Решение № 2-197/2019 2-197/2019~М-86/2019 М-86/2019 от 27 марта 2019 г. по делу № 2-197/2019

№ 2-197/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 марта 2019 г. г.Жердевка Тамбовской области

Жердевский районный суд в составе:

председательствующего судьи Лебедевой И.А.

при секретаре Поздняковой О.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд, указывая, что Управлением Пенсионного фонда РФ в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) ей было отказано во включении в страховой стаж периода работы в ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» по той причине, что в представленной ею в подтверждение данного периода трудовой книжке на бланке 2002 года выпуска с отметкой «копия» и датой заполнения - 15.05.1995 записи по указанному периоду внесены без учёта требований действовавшей на дату заполнения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (отсутствуют основания внесения записи о приёме).

Истец не согласна с решением пенсионного органа, поскольку её вины в отсутствии даты и номера приказа, на основании которого сделана запись о приёме на работу, нет. Дубликат трудовой книжки с отметкой «копия» выдан ей войсковой частью №, в которой она проходила службу в 2002 г., взамен трудовой книжки, утраченной при пожаре. При этом сделана запись о приёме её на работу 15.05.1995 в производственно-коммерческую фирму «Селенга» (ТОО) на должность продавца и об увольнении её 28.06.1996 по собственному желанию.

В настоящее время ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» не существует, и поэтому получить какие-либо документы в подтверждение её работы не представляется возможным.

Считая, что ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по правильному заполнению и ведению трудовых книжек, а также отсутствие в архивных учреждениях документов ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» не может являться основанием для отказа во включении названного выше периода её работы в страховой стаж, истец просит суд (с учётом уточнения исковых требований) обязать ответчика включить в её страховой стаж период работы в ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» в качестве продавца с 15.05.1995 по 28.06.1996.

В судебном заседании ФИО1 уточненные исковые требования поддержала и просила удовлетворить по основаниям, изложенным выше, пояснив, что при оформлении на работу в войсковую часть № она предоставляла в отдел кадров ксерокопию трудовой книжки, на основании которой, вероятно, восстанавливались записи при повторной выдаче трудовой книжки взамен утраченной при пожаре.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признал, полагая, что представленные истцом документы не являются достаточными для подтверждения спорного периода, так как в трудовой книжке, оформленной на бланке выпуска 2002 года, вместо отметки «дубликат» указано – «копия», а также отсутствуют сведения о дате вынесения и номере приказа о приёме на работу в ТОО «ПКФ «Селенга», в архив документы данной организации не поступали.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ст.3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в редакции от 03.10.2018), под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч.1 ст.11 того же Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании п.1 ст.14 названного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Исходя из содержания п.11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а в случае, если в трудовой книжке содержатся неполные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, данные периоды могут быть подтверждены письменными трудовыми договорами, справками, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов, в том числе вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника.

В п.38 названных выше Правил указано, что при утрате документов о работе вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Пленум Верховного Суда РФ в п.5 постановления от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», также разъяснил, что в случае утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, если восстановить их невозможно, периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Истцом ФИО1 представлена трудовая книжка № с отметкой «копия», выданная войсковой частью №, в которой указана дата заполнения – 15.05.1995, а также имеется запись о приёме её на работу 15.05.1995 в производственно-коммерческую фирму «Селенга» (ТОО) на должность продавца без ссылки на соответствующий приказ и запись об увольнении 28.06.1996 по собственному желанию со ссылкой на приказ от 28.06.1996 № (л.д.8-9).

По имеющимся в пенсионном органе сведениям, бланк трудовой книжки № выпущен в 2002 г. (л.д.22-23).

Согласно записям в той же трудовой книжке, 01.07.1996 ФИО1 была принята в Жердевское МПП ЖКХ бухгалтером материального стола временно (приказ от 03.07.1996 №, 06.11.1998 уволена по собственному желанию (приказ от 06.11.1998 №), в период с 11.01.1999 по 10.06.2003 проходила военную службу по контракту в войсковой части №.

Справкой военного комиссариата Тамбовской области также подтверждается, что ФИО1 в период с 11.01.1999 по 10.06.2003 проходила военную службу по контракту (л.д.17).

В ответе УПФР в г.Жердевке (межрайонное) от 13.02.2019 на заявление ФИО1 указано, что период работы в ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» с 15.05.1995 по 28.06.1996 не может быть размещён на её лицевом счёте, поскольку в представленной ею в подтверждение страхового стажа трудовой книжке на бланке 2002 года выпуска с отметкой «копия» и датой заполнения - 15.05.1995 записи по указанному периоду внесены без учёта требований действовавшей на дату заполнения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № (отсутствуют основания внесения записи о приёме), в Жердевский муниципальный архив документы ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» на хранение не поступали (л.д.6-7).

В период с 05.07.2001 по 04.06.2003 ФИО1 проживала в <адрес> Псковской области, что подтверждается отметкой о регистрации по месту жительства в её паспорте (л.д.5).

Справкой 23-й пожарной части ГПС Псковской области от 22.04.2002 подтверждается факт пожара в жилом доме в д.<адрес> 17.04.2002, в результате которого жилой дом уничтожен полностью, при этом сгорели документы, в том числе трудовая книжка ФИО1 (л.д.10).

В материалах представленного военным комиссариатом Тамбовской области по запросу суда личного дела ФИО1, поступившего из войсковой части №, имеется заверенная оттиском печати в/ч № ксерокопия трудовой книжки №, выданной 15.05.1995 ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» на имя ФИО3

Согласно указанной ксерокопии, в трудовой книжке имелась заверенная оттиском печати ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» запись об изменении фамилии на ФИО1 на основании свидетельства о браке от 09.09.1995.

Также имелась запись от 15.05.1995 о приёме на работу в Производственно-коммерческую фирму «Селенга» (ТОО) на должность продавца со ссылкой на приказ от 15.05.1995 № и запись от 28.06.1996 об увольнении по собственному желанию со ссылкой на приказ от 28.06.1996 № (л.д.34).

Записи в ксерокопии трудовой книжки № соответствуют записям в представленной истцом трудовой книжке № с отметкой «копия», выданной войсковой частью №, в том числе в части записей о последующем периоде работы истца в Жердевском МПП ЖКХ с 01.07.1996 по 06.11.1998, в связи с чем оснований сомневаться в достоверности сведений о периоде работы истца в ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» не имеется.

Согласно представленным ответчиком сведениям, бланк трудовой книжки № изготовлен в 1992 г. (л.д.22-23).

Согласно архивной справке, документы ООО «Селенга» на хранение в Жердевский муниципальный архив не поступали (л.д.18).

В то же время истцом представлено постановление администрации Жердевского района от 15.05.2000 № о реорганизации (преобразовании) ТОО «Производственно-коммерческая фирма «Селенга» в ООО «Селенга» частной формы собственности, основные виды деятельности – производство и реализация сельскохозяйственной продукции, строительных материалов, товаров народного потребления (л.д.19).

ООО «Селенга» состояло на учёте в качестве страхователя с 12.05.1992 по 15.05.2015 и производило уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в период с 10.02.1993 по 10.12.2002, что подтверждается справкой УПФР в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) от 14.11.2018 и выпиской из лицевого счёта (л.д.21, 26-27).

Директор ООО «Селенга» Свидетель №1 в письменной справке (л.д.25), а также при допросе в качестве свидетеля в судебном заседании подтвердил, что истец ФИО1 действительно работала в ТОО «Производственно-коммерческая фирма «Селенга» в качестве продавца с 15.05.1995 по 28.06.1996.

Кроме того, данный факт подтвердили в суде свидетели Свидетель №2 и Свидетель №3

Оснований сомневаться в достоверности показаний свидетелей у суда не имеется, поскольку эти показания согласуются между собой, а также с записями в трудовой книжке истца, иными письменными доказательствами.

Таким образом, исследованные судом доказательства в своей совокупности достоверно подтверждают факт работы ФИО1 в ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» в качестве продавца в период с 15.05.1995 по 28.06.1996, страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за указанный период работодателем уплачены.

Возражениями ответчика доводы истца не опровергнуты, доказательств того, что в течение спорного периода ФИО1 не работала в ТОО «Производственно-коммерческая фирма «Селенга», ответчиком не представлено.

На основании изложенного спорный период подлежит включению в страховой стаж ФИО1, в связи с чем у суда имеются достаточные основания для удовлетворения заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж период работы в ТОО Производственно-коммерческая фирма «Селенга» в качестве продавца с 15 мая 1995 г. по 28 июня 1996 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда через Жердевский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 02 апреля 2019 г.

Председательствующий: И.А.Лебедева