Решение № 2-1077/2025 2-1077/2025~М-900/2025 М-900/2025 от 4 декабря 2025 г. по делу № 2-1077/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело №2-1077/2025

УИД 43RS0010-01-2025-001528-68

02 декабря 2025 года г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Артамоновой Е.В.,

при секретаре Гайфуллиной Н.Ю.,

с участием истца ФИО2, его представителя ФИО3,

представителя ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области ФИО6, действующего на основании доверенности от 09.01.2025,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1077/2025 по исковому заявлению ФИО2 ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании незаконным решения, возложении обязанностей включить в стаж периоды работы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования в Кировской области (далее – ОСФР) о признании решения ответчика незаконным, возложении обязанностей включить в стаж периоды работы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет.

В обоснование требований указано, что ответчик, рассмотрев представленные документы, 05.08.2025 принял Решение № 355, согласно которому в общий и страховой стаж истца не включил период работы за 1975-1981 гг. в <данные изъяты> обосновав это недостаточностью информации для принятия положительного решения (Ф.И.О. указано не полностью).

С позицией ответчика истец полностью не согласен, считает, что она нарушает его право на оформление страховой пенсии по следующим основаниям.

Ответчик не включил в общий и страховой стаж период работы истца в <данные изъяты> в 1975-1981 гг., поскольку в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме и увольнении с работы, а в архивных справках № 850-2024/с от 25.11.2024, № 1073-2024/с от 10.01.2025, № 1072-2024/с от 10.01.2025, №719-2025/с от 30.07.2025, выданных Исполнительным комитетом Кукморского муниципального района, указано, что в книгах учета труда и расчетов имеются сведения о трудовом стаже и заработной плате ФИО1 в <данные изъяты> без указания отчества.

В 1975 году истцу было 12 лет, он учился в школе в <адрес>, во время летних каникул работал в <данные изъяты> расположенном в районном центре примерно в 6 км. от деревни, соответственно, трудовой книжки у него не было и не могло быть, членом колхоза ФИО2 в то время тоже не мог быть.

Во время учебы в школе было обычной практикой привлечение школьников к работе в колхозе, как во время летних каникул, так и в течение года. За это работникам ставили отработанные дни (выхода) и платили деньги. Учет вел бригадир или кто-то из старших, в документах Ф.И.О. записывали со слов, сокращенно, без указания даты рождения. Так как в те годы все были школьниками – отчества ни у кого не спрашивали. Выполняли обычно посильную работу в поле, на посадке, прополке, уборке овощей, заготовке сена, в зернохранилище, также Истец был помощником комбайнера.

Школу ФИО2 окончил в мае 1980 года, после этого работал постоянно в колхозе помощником комбайнера, после уборки урожая работал бульдозеристом до ухода в армию. Трудовую книжку, скорее всего на имя истца не заводили, но отработанные дни ставили и заработную плату выдавали.

Документальным подтверждением работы ФИО1 в колхозе «Заря» <данные изъяты> являются архивные справки № 850-2024/с от 25.11.2024, №1073-2024/с от 10.01.2025, № 1072-2024/с от 10.01.2025, № 719-2025/с от 30.07.2025, согласно которым он отработал:

- в 1975 году 1 человеко-день (1,79 руб.),

- в 1976 году 17 человеко-дней (22,73 руб.),

- в 1977 году 3 человеко-дня (2,67 руб.),

- в 1978 году 48,5 человеко-дней (121,51 руб.),

- в 1979 году 120 человеко-дней (871,45 руб.),

- в 1980 году 134 человеко-дня (1079,46 руб.),

- в 1981 году 83,5 человеко-дней (118,22 руб.).

Записи в книги учета труда и расчетов, лицевые счета вносились ответственными за это лицами. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче документов возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации, соответственно, вины истца в том, что записи внесены некорректно, нет.

Истец представил в ОСФР по Кировской области трудовую книжку, архивные справки и иные документы. Правильность заполнения документов по личному составу является обязанностью работодателя. Отсутствие каких-либо сведений в документах, неправильное их заполнение не может ограничивать право истца на социальное обеспечение по возрасту, гарантированное ст. 39 Конституции Российской Федерации. Кроме того, в представленных архивных справках указано, что в книгах учета труда и расчетов за данные периоды других работников с аналогичной фамилией и именем не числится.

Представить еще какие-либо иные документы в подтверждение спорных периодов работы истец не имеет возможности по независящим от него причинам, поскольку предприятие еще в 2006 году признано несостоятельным (банкротом) на основании решения Арбитражного суда Республики Татарстан. Данные обстоятельства не могут служить основанием для исключения указанных периодов из общего и страхового стажа истца.

На основании изложенного, истец просит суд:

- признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области №355 от 05.08.2025;

-обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в его общий и страховой стаж периоды работы в <данные изъяты> в 1975 году – 1 день; в 1976 году – 17 дней; в 1977 году – 3 дня; в 1978 году – 49 дней; в 1979 году – 108 дней; в 1980 году – 132 дня, в 1981 году – 57 дней, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет ФИО2 в отношении вышеуказанных периодов работы.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 ФИО3 исковые требования уточнила, просила не включать периоды работы истца в <данные изъяты> с 1975 по 1976 годы. Пояснила, что ФИО2 родился и обучался в школе в <адрес>. В <данные изъяты> работали его родители. В период сельскохозяйственных работ в колхозе не хватало рабочих, поэтому бригадир приглашал всех школьников, желающих заработать в каникулы деньги, на работу в колхоз. Он начал работать в колхозе с 12 лет и работал в период летних каникул до окончания школы. Школьникам поручали посильную работу в поле – на посадке, прополке и уборке овощей, заготовке сена, зернотоке. Распределял работу между школьниками бригадир, он же вел учет их отработанного времени, на основании указанных записей в бухгалтерии начисляли заработную плату, его заработную плату наличными деньгами в кассе колхоза получали его родители, поэтому ему не было известно каким образом его фамилия, имя и отчество были указаны в документах по начислению заработной платы. Поскольку школьники работали временно и выполняли работу по мере необходимости трудовые договоры с ними не заключали и трудовые книжки им не заводили. В 1980 году он закончил школу, после чего начал работать в колхозе помощником комбайнера, бульдозеристом, до ухода в армию. Истец ФИО2 уточненные исковые требования поддержал.

Уточнение исковых требований ФИО2 принято протокольным определением суда.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области ФИО6 в судебном заседании уточненные исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении по доводам, подробно изложенным в решении ОСФР в Кировской области №355 от 05.08.2025, поскольку в связи с наличием разночтений архивных документов с паспортными данными истца невозможно установить их принадлежность заявителю в целях перерасчета размера пенсии.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона №400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон №27-ФЗ) целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Согласно п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 №538н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02.10.2014 №1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом в соответствии с пунктом 45 Правил №1015, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Правильное ведение трудовых книжек также являлось обязанностью работодателя в силу ст. 39 КЗоТ РСФСР.

В соответствии с ч. 1, 2 п. 5 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в частности рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, при этом в силу ст.265 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает такие факты только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании по сведениям паспорта, установлено, что истец ФИО2 ФИО9 родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (л.д. 8).

Решением ОСФР по Кировской области № 355 от 05.08.2025 ФИО2 отказано во включении в общий и страховой стаж периодов работы в 1975-1981 в <данные изъяты>, так как не представляется возможным определить продолжительность его работы в колхозе. В обоснование принятого решения ответчиком указано, что записи о периодах работы в трудовую книжку истца не внесены, а в представленных архивных справках ФИО не соответствует паспортным данным заявителя, не указано отчество, дата рождения, в связи с чем невозможно определить юридический факт принадлежности архивных справок ФИО2 (л.д. 17-18).

Согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 25.11.1999 года, следовательно, спорные периоды работы в <данные изъяты> имели место до указанной регистрации и подлежат подтверждению как на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период, так и документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также свидетельскими показаниями.

В трудовой книжке ФИО2 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не имеется записей о периодах работы в <данные изъяты> в 1977-1981 гг.

Согласно архивной справке №850-2024/с от 25.11.2024, выданной Исполнительным комитетом Кукморского муниципального района, в архивных документах фонда №88 <данные изъяты> (в книгах учета труда и расчетов) имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 (так в тексе, отчество и год рождения не указаны) за 1975-1981 годы:

1975 год: в июле – 1 чел/день;

1976 год: в июне – 2 чел/дня, в июле – 6 чел/дней, в августе – 9 чел/дней;

1977 год: в августе – 1 чел/день, в сентябре – 2 чел/дня;

1978 год: в июне – 3+1+7 чел/дней, в июле – 10 чел/дней, в августе 20,5 чел/дня, в сентябре – 1 чел/день, в октябре – 3,5 чел/дня, в ноябре – 2 чел/дня;

1979 год: в мае – 7 чел/дней, в июне – 9 чел/дней, в июле – 4+15+15 чел/дней; в августе – 13+25 чел/дней, в сентябре – 22 чел/дня, в октябре – 6 чел/дней; в декабре – 4 чел/дня;

1980 год: в январе – чел/день, в марте – 1 чел/день, в апреле – 7 чел/дней, в июне – 9 чел/дней, в июле – 20+4 чел/дня, в августе 32 чел/дня, в сентябре – 5 чел/дней, в октябре – 11 чел/дней, в ноябре – 30 чел/дней, в декабре – 14 чел/дней;

1981 год: в январе – 24+3 чел/дня, в марте – 50 чел/дней, в сентябре – 2+4,5 чел/дней.

В книгах учета труда и расчетов за 1974 год нет сведений о заработной плате, об отработанных днях ФИО2 ФИО1 (л.д. 19).

Согласно архивной справке №1073-2024/с от 10.01.2025, выданной Исполнительным комитетом Кукморского муниципального района, в архивных документах фонда №88 <данные изъяты> (в книгах учета труда и расчетов) имеются следующие сведения о заработной плате ФИО1 (так в тексе, отчество и год рождения не указаны) за 1975-1979 годы:

1975 год: в июле – 1,79 руб.;

1976 год: в июне – 4,89 руб., в июле – 5,70 руб., в августе – 12,14 руб.;

1977 год: в августе – 0,95 руб., в сентябре – 1,72 руб.;

1978 год: в июне – 8,01 руб., 1,57 руб., 13,90 руб., в июле – 13,20 руб. + 27,21 руб., в августе – 40,94 руб., в сентябре – 2,84 руб., в октябре – 9,28 руб., в ноябре – 3,96 руб.;

1979 год: в мае – 14,74 руб., в июне – 21,92 руб., в июле – 23,59 руб., 37,50 руб., 37,50 руб., в августе – 87,61 руб., 244,73 руб., в сентябре – 387, 03 руб., в октябре – 6,34 руб., в декабре – 10,49 руб.

В книгах учета труда и расчетов за 1975-1979гг. не числятся другие работники с аналогичной фамилией и именем (л.д. 20).

Согласно архивной справке №1072-2024/с от 10.01.2025, выданной Исполнительным комитетом Кукморского муниципального района, в архивных документах фонда №88 <данные изъяты> (в книгах учета труда и расчетов) имеются следующие сведения о заработной плате ФИО1 (так в тексе, отчество и год рождения не указаны) за 1980 год: в январе – 2,52 руб., 23,64 руб., в феврале – 51,72 руб., в марте – 2,52 руб., в апреле – 19,98 руб., в июне – 2,16 руб., 3,87 руб., в июле – 48,40 руб., 8,20 руб., в августе – 241,38 руб., в сентябре – 3,30 руб., 4,32 руб., в октябре – 250,45 руб., в ноябре – 110,58 руб., в декабре – 4,68 руб., 54,40 руб., 237,34 руб., 10 руб.

В книгах учета труда и расчетов за 1980г. не числятся другие работники с аналогичной фамилией и именем (л.д. 21).

Согласно архивной справке №719-2025/с от 30.07.2025, выданной Исполнительным комитетом Кукморского муниципального района, в архивных документах фонда №88 <данные изъяты> (в книгах учета труда и расчетов) имеются следующие сведения о заработной плате ФИО1 (так в тексе, отчество и год рождения не указаны) за 1981 год: в январе – 35 руб., 4,64 руб., в марте – 70 руб., в сентябре – 3,90 руб., 4,68 руб.

В книге учета труда и расчетов за 1981г. не числятся другие работники с аналогичной фамилией и именем (л.д. 22).

Свидетели ФИО4, ФИО5 суду показали, что они работали в <данные изъяты> совместно с ФИО2 с 1975 года. В указанный период школьников д. Филипповка с 12 лет привлекали к работам в колхозе, им поручали посильный ручной труд в полях и на зернотоке, который оплачивался исходя из отработанного времени. Бригадой школьников руководил бригадир, который распределял между ними работу и вел учет их рабочего времени, на основании которого бухгалтерия начисляла заработную плату, поэтому если бригадир в нарядах неполно указал фамилию и отчества работников, то в бухгалтерии также могли быть неполные сведения о работающих в каникулы школьниках. Трудовые книжки школьникам не заводили, т.к. они работали временно, также на них не заводили отдельных лицевых счетов и, как правило, вносили записи об их работе в лицевые счета их родителей или ближайших родственников. Полных однофамильцев ФИО2 в колхозе не было.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, достоверность их показаний подтверждается письменными материалами дела, также свидетелями представлены трудовые книжки, согласно которым они работали совместно с истцом в спорные периоды. Свидетельские показания суд принимает в качестве доказательства в целях восполнения неполноты данных об отчестве и дате рождения истца, и в этой связи находит свидетельские показания надлежащим и допустимым доказательством в целях подтверждения факта его работы в <данные изъяты>.

Исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд полагает, что на основании сведений паспорта истца, а также показаний допрошенных свидетелей, работавших в спорные периоды совместно с истцом, нашел свое подтверждение факт принадлежности ФИО2 архивных справок №850-2024/с от 25.11.2024, №1073-2024/с от 10.01.2025, №1072-2024/с от 10.01.2025, №719-2025/с от 30.07.202 Исполнительным комитетом Кукморского муниципального района, содержащих сведения о фактически отработанных им в 1977-1981 гг. днях и начисленной заработной плате. Отсутствие отчества и даты рождения в лицевых счетах в книгах расчетов по оплате труда за указанные годы, по мнению суда, является следствием небрежности работников бухгалтерии <данные изъяты>, которая не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде исключения таких периодов работы из его ИЛС и общего и страхового стажа, поэтому, в целях восстановления права работника на справедливое социальное обеспечение, суд приходит к убеждению об удовлетворении исковых требований и возложении на ОСФР по Кировской области обязанности зачесть в общий и страховой стаж истца периоды его работы в <данные изъяты>, в течение которых он работал в качестве временного наемного работника и получал за выполненную работу заработную плату, а именно: в 1977 году – 3 дня; в 1978 году – 49 дней; в 1979 году – 108 дней; в 1980 году – 132 дня, в 1981 году – 57 дней.

Как следствие, также подлежат удовлетворению исковые требования о возложении на ответчика обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения дополнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица – ФИО2 о вышеуказанных спорных периодах его работы за 1977-1981 гг.

На основании изложенного уточненные исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку истец не настаивает на взыскании с ответчика понесенных им судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, суд не разрешает вопрос о распределении судебных расходов.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения ответчика незаконным, возложении обязанностей включить в стаж периоды работы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет, – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области №355 от 05.08.2025 об отказе ФИО2 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> (паспорт гражданина РФ серии <данные изъяты>) во включении в стаж периодов работы, корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении дополнений в индивидуальный лицевой счет.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в общий и страховой стаж ФИО2 ФИО1 периоды его работы в <данные изъяты> в качестве разнорабочего:

в 1977 году - 3 дня;

в 1978 году - 49 дней;

в 1979 году - 108 дней;

в 1980 году - 132 дня;

в 1981 году - 57 дней,

произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета ФИО2 ФИО1 в отношении вышеуказанных периодов работы.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Вятскополянский районный суд Кировской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Е.В. Артамонова

Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2025 года.

Судья Е.В. Артамонова