Решение № 2-3096/2018 2-3096/2018~М-3053/2018 М-3053/2018 от 25 ноября 2018 г. по делу № 2-3096/2018

Дело №2-3096/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новый Уренгой 26 ноября 2018 года

Новоуренгойский городской суд Ямало–Ненецкого автономного округа в составе:

Председательствующего судьи Кузьминой Н.А.,

При секретаре Бултиковой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3096/2018 по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в специальный страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера, возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты её назначения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к УПФ РФ (ГУ) в г. Новом Уренгое о включении периода работы в специальный страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера, возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты её назначения. В обоснование иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ ей установлена страховая пенсия по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Размер пенсии с учетом иждивенца составил [суммы изъяты]. При начислении пенсии в страховой стаж не были включены следующие периоды работы в Районе Крайнего Севера: в <данные изъяты>; в <данные изъяты>; в <данные изъяты>; в <данные изъяты>; в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>. По сведениям из Пенсионного фонда указанные периоды работы не включены в страховой стаж по причине отсутствия документального подтверждения об ее работе. Просит суд обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое ЯНАО включить в специальный страховой стаж истца как работу в Районе Крайнего Севера спорные периоды работы; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое ЯНАО произвести перерасчет страховой пенсии истцу с учетом повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в размере 1,7; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое ЯНАО произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты ее назначения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебное заседание не явился, сведений о причинах своей неявки суду не представила, об отложении разбирательства по делу не просила.

Представитель истца в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, по доводам изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Новом Уренгое возражал в удовлетворении исковых требований в части включения период трудовой деятельности в <данные изъяты>, поскольку отсутствует справка о периоде работы, имеются исправления в дате приема на работу, а также в записи об увольнении не читается оттиск печати, что не соответствует инструкции о порядке ведения трудовых книжек. Кроме того, не включен период предпринимательской деятельности ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истец зарегистрирована в УПФР г. Новый Уренгой как плательщик страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, уплата страховых взносов производилась только с ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные письменные доказательства и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности как в отдельности, так и их взаимной связи, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Аналогичные нормы содержатся в ст. 7, ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливают Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Статьей 66 ТК РФ закреплено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичные положения о трудовой книжке содержались в ст. 39 КЗоТ РСФСР, действовавшего в указанный выше период.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

Согласно записям в трудовой книжке истец работала в различных организациях района Крайнего Севера г. Новый Уренгой, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ (протокол собрания №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (протокол собрания №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ год (пр. №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ год (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>. Трудовая книжка истца не действительной по каким-либо основаниям не признана, каких-либо исправлений, подчисток или описок в ней не установлено.

При обращении в Муниципальный архив, ФИО1 получила письмо о том, что документы по личному составу указанных организаций к ним не поступали и об их местонахождении специалистам архива неизвестно.

Истец не имеет возможности получить справки о периодах работы в указанных организациях.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, принятом 4 октября 1991 года Министерством социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Из материалов дела (копии трудовой книжки истца) следует, что период работы истца в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (протокол собрания №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (протокол собрания №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) не включен, поскольку имеются исправления в дате приема; период работы с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> не включен при назначении пенсии, в связи с нечитаемым оттиском печати.

Между тем, суд находит доводы ответчика в части не включения указанных периодов работы при назначении пенсии не состоятельными, ввиду следующего.

Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе. Суд полагает, что ненадлежащее оформление документов работниками отдела кадров не может служить основанием для ущемления прав работника, так как нарушает конституционные права граждан на социальное обеспечение и равенство перед законом.

Таким образом, суд полагает, что спорные периоды работы истца в районе Крайнего Севера полностью подтверждаются доказательствами, исследованными в судебном заседании, в связи с чем, его требования о включении этих периодов в страховой стаж для назначения пенсии, подлежат удовлетворению.

Что касается периодов работы, указанных истцом в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>; в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>; в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, суд не дает правовую оценку указанным периодам, поскольку ответчиком в данной части исковые требования признаны.

В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Согласно п. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В данном случае признание ответчиком иска в части не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому может быть принято судом. Следовательно, иск в указанной части подлежит удовлетворению.

Относительно требований истца обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое ЯНАО произвести перерасчет страховой пенсии истцу с учетом повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в размере 1,7, суд приходит к следующему.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5; не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8; не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Согласно информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09 июня 2003 года № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19 мая 2003 года № 670-9, ПФ РФ от 09 июля 2003 года № 25-23/5995 «О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке» Ямало-Ненецкий автономный округ относится к району, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,50.

Согласно пункту 1 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 апреля 2003 года № 22 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения п. 2 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в части определения повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за пределами этих районов и местностей повышенное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размерах не выше 1,4; 1,7: 1,9, предусмотренное п. 2 ст. 30 Закона от 17 декабря 2001 года, применяется (независимо от вида пенсии); для лиц, проживающих по состоянию на 01 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; для лиц независимо от места их жительства - мужчин, достигших возраста 55 лет, и женщин, достигших возраста 50 лет, - если они по состоянию на 1 января 2002 года проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой стаж, соответственно, не менее 25 и 20 лет.

Таким образом, анализ действующего законодательства позволяет сделать вывод о том, что к кругу лиц, имеющих право на применение повышенного отношения заработков, относятся: лица, проживавшие по состоянию на 31.12.2001 г. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - северные районы), в которых к заработной плате работников были установлены районные коэффициенты; лица, независимо от места жительства, - мужчины, достигшие возраста 55 лет, женщины - 50 лет, при одновременном выполнении двух условий именно на 31.12.2001: наличия не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо 20 календарных лет в приравненных к ним местностях; наличия 25 лет страхового стажа для мужчин и 20 лет - для женщин. Гражданам, проживавшим по состоянию на 31.12.2001 в северных районах, повышенное отношение заработков может быть учтено независимо от вида установленной трудовой пенсии и имеющейся продолжительности трудовой деятельности в указанных районах на указанную дату.

Проанализировав указанные выше нормы права, суд приходит к выводу, что истец имеет право на получение пенсии с учетом повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в размере 1,7, а потому требования истца о признании за ней права на перерасчет пенсии с учетом отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации не свыше 1,7; возложении на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа обязанности произвести перерасчет размера назначенной ФИО1 пенсии с учетом отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации не свыше 1,7, являются обоснованными, в связи с чем подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о включении при назначении пенсии периодов осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, суд приходит к выводу об их удовлетворении в части, ввиду следующего.

Согласно статье 8 Федерального закона от 08 августа 2001 года № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства.

Определяя в Федеральном законе от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» круг лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), законодатель включил в их число граждан, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе индивидуальных предпринимателей, и закрепил, что они одновременно являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию и обязаны уплачивать в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации страховые взносы (пп. 2 п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 14).

Таким образом, положения действующего законодательства, возможность зачета периодов предпринимательской деятельности в страховой стаж ставят в зависимость от уплаты гражданином страховых взносов в период осуществления этой деятельности.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 01.01.2001 года документом территориальных органов Пенсионного фонда РФ в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты РФ, а за периоды с 01.01.2001 - документом территориальных налоговых органов по форме согласно приложению N 1.

Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах предпринимательской деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, дата аннулирования Государственной регистрации и свидетельства о регистрации ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что подтверждается сведениями представленными МИФНС №2 по ЯНАО (л.д.18).

Согласно п. 18 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах иной деятельности либо отсутствуют сведения об отдельных периодах иной деятельности, периоды иной деятельности подтверждаются документами, указанными в пунктах 19 - 25 настоящих Правил.

Так, п. 20 вышеуказанных Правил предусмотрено, что периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

В соответствии с абз. 2 п.19 правил Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Из сведений представленных МИНФС №2 по ЯНАО следует, что ФИО1 в качестве плательщика единого налога на вмененный налог для определенных видов деятельности зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов пенсионного дела ФИО1 следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены ведомости уплаты страховых взносов, страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда в г.Новый Уренгой уплачены в полном объеме; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы также уплачены в полном объеме.

Таким образом, подлежат включению периоды деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 2 ст. 26 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Поскольку судом удовлетворены требования истца о частичном включении спорных периодов работы как работу в районе Крайнего Севера, следовательно, требования об обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Новый Уренгой ЯНАО о перерасчете страховой пенсии по старости с даты её назначения ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковое заявление ФИО1 в части.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа включить в специальный страховой стаж как работу в районе Крайнего Севера периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ (протокол собрания №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (протокол собрания №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в качестве <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ год (пр. №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ год (пр. № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ) в <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа произвести перерасчет страховой пенсии с учетом повышенного отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в размере 1,7.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты её назначения с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Новоуренгойский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: судья Н.А. Кузьмина.

Копия верна:

Решение в окончательной форме принято 30 ноября 2018 года.