Решение № 2-465/2025 2-465/2025~М-384/2025 М-384/2025 от 17 декабря 2025 г. по делу № 2-465/2025

Гражданское дело №2-465/2025

УИД № 27RS0016-01-2025-000691-42


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вяземский 08 декабря 2025г.

Вяземский районный суд Хабаровского края в составе

председательствующего судьи Якименко Е.Н.,

при секретаре Шемякиной И.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Вяземская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края о взыскании компенсации за несвоевременные выплаты, компенсации морального вреда, судебных издержек,

установил:

ФИО1 обратилась суд с иском к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Вяземская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края (далее КГБУЗ «Вяземская районная больница») о взыскании компенсации за несвоевременные выплаты, компенсации морального вреда, судебных издержек, в обоснование указывая, что истец работает в поликлинике детской в должности врача-педиатра с сентября 2020 года. Решением Вяземского районного суда Хабаровского края от 16.06.2025 с КГБУЗ «Вяземская районная больница» в пользу истца взыскана недополученная заработная плата за период с октября 2023г. по октябрь 2024 года в размере 186646,70 руб., а также на ответчика возложена обязанность произвести перерасчет причитающихся истцу отпускных за период с октября 2023 года по октябрь 2024 года, с учетом недополученных сумм заработной платы. Решение вступило в законную силу 31.07.2025, исполнено ответчиком 08.09.2025. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который она оценивает в размере 20000 рублей. Просит с учетом уточнений взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 112622,34 руб., компенсацию по перерасчету отпускных в сумме 32535,09 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 35000 руб.

В судебном заседании ФИО1 на исковых требованиях, с учетом уточнений настаивала, ссылаясь на доводы изложенные в иске, просила иск удовлетворить.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования с учетом уточнений поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель КГБУЗ «Вяземская районная больница» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела надлежащим образом извещен.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснила, что она работает в КГБУЗ «Вяземская районная больница» исполняет обязанности главного бухгалтера. ФИО1 на основании приказа №623 от 05.09.2025 и.о. главного врача КГБУЗ «Вяземская районная больница» был произведен перерасчет недополученной заработной платы за период с октября 2023г. по октябрь 2024 г. в размере 186646,70 руб., перерасчет причитающихся ФИО1 отпускных за указанный период составил 38017,17 руб.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 принята на работу в КГБУЗ «Вяземская районная больница» в детскую поликлинику врачом-педиатром участковый, 1 ставка с 07.09.2020, что подтверждается приказом о приеме на работу №1189 от 07.09.2020.

Вступившим в законную силу решением Вяземского районного суда от 16.06.2025 с КГБУЗ «Вяземская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за период с октября 2023 по октябрь 2024 года в размере 186646,70 руб., компенсация морального вреда в размере 15000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 руб., на КГБУЗ «Вяземская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края возложена обязанность произвести перерасчет причитающихся ФИО1 отпускных за период с октября 2023 по октябрь 2024 года, с учетом недополученных сумм заработной платы.

Согласно платежному поручению №371439 от 08.09.2025 ФИО1 произведена выплата задолженности по заработной плате по решению от 16.06.2025 на основании выданного исполнительного листа в размере 186646,70 руб.

Из представленной ответчиком справки от 05.11.2025 следует, что перерасчет отпускных причитающихся ФИО1 произведен в сентябре 2025г., выплата произведена 15.10.2025.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Проверяя расчет, компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, суд учитывает, что истцом в его основу положены суммы, взысканные судебным решением, период принят со дня, следующего за установленным днем выплаты спорных сумм, ключевая ставка Центрального банка РФ применена верно. Ответчиком представленный расчет не оспорен, контррасчет не представлен. Суд находит представленный истцом расчет верным и приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату за период с 16.11.2023 по 08.09.2025 в размере 112622,34 руб., за несвоевременную выплату отпускных за период 16.11.2023 по 15.10.2025 в размере 32535,09 руб. Всего компенсация за несвоевременные выплаты, причитающихся работнику, составляет 145157,43 руб., указанная сумма компенсации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Рассматривая требование о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с пунктом 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 33 от 15 ноября 2022 года "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

В силу пункта 47 указанного постановления, суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.

В судебном заседании установлено, что ответчиком нарушены трудовые права истца на своевременную выплату денежных средств, в результате чего истец претерпел негативные последствия того, что незаконно был лишен причитающихся ему денежных средств, необходимых для поддержания достойного уровня жизни как его самого, так и членов его семьи, учитывая длительный период неуплаты, степень вины работодателя, характер допущенных ответчиком нарушений, конкретные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить ко взысканию в качестве компенсации истцу морального вреда 20000 руб., определенная ко взысканию сумма компенсации морального вреда будет способствовать восстановлению прав истца с соблюдением баланса интересов сторон.

Обоснованных и заслуживающих внимания возражений в указанной части ответчик не представил.

Согласно статье 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в том числе расходы на оплату услуг представителей.

В силу части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 названного Кодекса.

Согласно части 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы истца на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей подтверждены представленными документами: договором о правовом облуживании от 08.09.2025, заключенным между ФИО1 и Д.Т.ПБ., распиской о получении денежных средств в размере 20000 руб., распиской о получении денежный средств в размере 15000 рублей (за участие в судебном заседании из расчета 5000 рублей за одно заседание ( пункт п.4.1 указанного договора)).

Разрешая требования о возмещении истцу понесенных расходов на оплату услуг представителя, суд, учитывает продолжительность рассмотрения дела, категорию сложности, количество судебных заседаний, требования разумности, Д.Т.ПВ. в рамках действующего договора оказала услугу по составлению искового заявления, заявления об увеличении исковых требований, ходатайства об истребовании документов, осуществляла представительство в суде в ходе подготовки дела к судебному разбирательству от 14.10.2025, в судебном заседании от 31.10.2025. 12.11.2025, 08.12.2025, а также принимает во внимание отсутствие доказательств необоснованности размера заявленной суммы, суд считает, что в пользу К.Е.ПБ. подлежит взысканию в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя сумма в размере 35000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 98,103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8355 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Вяземская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края о взыскании компенсации за несвоевременные выплаты, компенсации морального вреда, судебных издержек удовлетворить.

Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Вяземская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы и отпускных в сумме 145157,43 рублей.

Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Вяземская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Вяземская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей.

Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Вяземская районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8355 рублей.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Вяземский районный суд Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.Н. Якименко

Решение в окончательной форме изготовлено 18.12.2025.