Решение № 2-297/2020 2-297/2020(2-5084/2019;)~М-5050/2019 2-5084/2019 М-5050/2019 от 25 мая 2020 г. по делу № 2-297/2020

РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 мая 2020 года Кировский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Алферьевской С.А.,

при секретаре Головковой С.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Главного управления МЧС России по <адрес> – ФИО2, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-297/2020 по иску ФИО1 к Главному управлению МЧС России по <адрес> о признании приказа об увольнении в части выслуги лет незаконным, установлении непрерывного стажа и периода службы, зачете периодов работы в выслугу лет, обязании произвести перерасчет выслуги лет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Главному управлению МЧС России по <адрес>, требуя признать приказ Главного управления МЧС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-№ в части выслуги лет без учета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должностях <данные изъяты> МЧС Росси по <адрес>, <данные изъяты> ФПС по <адрес>, <данные изъяты> противопожарной службы по <адрес>», <данные изъяты>, <данные изъяты> Главного управления МЧС России по <адрес>, непосредственно предшествующего назначению на должность, замещаемую сотрудником, незаконным; установить, что на ДД.ММ.ГГГГ непрерывный стаж службы составляет в календарном исчислении - 13 лет 04 месяцев 14 дней, в льготном исчислении - 17 лет 05 месяцев 27 дней, для выплаты процентной надбавки за выслугу лет - 13 лет 04 месяца 14 дней; зачесть периоды работы в должностях бухгалтера в <данные изъяты> МЧС Росси по <адрес>, <данные изъяты> ГУ ЦУС ФПС по <адрес>, экономиста 2 <данные изъяты> федеральной противопожарной службы по <адрес>», главного <данные изъяты> Главного управления МЧС России по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 5 лет 01 месяц 19 дней; обязать Главное управление МЧС России по <адрес> произвести перерасчет выслуги лет с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должностях <данные изъяты> МЧС Росси по <адрес>, бухгалтера <данные изъяты> ФПС по <адрес>, экономиста 2 <данные изъяты> противопожарной службы по <адрес>», главного <данные изъяты> Главного управления МЧС России по <адрес>, что составляет в календарном исчислении - 13 лет 04 месяца 14 дней, в льготном исчислении - 17 лет 05 месяцев 27 дней, для выплаты процентной надбавки за выслугу лет - 13 лет 04 месяца 14 дней. В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала (служила) в системе МЧС России. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности бухгалтера в <данные изъяты> отряда Государственной противопожарной службы МЧС России по <адрес>. Затем, в соответствии с приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> ФПС по <адрес>. С данной должности по собственному желанию уволилась переводом к другому работодателю в государственное учреждение «<данные изъяты> противопожарной службы по <адрес>» (приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ). В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К с ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из <данные изъяты> ФПС по <адрес> в ГУ «<данные изъяты> противопожарной службы по <адрес>» на должность экономиста <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. назначена на должность <данные изъяты> МЧС Росси по <адрес> - главным <данные изъяты> (приказ о приеме на государственную гражданскую службу РФ №-К). С ДД.ММ.ГГГГ назначена в порядке перевода на должность главного <данные изъяты> (приказ по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №-К). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № действие служебного контракта от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено, она уволена на основании п. 1 ч. 1 ст. 33 Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г., по соглашению сторон служебного контракта. С ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность федеральной противопожарной службы заместителя начальника планово-финансового отдела финансово-экономического управления Главного управления МЧС России по <адрес> (выписка из приказа по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №-НС). В соответствии с выпиской из приказа по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №-НС назначена на должность <данные изъяты> Главного управления МЧС России по <адрес>. В соответствии с выпиской из приказа по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №-НС контракт с ней расторгнут, с ДД.ММ.ГГГГ уволена со службы по п. 2 ч. 2 ст. 83 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ». Согласно расчету выслуга лет на пенсию на ДД.ММ.ГГГГ составляет: в календарном исчислении - 09 лет 07 месяцев 21 дня, в льготном исчислении - 13 лет 09 месяцев 04 дней, для выплаты процентной надбавки за выслугу лет - 08 лет 02 месяца 25 дней. С произведенным расчетом не согласна, так как Главным управлением МЧС России по <адрес> не засчитан период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в <данные изъяты> МЧС Росси по <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера 2 категории отдела бухгалтерского учета и отчетности ГУ ЦУС ФПС по <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> противопожарной службы по <адрес>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. В соответствии со ст. 38 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст. 7 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» и п. 1 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. № 941 работникам Государственной противопожарной службы, назначенным на должности, замещаемые сотрудниками и военнослужащими Государственной противопожарной службы, в непрерывный стаж службы, учитываемый при исчислении выслуги лет для выплаты процентной надбавки, получения иных льгот и назначения пенсий, засчитывается непосредственно предшествующий назначению на эти должности период работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации). В силу подпункта «т» п. 1 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в выслугу лет для назначения надбавки включается время работы в системе Государственной противопожарной службы МЧС России, непосредственно предшествующее назначению на должности рядового и начальствующего состава Государственной противопожарной службы МЧС России. Таким образом, в соответствии с действующим законодательством имеет право на зачет стажа работы на указанных выше должностях в общую выслугу лет, для выплаты процентной надбавки за выслугу лет и назначения льготной пенсии за выслугу лет.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в основном и уточненном исковых заявлениях, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика Главного управления МЧС России по <адрес> ФИО2 требования ФИО1 не признал, в удовлетворении иска просил отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что приказом Главного управления МЧС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-НС ФИО1, <данные изъяты> МЧС России по <адрес> (должность связана с обеспечением деятельности Государственной противопожарной службы), уволена со службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы ДД.ММ.ГГГГ по пункту 2 части 2 статьи 83 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Названным приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-НС ФИО1 определена выслуга лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ: в календарном исчислении – 09 лет 07 месяцев 21 день, в льготном исчислении – 13 лет 09 месяцев 04 дня, для выплаты процентной надбавки за выслугу лет – 08 лет 02 месяца 25 дней, для выплаты единовременного пособия при увольнении – 09 лет 07 месяцев 21 день.

При этом при подсчете выслуги лет Главным управлением МЧС России по <адрес> в выслугу лет ФИО1 не учтены периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> МЧС Росси по <адрес>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ФПС по <адрес>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> противопожарной службы по <адрес>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного специалиста-эксперта отдела (сводного финансового планирования и финансирования) финансово-экономического управления федеральной государственной гражданской службы Главного управления МЧС России по <адрес>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного специалиста-эксперта планово-финансового отдела финансово-экономического управления Главного управления МЧС России по <адрес>.

Проверяя произведенный Главным управлением МЧС России по <адрес> расчет выслуги лет ФИО1, суд находит его правильным, соответствующим положениям действующего законодательства.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника федеральной противопожарной службы регламентированы Федеральным законом от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В силу ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» регулирование правоотношений, связанных со службой в федеральной противопожарной службе, осуществляется в соответствии с:

1) Конституцией Российской Федерации;

2) настоящим Федеральным законом;

3) Федеральным законом от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Федеральным законом от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в федеральной противопожарной службе;

4) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;

5) нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации;

6) нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области пожарной безопасности.

Частью 2 ст. 1 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ определено, что правоотношения, связанные с прохождением службы в федеральной противопожарной службе военнослужащими или государственными гражданскими служащими, регулируются законодательством Российской Федерации соответственно о военной службе или государственной гражданской службе, а трудовые отношения - трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 38 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ стаж службы (выслуга лет) в федеральной противопожарной службе исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника федеральной противопожарной службы, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в федеральной противопожарной службе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, а также представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

В стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе включаются:

1) период замещения сотрудником должностей в федеральной противопожарной службе;

2) период нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

3) период прикомандирования сотрудника в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;

4) период приостановления службы сотрудником в федеральной противопожарной службе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации;

6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

7) период замещения гражданином должностей в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения гражданина до поступления на службу в федеральную противопожарную службу по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в федеральную противопожарную службу;

12) период работы гражданина в федеральной противопожарной службе (Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства внутренних дел Российской Федерации, противопожарных и аварийно-спасательных службах, пожарной охране Министерства внутренних дел), непосредственно предшествующий назначению на должность, замещаемую сотрудником.

В соответствии с ч. 3 ст. 38 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ в стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения службы сотрудником федеральной противопожарной службы:

1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;

2) во вредных и (или) опасных условиях на должностях в федеральной противопожарной службе - по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации;

3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Частью 4 ст. 38 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ регламентировано, что в стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе включаются:

1) для назначения пенсии за выслугу лет - периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи (в календарном или льготном исчислении);

2) для назначения ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) - периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника федеральной противопожарной службы - периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении).

Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в федеральной противопожарной службе для назначения пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника федеральной противопожарной службы, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в федеральной противопожарной службе периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации (п. 5 ст. 28 Федерального закона).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43 утверждено Положение об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы.

В соответствии с пп. «т» п. 2 Положения в стаж службы (выслугу лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы включается время работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (пожарной охране Министерства внутренних дел Российской Федерации, противопожарных и аварийно-спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации), непосредственно предшествующей назначению на должности рядового и начальствующего состава либо военнослужащих органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы, а также научных и образовательных организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации).

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» личный состав Государственной противопожарной службы включает в себя состоящих на соответствующих штатных должностях:

лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы (далее - сотрудники);

военнослужащих федеральной противопожарной службы;

лиц, не имеющих специальных или воинских званий (далее - работники).

На сотрудников и военнослужащих федеральной противопожарной службы распространяются положения, регламентирующие прохождение службы соответственно в федеральной противопожарной службе и в Вооруженных Силах Российской Федерации. На работников Государственной противопожарной службы распространяются права, обязанности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации о труде.

Частью 12 ст. 7 Закона предусмотрено, что в федеральной противопожарной службе проходят также службу государственные гражданские служащие (в органах, где предусмотрен данный вид государственной службы).

В силу ч. 11 ст. 7 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» работникам Государственной противопожарной службы, назначенным на должности, замещаемые сотрудниками и военнослужащими Государственной противопожарной службы, в непрерывный стаж службы, учитываемый при исчислении выслуги лет для выплаты процентной надбавки, получения иных льгот и назначения пенсий, засчитывается непосредственно предшествующий назначению на эти должности период работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Министерства внутренних дел Российской Федерации). Указанное правило распространяется на сотрудников и военнослужащих Государственной противопожарной службы, работавших на должностях, замещаемых работниками Государственной противопожарной службы (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел), в том числе и до вступления в силу настоящего Федерального закона.

Из анализа вышеприведенных норм Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Положения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43, следует, что действующим законодательством определен перечень периодов, подлежащих включению в выслугу лет в федеральной противопожарной службе, в том числе для выплаты процентной надбавки за выслугу лет. Данный перечень является закрытым и расширительному толкованию не подлежит.

В силу п. 12 ч. 2 ст. 38 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ч. 11 ст. 7 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», пп. «т» п. 2 Положения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43 в выслугу лет в федеральной противопожарной службе может быть включен период работы гражданина в федеральной противопожарной службе, и только в том случае, если этот период непосредственно предшествовал назначению на должность, замещаемую сотрудником.

При этом Федеральным законом от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» разграничен личный состав Государственной противопожарной службы на самостоятельные категории: военнослужащие, сотрудники, работники, федеральные государственные гражданские служащие, то есть категории «работники»

Судом установлено и не оспорено сторонами, что ФИО1 назначена на должность сотрудника федеральной противопожарной службы ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ службу в федерльной противопожарной службе Государственной противопожарной службе не проходила.

Назначению на должность сотрудника федеральной противопожарной службы предшествовал период прохождения ФИО1 государственной гражданской службы.

Так, ДД.ММ.ГГГГ между представителем нанимателя в лице начальника Главного управления МЧС России по <адрес> и ФИО1 заключен служебный контракт № о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы в территориальном органе МЧС России – Главном управлении МЧС России по <адрес>.

Согласно п. 2 служебного контракта ФИО1 обязалась исполнять должностные обязанности по должности <данные изъяты> Главного управления МЧС России по <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ Главным управлением МЧС России по <адрес> и ФИО1 заключено дополнительное соглашение № к служебному контракту №, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обязалась исполнять должностные обязанности по должности главного <данные изъяты> Главного управления МЧС России по <адрес>.

Служебные отношения между государственным гражданским служащим ФИО1 и представителем нанимателя прекращены ДД.ММ.ГГГГ по п. 1 ч. 1 ст. 33 Федерального закона 3 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», о чем имеется соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении служебного контракта от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ Главного управления МЧС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-К.

Поскольку до поступления ДД.ММ.ГГГГ на службу в федеральную противопожарную службу ФИО1 проходила государственную гражданскую службу и не относилась к категории работников, периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, не могут быть зачтены в ее выслугу лет.

Возможность включения в выслугу лет периода прохождения государственной гражданской службы, непосредственно предшествовавшего назначению на должность, замещаемую сотрудником, действующим законодательством не предусмотрена.

При таких обстоятельствах, приказ Главного управления МЧС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-НС об увольнении ФИО1 в части определения ее выслуги лет суд находит законным, обоснованным, полностью соответствующим нормам действующего законодательства, в связи с чем, требования ФИО1 к Главному управлению МЧС России по <адрес> о признании приказа об увольнении в части выслуги лет незаконным, установлении непрерывного стажа и периода службы, зачете периодов работы в выслугу лет, обязании произвести перерасчет выслуги лет не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Главному управлению МЧС России по <адрес> о признании приказа об увольнении в части выслуги лет незаконным, установлении непрерывного стажа и периода службы, зачете периодов работы в выслугу лет, обязании произвести перерасчет выслуги лет оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий

Мотивированный текст решения изготовлен 11.06.2020.