Решение № 2-1088/2020 2-1088/2020~М-1109/2020 М-1109/2020 от 27 октября 2020 г. по делу № 2-1088/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

№
28 октября 2020 г. г. Орел

Железнодорожный районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Абрамочкиной Г.В.,

при секретаре Волковой А.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Мир Колбас» о выплате пособия по временной нетрудоспособности

Установил:

ФИО1 через своего представителя ФИО2 обратился с иском к ООО «Торговый Дом «Мир Колбас» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в сумме 17 109 руб. 40 коп.

В обоснование заявленных требований указано, что по трудовому договору он работал в ООО «Автотранспорт» в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ был переведен в ООО «Торговый Дом «Мир Колбас» в той же должности, где проработал по ДД.ММ.ГГГГ

При получении справки о доходах выяснилось, что специалистом по кадрам была допущена ошибка при подсчете стажа для начисления пособия по листкам временной нетрудоспособности. Истец был временно нетрудоспособен в ДД.ММ.ГГГГ г.

При расчетах был учтён трудовой стаж равный 4 года 2 месяца (расчет из 60% среднего заработка). Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет 19 лет 4 мес. 14 дней.

Во время работы в ООО «Автотранспорт» данным работодателем учитывался стаж 13 лет 3 мес.

При переходе на работу в ООО «Торговый Дом «Мир Колбас» трудовой стаж рассчитывался исходя из 4 лет 1 мес.

ДД.ММ.ГГГГ. истцом в адрес ответчика была направлена претензия с просьбой выплатить недоначисленные суммы пособия по временной нетрудоспособности.

ДД.ММ.ГГГГ. ответчик направил ответ, в котором сказано, что ввиду допущенной ошибки в трудовой книжке, расчет произведен верно. Основания для перерасчета отсутствуют.

Истец указывает, что в период работы ему не выдавались расчетные листы, а расчеты пособия по нетрудоспособности за интересующие периоды были выданы ФИО1 только в ДД.ММ.ГГГГ года, до этого срока он не знал, что расчет пособия производится не верно, по данной причине у него отсутствовала возможность выявить нарушения его прав.

Просил признать пропуск срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о неполной выплате пособия по временной нетрудоспособности по уважительной причине и восстановить срок, взыскать с ООО «Торговый Дом «Мир Колбас» недополученную сумму пособия по временной нетрудоспособности в сумме 17 109 руб. 40 коп.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила восстановить срок для обращения в суд, признав пропуск срока по уважительное причине.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4 просила отказать в иске в связи с пропуском срока на обращение в суд для защиты нарушенного права. В суде пояснила, что истец указывает, что специалистом по кадрам ответчика допущена ошибка по подсчету трудового стажа для начисления по больничным листам.

Работодатель должен располагать сведениями о трудовом стаже своего работника, однако достоверную информацию о своем трудовом стаже должен предоставить именно работник.

В материалы дела истцом предоставлены копии двух дубликатов трудовых книжек, при этом оба заполнены ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ЛК-ТРАНС-АВТО». В одном дубликате имеются подробные восстановленные записи о местах работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В другом дубликате в графе 3 указан стаж и стоит оттиск штампа ОАО «ЛК-ТРАНС- АВТО», однако не указаны данные документа, на основании которого сделана эта запись.

Согласно п. 7.2 Постановления Минтруда России от 10.10,2003 № 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 № 5219), в графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате трудовой книжке.

Поскольку запись в дубликате, предоставленном работодателю, сделана с нарушением требований указанной Инструкции и не содержит сведений, позволяющих достоверно подтвердить трудовой стаж, то она не может применяться при его исчислении.

Считает, что нарушение при заполнении дубликатов трудовой книжки истца допустила компания ОАО «ЛК-ТРАНС-АВТО», что повлекло неверный расчет трудового стажа при расчете пособия по временной нетрудоспособности истца.

Указывает, что работник (истец) не предоставил работодателю (ответчику) достоверную информацию относительно своего трудового стажа, не направил работодателю заявление с просьбой оказания помощи по установлению верного трудового стажа, что стало причиной неверного расчета его трудового стажа.

Документы, подтверждающие трудовой стаж истца, а именно Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, были запрошены истцом только ДД.ММ.ГГГГ, спустя 10 месяцев после увольнения, после чего предоставлены ответчику.

Полагает, что законные основания для перерасчета пособий по временной нетрудоспособности отсутствуют.

Истец болел в разные периоды в ДД.ММ.ГГГГ последний раз в ДД.ММ.ГГГГ., срок оплаты по листку нетрудоспособности наступил ДД.ММ.ГГГГ, ответчик имел право обратиться в суд до ДД.ММ.ГГГГ.

Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о восстановлении пропущенного срока обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора о неполной выплате пособия по листам временной нетрудоспособности на дату подачи иска истекли.

Определением суда по делу в качестве третьего лица было привлечено ГУ Орловское региональное отделение фонда социального страхования, его представитель ФИО5 в суде пояснила, что ответственность за непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, несет страхователь в соответствии с законодательством Российской Федерации п. 16 Положения, т.е. ответчик.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Лицам, по уважительным причинам не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок, установленный ч.2 ст. 392 Трудового кодекса РФ, предоставляется возможность восстановить этот срок.

Оценивая, является ли то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, суд не должен действовать произвольно, а обязан проверять и учитывать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Например, об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке.

Заявляя о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд, истец ссылался на то, что ему не выдавались расчетные листы, а расчеты пособия по нетрудоспособности за интересующие периоды были выданы только в июне 2020 года.

ДД.ММ.ГГГГ истцу были предоставлены сведения о состоянии его индивидуального лицевого счета из территориального органа Пенсионного фонда РФ (где нашли отражение сведения о стаже работы истца). /л.д.16-17/

ДД.ММ.ГГГГ истцом был получен ответ из ГУ Орловского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, в котором ему было разъяснены положения оплаты пособия по временной нетрудоспособности, порядок расчета пособия и направлены расчеты по 4 листкам нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ г., справки по форме 2 НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ г. /л.д.13-15/

18.05.2020г. истцом в адрес ответчика была направлена претензия с просьбой выплатить недоначисленные суммы пособия по временной нетрудоспособности. /л.д.11/

15.06.2020г. ответчик направил ответ, в котором сказано, что ввиду допущенной ошибки в трудовой книжке, расчет произведен верно. Основания для перерасчета отсутствуют. /л.д.12/

В июле 2020 г. истец обратился с иском к мировому судье о взыскании указанных денежных средств, исковое заявление было возращено, в связи с неподсудностью. /л.д.9/

Из изложенного усматривается своевременное обращение истца за защитой нарушенного права в суд после получения документов от ответчика и пропуск срока обращения в суд с иском по уважительным основаниям.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии уважительной причины пропуска истцом срока обращения в суд с данным иском.

В связи с изложенным, ходатайство истца о восстановлении срока для обращения в суд, подлежит удовлетворению.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее - Положение), которое устанавливает особый порядок назначения и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пунктом 2 Положения установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в реализации пилотного проекта участвует Орловская область.

В рамках реализации пилотного проекта выплата пособий застрахованным лицам осуществляется на основании документов и сведений, представляемых страхователями, напрямую из средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий напрямую застрахованным лицам.

В соответствии с пунктом 9 Положения выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Приказом Минздравсоцразвития России от 09.09.2020 № 585н утверждены, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

Согласно п. 8 Правил для назначения и исчисления пособия по временной нетрудоспособности страховой стаж определяется работодателем.

Настоящие Правила устанавливают порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе определяют документы, подтверждающие страховой стаж.

В силу п. 9 Правил периоды работы по трудовому договору, подтверждаются трудовой книжкой установленного образца и (или) сведениями. Работодатель в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Ответственность за непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, несет страхователь в соответствии с законодательством Российской Федерации п. 16 Положения.

Судом установлено, что ФИО1 с 03.07.2018г. работал в ООО ТД «Мир Колбас» водителем. 07.05.2019г. уволен с предприятия по собственному желанию. /л.д.30-33/

ДД.ММ.ГГГГ при получении справки о доходах и суммах налога физического лица в ГУ Орловское региональное отделение Фонда страхования РФ истец узнал, что специалистом по кадрам была допущена ошибка по подсчету его трудового стажа для начисления по больничным листам.

ДД.ММ.ГГГГ истцу были предоставлены сведения о состоянии его индивидуального лицевого счета из территориального органа Пенсионного фонда РФ (где нашли отражение сведения о стаже работы истца). /л.д.16-17/

ДД.ММ.ГГГГ истцом был получен ответ из ГУ Орловского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, в котором ему было разъяснены положения оплаты пособия по временной нетрудоспособности, порядок расчета пособия и направлены расчеты по 4 листкам нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ г., справки по форме 2 НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ г. /л.д.13-15/

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика была направлена претензия с просьбой выплатить недоначисленные суммы пособия по временной нетрудоспособности. /л.д.11/

ДД.ММ.ГГГГ ответчик направил ответ, в котором сказано, что ввиду допущенной ошибки в трудовой книжке, расчет произведен верно. Основания для перерасчета отсутствуют. /л.д.12/

Данные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с настоящим иском.

Истец просил взыскать недополученную сумму пособия по временной нетрудоспособности в сумме 17 109 руб. 40 коп., указал, что при оплате пособия по временной нетрудоспособности работник предприятия для оплаты пособия учел ему стаж равный 4 года 2 месяца (расчет из 60% среднего заработка). В судебном заседании ответчик не отрицал данный факт.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета стаж истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет 19 лет 4 мес. 14 дней./л.д.16-17/

Истец предоставил расчет данной суммы.

Как установлено судом, имели место семь страховых случаев в понятии Федерального закона № 255-ФЗ.

По листку нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма недополученных денежных средств составила 967,20 руб.,

По листку нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -1209 руб.

По листку нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 1231,62 руб.

По листку нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 1077,66 руб.

По листку нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -5542,20 руб.

По листку нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5696,15 руб.

По листку нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-1385,57 руб./л.д.7-8/

Ответчик признал расчет истца верным.

Суд проверил расчет, признает его арифметически правильным, и кладет его в основу решения.

Поскольку судом установлено, что недополученная сумма пособия по временной нетрудоспособности истцу составляет 17 109 руб. 40 коп., на основании вышеприведенных норм права, требования истца подлежат удовлетворению.

Довод ответчика о том, что у истца записи в дубликате трудовой книжке, предоставленной работодателю, были сделаны с нарушением требований Инструкции, что повлекло неверный расчет трудового стажа при расчете пособия по временной нетрудоспособности истца, что работник (истец) не направил работодателю заявление с просьбой оказания помощи по установлению верного трудового стажа, отклоняется как несостоятельный.

Ответчик не поставил в известность истца о том, что записи в его трудовой книжке выполнены с нарушением действующего законодательства, и необходимо подтвердить стаж, эти действия ответчика повлекли неверный расчет трудового стажа при расчете пособия по временной нетрудоспособности истца.

В соответствии с п.16 Положения № 294 за недостоверность сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходы, излишне перечисленные страховщиком в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с учетом удовлетворенных требований с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «Город Орёл» государственная пошлина в размере 684 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Мир Колбас» в пользу ФИО1 недополученную сумму пособия по временной нетрудоспособности в сумме 17 109 руб. 40 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Мир Колбас»» в доход бюджета муниципального образования г.Орел госпошлину 684 руб.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд в месячный срок со дня изготовления мотивированного текста решения путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд <адрес>.

Судья Абрамочкина Г.В.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ