Решение № 2-3049/2017 2-3049/2017 ~ М-3236/2017 М-3236/2017 от 3 декабря 2017 г. по делу № 2-3049/2017

от 04 августа 2017 г. в части не включения в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периодов работы с 30 мая 2011 г. по 13 мая 2012 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 28 февраля 2012 г. по 11 апреля 2012 г.), с 17 мая 2012 г. по 03 апреля 2017 г. в должности медицинской сестры 3 отделения милосердия Пансионата для ветеранов труда №31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Обязать ответчика включить в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периоды работы с 30 мая 2011 г. по 13 мая 2012 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 28 февраля 2012 г. по 11 апреля 2012 г.), с 17 мая 2012 г. по 31 декабря 2016 г. ФИО1 в должности медицинской сестры патронажного отделения ГБУ города Москвы Пансионат для ветеранов труда №31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, с 01 января 2017 г. по 03 апреля 2017 г., с 04 апреля 2017 г. по 25 октября 2017 г. в должности медицинской сестры 3 отделения милосердия ГБУ города Москвы Пансионат для ветеранов труда №31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с момента возникновения права с 25 октября 2017 г.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО4 исковые требования поддержали в полном объеме и по тем же основаниям.

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в обжалуемом решении.

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

24 июля 2017 г. ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.


Решением ответчика №244476/17 от 04 августа 2017 г. ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа.

Требуется 30 лет, имеется 23 года 7 месяцев 12 дней.

В специальный стаж не включены периоды, в том числе оспариваемый период с 30 мая 2011 г. по 03 апреля 2017 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 28 февраля 2012 г. по 11 апреля 2012 г.) в должности медицинской сестры 3 отделения милосердия Пансионата для ветеранов труда №31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 (л.д. 9).

Данное решение суд находит не законным по следующим основаниям.

Согласно части первой статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 8 Федеральный закон «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункта 20 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01 января 2015 г.

Частью второй статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть третья статьи 30).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В силу подпункта "н" пункта 1 этого постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22 сентября 1999 г. N 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее - Список профессий и должностей от 6 сентября 1991 г. N 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

В соответствии с пунктом 5 названных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Пунктом 6 Правил работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей) и других), не поименованных в Списке.

Согласно пункта 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из копии трудовой книжки ФИО1 следует, что она 30 мая 2011г. принята на должность медицинской сестры патронажного отделения в Пансионат ветеранов труда № 31 Департамента социальной защиты населения города Москвы (государственное учреждение), а с 01 января 2017г. переведена на должность медицинской сестры 3 отделения милосердия (л.д. 11-14).

Из справки от

№ 11-16/131
г. за
16 ноября 2017
следует, что в Государственном бюджетном учреждении города Москвы в Пансионат ветеранов труда № 31 Департамента социальной защиты населения города Москвы ФИО1 работает с 30 мая 2011 г. по настоящее время и имеет право на льготную пенсию по выслуге лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. №781.

В соответствии с Положением о доме-интернате для престарелых и инвалидов, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 27 декабря 1978 г. № 145, дом-интернат является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного проживания престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании.

В пункте 31 раздела «наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрены учреждения социального обслуживания: дом-интернат для престарелых и инвалидов и специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов.

Согласно справке от 16 ноября 2017г. за № 11-16/131, Дом-интернат для престарелых и инвалидов № 31 Исполнительного Комитета Московского городского совета народных депутатов Управления социального обеспечения переименован в Пансионат для ветеранов труда №31 Комитета социальной защиты населения города Москвы на основании приказа Комитета социальной защиты населения г. Москвы № 225 от 10 декабря 1987 г.

На основании постановления Правительства Москвы от 15 октября 2002г. № 860-ПГ «О реорганизации Комитета социальной защиты населения города Москвы» Пансионат для ветеранов труда № 31 Комитета социальной защиты населения г. Москвы переименован в Пансионат для ветеранов труда №31 Департамента социальной защиты населения г.Москвы (государственное учреждение).

Приказом Департамента социальной защиты населения г. Москвы от 13 сентября 2007 г. № 352 Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента социальной защиты населения г. Москвы переименован в Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента социальной защиты населения г.Москвы (государственное учреждение).

Приказом Департамента социальной защиты населения города Москвы от 30 мая 2011 г. № 1112 Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента социальной защиты населения города Москвы (государственное учреждение) переименован в Государственное бюджетное учреждение города Москвы Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента социальной защиты населения города Москвы.

Приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 28 сентября 2015 г. № 868 Государственное бюджетное учреждение города Москвы Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента социальной защиты населения города Москвы переименован в Государственное бюджетное учреждение города Москвы Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Пунктом 1.1. Устава Государственного бюджетного учреждения города Москвы Пансионата для ветеранов труда № 31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы учреждение предназначено для оказания услуг стационарного социального обслуживания на условиях постоянного или временного (сроком до 6 месяцев) проживания гражданам пожилого возраста и инвалидам I и II групп в возрасте старше 18 лет, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию (в том числе страдающими психическими расстройствами) и нуждающихся в постоянном уходе (л.д. 18).

Согласно письму Минтруда Российской Федерации от 05 января 2003 г. №30-ГК «О Номенклатуре учреждений (отделений) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» к стационарным учреждениям (отделениям) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов относятся дома-интернаты (пансионаты) для престарелых и инвалидов и дома-интернаты (пансионаты) для ветеранов войны и труда. Дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов - социально-медицинское учреждение, предназначенное для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания престарелых граждан (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), инвалидов 1-й и 2-й групп (старше 18 лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, обеспечивает создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание и уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга. Дом-интернат (пансионат) для ветеранов войны и труда - социально-медицинское учреждение, предназначенное для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания ветеранов войны и труда, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, обеспечивает создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание и уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.

Таким образом, ГБУ города Москвы Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы следует отнести к специальному дому-интернату для престарелых и инвалидов, предусмотренному Списками.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно данному Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в разделе «Наименование должностей» в пункте - средний медицинский персонал значится должность - медицинская сестра.

В период с 14 мая 2012 г. по 16 мая 2012 г. ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, который она не оспаривает.

С 28 февраля 2012г. по 11 апреля 2012г. ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации.

В силу статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей в 2010 году) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Следовательно, при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется в соответствии с трудовым законодательство место работы (должность) и заработная плата и соответственно за этот период уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность

Право лица на назначение досрочной пенсии по старости на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данного периода, фактически носящего вынужденный характер, из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Учитывая, что в периоды предшествующие и последующие курсам повышения квалификации ФИО1 осуществляла лечебную деятельность в должности медицинской сестры 3 отделения милосердия Пансионата для ветеранов труда №31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, включенные пенсионным органом в специальный стаж, то период нахождения её на курсах повышения квалификации подлежал включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на основании пункта 20 части первой статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в календарном исчислении.

С учетом приведенных нормативных положений, работа ФИО1 как в должности медицинской сестры патронажного отделения, так и в должности медицинской сестры 3 отделения милосердия ГБУ города Москвы Пансионат для ветеранов труда №31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы подлежат включению в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении.

Обращаясь с заявлением о назначении пенсии истец ФИО1 представила справку от 04 апреля 2017 г. за № 11-16/131№, которой подтверждена работа в ГБУ города Москвы Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы с 30 мая 2011 г. по настоящее время, то есть по 04 апреля 2017 г.

Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства предоставлена справка ГБУ города Москвы Пансионат для ветеранов труда № 31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 16 ноября 2017г. № 11-16/131, которая подтверждает её работу по настоящее время в данном учреждении в должности медицинской сестры 3 отделения милосердия и соответствующее право на льготную пенсию по выслуге лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Учитывая, что ответчиком оспаривается, что ФИО1 осуществляла лечебную деятельность в учреждении, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, суд считает необходимым удовлетворить требования и обязать ответчика включить ФИО1 в специальный стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении оспариваемые периоды работы с 30 мая 2011 г. по 13 мая 2012 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 28 февраля 2012 г. по 11 апреля 2012 г.), с 17 мая 2012 г. по 31 декабря 2016 г., с 01 января 2017 г. по 03 апреля 2017 г., а также период работы с 04 апреля 2017 г. по 25 октября 2017 г.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из пункта 18 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено с заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратилась 24 июля 2017 г.

Вместе с тем, с учетом периодов работы включенных пенсионным органом, а также признанных судом подлежащими зачету в специальный стаж, право на пенсию по нормам пункта 20 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» у ФИО1 возникает с 25 октября 2017г.

При таких обстоятельствах, суд находит, что заявленные истцом ФИО1 требования к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения, возложении обязанности включить периода работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 указанного кодекса.

Согласно статье 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В абзаце пятом пункта 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что при удовлетворении требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы (в том числе и уплаченная государственная пошлина) подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК Российской Федерации.

При подаче искового заявления, в силу положений подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, истцом ФИО1 оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей по квитанции от 24 октября 2017 г., которая подлежит возмещению ответчиком. (л.д. 6,7)

На основании изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности в соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия №244476/17 от 04 августа 2017 г. в части не включения в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периодов работы с 30 мая 2011 г. по 13 мая 2012 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 28 февраля 2012 г. по 11 апреля 2012 г.), с 17 мая 2012 г. по 03 апреля 2017 г. в должности медицинской сестры 3 отделения милосердия Пансионата для ветеранов труда №31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить в специальный стаж ФИО1 для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периоды работы с 30 мая 2011 г. по 13 мая 2012 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 28 февраля 2012 г. по 11 апреля 2012 г.), с 17 мая 2012 г. по 31 декабря 2016 г. в должности медицинской сестры патронажного отделения ГБУ города Москвы Пансионат для ветеранов труда №31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, с 01 января 2017 г. по 03 апреля 2017 г., с 04 апреля 2017 г. по 25 октября 2017 г. в должности медицинской сестры 3 отделения милосердия ГБУ города Москвы Пансионат для ветеранов труда №31 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с момента возникновения права с 25 октября 2017 г.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья Ленинского районного суда

г.Саранска Республики Мордовия С.Г. Скуратович