Постановление № 5-127/2018 от 7 мая 2018 г. по делу № 5-127/2018

Ленинский районный суд города Севастополя

299011, г. Севастополь, ул. Ленина, 31 _____________________________________________________________

дело № 5-127/2018


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

08 мая 2018 года

город Севастополь

Судья Ленинского районного суда города Севастополя Прохорчук О.В., с участием законного представителя ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» - ФИО2, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении

Государственного бюджетного образовательного учреждения города Севастополя «Образовательный центр «Бухта Казачья», ОГРН <***>, дата государственной регистрации в качестве юридического лица 17.11.2016, ИНН/КПП <***>/920101001, юридический адрес: <...>,

установил:

ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» после заключения 01.02.2018 трудового договора № 232 с гражданкой Узбекистана ФИО1 направило в УВМ УМВД России по г. Севастополю уведомление о заключении указанного договора 09.02.2018.

В ходе рассмотрения дела законный представитель не оспаривала обстоятельства административного правонарушения, пояснила, что сотрудник отдела кадров перепутала сроки направления в УВМ УМВД России по г. Севастополю уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

Заслушав объяснения законного представителя, изучив материалы дела, прихожу к выводу о том, что в действиях ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что 01.02.2018 между ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» и гражданкой Узбекистана ФИО1 заключен трудовой договор № 232.

В соответствии с п. 7 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Таким образом, последним днем установленного законом срока уведомления о заключении ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» трудового договора с гражданкой Узбекистана ФИО1 было 06.02.2018.

Однако уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства было направлено ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» в УВМ УМВД России по г. Севастополю 09.02.2018, т.е. по истечении срока, установленного п. 7 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Вина ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» в совершении административного правонарушения подтверждается материалами дела: протоколом об административном правонарушении № 0353 от 05.04.2018; уведомлением о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства; трудовым договором № 232 от 01.02.2018.

Действия ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» правильно квалифицированы по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья», судом не установлено.

При назначении административного наказания судом учитываются характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Учитывая изложенное, прихожу к выводу о возможности назначения ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» административного наказания в виде административного штрафа.

Вместе с тем, с учетом положений статей 4.1.1, 3.4 КоАП РФ, считаю возможным административное наказание в виде административного штрафа заменить на предупреждение, поскольку ГБОУ «Образовательный центр «Бухта Казачья» впервые совершило административное правонарушение, в результате его действий не причинен вред и не возникла угроза причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также отсутствует имущественный ущерб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 4.1.1, 18.15, 29.9, 29.10 КоАП РФ,

постановил:

Государственного бюджетного образовательного учреждения города Севастополя «Образовательный центр «Бухта Казачья» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд города Севастополя в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии.

Судья