Апелляционное определение № 33-498/2026 от 25 февраля 2026 г.

Судья Свободникова И.М. 33-498/2026

№ 2-475/2025

УИД 67RS0002-01-2024-004154-93


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 февраля 2026 года г.Смоленск

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

председательствующего Дмитриевой Г.И.,

судей: Филенковой С.В., Шнытко С.М.,

с участием прокурора Серенковой Ю.В.,

при секретаре, помощнике судьи Ткаченко Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УФНС России по Смоленской области о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, с апелляционной жалобой ФИО1 на решение Промышленного районного суда г.Смоленска от 17 июня 2025 года.

Заслушав доклад судьи Филенковой С.В., пояснения ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика УФНС России по Смоленской области ФИО3, 3-го лица УФК по Смоленской области -ФИО4, заключение прокурора Серенковой Ю.В.,

установила:

ФИО1 обратилась в суд с требованием к УФНС России по Смоленской области о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указала в обоснование, что работала в должности заместителя начальника отдела УФНС России по Смоленской области с 29.05.2023 на основании трудового договора № 439 от 29.05.2023. Уволена по приказу №01-02/247 от 30.07.2024 о прекращении (расторжении) трудового договора (служебного контракта) с работником (увольнении, освобождении от должности) 31.07.2024. Из приказа следует: «Расторгнуть служебный контракт, освободив от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы и уволить с гражданской службы в связи с утратой представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему по причине несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ и другими законами, п.п. 1.1 п. 1 ст. 37 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», п. 1 ч. 1 ст. 59.2 ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

С указанным приказом не согласна, считает его не законным, поскольку каких-либо нарушений своих обязанностей, которые повлекли или создали угрозу наступления тяжких последствий не совершала. Просила суд признать увольнение незаконным, восстановить ее в должности заместителя начальника УФНС по Смоленской области, взыскать в пользу ФИО1 компенсацию за время вынужденного прогула с 31.07.2024 по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда 60 000 руб.

Решением Промышленного районного суда г.Смоленска от 17 июня 2025 г. в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

В апелляционной жалобе ФИО1 просит отменить решение суда, вынести новое решение об удовлетворении заявленных требований.

Относительно апелляционной жалобы УФНС России по Смоленской области представлены возражения.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность решения суда в соответствии с правилами части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, возражений, заслушав истца, его представителя, поддержавших доводы жалобы, представителя ответчика, поддержавшего письменные возражения, заключение прокурора, полагавшего решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия приходит к следующему.

Одним из видов государственной службы, заключая контракт о прохождении которой гражданин реализует указанные конституционные права, является государственная гражданская служба, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (пункт 1 статьи 2 и пункт 1 статьи 5 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», часть 1 статьи 3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Такого рода профессиональная деятельность осуществляется в публичных интересах и связана с реализацией государственными гражданскими служащими особых, публично-правовых, функций, что, в свою очередь, предопределяет особый правовой статус государственных гражданских служащих, включающий в себя как права и обязанности этих лиц, так и налагаемые на них ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, наличие которых компенсируется в том числе предоставляемыми им гарантиями и преимуществами. Кроме того, специфика данного вида публичной службы обусловливает и право федерального законодателя при осуществлении правового регулирования отношений в сфере государственной гражданской службы - исходя из стоящих перед ней задач, принципов ее организации и функционирования, а также необходимости поддержания высокого уровня ее отправления - предусматривать специальные правила поступления на указанную службу (включая требования к лицам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы), равно как и особые основания прекращения служебных отношений и увольнения с соответствующей службы. Установление такого рода правовых норм, по смыслу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной им применительно к различным видам профессиональной деятельности, связанной с осуществлением публичных функций само по себе не может рассматриваться как нарушение закрепленных Конституцией Российской Федерации права российских граждан на равный доступ к государственной службе (статья 32, часть 4) и права каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1) (Постановления от 6 июня 1995 года № 7-П, от 30 июня 2011 года № 14-П, от 21 марта 2013 года № 6-П, от 21 марта 2014 года № 7-П, от 30 октября 2014 года № 26-П, от 8 декабря 2015 года № 31-П, от 29 ноября 2016 года № 26-П; Определения от 1 июля 1998 года № 84-О, от 1 декабря 1999 года № 219-О, от 3 октября 2002 года № 233-О, от 20 октября 2005 года № 378-О, от 22 октября 2008 года № 538-О-О и др.).

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов в указанном Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

В части 1 названной статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 названной статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 названной статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается на государственных и муниципальных служащих.

Положениями ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» предусмотрено, что лицо, указанное в части 1 статьи 10 данного Федерального закона, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

Лицо, указанное в части 1 статьи 10 данного Федерального закона, обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, указанное в части 1 статьи 10 данного Федерального закона, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Непринятие лицом, указанным в части 1 статьи 10 данного Федерального закона, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На основании п. 1.1 ч. 1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции указанным Федеральным законом, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

Согласно пунктом 1 части 1 статьи 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является.

Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что ФИО1 20.10.2015 назначена на должность заместителя начальника отдела выездных проверок № 3 ИФНС России по г. Смоленску, заключен служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ (л.д. 32-37 т.1).

02.08.2017 ФИО1 переведена на должность начальника контрольно-аналитического отдела ИФНС России по г. Смоленску, заключен служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ (л.д.38-43 т.1).

26.07.2022 с ФИО1 заключен срочный служебный контракт по должности начальника контрольно-аналитического отдела ИФНС России по г. Смоленску (л.д.52-57 т.1).

17.05.2023 ФИО1 переведена на должность заместителя начальника отдела камерального контроля НДС №2 УФНС России по Смоленской области, заключен служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы РФ и замещении должности государственной гражданской службы РФ (л.д.58-63 т.1).

14.05.2024 срок замещения должности заместителя начальника отдела камерального контроля НДС №2 УФНС России по Смоленской области продлен на 1 год, до 28.05.2025 (л.д. 64 т.1).

30.07.2024 издан приказ №с01-02/247 от 30.07.2024 о расторжении служебного контракта от 29.05.2023 №439 и увольнении с замещаемой должности государственной гражданской службы РФ ФИО1 в связи с утратой представителя нанимателя доверия к гражданскому служащему (л.д. 65-66 т.1).

Расторжению служебного контракта с ФИО1 предшествовало проведение проверки.

23.05.2024 года в Управление ФНС по Смоленской области поступило представление прокуратуры Смоленской области об устранении нарушений законодательства о государственной службе и противодействии коррупции. Согласно которому в период с 18.08.2022 по 10.09.2022 ФИО1, находясь в должности начальника контрольно-аналитического отдела Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Смоленску, получила взятку в виде незаконного оказания услуг имущественного характера, выразившихся в оплате туристического продукта, а именно комплекса услуг по перевозке, размещению и иных услуг согласно договору-оферты о реализации туристического продукта от 17.08.2022, заключенного между ООО «Анекс Туризм» и ФИО1, и дополнительного соглашения к нему от 09.09.2022 общей стоимостью 184 274,5 р., то есть в крупном размере за общее покровительство и оказание ФИО18. - бенефициару ряда юридических лиц, являющихся налогоплательщиками и объектами налогового контроля на территории Смоленской области, консультационных услуг в залоговой сфере, сопровождавшихся, в том числе разглашением ФИО5 налоговой тайны, то есть за совершение в пользу ФИО16 заведомо незаконных действий.

В рамках проведения данной проверки в прокуратуру Смоленской области направлен запрос о представлении информации о юридических лицах, бенефициаром которых является ФИО15 а также иные, имеющиеся в материалах дела сведения, которые могут иметь отношение к проводимой Управлением проверке и не составляющие тайну следствия (письмо от 30.05.2024 №02-32/30637).

В соответствии с ответом прокуратуры Смоленской области от 26.06.2025 ФИО17 являлся бенефициаром ООО «РЕГИОННЕФТЬ». Служебной запиской от 22.07.2024 в контрольно-аналитическом отделе Управления запрошена информация в отношении ООО «РЕГИОННЕФТЬ»:

- проводились ли камеральные налоговые проверки (за какие периоды и результаты этих проверок, акты, решения);

- участвовала ли данная организация в схемах уклонения от налогообложения. В случае участия, предоставить информацию об операциях, суммах и контрагентах участниках схем;

- сведения о проведенных мероприятиях налогового контроля в отношении этой организации (вызов на комиссию, представление пояснений, протокол осмотра, уведомление о вызове в налоговый орган, вызов на допрос, протокол допроса);

- информацию обо всех проведенных контрольных мероприятиях и их результатах по отработке выявленных расхождений.

Согласно полученному ответу от 23.07.2024 УФНС России по Смоленской области в адрес ИФНС России по г. Смоленску направлено письмо от 04.02.2021 о низкой отработке сложных расхождений с заявлением цепочек схемных расхождений до выгодоприобретателей (в том числе по предполагаемым выгодоприобретателям - ООО «РЕГИОННЕФТЬ», ООО «РАПИД»). Получен ответ ИФНС России по г. Смоленску от 26.02.2021, что за 1 квартал 2020 года ООО «РЕГИОННЕФТЬ» не являлось выгодоприобретателем.

Таким образом, контрольно-аналитический отдел ИФНС России по г. Смоленску осуществлял мероприятия налогового контроля в отношении ООО «РЕГИОННЕФТЬ», бенефициаром (учредителем) которого являлся ФИО19

Согласно пояснениям ФИО1 от 25.05.2024 года у нее с ФИО20 имелись дружеские отношения.

Прокуратурой Смоленской области в адрес Управления представлен протокол допроса обвиняемого ФИО21 от 23.05.2024 года. ФИО22 предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного пунктом «б» части 4 статьи 291 УК РФ «Дача взятки». Согласно протоколу допроса ФИО24 вину в совершении преступления признал полностью и пояснил, что с ФИО1 знаком около 17 лет. Деятельность ФИО23 связана с деятельностью различных компаний, при этом ФИО1 неоднократно оказывала ему консультационные услуги в налоговой сфере по данным юридическим лицам: подсказывала ему, как оптимизировать налоговые выплаты по данным компаниям, путем внесения тех или иных сведений в подаваемую налоговую отчетность, давала пояснения как себя вести при проведении налоговых проверок сотрудниками налоговой службы, информировала о визите налоговых проверок, информировала о проведении камеральных и выездных налоговых проверок, о должностных лицах, которые их проводят, и давала рекомендации о необходимых действиях при проведении этих проверок.

24.05.2024 ФИО1 избрана мера пресечения в виде заключения под стражей на срок 2 месяца. Во исполнение подпункта «а» пункта 22 Положения ФИО1 лично под роспись 29.05.2024 уведомлена в письменной форме о проведении в соответствии с приказом Управления от 28.05.2024 №03-10/05 в отношении нее проверки по неисполнению обязанности по уведомлению представителя нанимателя по обращению каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и соблюдения требований к служебному поведению, одновременно с этим, указанным уведомлением ей было разъяснено содержание подпункта «б» пункта 22 Положения.

На основании приказа УФНС России по Смоленской области (далее - Управление) от 28.05.2024 №03-10/05 «О проведении проверки в соответствии с Указом Президента РФ №1065» отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Управления проведена проверка по неисполнению обязанности по уведомлению представителя нанимателя по обращению каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в отношении заместителя начальника отдела камерального контроля НДС № 2 Управления ФИО1, и соблюдения ею требований к служебному поведению, предусмотренная Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению (далее - Положение), утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065.

В соответствии с пп. a п.10 Положения основанием для проведения проверки послужила служебная записка начальника отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности ФИО25 от 18.05.2024, согласно которой в отношении ФИО1 следователем по особо важным делам (по расследованию киберпреступлений в сфере высоких технологий) второго отдела по расследованию особо важных дел (о преступлениях против государственной власти и в сфере экономики) следственного управления СК России по Смоленской области 22.05.2024 возбуждено и расследуется уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного п. «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ.

ФИО1 уведомлением от 29.05.2024 разъяснены ее права, предусмотренные п.24 Положения. ФИО1 правами не воспользовалась. По существу заданных ей вопросов представила написанные собственноручно объяснения.

Истец ФИО1, как государственный гражданский служащий, обязана соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».

В соответствии со ст.ст. 15, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и согласно утвержденному 01.11.2018 года должностному регламенту ФИО1 обязана: исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; соблюдать общие требования к служебному поведению государственных гражданских служащих, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ»; соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, которые установлены законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих; сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне; не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.

Должность начальника отдела относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы, категория «руководители».

Начальник отдела обязан, в частности, соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; соблюдать ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, предусмотренные статьями 15, 16, 17, 18, и статьями 9, 10, 11, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести и к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

В соответствии пунктом 9 части 1 статьи 17 «Запреты, связанные с гражданской службой» Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ) в связи с прохождением гражданской службы ФИО1 запрещается: разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, павшие ей известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Согласно должностному регламенту от 01.11.2018 ФИО1 была обязана: анализировать потоки информации, циркулирующие в отделе, с целью определения объема конфиденциальной информации ограниченного распространения; анализировать и выявлять возможные каналы утечки информации; контролировать состояние информационной безопасности в отделе; не разглашать сведения, составляющие охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ей известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся должностной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

Таким образом, из представленных документов установлено, что являясь начальником контрольно-аналитического отдела ИФНС России по г. Смоленску ФИО1 выполняла функции государственного управления в отношении ООО «РЕГИОННЕФТЬ», будучи близко знакома с учредителем этой организации, что в свою очередь является конфликтом интересов.

Определением Промышленного районного суда г. Смоленска от 24.03.2025 назначена судебная почерковедческая экспертиза и экспертиза подписи, проведение назначено ООО «СОЮЗ-Гарант». Согласно выводам эксперта №12 от 30.05.2025 исследованы образцы почерка и подписи ФИО1 Выявленные совпадающие признаки устойчивы, информативны, в своей совокупности индивидуализируют почерк определенного лица и являются основанием для вывода о том, что подписи, исполненные от имени ФИО1 в представленных оригиналах документов на экспертное исследование принадлежат ФИО1

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, исследовав представленные доказательства в совокупности, в их числе показания свидетеля ФИО26 заключение почерковедческой экспертизы, пришел к выводу об отсутствии нарушений при проведении в отношении истца служебной проверки, а увольнение ФИО1 произведено в соответствии с действующим законодательством, нарушений прав истца не установлено.

Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда.

ФИО1, в нарушение пунктов 1, 2, 11, 12 части 1 статьи 15, пунктов 1, 5, 8 части 1 статьи 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, части 1 и части 2 статьи 9, пункта 1 части 3 статьи 10, части 1 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-Ф3, приказа ФНС России от 15.03.2011 №ММВ-7-4/202@ «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Федеральной налоговой службы представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений», Раздела III должностного регламента от 01.11.2018, не приняла мер по предотвращению конфликта интересов и не уведомила представителя нанимателя об обращении к ней третьих лиц и склонении ее к совершению коррупционных правонарушений и нарушению требований к служебному доведению.

Проверкой установлено, что правонарушение, совершенное ФИО1, связано с несоблюдением требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и существенно нарушает права и законные публичные и частные интересы.

При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», работодателем учитывался характер совершённого гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение ФИО1 обязанности по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, повлекшего существенное нарушение охраняемых законом прав и интересов граждан, организаций, общества и государства, обоснованно применено взыскание в виде увольнения с государственной гражданской службы в связи с утратой доверия.

Суд отклонил доводы истца о нарушении порядка проведения служебной проверки, поскольку служебная проверка в отношении истца назначена и проведена в соответствии со ст. 59 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», условия для реализации прав гражданского служащего при проведении проверки обеспечены, в ходе служебных проверок установлены обстоятельства совершения дисциплинарного проступка, выводы проверки раскрывают как характер, так и тяжесть совершенного дисциплинарного проступка.

Поскольку оснований для признания увольнения истца незаконным и восстановления на работе судом не установлено, то производные требования ФИО1 о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворению также не подлежат.

Вопреки доводам апелляционной жалобы истца в ходе служебной проверки было установлено, что заместителем начальника отдела камерального контроля НДС №2 Управления ФИО1 допущена ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий), ею не было предпринято действий по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, что является правонарушением, влекущим увольнение государственного гражданского служащего с государственной гражданской службы в связи с утратой доверия.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии доказательств получения ФИО1 взятки либо оказания консультационных услуг, которые привели к ущербу государственных интересов, опровергаются исследованными материалами дела, в том числе материалами служебной проверки, представлением прокуратуры Смоленской области.

В ходе проведённой служебной проверки ФИО1 были разъяснены права, а также представлены ею объяснения по выявленным фактам.

Судом установлено, что подпись в объяснениях и в уведомлении от 29.05.2024 выполнены самой ФИО1 Обстоятельства выполнения подписи ФИО1, в том числе подтверждаются показаниями свидетеля ФИО27., который в судебном заседании, подтвердил, что ФИО1 в его присутствии подписала вышеуказанные документы.

В суде апелляционной инстанции ФИО1 пояснила, что приговором суда осуждена к лишению свободы за получение взятки, освобождена из-под стражи с зачётом времени содержания под стражей до суда.

В целом доводы апелляционной жалобы сводятся к повторению позиции истца в суде первой инстанции, являются позицией лица, подавшего жалобу, и не могут служить основанием для отмены или изменения решения суда.

Материальный закон при рассмотрении дела применен верно, указаний на нарушения норм процессуального права, которые могли бы явиться основанием к отмене обжалуемого судебного акта, апелляционная жалоба не содержит.

Руководствуясь ст. ст. 328 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Промышленного районного суда г.Смоленска от 17 июня 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 13 марта 2026 года.