Решение № 2-3534/2024 2-735/2025 2-735/2025(2-3534/2024;)~М-3325/2024 М-3325/2024 от 29 июня 2025 г. по делу № 2-3534/2024

К делу № 2-735/2025

ИД 23RS0044-01-2024-004995-86

Категория дела: 2.078 - Споры, возникающие из пенсионного законодательства –

> Иски физических лиц к ПФ... -> иные требования к ПФ РФ

Вводная и резолютивная часть оглашены 20 июня 2025г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2025 года ст. Северская Краснодарского края

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Крючковой Н.Ю.,

при секретаре судебного заседания Дробот Е.И.,

с участием:

представителей истца ФИО1 по доверенности Л.С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об установлении факта, имеющего юридическое значение и об оспаривании решения от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

Л.С.М., действующая по доверенности в интересах ФИО1, обратилась в Северский районный суд Краснодарского края с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю, в котором просит признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в учет трудового стажа работы в ООО <адрес> в качестве мастера по добыче рыбы незаконным, признать период работы ФИО1 на судне ООО <адрес> в должности мастера по добыче рыбы специальным трудовым стажем для досрочного назначения пенсии; признать указанный период льготным стажем при назначении трудовой пенсии по старости; при возникновении у ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения права на обращения для назначения трудовой пенсии включить этот период работы как льготный стаж при подсчете общего трудового стажа для выплаты пенсии.

В обосновании заявленных исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был принят на работу мастером по добыче рыбы в <адрес> ООО <адрес> с ним был заключен трудовой договор (который у него не сохранился), в трудовую книжку сделана соответствующая запись со ссылкой на приказ руководителя № от ДД.ММ.ГГГГ.

На данном предприятии была заведена медицинская книжка, в которой отражены проходящие ФИО1 медицинские осмотры. Также истцом было получено удостоверение о проверке знаний <адрес> морским портом от ДД.ММ.ГГГГ., в котором была указана должность ФИО1 на судне <данные изъяты> принадлежащего ООО <адрес> ФИО1 работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели в должности мастера по добыче рыбы состава флота рыбной промышленности на вышеуказанном судне, которое не является постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным судном пригодного и внутригородского сообщения. Истец считает, что период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. является специальным трудовым стажем, дающим право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости. Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу период работы в ООО <адрес> на судне <данные изъяты> в должности мастера добычи рыбы отказано, поскольку данная фирма не подавала сведения о работе ФИО1 и в выписке ИЛСЗЛ отсутствуют сведения о работе на данном предприятии. Кроме того, ООО <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. прекратило деятельность. Факт трудовых отношений истца с ООО <адрес> подтверждаются свидетелями М.Л.Ю., К.С.Г., Е.С.В., работающих в оспариваемый период в ООО <адрес> и заверившими свои заявления у нотариусов.

В ходе рассмотрения дела, в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования представитель истца уточнила в части иного оспариваемого периода и увеличил размер исковых требований и просил суд установить юридический факт работы ФИО1 в ООО <адрес> на рыболовном судне <данные изъяты> в качестве мастера по добыче рыбы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., признать отказ ответчика в зачете трудового стажа в ООО «<адрес> в качестве мастера по добыче рыбы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. незаконным, признать период работы ФИО1 на судне ООО <адрес>» в должности мастера по добыче рыбы специальным трудовым стажем для досрочного назначения пенсии; признать указанный период льготным стажем при назначении трудовой пенсии по старости; при возникновении у ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения права на обращения для назначения трудовой пенсии включить этот период работы как льготный стаж при подсчете общего трудового стажа для выплаты пенсии.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства был уведомлен надлежащим образом, о чем подтвердила представитель истца в судебном заседании. При рассмотрении дела, принимал участия при опросе свидетеля, просил удовлетворить исковые требования.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности Л.С.М. исковые требования истца поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по доводам изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Ходатайств об отложении судебного заседания не представлено. В представленном возражении на исковое заявление ответчик просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать, по основаниям изложенных в возражении, рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю.

При таких обстоятельствах, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явивших лиц, участвующих в деле.

Выслушав представителей истца, допросив свидетеля, изучив материалы дела, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований необходимо отказать по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Определяя правовые основания назначения государственных пенсий и порядок исчисления трудовых пенсий, следует исходить из верховенства Конституции и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии со ст. 19 Конституции Российской Федерации, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

В силу ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» (в действующей редакции), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 8 ст. 13 указанного закона установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Как следует из материалов дела и копии истребованного судом выплатного пенсионного дела, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 направил заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ № 400) с учетом суммирования стажа согласно п.9 ч.1 ст.30 ФЗ № 400 через Портал государственных услуг в Отдел Установления пенсий № ОСФР по <адрес>.

Решением отдела установления пенсий № ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400, ввиду отсутствия требуемого специального стажа 7 лет 6 месяцев и в соответствии с п. 2 и п. 9 ч.1 ст.30 ФЗ № 400, ввиду отсутствия требуемого суммированного специального стажа 12 лет 6 месяцев. Указано, что право на страховую пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона от 28.12.2013г. возникает по достижении возраста 65 лет, то есть ДД.ММ.ГГГГ

На дату подачи заявления в ПФР ФИО1 достиг возраста <данные изъяты> лет. Общий страховой стаж ФИО1 составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ – <данные изъяты> года <данные изъяты> дней. С учетом суммирования списков льготный стаж составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

В соответствии с указанным решением в подсчет специального стажа не включен период работы истца в ООО <адрес> поскольку не представлена справка, подтверждающая особый характер работы, в выписке из ИЛС ЗЛ сведений о работе и уплате взносов нет, организация снята с учета в связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №, основным условием для назначения досрочной пенсии по старости является постоянная в течение полного рабочего дня занятость в определенных производствах (на работах), в организациях (учреждениях), в профессиях и должностях.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее - Порядок №).

Так согласно подпункту 9 пункта 2 Порядка №, периоды работы в плавсоставе на судах морского речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) подлежат подтверждению.

Пунктом 3 Порядка № установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждается: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 Порядка №, когда необходимы данные и работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости определены статьей 14 Закона № 400-ФЗ и «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №.

В страховой стаж, учитываемый для определении права на страховую пенсию, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, входят прежде всего периоды работы, а также иной деятельности на территории Российской Федерации, если за эти периоды начислялись и (или) уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (пункт 2 статьи 3, часть 1 статьи 4, статья 11 Закона N 400-ФЗ).

Положения Порядка № рассматриваются в совокупности с положениями Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденным Приказом Министерства труда России от 04.08.2021г. №

Согласно нормам пункта 12 указанного Перечня, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Граждане, претендующие на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, дополнительно представляют документы, подтверждающие периоды льготной работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно действующему законодательству стаж на соответствующих видах работ определяется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Списки, утвержденные Постановлениями Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №.

Списки № от 1956г. и от 1991г. составлены по производственному признаку, то есть по видам производств, поэтому первое условие, необходимое для определения права того или иного работника на льготное пенсионное обеспечение, установление производства, второе-подтверждение занятости конкретного работника в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении), третье-установление соответствия наименования профессии или должности, предусмотренной Списками и четвертое условие, постоянная занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах.

Списки №, утвержденные в 1991 году применяются к периодам работы с 01.01.1992г. Списки №, утвержденные в 1956 году, применяются только за период работы до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подп. «ж» п. 1 Постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, применяется Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности".

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из паспорта гражданина РФ серии №, выданного ДД.ММ.ГГГГ. Отделом УФМС России по <адрес> в <адрес>, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>.

В материалы дела истцом представлен паспорт на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, удостоверяющий личность моряка в целях Конвенции (№) 1958 года о национальных удостоверения личности моряков сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в котором имеются отметки о работе ФИО1

Из данного паспорта моряка, данных о том, что ФИО1 работал на судне <данные изъяты> принадлежащего ООО <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не имеется, поскольку данный паспорт выдан ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно письму архивного отдела управления делами администрации муниципального образования <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., документы по личному составу ООО <адрес> на хранение не поступали.

Также, в материалы дела истцом предоставлено удостоверение о проверке знаний рядового состава, несущего навигационную вахту, выданного на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ. государственной администрацией <адрес> морского рыбного порта на имя ФИО1, должность <данные изъяты><данные изъяты> в котором указано, что ФИО1 допускается к работе в должности матроса на рыбопромысловом судне в осенне-зимний период.

Из копии личной медицинской книжки №, выданной ООО <адрес>» ДД.ММ.ГГГГ., видно, что ДД.ММ.ГГГГ., и в сентябре ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 проходил медицинское освидетельствование.

Как следует из записей в трудовой книжке №, выданной ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО1, в графе 12 указано: ДД.ММ.ГГГГ. истец принят на работу в ООО <адрес> на <данные изъяты> в должности мастера добычи, в графе № указано: ДД.ММ.ГГГГ. уволен по собственному желанию по ст.31 КЗОТ РФ (собственное желание).

Из письменного заявления М.Л.Ю., удостоверенного нотариусом <адрес> нотариального округа М.И.Н., следует, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в ООО <адрес> выполнял обязанности матроса по добычи рыбы на борту <данные изъяты> Судно <данные изъяты> вело промысел рыбопродукции в Черном и Азовском морях. Судно <данные изъяты> не является судном постоянно работающим в акватории порта, служебно - вспомогательным и разъездным, судном пригородного и внутригородского сообщения. При исполнении своих должностных обязанностей он был ознакомлен с трудовой книжкой ФИО1, который принимал на себя обязанности мастера по добыче рыбы. В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с трудовой книжкой, работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели, находясь в должности плавсостава флота рыбной промышленности.

Аналогичное письменное заявление Е.С.В. с данным тестом повествования, удостоверено нотариусом <адрес> нотариального округа М.И.Н. и предоставлено истцом в материалы гражданского дела.

В письменном заявлении К.С.Г., удостоверенного нотариусом <адрес> нотариального округа М.И.Н., указано, что К.С.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ часто был на судне <данные изъяты> Подтверждает, что ФИО1 работал в это время на борту <данные изъяты> в должности мастера добычи. <данные изъяты> вело промысел рыбопродукции в Черном и Азовском морях. Судно <данные изъяты> не является судном постоянно работающим в акватории порта, служебно - вспомогательным и разъездным, судном пригородного и внутригородского сообщения. При исполнении своих должностных обязанностей он был ознакомлен с трудовой книжкой ФИО1, который принимал на себя обязанности мастера по добыче рыбы. В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с трудовой книжкой, работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели, находясь в должности плавсостава флота рыбной промышленности.

Как следует из оспариваемого решения ответчика, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(<данные изъяты>. <данные изъяты>.<данные изъяты> дн.) ответчиком не был засчитан ни в специальный стаж по п.9 ч.1 ст.30 ФЗ-300, ни в страховой стаж, поскольку сведения о работе в выписке из ИЛС ЗЛ отсутствуют, страхователь не подал сведения о работе.

Суд, считает данный отказ ответчика обоснованным и законным по следующим основаниям.

Трудовая книжка отражает периоды трудовой деятельности ответчика, однако не отражает начисления заработной платы, которая влечет за собой начисление страховых взносов. По этой причине представление трудовой книжки в отсутствие документов по начислению заработной платы и документов, подтверждающих периоды льготной работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не может служить основанием для включения спорных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В связи с чем, доводы истца о том, что основным документом, подтверждающим периоды работы (в том числе, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости) является трудовая книжка, установленного образца, являются несостоятельными.

Кроме того, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, периоды работы учитываются в стаж только на основании сведений выписки из лицевого счета застрахованного лица.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при рассмотрении требований, связанных с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

К допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Допрошенная в судебном заседании свидетель Л.А.Н. суду пояснила, что она является супругой истца и сообщила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ее супруг работал на судне ООО <адрес> на рыболовном судне <данные изъяты> Она приезжала к нему вместе с дочерью, когда он приходил с плавания. Предоставила фотографию, из которых видно, что они вместе с истцом и дочерью находятся вместе. Свидетель пояснила, что на данных фотографиях запечатлен период - это апрель ДД.ММ.ГГГГ. в <адрес>.

Показания свидетеля Л.А.Н., суд также не принимает во внимание, по вышеизложенным основаниям.

Вместе с тем, удостоверенные подписи нотариусом в заявлениях К.С.Г., М.Л.Ю. и Е.С.В. о работе истца на судне <данные изъяты> предоставленных истцом в материалы дела, в качестве доказательства подтверждения льготной работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, несостоятельна, в связи с тем, что согласно нормам части 3 статьи 14 Закона № 400-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Кроме того, в указанных заявлениях К.С.Г., М.Л.Ю. и Е.С.В. нотариусом засвидетельствована лишь подпись данных лиц, но ни как текст повествования. Данные граждане не были опрошены в судебном заседании, не предупреждены об уголовной ответственности по ст.ст. 307, 308 УК РФ. Копии их паспортов в материалах дела отсутствует, суд не представлены.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно все периоды трудовой деятельности после указанной даты могут быть включены в подсчет страхового стажа только в случае, если они отражены в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Истец претендует на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 и пунктом 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с учетом суммирования льготного стажа.

На дату обращения ФИО1 достиг возраста <данные изъяты> лет, требуемый специальный стаж должен составлять: в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ не менее 12 лет 6 месяцев.

Не подлежал зачету в общий и специальный стаж в соответствии с нормами пункта 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, в том числе оспариваемый период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.<данные изъяты>.<данные изъяты>.) - в должности мастера добычи на <данные изъяты> в ООО <адрес> так как справка, уточняющая характер льготной работы не представлена, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о работе отсутствуют.

Учитывая, что на дату обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости у истца отсутствовал необходимый специальный стаж, обжалуемое решение пенсионного органа является обоснованным.

При указанных обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований ФИО1 необходимо отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об установлении факта, имеющего юридическое значение и об оспаривании решения от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Северский районный суд Краснодарского края путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения суда

в окончательной форме изготовлен 30 июня 2025г.

Председательствующий: