Решение № 2-3688/2024 от 13 августа 2024 г. по делу № 2-3688/2024

Дело № 2-3688/2024

УИД 35RS0010-01-2024-000095-89


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

14 августа 2024 года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Гайдуковой Ю.М.,

при секретаре судебного заседания Серебряковой В.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области об оспаривании решения,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением об оспаривании решения, указав в обоснование, что решением ОСФР по Вологодской области № от 20.04.2023 ей отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа ( не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста) по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», а также в связи с недостижением срока назначения пенсия по старости согласно Приложения №7 к ФЗ №400 от 28.12.2013.

Она не согласна с решением пенсионного органа в части отказа в зачете в специальный стаж по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400 от 28.12.2013 периодов учебных отпусков в периоды работы в должности воспитателя МАДОУ «Детский сад №104»: с 12.11.2007 по 01.12.2007, с 17.03.2008 по 05.04.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 18.05.2009 по 14.06.2009, с 02.11.2009 по 22.11.2009, с 08.03.2010 по 04.04.2010, с 13.09.2010 по 26.09.2010, с 01.11.2010 по 12.11.2010, с 11.01.2011 по 13.01.2011, с 26.01.2011 по 28.01.2011;

а также периодов работы с 12.08.2004 по 20.08.2004, с 01.07.2005 по 03.07.2005, 14.08.2006, с 18.01.2007 по 23.01.2007, с 13.08.2007 по 17.08.2007, с 01.07.2008 по 04.07.2008, 18.08.2008, с 12.08.2009 по 17.08.2009, с 24.08.2009 по 31.08.2009, с 14.09.2009 по 30.09.2009, с 01.07.2010 по 02.07.2010, 16.08.2010, с 01.07.2015 по 05.07.2015, 17.08.2015, с 01.07.2016 по 03.07.2016, 15.08.2016 – ремонты.

Считает отказ пенсионного органа в данной части незаконным, поскольку в оспариваемые периоды она работала в должности «воспитатель». В эти периоды ее трудовые взаимоотношения с учреждением не прерывались, она также выполняла работу воспитателя, которая включает в себя не только непосредственную работу с детьми, но и методическую работу. По общему правилу, установленному частью 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.

Просит признать решение ОСФР по Вологодской области № от 20.04.2023 незаконным в части отказа в зачете в специальный стаж по пункту 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов учебных отпусков в периоды работы в должности воспитателя МАДОУ «Детский сад №104»: с 12.11.2007 по 01.12.2007, с 17.03.2008 по 05.04.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 18.05.2009 по 14.06.2009, с 02.11.2009 по 22.11.2009, с 08.03.2010 по 04.04.2010, с 13.09.2010 по 26.09.2010, с 01.11.2010 по 12.11.2010, с 11.01.2011 по 13.01.2011, с 26.01.2011 по 28.01.2011;

а также периодов работы с 12.08.2004 по 20.08.2004, с 01.07.2005 по 03.07.2005, 14.08.2006, с 18.01.2007 по 23.01.2007, с 13.08.2007 по 17.08.2007, с 01.07.2008 по 04.07.2008, 18.08.2008, с 12.08.2009 по 17.08.2009, с 24.08.2009 по 31.08.2009, с 14.09.2009 по 30.09.2009, с 01.07.2010 по 02.07.2010, 16.08.2010, с 01.07.2015 по 05.07.2015, 17.08.2015, с 01.07.2016 по 03.07.2016, 15.08.2016 – ремонты;

обязать включить указанные периоды в специальный стаж по пункту 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

определить дату назначения досрочной пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с правилами, предусмотренными Приложением 7 к ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ с 26.10.2024.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено МАДОУ «Детский сад №104».

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что в спорные периоды, когда проходила обучение, она также получала заработную плату как воспитатель, за ней сохранялось рабочее место, работодателем производились отчисления страховых взносов.

В судебное заседание представитель ответчика ОПФР по Вологодской области не явился, направил письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении исковых требований отказать, дело рассмотреть в отсутствие представителя.

Представитель третьего лица МАДОУ «Детский сад №104» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Истец обратился с заявлением о назначении пенсии 17.04.2023 года.

Решением ОСФР по Вологодской области от 20.04.2023 года № ФИО1 отказано в установлении пенсии по старости в связи с недостижением срока назначения страховой пенсии. Требуемый специальный стаж по п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» выработан на 09.06.2022, что дает право досрочного выхода на страховую пенсию по старости ( с учетом сроков, указанных в Приложении 7 к ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ) – 10.06.2026 ( ИПК – 56,15).

Истцу в числе прочих периодов зачтен в специальный стаж по пункту 19 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 « О страховых пенсиях» период работы в должности воспитателя МАДОУ «Детский сад №104»: с 16.08.1993 по 31.12.2022 ( за исключением периодов учебных отпусков с 12.11.2007 по 01.12.2007, с 17.03.2008 по 05.04.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 18.05.2009 по 14.06.2009, с 02.11.2009 по 22.11.2009, с 08.03.2010 по 04.04.2010, с 13.09.2010 по 26.09.2010, с 01.11.2010 по 12.11.2010, с 11.01.2011 по 13.01.2011, с 26.01.2011 по 28.01.2011).

Рассматривая требования истца о включении указанных периодов учебных отпусков в специальный стаж истца по пункту 19 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», суд исходит из следующего.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Периоды учебных отпусков приравниваются к выполняемой в тот период работе, которая пенсионным органом включена в специальный стаж истца.

Согласно приказам МАДОУ «Детский сад №104» в периоды с 12.11.2007 по 01.12.2007, с 17.03.2008 по 05.04.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 18.05.2009 по 14.06.2009, с 02.11.2009 по 22.11.2009, с 08.03.2010 по 04.04.2010, с 13.09.2010 по 26.09.2010, с 01.11.2010 по 12.11.2010, с 11.01.2011 по 13.01.2011, с 26.01.2011 по 28.01.2011 ФИО1 находилась в учебных отпусках.

Исходя из приведенных норм, периоды учебных отпусков являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодателем производится отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, так как в период учебных отпусков трудовые отношения не прерывались, в связи с чем данные периоды также подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии.

Таким образом, включению в стаж, дающий право ФИО1 на досрочную страховую пенсию по пункту 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат периоды: с 12.11.2007 по 01.12.2007, с 17.03.2008 по 05.04.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 18.05.2009 по 14.06.2009, с 02.11.2009 по 22.11.2009, с 08.03.2010 по 04.04.2010, с 13.09.2010 по 26.09.2010, с 01.11.2010 по 12.11.2010, с 11.01.2011 по 13.01.2011, с 26.01.2011 по 28.01.2011 - учебные отпуска в периоды работы в должности воспитателя МАДОУ «Детский сад №104».

Разрешая требования истца о включении ей в специальный стаж по п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с 12.08.2004 по 20.08.2004, с 01.07.2005 по 03.07.2005, 14.08.2006, с 18.01.2007 по 23.01.2007, с 13.08.2007 по 17.08.2007, с 01.07.2008 по 04.07.2008, 18.08.2008, с 12.08.2009 по 17.08.2009, с 24.08.2009 по 31.08.2009, с 14.09.2009 по 30.09.2009, с 01.07.2010 по 02.07.2010, 16.08.2010, с 01.07.2015 по 05.07.2015, 17.08.2015, с 01.07.2016 по 03.07.2016, 15.08.2016 – ремонты, суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки истца следует, что с 16.08.2023 истец ФИО1 трудоустроена в должности воспитателя в Детском саду № (после переименования - МАДОУ "Детский сад №"), где работает по настоящее время.

Приказом №90 от 16.08.2004 в связи с небольшим контингентом детей в августе месяце и неполным функционированием групп с 17.08.2004 установлено производить оплату труда педагогам в том числе ФИО1 из расчета 8-ми часового рабочего дня в период с 12.08.2004 по 20.08.2004 (56 часов).

Приказом № 78 от 24.06.2005 на основании приказа начальника управления образования детский сад закрыт с 01.07.2005 по 15.08.2005 в связи с проведением косметического ремонта. В связи с закрытием учреждения на косметический ремонт с 01.07.2005 по 15.08.2005 приказом №85 от 25.07.2005 всем работникам снята доплата по 15% за работу с часто и длительно болеющими детьми и 30% младшим воспитателям.

Приказом № 86 от 21.07.2006 приостановлена деятельность МДОУ «Детский сад компенсирующего вида №104» временно на период проведения косметического ремонта с 30.07.2006 по 14.08.2006. На период проведения ремонтных работ установлен 8 часовой рабочий день всем сотрудникам, снята доплата по 15% за работу с часто и длительно болеющими детьми и 30% младшим воспитателям.

Приказом №89 от 03.07.2007 изменен режим работы сотрудников детского сада в связи с закрытием учреждения на косметический ремонт и прекращением функционирования оздоровительных групп с 02.07.2007 по 13.08.2007. Установлен 8 часовой рабочий день всем сотрудникам, снята доплата по 15% за работу с часто и длительно болеющими детьми.

Приказом № 94 от 01.07.2008 на основании приказа управления образования мэрии города Череповца № 503 от 04.06.2008 приостановлена деятельность детского сада временно для организации косметического ремонта на период с 01.07.2008 по 18.08.2008. Установлен 8 часовой рабочий день ФИО1 на период с 1 по 4 июля снята доплата в размере 20%.

Приказом № 115/А от 29.06.2009 приостановлено функционирование дошкольного учреждения на период с 01.07.2009 по 17.08.2009 для организации косметического ремонта групп и помещений ДОУ. Установлен 8 часовой рабочий день. На время закрытия МДОУ снята доплата в размере 20% надбавка за работу с детьми с заболеваниями верхних дыхательных путей.

Приказом № 128 от 30.06.2010 детский сад закрыт с 01.07.2010 по 16.08.2010 для организации косметического ремонта. Для сотрудников в том числе ФИО1 установлен 8 часовой рабочий день, снята доплата в размере 15% надбавка за работу с детьми с заболеваниями верхних дыхательных путей.

Приказом №36 от 30.06.2015 на основании приказа Управления образования от 01.04.2015 № 381 приостановлена деятельность детского сада на период с 01.07.2015 по 17.08.2015 для проведения ремонтных работ. Для проведения ремонтных работ оставлена сотрудники, в том числе ФИО1 с 01.07.2015 по 17.08.2015, снята доплата в размере 15% надбавка за работу с детьми с заболеваниями верхних дыхательных путей.

Приказом №30 от 30.06.2016 на основании приказа управления образования от 25.03.2016 № 384 приостановлена деятельность детского сада на период с 01.07.2016 по 15.08.2016 для проведения ремонтных работ.

Как следует из лицевого счета бухгалтерского учета МДОУ «Детский сад №104» на ФИО1 в периоды 18.08.2008, с 24.08.2009 по 31.08.2009, с 14.09.2009 по 30.09.2009 в детском саду проводились ремонтные работы.

Сведения, подтверждающие выполнение ФИО1 в периоды с 18.01.2007 по 23.01.2007, с 14.08.2007 по 17.08.2007 в материалах дела отсутствуют. Оснований для включения указанных периодов в специальный стаж у суда не имеется.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

С 01.01.2015 основания назначения указанной пенсии предусмотрены пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно частям 1 и 3 статьи 36 названного Федерального закона со дня его вступления в силу (с 1 января 2015 г.) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

В соответствии со Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, право на досрочное пенсионное обеспечение дает работа воспитателем в дошкольных образовательных учреждениях: детских садах всех наименований; центрах развития ребенка - детских садах; яслях-садах; детских яслях.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктами 5.1, 5.2 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 № 69 (действовавшего в спорный период до 13 июня 2016 г.), периоды отмены учебных занятий, являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения (пункт 5.1).

В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего Положения (пункт 5.2).

Аналогичные положения предусмотрены в пунктах 5.1, 5.2 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11.05.2016 № 536.

Учитывая, что в спорные периоды истец ФИО1 работала, получала заработную плату, из этой заработной платы производились отчисления на пенсионное страхование, периодом простоя данные дни работодателем не признаны, неверное отражение работодателем периодов в сведениях индивидуального персонифицированного учета не может лишать истца права на зачет спорных периодов в специальный стаж, поскольку недостоверность этих сведений установлена в судебном порядке на основании представленных по делу доказательств, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы являются рабочим временем педагогических работников при сохранение заработной платы и подлежат включению в специальный стаж истца.

С 01.01.2019 вступили в силу изменения, внесенные в ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии»), в части сроков назначения пенсий, в том числе досрочных, согласно которым срок назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста) при возникновении права на пенсию в 2021 году наступает не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (приложение № 7 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).

Таким образом, учитывая, что 25 лет осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей, с учетом включения указанных выше периодов, истцом выработано на 25.10.2021, в связи с чем, с учетом положений указанных выше норм права о сроках назначения пенсии, истец имеет право на досрочную страховую пенсию с 26.10.2024. Действующим пенсионным законодательством возможность признания права на назначение досрочной страховой пенсии на будущее время не предусмотрена.

Оснований для назначения истцу пенсии при обращении в ОСФР по Вологодской области 26.10.2024 не имеется, в связи с чем суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области об оспаривании решения, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Вологодской области № от 20.04.2023 (< >) в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 (< >) периодов работы:

с 12.08.2004 по 20.08.2004, с 01.07.2005 по 03.07.2005, 14.08.2006, 13.08.2007, с 01.07.2008 по 04.07.2008, 18.08.2008, с 12.08.2009 по 17.08.2009, с 24.08.2009 по 31.08.2009, с 14.09.2009 по 30.09.2009, с 01.07.2010 по 02.07.2010, с 01.07.2015 по 05.07.2015, 17.08.2015, с 01.07.2016 по 03.07.2016, 15.08.2016, – ремонтные работы;

с 12.11.2007 по 01.12.2007, с 17.03.2008 по 05.04.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 18.05.2009 по 14.06.2009, с 02.11.2009 по 22.11.2009, с 08.03.2010 по 04.04.2010, с 13.09.2010 по 26.09.10, с 01.11.2010 по 12.11.2010, с 11.01.2011 по 13.01.2011, с 26.01.2011 по 28.01.2011- учебные отпуска.

Включить в специальный стаж по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 (< >) периоды работы:

с 12.08.2004 по 20.08.2004, с 01.07.2005 по 03.07.2005, 14.08.2006, 13.08.2007, с 01.07.2008 по 04.07.2008, 18.08.2008, с 12.08.2009 по 17.08.2009, с 24.08.2009 по 31.08.2009, с 14.09.2009 по 30.09.2009, с 01.07.2010 по 02.07.2010, с 01.07.2015 по 05.07.2015, 17.08.2015, с 01.07.2016 по 03.07.2016, 15.08.2016, – ремонтные работы;

с 12.11.2007 по 01.12.2007, с 17.03.2008 по 05.04.2008, с 10.11.2008 по 30.11.2008, с 18.05.2009 по 14.06.2009, с 02.11.2009 по 22.11.2009, с 08.03.2010 по 04.04.2010, с 13.09.2010 по 26.09.10, с 01.11.2010 по 12.11.2010, с 11.01.2011 по 13.01.2011, с 26.01.2011 по 28.01.2011- учебные отпуска.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Ю.М. Гайдукова

В окончательной форме решение суда изготовлено 19 августа 2024 года.