Решение № 2-3561/2019 2-3561/2019~М-2027/2019 М-2027/2019 от 24 июня 2019 г. по делу № 2-3561/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Сургут

25 июня 2019 года

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего – судьи Полторацкого В.Ю.,

при секретаре судебного заседания Алероевой А.Р.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, о назначении страховой пенсии,

установил:

Истец обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте ХМАО – Югры (межрайонное) об установлении юридического факта и обязании включения в специальный стаж дающий право на назначение пенсии периода работы.

Свои требования мотивирует тем, что с Решением ГУ-УПФ в городе Сургуте ХМАО-Югры(межрайонное), № от ДД.ММ.ГГГГ. в досрочном назначении страховой пенсии по старости мне было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - дата в основании записи о приеме не соответствует дате приема, отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - в оттиске печати заверяющей период работы и подпись должностного лица, наименование организации не просматривается, отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - отсутствует информация о нахождении данной организации в местностях приравненных к районам крайнего севера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы, отсутствует информация о нахождении данной организации в местностях приравненных к районам крайнего севера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы, отсутствует справка подтверждающая выполнение нормы рабочего времени, установленного ТК РФ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(техническая описка по ДД.ММ.ГГГГ с учетом уточнения) в должности <данные изъяты> - отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы; так же, в страховой стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды работы по трудовой книжке серия №, от ДД.ММ.ГГГГ, так как титульный лист заверен печатью, наименование организации в которой не просматривается. Ответчиком рекомендовано установить юридический факт принадлежности трудовой книжки в судебных органах.

Считает отказ в назначении пенсии незаконным, так как в оспариваемые периоды он работал: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - дата в основании записи о приеме не соответствует дате приема, запись была оформлена неверно по неизвестной мне причине. В виду отсутствия данных в архивном отделе <адрес>, сейчас исправить запись невозможно, кроме того, в виду отсутствия данных, не возможно получить справку подтверждающую льготный характер работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ «Уточняющая особый характер работ или условий труда». Выполняемая работа соответствует списку <данные изъяты> производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается)...позиция № - производство активированного угля: алюмогеля; аэрогеля; альдегидов и их производных; аминов, их соединений; аммиака (включая газовое сырье); активированного пиролюзита; асбовинила; белой сажи; брома, его соединений; ванадиевых и сурьмяных соединений; выплавки серы...); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> о чем имеется запись в трудовой книжке серия №. от ДД.ММ.ГГГГ стр. 6-7, 8-9, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. В подтверждение стажа работы, ДД.ММ.ГГГГ, был направлен запрос в <адрес> Запрос архивным отделом отправлен конкурсному управляющему <данные изъяты> В настоящее время ответ не получен. В данном случае отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы, однако выполняемая работа соответствовала списку <данные изъяты> Электросварщики ручной сварки, утвержденному постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г., кроме того, в оттиске печати заверяющей период работы и подпись должностного лица, наименование организации не просматривается, сейчас исправить запись невозможно; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ начислялась северная надбавка в размере 10%, что подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, на страницах 8-9, в трудовой книжке серия №, от ДД.ММ.ГГГГ, имеются записи - (№) о приеме на работу в <данные изъяты>», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и переводе(№), приказ №s 1 от ДД.ММ.ГГГГ, с печатью организации «<данные изъяты>» и печатью указывающей на условия работы в местности приравненной к районам крайнего севера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - о чем имеется запись в трудовой книжке серия №, от ДД.ММ.ГГГГ стр. 12-13, приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. В подтверждение стажа работы, ДД.ММ.ГГГГ, был направлен запрос в <адрес>». Запрос архивным отделом отправлен конкурсному управляющему <данные изъяты>». В настоящее время ответ не получен. В данном случае отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы, однако выполняемая работа соответствовала списку <данные изъяты> - Электросварщики ручной сварки, утвержденному постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, о чем на страницах 12-13, в трудовой книжке серия №, от ДД.ММ.ГГГГ, имеются записи - (№) о приеме на работу в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с печатью организации <данные изъяты> и печатю указывающей на условия работы в местности приравненной к районам крайнего севера. Запись (№) о приеме на работу в <данные изъяты> с печатью «<данные изъяты> и печатью указывающей на условия работы в местности приравненной к районам крайнего севера, что подтверждает нахождение организации <данные изъяты> в местности приравненной к районам крайнего севера. В подтверждение стажа работы, ДД.ММ.ГГГГ, был направлен запрос в <адрес> Запрос архивным отделом отправлен конкурсному управляющему <данные изъяты> В настоящее время ответ не получен. В данном случае отсутствует справка подтверждающая льготный характер работы, однако выполняемая работа соответствовала списку <данные изъяты> - Электросварщики ручной сварки, утвержденному постановлением кабинета Министров СССР № 10 от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в виду ликвидации предприятия, что подтверждается выпиской из Единого Государственного реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ, получить справку подтверждающую льготный характер работы и справку подтверждающую выполнение нормы рабочего времени, установленного ТК РФ не возможно, однако выполняемая работа соответствовала списку <данные изъяты> - Электросварщики ручной сварки, утвержденному постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - в виду ликвидации предприятия, что подтверждается выпиской из Единого Государственного реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ, получить справку подтверждающую льготный характер работы не возможно, однако выполняемая работа соответствовала списку <данные изъяты> - Электросварщики ручной сварки, утвержденному постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - что подтверждается справкой уточняющей особый характер работы и условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, полагает необходимым установить факт принадлежности трудовой книжки серия №, от ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., установить факт и включить страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы по трудовой книжке серии №, от ДД.ММ.ГГГГ, установить факты особого характера работы и условий труда в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Данный факт необходимо установить для оформления пенсии. Он вынужден обратиться в суд, так как установить данные юридические факты и защитить свои права иным способом, кроме обращения в суд не возможно. В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, прекращения или изменения правоотношения, иными способами, предусмотренными законом. Как сказано в ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. В том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Просит суд, признать решение Управления Пенсионного фонда РФ ГУ-УПФ в городе Сургуте ХМАО-Югры(межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным; установить факт принадлежности мне ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <адрес>, трудовой книжки серия №, от ДД.ММ.ГГГГ; установить факт и включить страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы по трудовой книжке серии №, от ДД.ММ.ГГГГ; установить факт особого характера работы и условий труда, соответствующие списку <данные изъяты> - Электросварщики ручной сварки, утвержденному постановлением кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г.. в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> », с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; включить указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; обязать Управления Пенсионного фонда РФ Управления Пенсионного фонда РФ ГУ-УПФ в городе Сургуте ХМАО-Югры(межрайонное) назначить ФИО1, трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ

Истец в судебном заседании на заявленных требованиях настаивает в соответствии с доводами изложенными в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела по существу, предоставила ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя, с учетом мнения изложенного в отзыве на исковое заявление, согласно которого не признание иска мотивировано следующим.

ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 52 лет. необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера, - 15 лет; стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденному Постановлением Кабинет Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (далее - Список № 2) - 7 лет 6 месяцев.

По представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета стаж истца на дату подачи заявления составил: страховой - <данные изъяты> (с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года № 2-П); работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - <данные изъяты>; работы в районах Крайнего Севера - <данные изъяты> в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера, таким образом, стаж работы в районах Крайнего Севера составляет <данные изъяты>; работы по Списку № 2 - <данные изъяты>. Профессии и должности, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрены Списками № 1 и № 2 и другими Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, которые составлены по производственному признаку. Указанные Списки составлены по принципу исчерпывающего перечня наименований должностей и производств, работа в которых дает право на досрочную пенсию, что исключает возможность его расширенного толкования. Если выполняемые работы не соответствуют какому-либо производству, предусмотренному Списками № 1 и № 2, либо профессия или должность не поименованы в этих списках, то работник не будет иметь права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 2 раздела 1 «Общие положения» Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258-н (далее - Порядок от 31.03.2011г. № 258-н) стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости подлежит подтверждению занятости на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список № 2).

В соответствии с п. 4 раздела 2 «Особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица» Порядка от 31.03.2011г. №№ 258-н) данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих правит на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Правом на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии со Списком № 2 разделом XXXIII «Общие профессии», позицией <данные изъяты> пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Документами, подтверждающими льготный характер труда в качестве электрогазосварщика ручной сварки могут быть: штатная расстановка; рабочая инструкция; паспорта сварочного оборудования; книга учета инструктажа по технике безопасности; табеля учета рабочего времени.

Данный перечень не является исчерпывающим, основанием для выдачи подтверждающих справок могут быть и другие документы, из которых видно, что работник в течение 80 % рабочего времени был занят на ручной сварке.

В стаж работы истца по Списку № 2 не могут быть включены перечисленные ниже периоды работы, так как не представлены справки, подтверждающие занятость в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение за работу по Списку № 2:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> также не представлена справка, подтверждающая выполнение нормы рабочего времени, установленного Трудовым кодексом РФ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качеств <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 272 пользуются слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог и осмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

Станции подразделяются на внеклассные, 1,2,3,4,5 классов. Объем выполняемых работ оценивается в баллах по показателям, установленным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.11.1986 г. № 495/26-192 (указание МПС от 08.01.1987 г. №10 пр-4).

К внеклассным относятся станции, имеющие 100 и более баллов, к 1-ому классу - 40- 100 баллов, ко 2-ому классу - 13,5-8 баллов, к 5-ому классу - менее 1,5 баллов.

В стаж работы истца на железнодорожном транспорте не может быть включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, так как не представлена справка, подтверждающая занятость в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. № 958н (далее - Перечень), для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее - Правила № 1015).

В соответствии с п.11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.2.9 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (далее - Инструкция), в разделах "Сведения о работе", "Сведения о награждениях", "Сведения о поощрениях" трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается.

В соответствии с п.2.11 Инструкции первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В страховой стаж, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не могут быть включены периоды работы по трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии №, так как титульный лист заверен печатью, наименование организации в которой не просматривается.

При условии установления юридического факта принадлежности трудовой книжки в стаж не могут быть включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Миякинском совхозе, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ дата в основании записи о приеме не соответствует дате приема (в страховой стаж); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты> так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ. в оттиске печати, заверяющей период работы и подпись должностного лица, наименование организации не просматривается (в страховой стаж); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует информация о нахождении данной организации в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ. отсутствует информация о нахождении данной организации в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в <данные изъяты>, так как в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ. в оттиске печати, заверяющей период работы и подпись должностного лица, наименование организации не просматривается и отсутствует информация о нахождении данной организации в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера);

На основании вышеизложенного, в исковых требованиях ФИО1 просят отказать в полном объёме.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствии представителя ответчика.

Заслушав объяснения истца, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией РФ установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 52 лет. необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера, - 15 лет; стаж работы по Списку № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденному Постановлением Кабинет Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 - 7 лет 6 месяцев.

На основании оценки пенсионных прав истца ответчиком по представленным документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета его стаж на дату подачи заявления(по мнению пенсионного органа) составил: страховой - <данные изъяты> (с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года № 2-П); работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - <данные изъяты>; работы в районах Крайнего Севера - <данные изъяты> в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера, таким образом, стаж работы в районах Крайнего Севера составляет <данные изъяты>; работы по Списку № 2 - 4 года <данные изъяты>. Профессии и должности, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрены Списками № 1 и № 2 и другими Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, которые составлены по производственному признаку. Указанные Списки составлены по принципу исчерпывающего перечня наименований должностей и производств, работа в которых дает право на досрочную пенсию, что исключает возможность его расширенного толкования. Если выполняемые работы не соответствуют какому-либо производству, предусмотренному Списками № 1 и № 2, либо профессия или должность не поименованы в этих списках, то работник не будет иметь права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истцу отказано.

Из материалов пенсионного дела следует, что при подсчете страхового стажа не включены в стаж работы по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>, также не представлена справка, подтверждающая выполнение нормы рабочего времени, установленного Трудовым кодексом РФ;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качеств <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

В соответствии со ст.14 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений содержащимися в трудовой книжке и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 года № 958н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п.2.2 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.

Согласно п. 2.11. Инструкции первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представления доказательств в обоснование требований и возражений, а на работодателе обязанность опровергать доводы истца относительно произведенных начислениях и выплаты заработной платы.

В силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст. 71 ГПК РФ письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", документы, подписанные электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо выполненные иным позволяющим установить достоверность документа способом.

Согласно решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик не учел при оценке пенсионных прав следующие периоды по трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии № заполненной на ФИО1:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебу в <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>, местность приравненная к районам Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>), местность приравненная к районам Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, местность приравненная к районам Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, местность приравненная к районам Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, местность приравненная к районам Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> местность приравненная к районам Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты>, местность приравненная к районам Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> местность приравненная к районам Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качеств <данные изъяты> местность приравненная к районам Крайнего Севера:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>» в районах Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, в районах Крайнего Севера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в районах Крайнего Севера

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, в районах Крайнего Севера.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, местность Крайнего Севера.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Справками, представленными истцом в пенсионный орган подтверждается ее работа в соответствующие периоды, записи о которых имеются в трудовой книжке, принадлежность которой истец просит установить.

Данные обстоятельства, а также сам факт владения трудовой книжкой свидетельствуют о том, что трудовая книжка серии № заполненная от ДД.ММ.ГГГГ принадлежит истцу.

Принимая во внимание изложенное, суд полагает возможным удовлетворить требования истца об установлении факта принадлежности трудовой книжки.

Поскольку при оценки пенсионных прав истца пенсионный орган не был лишен дачи оценки и установления юридического факта принадлежности трудовой книжки и оценки сделанным в ней записям, то суд полагает возможным дать оценку данным правам для включения периодов работы в страховой стаж до момента регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 работа по профессии электросварщика дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах вне зависимости от занятости на каком-либо определенном виде сварки (раздел XXXII "Общие профессии", позиция "Электросварщики и их подручные").

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, занятость в работе по профессии газосварщика, электросварщика ручной сварки дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (раздел XXXII "Общие профессии", позиции <данные изъяты>

В силу пункта 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно данного Разъяснения, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п. 5).

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения впервые были даны в Разъяснении Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 N 517", утвержденном Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 г.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось.

Документами, подтверждающими льготный характер труда в качестве электросварщика ручной сварки могут быть: штатная расстановка; рабочая инструкция; паспорта сварочного оборудования; книга учета инструктажа по технике безопасности; табеля учета рабочего времени.

Данный перечень не является исчерпывающим, основанием для выдачи подтверждающих справок могут быть и другие документы, из которых видно, что работник в течение 80 % рабочего времени был занят на ручной сварке.

Согласно письма Пенсионного фонда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2 утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года должен быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В силу ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Бремя представления доказательств (документов), подтверждающих право на льготное пенсионное обеспечение лежит на истце.

В соответствии с п. 2. Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённом Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н работы с тяжёлыми условиями труда подлежат подтверждению.

Согласно п. 4 Приложения раздела II Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" (действовавшего до получения справки о характере работы истцом) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель подтверждает особый характер работы истца по Списку №, фактически техническая ошибка по Списку № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ работодатель <данные изъяты> подтверждает работу истца в местностях приравненных к районам Крайнего Севера,.

Справкой исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ работодатель <данные изъяты> подтверждает специальный стаж по Списку № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29.01.2004 N 2-П установил, что по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

При установлении пенсий до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали в ряде случаев возможность льготного исчисления общего и специального трудового стажа при определении права на пенсию. Так, в соответствии со ст.94 данного Закона при подсчете специального стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчислялись в полуторном размере.

Тем самым при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа, имевшего место до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, может производиться по нормам действовавшего на 31 декабря 2001 г. правового регулирования, в том числе в льготном порядке (независимо от продолжительности стажа на указанную дату).

Учитывая вышеизложенное, доводы сторон, представленные справки истцом, записи в трудовой книжке относительного характера работы, сведения из выписки индивидуального лицевого счета, а также, то, что часть спорных периодов работы истца, имели место до 01.01.1992 года, когда работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, наименование профессий истца точно соответствуют наименованию профессии, указанной в Списке № 2 1991 года N 10, требования истца о включении спорных периодов работы в специальный стаж:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 272 пользуются слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог и осмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

Станции подразделяются на внеклассные, 1,2,3,4,5 классов. Объем выполняемых работ оценивается в баллах по показателям, установленным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.11.1986 г. № 495/26-192 (указание МПС от 08.01.1987 г. №10 пр-4).

К внеклассным относятся станции, имеющие 100 и более баллов, к 1-ому классу - 40- 100 баллов, ко 2-ому классу - 13,5-8 баллов, к 5-ому классу - менее 1,5 баллов.

В стаж работы истца на железнодорожном транспорте не может быть включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, так как не представлена справка, подтверждающая занятость в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В страховой стаж истца подлежат включению периоды работы не включенные по трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии № заполненной на ФИО1:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебу в <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на должностях согласно трудовой книжке на пункте технического обслуживания <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера подлежат включению периоды работы: –

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на должностях согласно трудовой книжке на пункте технического обслуживания <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что с учетом включения спорных периодов судом, страховаой стаж истца превышает <данные изъяты> лет, местности приравненной к районам крайнего Севера превышает <данные изъяты> лет, специальныйй стаж по Списку № превышает <данные изъяты> лет, у истца на момент обращения возникло право на назначение страховой пенсии.

В удовлетворении остальной части исковых требований подлежит отказать, что не исключает право истца при подтверждении периодов работы истца после ДД.ММ.ГГГГ специальными справками работодателя, вновь обратиться в пенсионный орган для включения в расчет стажа периодов работы не включенных по Списку №.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 94-101, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в городе Сургуте <адрес> – Югры, о назначении страховой пенсии, – удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда России в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от ДД.ММ.ГГГГ №.

Возложить обязанность на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда России в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа – Югры включить в стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды:

страховой стаж –

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на должностях согласно трудовой книжке на пункте технического обслуживания <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера –

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на должностях согласно трудовой книжке на пункте технического обслуживания <адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

в стаж работы по Списку № –

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве <данные изъяты>

Возложить обязанность на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда России в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа – Югры назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Данное решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, путём подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Председательствующий В.Ю.Полторацкий