Решение № 2-569/2025 2-569/2025(2-6149/2024;)~М-5495/2024 2-6149/2024 М-5495/2024 от 14 января 2025 г. по делу № 2-569/2025

Дело № 2-569/2025 (2-6149/2024)

УИД 23RS0040-01-2024-007058-26


Решение

Именем Российской Федерации

15 января 2025 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

Председательствующей судьи Куличкиной О.В.

при секретаре Беловой М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю об установлении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю об установлении досрочной страховой пенсии.

В обоснование иска указал, что 13.12.2022г. ФИО1 обратился в Отдел установления пенсий № 2 ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по страсти.

Решением Отдела установления пенсий № 2 ОСФР по Краснодарскому краю от 02.03.2023г. № 230000019074/1064422/22 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, ввиду несоблюдения норм ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018г. № 350 ФЗ.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, и не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа независимо от их возраста.

Отдел установления пенсий № 2 ОСФР по Краснодарскому краю при оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665, Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет от 17.12.1959г. № 1397, Списком от 06.09.1991г. № 464, Списком от 22.10.1999г. № 1066, Списком от 29.10.2002г. № 781 в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не засчитал ФИО1 период работы в льготном исчислении (1:1,6): с 08.10.1996г. по 28.04.1998г. – палатный медбрат реанимационного отделения Краевой детской больницы (1:1), так как реанимационное отделение не относится к отделениям хирургического профиля, предусмотренного Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., Списком от 06.09.1991г. № 464; с 01.11.2010г. по 31.12.2011г. – врач-неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии перинатального центра обособленного подразделения МУЗ «Городской больницы № 2» (с 14.12.2011г. – МБУЗ «Городская больница № 2 КМЛДО») (1:1), так как наименование должности врач-неонатолог не относится к должностям хирургического профиля, предусмотренного Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г.

Просит суд обязать ГУ-Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю засчитать в специальный стаж по п.20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 08.10.1996г. по 28.04.1998г. – палатный медбрат реанимационного отделения Краевой детской больницы в льготном исчислении (1:1,6), с 01.11.2010г. по 31.12.2011г. – врач-неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии перинатального центра обособленного подразделения МУЗ «Городской больницы № 2» (с 14.12.2011г. – МБУЗ «Городская больница № 2 КМЛДО») в льготном исчислении (1:1,6) и назначить досрочную страховую пенсию по старости с учетом норм повышения пенсионного возраста с момента возникновения права.

Истец и его представитель по доверенности ФИО5 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, предоставили суду заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика извещен надлежащим о образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил. Предоставил суду возражение на исковое заявление, согласно которого просил в иске отказать, а также просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Статьей 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Кроме того, информация по делу размещена на официальном интернет-сайте Первомайского районного суда г. Краснодара.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Осуществляя правовое регулирование, позволяющее реализовать конституционные гарантии в социальной сфере, законодатель вправе устанавливать виды обеспечения, порядок и условия приобретения права пользования ими, круг получателей тех или иных социальных выплат, причем любое принимаемое решение он обязан соотносить с предписаниями Конституции Российской Федерации, имеющей высшую юридическую силу.

Порядок возникновения и реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации регулируется нормами Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях».

Со вступлением в законную силу 01.01.2015 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судом установлено, что 13.12.2022г. ФИО1 обратился в Отдел установления пенсий № 2 ОСФР по Краснодарскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по страсти.

Решением Отдела установления пенсий № 2 ОСФР по Краснодарскому краю от 02.03.2023г. № 230000019074/1064422/22 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, ввиду несоблюдения норм ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018г. № 350 ФЗ.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, и не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа независимо от их возраста.

В целях реализации прав граждан на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. (далее — Список и Правила № 781),

Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы (деятельности). дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 (далее - Постановление № 665) согласно норм ранее действовавшего законодательства

Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работников просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» - применительно к периодам деятельности до 01.10.1993г. (далее — Список № 1397).

Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья дает право на пенсию за выслугу лет» - применительно к периодам деятельности до 01.11.1999г. (далее — Список № 464).

Постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» - применительно к периодам трудовой деятельности с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. (далее — Список № 1066).

Согласно п.п. «н» пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При оценке периодов трудовой деятельности в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665, Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет от 17.12.1959г. № 1397, Списком от 06.09.1991г. № 464, Списком от 22.10.1999г. № 1066, Списком от 29.10.2002г. № 781 в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не засчитаны периоды работы в льготном исчислении (1:1,6): с 08.10.1996г. по 28.04.1998г. – палатный медбрат реанимационного отделения Краевой детской больницы (1:1), так как реанимационное отделение не относится к отделениям хирургического профиля, предусмотренного Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г., Списком от 06.09.1991г. № 464; с 01.11.2010г. по 31.12.2011г. – врач-неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии перинатального центра обособленного подразделения МУЗ «Городской больницы № 2» (с 14.12.2011г. – МБУЗ «Городская больница № 2 КМЛДО») (1:1), так как наименование должности врач-неонатолог не относится к должностям хирургического профиля, предусмотренного Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г.

В соответствии с ч.1 ст. 66 ТК РФ, «трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника». По записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами и иными нормативно - правовыми актами.

Согласно трудовой книжке ФИО1 в период с 08.10.1996г. по 28.04.1998г. работал палатным медбратом реанимационного отделения Краевой деткой больницы.

В Списке, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2022г. № 781 в разделе «Наименование должностей» предусмотрен средний медицинский персонал, а именно медицинская сестра палатная. В разделе «Наименование учреждений» предусмотрены больницы всех наименований.

Должности «акушерка» и «медицинская сестра», замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно «акушер» и «медицинский брат».

Согласно Списка в разделе «наименование должностей» предусмотрены врачи – специалисты всех наименований (кроме врачей – статистов), в том числе врачи – руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность. В разделе «наименование учреждений» предусмотрены больницы всех наименований.

Согласно п.п. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В п. 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев в графе «Наименование структурных подразделений» предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка).

В п. 2 Перечня в графе «Наименование должностей» предусмотрены врачи – анестезиологи-реаниматологи (врачи – анестезиологи – реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты.

Суд приходит к выводу, что истец в период с 08.10.1996г. по 28.043.1998г.- работал в структурном подразделении отделения реанимации в должности палатного медбрата в Краевой детской больнице, что соответствует Списку № 781 от 29.10.2002 года, Правилам исчисления и Перечню и подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении: год работы как год и шесть месяцев.

Согласно трудовой книжке истец в период с 01.11.2010г. по 31.12.2011г. работал в должности врача-неонатолога отделения реанимации и интенсивной терапии перинатального центра обособленного подразделения МУЗ «Городской больницы № 2» (с 14.12.2011г. – МБУЗ «Городская больница № 2 КМЛДО»).

Согласно приказу Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения от 24.01.2000г. № 68 должность врача анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии филиала перинатального центра переименована в должность врача-неонатолога.

В штатном расписании в отделении реанимации и интенсивной терапии отсутствует должность врача анестезиолога-реаниматолога. Предусмотрены только врачи – неонатологи.

Согласно п. 1.2., 1.7, 2.1., 2.3, 2.4 должностной инструкции врача-неонатолога отделения реанимации и интенсивной терапии врач-неонатолог выполняет обязанности врача анестезиолога-реаниматолога.

На должность врача-неонатолога отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», прошедшее послевузовскую подготовку или дополнительную подготовку по специальности «Неонатология» и «Анестезиология-реаниматология», имеющее сертификат специалиста по специальности «Неонатология» и «Анетезиология-реаниматология» (п.1.2.)

Согласно п.1.7. должностной инструкции врач-неонатолог должен знать правовые вопросы, общие принципы организации службы анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии, действующие приказы и другие документы, регулирующие службу.

Согласно п.2.1. должностной инструкции врач-неонатолог обязан оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Неонатология» и «Анестезия-реаниматология», используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практики.

В соответствии с п. 2.3. должностной инструкции врач-неонатолог обязан обеспечивать надлежащий уровень специального обследования больных, выбирать и проводить наиболее безопасную для пациента/больного анестезию с использованием современных наркозно-дыхательных и диагностических аппаратов во время оперативного вмешательства, при болезненных манипуляциях и исследованиях.

В соответствии с п.2.4. должностной инструкции врач-неонатолог обязан проводить общую внутривенную, ингаляционную, многокомпонентную и комбинированную анестезию при полостных и внеполостных операциях, болезненных манипуляциях и исследованиях.

Согласно медицинских карт пациентов, предоставленных суду, ФИО1 фактически выполнял обязанности врача анестезиолога-реаниматолога.

Согласно справке ГБУЗ «Краевая клиническая больница № 2» от 19.09.2024 года № 1328 периоды работы в данном учреждении зачитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья граждан, в соответствии со ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Суд учитывает, что на основании приказа Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения от 24.01.2000г. № 68 произошло формальное изменение должности врача анестезиолога-реаниматолога на должность врача-неонатолога отделения реанимации и интенсивной терапии филиала перинатального центра. Функция отделения не изменилась. Фактически врач-неонатолог исполнял обязанности врача анестезиолога-реаниматолога.

Суд приходит к выводу, что период работы истца с 01.11.2010г. по 31.12.2011г. в должности врача-неонатолога отделения реанимации и интенсивной терапии перинатального центра обособленного подразделения МУЗ «Городской больницы № 2» (с 14.12.2011г. – МБУЗ «Городская больница № 2 КМЛДО») подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении: год работы как за один год и шесть месяцев.

С 11.10.1985г. на основании приказа отдела здравоохранения исполнительного комитета Краснодарского городского Совета народных депутатов от 24.09.1985г. № 773 «О реорганизации родильного дома № 5 в городскую больницу № 2 родильный дом № 5 г. Краснодара реорганизован в городскую больницу № 2.

В соответствии с постановлением администрации города Краснодара от 26.03.1992г. № 140 «О реорганизации Краснодарской городской клинической больницы № 2 в Краснодарское муниципальное лечебно-диагностическое объединение» Краснодарская городская клиническая больница № 2 была реорганизована в Краснодарское муниципальное лечебно-диагностическое объединение (КМЛДО).

Согласно Уставу от 26.03.1992г. в КМЛДО входили следующие структурные подразделения: родильный дом № 5, диагностический центр, поликлиника комплекса центров СКАЛ, стационар городской больницы № 2.

Согласно п. 3 Устава лечебно-диагностическое объединение предназначено для оказания специализированной стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи, обеспечения родовспоможения, а также проведения комплекса диагностических инструментальных и лабораторных исследований населению г. Краснодара, края, в отдельных случаях оговоренных в договоре с горздравуправлением иногородних не краевых больниц.

В соответствии с п. 4 Устава структура объединения включает все необходимые для осуществления этих задач подразделения: родильный дом на 250 коек с женской консультацией, консультацией «Брак и семья», перинатальным центром.

Согласно Уставу от 18.02.1997г. в состав КМЛДО входили следующие структурные подразделения: перинатальный центр, диагностический центр, многопрофильная больница (стационар), комплекс центров СКАЛ, в которого входили, в том числе, поликлиника центров СКАЛ и общеполиклиническое отделение.

На основании приказа Городского объединения медицинских учреждений г. Краснодара от 21.08.1997г. № 280 проведена реорганизация родильного объединения № 3 путем его присоединения к Краснодарскому муниципальному лечебно-диагностическому объединению.

В соответствии с п. 2 указанного приказа на базе помещений бывшего родильного объединения № 3 развернуты отделения перинатального центра Краснодарского муниципального лечебно-диагностического объединения в составе следующих функциональных подразделений:

- женская консультация № 3;

-отделение патологии новорожденных с инфекционными заболеваниями;

- отделение реанимации для новорожденных.

Согласно Уставу от 09.04.1998г. в состав КМЛДО входили следующие структурные подразделения: перинатальный центр, диагностический центр, многопрофильная больница (стационар), комплекс центров СКАЛ, в состав которого входили, в том числе, поликлиника центров СКАЛ и общеклиническое отделение.

С 15.12.2000г. внесены изменения в структуру КМЛДО и его Устав, в соответствии с которым в состав КМЛДО входили: перинатальный центр, краевой диагностический центр, городская многопрофильная больница (стационар), комплекс центров специализированного курсового амбулаторного лечения (комплекс центров СКАЛ), в состав которого входили, в том числе, поликлиника центров СКАЛ и общеполиклиническое отделение.

На основании приказа МУЗ «Краснодарское муниципальное лечебно-диагностическое объединение» от 25.05.2002г. № 293 «Об изменении наименований отделений и должностей» название «Отделение реанимации новорожденных» считать с 1983 года «Отделением реанимации и интенсивной терапии новорожденных».

Указанный приказ был принят в целях избежания конфликтных ситуаций по вопросам пенсионного обеспечения, а также подтверждения трудового стажа работников МУЗ «КМЛДО».

Решением управления здравоохранения администрации города Краснодара от 10.07.2003г. № 46-у «Об утверждении новой редакции Устава муниципального учреждения здравоохранения Городской больницы № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение» Краснодарское муниципальное лечебно-диагностическое объединение с 16.07.2003г. переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения Городская больница № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение».

Постановлением администрации муниципального образования город Краснодар от 05.12.2011г. № 9570 «Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Городской больницы № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение» муниципальное учреждение здравоохранения Городская больница № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение» с 14.12.2011 года переименовано в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Городская больница № 2 «Краснодарское многопрофильное лечебно-диагностическое объединение».

С 12.02.2013г. присвоено наименование – государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница № 2» министерства здравоохранения Краснодарского края (ГБУЗ «ККБ № 2) на основании приказа Министерства здравоохранения Краснодарского края от 24.01.2013г. № 221 «О присвоении наименования учреждению здравоохранения».

В соответствии с ФЗ от 03.10.2018г. № 350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии», вступившие в законную силу с 01.01.2019г. при назначении досрочной страховой пенсии по старости поэтапно с шагом в один год повышается нормативный пенсионный возраст.

Частью 1.1. статьи 30 Закона № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п. 19-21 ч.1 указанной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к указанному Закону.

Приложением 7 к Закону № 400-ФЗ определены сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию независимо от возраста).

С учетом Приложения 7 к указанному закону срок назначения досрочной страховой пенсии по старости независимо от возраста при выработке требуемого специального стажа лечебной деятельности 30 лет в 2019 году приостанавливается на один год. При выработке специального медицинского стажа 30 лет в 2020 году назначение пенсии приостанавливается на 2 года. При выработке специального медицинского стажа 30 лет в 2021 году назначение пенсии приостанавливается на 3 года и так до 5 лет. В переходный период 2019-2020г.г. период приостановления назначения страховой пенсии уменьшается на 6 месяцев.

Согласно ч.1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права нам указанную пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю об установлении досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ-Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю засчитать в специальный стаж ФИО1 по п.20 ч. 1 ст. 30 Закона 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы: с 08.10.1996г. по 28.04.1998г. – палатный медбрат реанимационного отделения Краевой детской больницы в льготном исчислении (1:1,6); с 01.11.2010г. по 31.12.2011г. – врач-неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии перинатального центра обособленного подразделения МУЗ «Городской больницы № 2» (с 14.12.2011г. – МБУЗ «Городская больница № 2 КМЛДО») в льготном исчислении(1:1.6).

Обязать ГУ- Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента возникновения права.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции Краснодарского краевого суда через Первомайский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.В. Куличкина

Мотивированное решение изготовлено 24.01.2025г.

Судья О.В. Куличкина