Решение № 2-1176/2024 2-1176/2024~М-722/2024 М-722/2024 от 24 апреля 2024 г. по делу № 2-1176/2024

68RS0002-01-2024-001229-69 Дело № 2-1176/2024
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 апреля 2024 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Авдеевой Н.Ю.,

при секретаре Куликовой М.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области об установлении факта принадлежности трудовых книжек, архивных справок, о включении периодов работы в страховой стаж, о перерасчете страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Тамбовской области об установлении факта принадлежности трудовых книжек, архивных справок, о включении периодов работы в страховой стаж, о перерасчете страховой пенсии по старости, указав в обоснование требований, что 11.05.2016г. ему была назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ст.8 Федерального икона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно письму ответчика №02/10566 от 01.07.2016г., при назначении страховой пенсии по старости истцу не были учтены в страховой стаж периоды работы:

с 20.06.1974 по 02.08.1974 - в должности шофера совхоза «Луч»;

с 18.09.1974 по 30.10.1974 - в должности шофера сельхозтехники г. Уварово;

с 04.07.1977 по 09.03.1978 - в должности шофера совхоза «Луч»:

с 17.05.1978 по 31.08.1978 - в должности рабочего совхоза «Луч»;

с 07.09.1978 по 25.03.1981 - в должности водителя Уваровской автоколонны №1804;

с 13.05.1982 по 28.05.1984 - в должности водителя комбината;

с 07.08.1984 по 01.02.1985 - в должности бетонщика СУ Тамбовской ТЭЦ:

с 01.09.1987 по 16.11.1987 - в должности шофера совхоза «Козловский»;

с 01.12.1987 по 12.02.1988 - в должности води геля совхоза «Правда»;

с 05.09.1988 по 31.03.1989 - в должности водителя Тамбовского автотранспортного комбината, так как на титульном листе трудовой книжки от 20.06.1974 неверно указано его имя.

Кроме того, в архивной справке №05-05/111 от 16.02.2016г., выданной отделом культуры спорта и архивного отдела администрации Уваровского района Тамбовской области; справке № 121 от 14.04.2016г., выданной «Тамбовским автотранспортным комбинатом»; архивной справке №255/05-04 от 18.02.2016г., выданной отделом культуры, спорта, молодежной политики и архивного дела Администрации Первомайского района Тамбовской области; архивной справке № 87 от 15.02.2016г., выданной архивным отделом администрации Староюрьевского района Тамбовской области; справках о заработной плате №28,27 от 15.04.2016г., выданных ОАО «Тамбовским автотранспортным комбинатом»; архивной справке № 87 от 15.02.2016г., выданной архивным отделом администрации Староюрьевского района Тамбовской области; архивных справках № 964 и № 956 от 24.06.2016г., №966 от 27.06.2016г., выданных архивным отделом администрации г.Уварово, указано имя не соответствующее его имени в паспорте.

08.07.2016 г. он обратился к ответчику с заявлением о перерасчете страховой пенсии, представив вышеуказанные справки. Однако данные справки не были приняты ответчиком к исполнению по причине неверно указанного имени, решением пенсионного органа от 11.07.2016г. №27 в перерасчете размера страховой пенсии отказано.

С решением ответчика он не согласен, поскольку ответственность за оформление трудовой книжки, трудовых документов лежит на работодателе. Правильное написание его имени подтверждается представленной копией паспорта. Уточняя исковые требования, просил суд установить факт принадлежности ему трудовой книжки от 20.06.1974г. и трудовой книжки АТ-V №1913503 от 20.05.1988г., а также архивной справки №05-05/111 от 16.02.2016г., выданной отделом культуры спорта и архивного отдела администрации Уваровского района Тамбовской области; справки № 121 от 14.04.2016г., выданной «Тамбовским автотранспортным комбинатом»; архивной справки №255/05-04 от 18.02.2016г., выданной отделом культуры, спорта, молодежной политики и архивного дела Администрации Первомайского района Тамбовской области; архивной справки № 87 от 15.02.2016г., выданной архивным отделом администрации Староюрьевского района Тамбовской области; справок о заработной плате №28,27 от 15.04.2016г., выданных ОАО «Тамбовским автотранспортным комбинатом»; архивной справки № 87 от 15.02.2016г., выданной архивным отделом администрации Староюрьевского района Тамбовской области; архивных справок № 964 и № 956 от 24.06.2016г., №966 от 27.06.2016г., выданных архивным отделом администрации г.Уварово, обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы: с 20.06.1974 по 02.08.1974 в должности шофера совхоза «Луч», с 18.09.1974 по 30.10.1974 в должности шофера сельхозтехники г.Уварово, с 04.07.1977 по 09.03.1978 в должности шофера совхоза «Луч», с 17.05.1978 по 31.08.1978 в должности рабочего совхоза «Луч», с 07.09.1978 по 25.03.1981 в должности водителя Уваровской автоколонны № 1804, с 13.05.1982 по 28.05.1984 в должности водителя Тамбовского автотранспортного комбината, с 07.08.1984 по 01.02.1985 в должности бетонщика СУ Тамбовской ТЭЦ, с 01.09.1987 по 16.11.1987 в должности шофера совхоза «Козловский», с 01.12.1987 по 12.02.1988 в должности водителя совхоза «Правда», с 05.09.1988 по 31.03.1989 в должности водителя Тамбовского автотранспортного комбината, произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 0.08.2026г., взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы в сумме 20000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, в письменном заявлении просил рассмотреть дело без его участия, с участием его представителя.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования истца поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями истца не согласилась по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от 11.07.2016г. №27.

Суд, выслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ Российской Федерации "О страховых пенсиях", регулирующей правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п.5 ч.2 ст.264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

По смыслу названной правовой нормы юридический факт принадлежности документа устанавливается в том случае, если суд установит тождественность лица, обратившегося с заявлением, и лица, указанного в документе, но различное наименование данного лица в его паспорте, свидетельстве о рождении и в правоустанавливающем документе.

Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как определено пунктами 2.10, 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановление Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Как предусмотрено п.18 Постановления Совета Министров СССР от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Аналогичные положения содержатся в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.

Судом установлено, что с 11.05.2016г. истцу ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ Российской Федерации "О страховых пенсиях".

08.07.2016г. ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчета страховой пенсии по старости в соответствии со ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ Российской Федерации "О страховых пенсиях", в котором просил включить в его страховой стаж неучтенные при назначении страховой пенсии периоды работы с 20.06.1974 по 02.08.1974 в должности шофера совхоза «Луч», с 18.09.1974 по 30.10.1974 в должности шофера сельхозтехники г.Уварово, с 04.07.1977 по 09.03.1978 в должности шофера совхоза «Луч», с 17.05.1978 по 31.08.1978 в должности рабочего совхоза «Луч», с 07.09.1978 по 25.03.1981 в должности водителя Уваровской автоколонны № 1804, с 13.05.1982 по 28.05.1984 в должности водителя Тамбовского автотранспортного комбината, с 07.08.1984 по 01.02.1985 в должности бетонщика СУ Тамбовской ТЭЦ, с 01.09.1987 по 16.11.1987 в должности шофера совхоза «Козловский», с 01.12.1987 по 12.02.1988 в должности водителя совхоза «Правда», с 05.09.1988 по 31.03.1989 в должности водителя Тамбовского автотранспортного комбината.

Решением ответчика от 11.07.2016г. №27 ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости, так как представленные справки не приняты для перерасчета пенсии в связи с тем, что его имя указанное в справках «Анвяр» не соответствует паспортным данным и свидетельству о рождении «Анвярь».

Также судом установлено, что представленных истцом для назначения страховой пенсии трудовой книжке от 20.06.1974г. и трудовой книжке АТ-V №1913503 от 20.05.1988г. его имя указано как «Анвяр».

При исследовании судом таких личных документов истца, как паспорт гражданина РФ (л.д.19), свидетельство о рождении (л.д.22) установлено, что его имя является «Анвярь».

Совпадение фамилии, даты рождении, места рождения, спорных периодов работы, указанных как в трудовых книжках, так и в архивных справках, позволяют сделать вывод о принадлежности трудовых книжек и архивных справок истцу ФИО1

Анализируя установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что указание в архивных справках, выданных архивом на основании первичных трудовых документов, представленных работодателями истца в архив, является некорректным оформлением данных трудовых документов работодателями истца без учета правильности написания его фамилии согласно удостоверяющему личность документу.

Исправить данные неточности в ином внесудебном порядке, у истца возможность отсутствует.

Вышеуказанное позволяет суду установить факт принадлежности трудовых книжек, архивных справок истцу ФИО1, ***. рождения.

Неправильное оформление титульного листа трудовой книжки, а также не может являться достаточным основанием для лишения истца прав на пенсионное обеспечение.

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Установление данного юридического факта для истца влечет наступление юридически значимых последствий в виде включения периодов работы в страховой стаж.

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (статья3 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В этой связи при установлении страховой пенсии применяются нормы Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", касающиеся исчисления расчетного пенсионного капитала до 1 января 2015 года, включая оценку пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года и валоризацию величины расчетного пенсионного капитала, а также исчисление размера трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.

В Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наряду с понятием "страховой стаж" для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, применяется и понятие "общий трудовой стаж", под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с п.12 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяется по правилам ранее действовавшего законодательства.

В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30.3 указанного Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст.30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Статья 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, предусматривая несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяет им выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав, а также позволяет пенсионному органу при отсутствии иного волеизъявления гражданина осуществить самостоятельный расчет пенсии истца по варианту, являющемуся наиболее благоприятным для получателя пенсии.

В ходе рассмотрения дела пенсионным органом представлен расчет размера страховой пенсии истца с учетом спорных периодов работы и с учетом справок о заработной плате, принадлежность которых истцу установлена судом, согласно которому при расчете страховой пенсии истца по наиболее выгодному для него варианту в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ размер пенсии истца увеличится в случает удовлетворения судом исковых требований.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с положениями пункта 48 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 года N 884н, перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (пункт 49 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 года N 884н).

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов.

В соответствии с пунктами 10, 11 Правил N 1015 подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 59 Правил N1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (п. 64 Правил N1015).

Установив, что при обращении с заявлением о перерасчете пенсии истец обратился 01.08.2016г., представив все необходимые документы, суд приходит к выводу о необходимости обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии истца с 01.08.2016г. Вопрос реализации права истца на своевременное пенсионное обеспечение не может быть поставлен в зависимость от не зависящих от истца действий (бездействия) третьих лиц, иной подход противоречил бы осуществлению прав и свобод человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

Частью 1 ст.100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Оказание представительских услуг объективно подтверждено исследованными судом материалами дела. Вместе с тем, с учетом обстоятельств дела, в том числе, принимая во внимание, объем работы, произведенной представителем истца на досудебной стадии, а равно количество судебных заседаний, в которых принимал участие представитель истца в суде, объем исковых требований, сложность дела, учитывая отсутствие со стороны ответчика мотивированных возражений относительно заявленной суммы судебных расходов, суд считает требования истца в этой части подлежащими удовлетворению в полном объеме, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им расходы на представителя в сумме 20 000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области об установлении факта принадлежности трудовых книжек, архивных справок, о включении периодов работы в страховой стаж, о перерасчете страховой пенсии по старости удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ***. рождения трудовой книжки от 20.06.1974г. и трудовой книжки АТ-V №1913503 от 20.05.1988г.

Установить факт принадлежности ФИО1, ***. рождения архивной справки №05-05/111 от 16.02.2016г., выданной отделом культуры спорта и архивного отдела администрации Уваровского района Тамбовской области; справки № 121 от 14.04.2016г., выданной «Тамбовским автотранспортным комбинатом»; архивной справки №255/05-04 от 18.02.2016г., выданной отделом культуры, спорта, молодежной политики и архивного дела Администрации Первомайского района Тамбовской области; архивной справки № 87 от 15.02.2016г., выданной архивным отделом администрации Староюрьевского района Тамбовской области; справок о заработной плате №28,27 от 15.04.2016г., выданных ОАО «Тамбовским автотранспортным комбинатом»; архивной справки № 87 от 15.02.2016г., выданной архивным отделом администрации Староюрьевского района Тамбовской области; архивных справок № 964 и № 956 от 24.06.2016г., №966 от 27.06.2016г., выданных архивным отделом администрации г.Уварово.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области (ОГРН<***>) включить ФИО1 (паспорт *** ***) в страховой стаж периоды работы:

- с 20.06.1974 по 02.08.1974 – в должности шофера совхоза «Луч»;

- с 18.09.1974 по 30.10.1974 – в должности шофера сельхозтехники г.Уварово;

- с 04.07.1977 по 09.03.1978 - в должности шофера совхоза «Луч»;

- с 17.05.1978 по 31.08.1978 - в должности рабочего совхоза «Луч»;

- с 07.09.1978 по 25.03.1981 - в должности водителя Уваровской автоколонны № 1804;

- с 13.05.1982 по 28.05.1984 - в должности водителя Тамбовского автотранспортного комбината;

- с 07.08.1984 по 01.02.1985 – в должности бетонщика СУ Тамбовской ТЭЦ;

- с 01.09.1987 по 16.11.1987 – в должности шофера совхоза «Козловский»;

- с 01.12.1987 по 12.02.1988 – в должности водителя совхоза «Правда»;

- с 05.09.1988 по 31.03.1989 – в должности водителя Тамбовского автотранспортного комбината.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области (ОГРН<***>) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 (паспорт ***) с 01.08.2016г.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области (ОГРН<***>) в пользу ФИО1, ***. рождения, уроженца ***, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Авдеева

Мотивированное решение суда изготовлено 26.04.2024г.

Судья Н.Ю. Авдеева