Решение № 2-516/2017 2-516/2017~М-104/2017 М-104/2017 от 15 февраля 2017 г. по делу № 2-516/2017

Дело № 2-516/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 февраля 2017 года с. Долгодеревенское

Сосновский районный суд Челябинской области в составе

председательствующего судьи Штрауб Г.О.,

при секретаре Усовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Сосновского района Челябинской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Солнечный» об обязании провести специальную оценку условий труда согласно штатному расписанию,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Сосновского района Челябинской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО УК «Солнечный» об обязании провести специальную оценку условий труда согласно штатному расписанию.

В качестве основания иска указал, что прокуратурой при проведении проверки соблюдения трудового законодательства выявлены нарушения Трудового кодекса Российской Федерации, допускаемые руководством ООО УК «Солнечный». В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно которому специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. До настоящего времени специальная оценка условий труда ответчиком не проведена.

Помощник прокурора Сосновского района Саренко О.Г. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО УК «Солнечный» в судебном заседании участия не принял, представил письменное заявление, в котором с исковыми требованиями не согласился, указав на то, что организация заключила договор на сепцоценку 07.02.2017.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.

Согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить, в том числе: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок и сроки проведения оценки условий труда урегулированы Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно положениям ст. 8 указанного Федерального закона обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Из материалов дела суд установил, что ответчик является юридическим лицом. В ходе проведения прокуратурой проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства сведения о проведении специальной оценки условий труда за последний 5 лет не предоставлено. Учитывая, что ответчиком как работодателем обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда на момент вынесения решения суда не выполнена, исковые требования прокурора предъявлены обоснованно и подлежат удовлетворению. Согласно ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. На основании изложенного, учитывая объем работ, необходимых для проведения специальной оценки условий труда, требования разумности и справедливости, суд считает возможным установить срок для исполнения решения суда три месяца с момента вступления решения суда в законную силу.Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л:Исковые требования удовлетворить.Обязать ООО УК «Солнечный» провести специальную оценку условий труда согласно штатному расписанию в течении трех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Челябинский областной суд через Сосновский районный суд Челябинской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.Председательствующий Г.О. Штрауб