФИО1 этот отпуск реализовал.

К тому же, в случае, когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему, в связи, с чем административный истец в настоящее время не уволенный с военной службы и не исключенный из списков личного состава воинской части, не лишен права обратиться к командованию об окончательном расчете недоиспользованного времени основного отпуска.

Учитывая указанные обстоятельства, суд полагает, что командирами войсковых частей № и № своевременно, в соответствии с действующим законодательством, были предоставлены основной отпуск, дополнительные сутки отдыха за исполнение ФИО1 обязанностей военной службы связанных с исполнением обязанностей военной службы в рабочие, сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, выходные и праздничные дни и привлечением к мероприятиям проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, на основании чего, суд приходит к выводу о том, что действиями командиров войсковых частей № и № какие-либо права, свободы либо законные интересы ФИО1 нарушены не были, а заявленные ФИО1 требования удовлетворению не подлежат.

Поскольку в удовлетворении требований административного истца судом отказано, основания для возмещения ФИО1 судебных расходов, в соответствии с ч. 1 ст. 111 КАС РФ, отсутствуют.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 111, 157, 174-180 и 227 КАС РФ, военный суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении административного искового заявления ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части №, войсковой части №, командира войсковой части №, войсковой части № и филиала Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «3 финансово-экономическая служба», связанных с отказом в предоставлении административному истцу основного отпуска по частям и присоединения к ним отпусков за службу в районах Крайнего Севера и за службу связанную с повышенной опасностью для жизни и здоровья, а также с непредоставлением административному истцу дополнительных суток отдыха за 2017-2018 года, а также в возмещении судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северный флотский военный суд через Северодвинский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий по делу - судья (подпись) О.А. Зорин

Верно.

Председательствующий по делу - судья О.А. Зорин

Секретарь судебного заседания И.Ю. Иконникова

12.09.2018