Решение № 2-296/2025 2-296/2025~М-1/288/2025 М-1/288/2025 от 7 сентября 2025 г. по делу № 2-296/2025

Дело № 2-296/2025

36RS0027-01-2025-000936-51


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Павловск 04 сентября 2025 г.

Павловский районный суд Воронежской области в составе

председательствующего – судьи Лесных Р.А.,

при секретаре Башкировой О.И.,

с участием:

помощника прокурора Павловского района Воронежской области Кордюковой М.А.,

истца – ФИО1,

представителей ответчика – ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску прокурора Павловского района Воронежской области, действующего в интересах ФИО1, к МП «Павловскводоканал» о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, суд

у с т а н о в и л:

Прокурор Павловского района Воронежской области, действующий в интересах ФИО1 обратился с иском к МП «Павловскводоканал» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, в размере 4000000 рублей.

Свои требования мотивируют тем, что прокуратурой района на основании заявления ФИО1 проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда, в ходе которой установлено, что согласно трудовому договору № 20/19 от 06.05.2019 <ФИО>1, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения принят в МП «Павловскводоканал» на должность слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда.

17.04.2025 слесари АВР <ФИО>4, <ФИО>1 и мастер <ФИО>7 приехали на территорию канализационно-насосной станции (КНС) расположенной по адресу: <адрес>. По прибытию на КНС, они обнаружили, что КНС полностью затоплена водой, насосная станция не работала. Для откачки воды из КНС был вызван <ФИО>5, водитель спецавтомобиля КАМАЗ с бочкой-ассенизатором, а также экскаваторщик <ФИО>6 После того, как вода из КНС была откачена, <ФИО>4 одел костюм Л1, применять шланговый противогаз он не стал, сказав, что ему будет в нем жарко, так как у <ФИО>4 был уже опыт работы, <ФИО>7 использовал страховочный пояс, к поясу был привязан один конец страховочной веревки, а второй конец держал <ФИО>1, <ФИО>7 был в этот момент у КНС.

Первый раз <ФИО>4 залез внутрь КНС для промывки площадки и открыл смотровую площадку, которая находится на глубине примерно 2 метра от крышки КНС. После чего опустил шланг ассенизаторской машины для полной откачки КНС. После чего он вылез из КНС на улицу. После откачки воды с нижней части КНС, <ФИО>4 опять спустился внутрь КНС для строповки насоса и последующего его извлечения из КНС при помощи экскаватора. Зацепив насос, он начал вылезать по лестнице наружу, когда <ФИО>4 почти вылез из КНС, то упал на смотровую площадку и начал хрипеть, трос, которым он был привязан, упал в КНС, так как <ФИО>1 перестал держать трос. После случившегося <ФИО>7 побежал в дежурную машину, которая стояла за воротами территории КНС к водителю <ФИО>12, чтобы он вызвал скорую помощь и МЧС. В дежурной машине <ФИО>7 взял еще один страховочный трос и вернулся в КНС. В этот момент <ФИО>1 уже был внутри КНС и пытался поднять <ФИО>4, <ФИО>1 был без костюма Л1, без противогаза и не привязал себя страховочным тросом. Находясь внутри КНС, <ФИО>1 с <ФИО>4 оступились и упали в открытый люк смотровой площадки.

<ФИО>7 схватил страховочную привязь и попросил <ФИО>5, чтобы он страховал <ФИО>7 во время спуска в КНС Во время того, как <ФИО>7пытался обвязать тросом <ФИО>1 ему - <ФИО>7 стало плохо, и он вылез из КНС. На поверхности <ФИО>7 потерял сознание, <ФИО>5 и <ФИО>6 оказали первую помощь <ФИО>7 Спустя время, приехала скорая помощь, работники которой госпитализировали <ФИО>7 в больницу. Затем приехала бригада МЧС. <ФИО>5 откачал воду из КНС, а работники МЧС извлекли тела <ФИО>4 и <ФИО>1 из КНС.

Согласно заключению эксперта № 0075 от 27.05.2025 причиной летального исхода <ФИО>1 явилась асфиксия, что подтверждается наличием переполнения и расширения сосудов соединительной оболочки глаза; кровоизлияний под легочной плеврой (пятен Тардье); переполнения кровью правых отделов сердца и полых вен; венозного полнокровия внутренних органов; жидкого состояния крови; цианоза лица и шеи; сплошных, интенсивных, синюшно-фиолетовых трупных пятне, следов непроизвольной дефекации. Асфиксия повлекшая повлекшая за собой смерть, квалифицируется как состояние, причинившее тяжкий вред здоровью, так как повлекло за собой вред здоровью, опасный для жизни человека, вызвавший расстройство жизненно важных функций организма человека, которое не может быть компенсировано организмом самостоятельно и обычно заканчивается смертью, (п.6.2.10 медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека), а в данном конкретном случае, привела к наступлению смерти.

Согласно Акту о несчастном случае на производстве № 3 от 17.04.2025, вынесенном комиссией государственной инспекцией труда в Воронежской области, одной из причин несчастного случая послужили не обеспечение безопасного производства работ на производственном участке (КНС, расположенной по адресу: <адрес>), что привело к нарушению требований безопасности при проведении работ с повышенной опасностью.

Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, признаны:

<ФИО>7 - мастер МП «Павловскводоканал», который в нарушении требований безопасности при проведении работ с повышенной опасностью разрешил спуск в КНС слесаря <ФИО>4 без применения средств индивидуальной защиты органов дыхания.

<ФИО>8 - начальник водопроводно-канализационной службы МП «Павловскводоканал», не обеспечил безопасного производства работ на производственном участке, что привело к нарушению требований безопасности, не оформил наряд-допуск на выполнение работ в ОЗП и КНС на бригаду.

<ФИО>9 - исполняющий обязанности директора МП «Павловскводоканал», допустил бригаду без проведения обучения требований охраны труда, в том числе обучении безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования.

Истец считает, что у МП «Павловскводоканал», являющегося работодателем, возникла обязанность возместить моральный вред, причиненный потерпевшей ФИО1

При опросе ФИО1 установлено, что нее на иждивении остался несовершеннолетний ребенок <ФИО>3, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, боль и утрата близкого человека является невосполнимой. Старшие дочери и младший сын были очень близки со своим отцом <ФИО>1, он всегда им помогал. Гибель <ФИО>1 повлекла за собой значительные ухудшения материального положения в семье, поскольку основным источником дохода являлся <ФИО>1, всю основную обязанность как по дому, так и в финансовом плане он брал на себя. Моральный вред, связанный со смертью мужа, непосредственно сказывается на жизни, возможности выполнения даже обычных функций в процессе повседневной жизнедеятельности.

Размер морального вреда, причиненного ФИО1, в связи с гибелью мужа <ФИО>1, вследствие несчастного случая, полагает возможным компенсировать в денежной форме в размере 4 000 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту свобод и законных интересов гражданина в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В судебном заседании прокурор в процессе – помощник прокурора Павловского района Кордюкова М.А. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представители ответчика МП «Павловскводоканал» в судебном заседании исковые требования признали, просили снизить размер компенсации морального вреда, в отзыве на иск указали, что в исковом заявлении указано, что вред причинен юридическим лицом, деятельность которого связана с повышенной опасностью для окружающих, и которое не обеспечило безопасные условия труда, что подтверждается актом о несчастном случае на производстве № 3 от 17.04.2025. <ФИО>1 (<ФИО>1) имел общий трудовой стаж на предприятии более 19 лет. Стаж работы на предприятии в должности слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда - 9 месяцев (п. 5.7. Акта № 3 от 17.04.2025). 10.01.2025 с <ФИО>1 был пройден повторный инструктаж по профессии, при выполнении которой произошел несчастный случай (п. 6.2. Акта № 3 от 17.04.2025), а также с 21.08.2024 по 27.08.2024 пройдено обучение по охране труда по профессии, при выполнении которой произошел несчастный случай (п. 6.4. Акта № 3 от 17.04.2025). Согласно протоколу № 2 от 27.08.2024 была проведена проверка знаний требований охраны труда по профессии (п. 6.5. Акта№ 3 от 17.04.2025), а именно: по охране труда (в объеме 16 часов); по оказанию первой помощи пострадавшим (в объеме 8 часов); по использованию (применению) СИЗ (в объеме 8 часов). В журнале регистрации первичного, повторного и внепланового инструктажа по технике безопасности за первый квартал 2025 года имеется подпись <ФИО>1 о прохождении повторного инструктажа. Как следует из п. 9 Акта № 3 от 17.04.2025 на дату несчастного случая бригада была обеспеченна: страховочной привязью с тросами; легким защитным костюмом Л-1 (костюм, изолирующий для защиты от химических факторов); шланговым дыхательным аппаратом (ЩДА) беспроводным модификации «БРИЗ-0303 (ПШ-1 ОБ)» (СИЗОД изолирующий); газоанализатором для замера загазованности воздуха в КНС; чалками для подъема насосов из КНС, набором ключей. Как было установлено по результатам произошедшего несчастного случая при нахождении <ФИО>4 в КНС при выполнении ремонтно-восстановительных работ ему стало плохо. При покидании КНС <ФИО>4 упал на смотровую площадку. После случившегося мастер <ФИО>7 побежал к дежурной машине для того, чтобы вызвать скорую помощь и МЧС, а после этого вернулся к КНС, взяв еще один трос. В момент возращения мастера <ФИО>7 <ФИО>1 уже находился в КНС, при этом, не привязав себя страховочным тросом и не применив ШДА. В этой связи Ответчик полагает необходимым отметить, что указаний на спуск в КНС со стороны мастера не поступало и фактически являлось самостоятельным решением работника на спуск в КНИ без применения имеющихся в распоряжении ШДА. Предприятием были оплачены, ритуальные услуги в размере 94660 рублей, а именно: услуги по организации поминального обеда в размере 31800 руб. 00 коп. (договор от 18.04.2025 №1); услуги по организации похорон и захоронению в размере 62860 руб. 00 коп. (договор от 18.04.2025 №4). Также родственникам <ФИО>1 была перечислена материальная помощь при погребении в размере 10000 руб., что подтверждается платежным поручением от 29.04.2025 № 499. Кроме того, ответчик при определении размера компенсации морального вреда просит учесть его имущественное положение.

Предприятие, является субъектом естественных монополий, предметом деятельности которого является обеспечение населения, предприятий, организаций, в том числе и социально-значимых, услугами водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения с использованием централизованных систем коммунальной инфраструктуры. В настоящее время Предприятие находится в сложном финансовом положении. Так, по состоянию на 01.09.2025 просроченная дебиторская задолженность перед предприятием составила 24057118 руб. 84 коп. (задолженность физических и юридических лиц). Текущая просроченная кредиторская задолженность предприятия перед ресурсоснабжающими организациями составила 29325517 руб. 89 коп., в том числе: 12421114,98 руб. (электроэнергия); 16904402,91 руб. (газоснабжение). Задолженность по налоговым и прочим платежам, суммам подлежащим перечислению на основании вступивших в законную силу судебных актов, составила 13728850 руб. 78 коп. Также в период с 30.06.2025 по 11.07.2025 на расчетные счета предприятия налагались ограничения на распоряжение денежными средствами в связи с неуплатой налоговых платежей. Также, помимо требований о взыскании морального вреда, заявленных в рамках рассмотрения настоящего дела, в производстве Павловского районного суда Воронежской области находится гражданское дело № 2-300/2025 по исковому заявлению прокурора Павловского района Воронежской области, действующего в интересах <ФИО>10 к МП «Павловекводоканал» о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве в размере 6000000 рублей. При одновременном удовлетворении всех заявленных требований (по двум делам: 10000000 рублей) с учетом общей имеющейся кредиторской задолженности, в том числе перед ресурсоснабжающими организациями, в размере 43054368 руб. 67 коп., предприятие, оказывающее жизненно важные коммунальные услуги для населения и потребителей города Павловска и Павловского района Воронежской области, функционировать не сможет.

Выслушав истцов, представителей ответчика изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 2 Конституции Российской Федерации установлено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

Согласно части 2 статьи 17 Конституции Российской Федерации основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.

В соответствии со статьей 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации).

Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Право на труд относится к числу фундаментальных неотчуждаемых прав человека, принадлежащих каждому от рождения. Реализация этого права предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав, в частности, права на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.

В целях защиты прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору, в Трудовом кодексе Российской Федерации введено правовое регулирование трудовых отношений, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника.

В силу положений абзацев 4 и 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый, пятнадцатый и шестнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно абзацу 2 части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда.

Частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с абзацем 2 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Согласно абзацам 2 и 13 части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В соответствии с частью 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Исходя из приведенного нормативного правового регулирования работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья, исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, работник имеет право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного в результате повреждения здоровья работника.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.).

Из изложенного следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. К числу таких нематериальных благ относится жизнь, здоровье (состояние физического, психического и социального благополучия человека), семейные и родственные связи. В случае причинения гражданину морального вреда (физических или нравственных страданий) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как разъяснено в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Из материалов дела следует, что 17.08.1996 г. <ФИО>1, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, уроженец <адрес>, и <ФИО>2 Вера Николаевна, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, уроженка <адрес>, заключили брак, о чем в книге записи регистрации актов о заключении брака 17.08.1996г. произведена запись <№>. <ФИО>2 присвоена фамилия Меньших. (свидетельство о заключении брака <данные изъяты>.). (л.д. 15).

<ФИО>1, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, умер <ДД.ММ.ГГГГ>, о чем <ДД.ММ.ГГГГ> территориальным отделом ЗАГС <данные изъяты> составлена запись акта о смерти <№>. (л.д. 17).

Согласно свидетельству о рождении <данные изъяты> от <ДД.ММ.ГГГГ><ФИО>3 родился <ДД.ММ.ГГГГ>, отец <ФИО>1, мать ФИО1. (л.д. 16).

06.05.2019 между Муниципальным предприятием «Павловскводоканал» и <ФИО>1 заключен трудовой договор № 20/19, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу обусловленной в настоящем договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством, локальными и нормативными актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определённую настоящим договором труде функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором и дополнительными соглашениями к нему. Пунктом 1.2. договора предусмотрено, что работодатель предоставляет работнику работу по профессии (должности) слесарь-ремонтник 4 разряда. Договор заключается на неопределенный срок.

Пунктом 3 договора предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. (л.д. 20-22).

Из дополнительного соглашения от 01.06.2024 к трудовому договору № 20/19 от 06.05.2019 следует, что <ФИО>1 переведен с 01.07.2024 на должность слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда. (л.д. 23).

Из трудовой книжки <ФИО>1 следует, что на основании Приказа № 100 от 06.05.2019 <ФИО>1 принят в МП «Павловскводоканал» на должность слесаря-ремонтника 4 разряда. На основании Приказа № 118-К от 24.08.2020 <ФИО>1 переведен на должность слесаря-ремонтника 5 разряда. На основании Приказа № 92-К от 01.07.2024 <ФИО>1 переведен на должность слесаря аварийно-восстановительных работ 4 разряда. На основании Приказа № 105-К от 24.04.2025 трудовой договор прекращен в связи со смертью работника. (л.д. 24-29).

Согласно информационной справке № 380 от 24.04.2025, выданной МП «Павловскводоканал», <ДД.ММ.ГГГГ><ФИО>1 вышел на работу в свой выходной день по причине нехватки работников. Слесарь АВР 4 разряда <ФИО>11 по больничному листу находился на лечении. В его смену для подмены дал согласие выйти слесарь АВР 4 разряда <ФИО>1 Мастер <ФИО>7 подготовил служебную записку о привлечении к работе 17.04.2025 в выходной день слесаря АВР 4 разряда <ФИО>1, но передать в отдел кадров для издания приказа сразу не смог. Вследствие этого, приказ о привлечении слесаря АВР 4 разряда <ФИО>1 к работе в выходной день работодателем не был издан. Время, отработанное слесарем АВР 4 разряда <ФИО>1 было отмечено в табеле учета рабочего времени за апрель месяц 2025 года в количестве 4 часов. (л.д. 19).

Из акта о несчастном случае <№> от <ДД.ММ.ГГГГ> следует, что <ДД.ММ.ГГГГ> слесаря АВР <ФИО>4, <ФИО>1 и мастер <ФИО>7 на дежурной машине под управлением водителя МП «Павловскводоканал» <ФИО>12 приехали на территорию КНС, расположенной по адресу: <адрес>. Бригада была обеспечена: страховочной привязью с тросами; одним легким защитным костюм Л-1 (костюм изолирующий для защиты от химических факторов (в том числе применяемый для защиты от биологических факторов (микроорганизмов)); одним шланговым дыхательным аппаратом (далее - ШЛА) беспроводным модификации «БРИЗ-0303 (ТТШ-1 ОБ) (СИЗОД изолирующий); газоанализатором для замера загазованности воздуха в КНС; чалками для подъема насосов из КНС; набор ключей.

По прибытию на КНС, <ФИО>4, <ФИО>1 и <ФИО>7 зашли на территорию КНС. Водитель <ФИО>12 находился в дежурной машине. Работники обнаружили, что КНС полностью заполнена водой, насосная станция не работала. <ФИО>7 позвонил своему руководителю, начальнику водопроводно-канализационпой службы <ФИО>13, и сообщил и том, что КНС полностью заполнена водой. <ФИО>13 дал указание позвонить и вызвать водителя <ФИО>5 на спецавтомобиле КАМАЗ с бочкой — ассенизатор, который являлся работником ИП <ФИО>14 (Между ИП <ФИО>14 МП «Павловскводоканал» заключен договор на откачку воды и жидкие бытовые отходы). Также, <ФИО>7 позвонил экскаваторщику МП «Павловскводоканал» <ФИО>6, чтобы он пригнал на КНС экскаватор, при помощи которого собирались извлекать из КНС насосы.

Приехавший на территорию КНС водитель <ФИО>5 на спецавтомобиле КАМАЗ с бочкой — ассенизатор, откачал воду из КНС. В это время на территорию КНС приехал и экскаваторщик <ФИО>6 После того, как вода из КНС была откачена, <ФИО>4 одел легкий защитный костюм Л-1. ШДА беспроводной модификации «БРИЗ-0303 (ПШ-10Б) <ФИО>4 применять не стал. <ФИО>7 разрешил <ФИО>4 спуск в КНС без ШДА беспроводной модификации «БРИЗ-0303 (ПШ-10Б). Перед спуском <ФИО>4 в КНС, <ФИО>7 проверил загазованность среды в КНС при помощи газоанализатора, который не сигнализировал о загазованности. <ФИО>7 допустил <ФИО>4 к спуску в КНС. При спуске в КНС <ФИО>4 использовал страховочный пояс, к которому был привязан трос. Другой конец троса держал <ФИО>1 Мастер <ФИО>7 в этот момент был у КНС.

<ФИО>4 спустился по стационарной лестнице внутрь КНС, где промыл площадку, которая находится на глубине примерно 2 м от крышки КНС, и открыл решетки для доступа к насосам.

Затем <ФИО>4 опустил шланг ассенизаторской машины для полной откачки КНС и вылез из КНС на улицу. После откачки воды с нижней части КНС, <ФИО>4 снова без ШДА беспроводной модификации «БРИЗ-0303 (ПШ-10Б) спустился внутрь КНС для проведения работ по строповки насоса и последующего его извлечения из КНС при помощи экскаватора. Зацепив насос, <ФИО>4 начал вылезать по лестнице наружу. <ФИО>1 в этот момент перестал держать конец троса. Когда <ФИО>4 почти вылез из КНС, то упал на смотровую площадку, трос которым был он привязан, также упал в КНС.

После случившегося <ФИО>7 побежал в дежурную машину, которая стояла за воротами территории КНС. Водителю дежурной машины <ФИО>12 он (<ФИО>7) дал указание, чтобы он вызвал скорую помощь и МЧС. В дежурной машине <ФИО>7 взял еще один трос и вернулся к КНС. В этот момент <ФИО>1 уже был внутри КНС, и пытался поднять <ФИО>4 <ФИО>1 спустился в КНС, не привязав себя страховочным тросом и не применив ШДА беспроводной модификации «БРИЗ-0303 (ПШ-10Б). Находясь внутри КНС, <ФИО>1 вместе с ФИО4 АЛО. оступились и упали в открытый люк смотровой площадки.

<ФИО>7 привязал к себе трос и попросил <ФИО>5, чтобы он страховал его (<ФИО>7) при спуске в КНС. В то время, когда <ФИО>7 пытался обвязать тросом. <ФИО>1, ему (<ФИО>7) стало плохо и он вылез из КНС. На поверхности <ФИО>7 потерял сознание. <ФИО>5 и <ФИО>6 оказали первую помощь <ФИО>7 Спустя время приехала скорая медицинская помощь, работники которой госпитализировали <ФИО>7 в БУЗ ВО «Павловская РБ». Затем приехала бригада МЧС. До приезда сотрудников МЧС, КНС 3anoj шилась водой. <ФИО>5 откачал воду из КНС. Работники МЧС извлекли тела <ФИО>4 и <ФИО>1 из КНС.

Основной причиной несчастного случая является неудовлетворительная организация производства работ выразившееся в не обеспечении безопасного производства работ на производственном участке (КНС, расположенной по адресу: <адрес>), что привело к нарушению требований безопасности при проведении работ с повышенной опасностью, а именно: разрешение со стороны должностного лица (мастера <ФИО>7) спуск в КНС слесаря АВР <ФИО>4 без применения средств индивидуальной защиты органов дыхания — ШДА беспроводной модификации «БРИЗ-0303 (ПШ-10Б), без оформления наряда-допуска на выполнение работ в ОЗП. Нарушены обязательные требования: абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2, 12 ч. 3 ст. 214, ТК РФ; п. 7, п. 37, п. 53 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утв. приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н; п. 2.11, п. 214, п. 2.17.2 Должностной инструкции мастера, утв. директором МП «Павловскводоканал»; п. 3, п.. 7 Положения организации безопасного производства работ в повышенной опасностью в МП «Павловскводоканал», утв. директором МП «Павловскводоканал» от 12.04.2022; не оформление наряда-допуска на выполнение работ в ОЗП в КНС на бригаду (слесарем АВР <ФИО>4 и <ФИО>1 и мастера <ФИО>7). Нарушены обязательные требования: абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 3 ст. 214, ТК РФ; п. 53, и. 58 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утв. приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н; п. 3, п. 7, п. 3.1 Положения об организации безопасного производства работ в повышенной опасностью в МП «Павловскводоканал», утв. директором МП «Павловскводоканал» от 12.04.2022; п. 1, 3 Должностной инструкции начальника водопроводно-канализационной службы, утв. директором МП «Павловскводоканал» от 01.02.2007; допуск бригады в составе слесарей АВР <ФИО>4 и <ФИО>1 и мастера <ФИО>7 без проведения в установленном порядке обучение требований охраны труда, в том числе обучении безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами (работам в ОЗП). Нарушены обязательные требования: абз. 2 ч. 2 ст. 22 абз. 2, 11 ч. 3 ст. 214, ч. 3 ст. 219 ТК РФ; п. 18 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнут, пространствах, утв. приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н; пп. «л» п. 53 Прав обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464; п. 13 Должностной инструкции главного инженера, утв. директором МП «Павловскводоканал» от 02.02.2007.

Лица, ответственные за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых, локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая:

<ФИО>7 - мастер МП «Павловскводоканал», не обеспечил безопасного производства работ на производственном участке (КНС, расположенной по адресу: <адрес>), что привело к нарушению требований безопасности при проведении работ с повышенной опасностью, а именно: разрешил, как должностное лицо, спуск в КНС слесаря АВР <ФИО>4 без применения средств индивидуальной защиты органов дыхания — ТНДА беспроводной модификации «БРИЗ-0303 (ПШ-10Б), без оформления наряда-допуска на выполнение работ в ОЗП. Нарушены обязательные требования: абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2, 12 ч. 3 ст. 214, ТК РФ; п. 7, п. 37, п. 53 Правил по охране тру;., при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утв. приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н; п. 2.11, п. 214, п. 2.17.2 Должностной инструкции мастера, утв. директором МП «Павловскводоканал»; п. 3, п. 7 Положения об организации безопасного производства работ с повышенной опасностью в МП «Павловскводоканал», утв. директором МП «Павловскводоканал от 12.04.2022.

<ФИО>13 - начальник водопроводно-канализациопной службы «Павловскводоканал», не обеспечил безопасного производства работ на производственном участке (КНС, расположенной по адресу: <адрес>), что привело к нарушению требований безопасности при проведении работ с повышенной опасностью, а именно: не оформил наряд-допуск на выполнение работ в ОЗП в КНС па бригад (слесарей АВР <ФИО>4 и <ФИО>15 и мастера <ФИО>7). Нарушены обязательные требования: абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2 ч. 3 ст. 214, ТК РФ; п. 53, п. 58 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утв. приказом Минтруда России с 15.12.2020 № 902н; п. 3, п. 7, п. 3.1 Положения об организации безопасного производства работ в повышенной опасностью в МП «Павловскводоканал», утв. директором МП «Павловскводоканал» от 12.04.2022; п. 1, 3 Должностной инструкции начальника водопроводно-канализационной службы, утв. директором МП «Павловскводоканал» от 01.02.2007;

<ФИО>9 - исполняющий обязанности директора МП «Павловскводоканал», допустил бригаду в составе слесарей АВР <ФИО>4 и <ФИО>1 и мастера <ФИО>7 без проведения в установленном порядке обучение требований охраны труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актам (работам в ОЗП). Нарушены обязательные требования: абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 2, 11 ч. 3 ст. 214, ч. 3 с 219 ТК РФ; п. 18 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространств;1., утв. приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 902н; пп. «д» п. 53 Правил обучения по охра труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464; п. 13 Должностной инструкции главного инженера, утв. директором МП «Павловскводоканал» от 02.02.2007. (л.д. 47-59).

Согласно заключению эксперта № 0075 от 27.05.2025, выполненному БУЗ ВО «Воронежское областное бюро СМЭ», причиной летального исхода гражданина <ФИО>1 явилась асфиксия, что подтверждается наличием переполнения и расширения сосудов соединительной оболочки глаз; кровоизлияний под легочной плеврой (пятен Тардье); переполнения кровью правых отделов сердца и полых вен; венозного полнокровия внутренних органов; жидкого состояния крови; цианоза лица и шеи; сплошных, интенсивных, синюшно-фиолетовых трупных пятен, следов непроизвольной дефекации. Асфиксия, повлекшая за собой смерть квалифицируется как состояние, причинившее тяжкий вред здоровью, так как повлекло за собой вред здоровью, опасный для жизни человека, вызвавший расстройство жизненно важных функций организма человека, которое не может быть компенсировано организмом самостоятельно и обычно заканчивается смертью (п.б.2.10 медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека), а в данном конкретном случае, привела к наступлению смерти. Сопоставление трупных явлений и суправитальных реакций, выявленных при исследовании трупа в морге со сведениями изложенными в «Письме Главного медицинского эксперта Министерства здравоохранения СССР № 684 от 08.04.86 по определению давности смерти», используя метод неполной аналогии, выраженности трупных явлений, позволяет полагать, что выявленные трупные явления при наружном исследовании трупа соответствуют постмортальному периоду (промежутку времени с момента смерти до осмотра трупа на месте происшествия) 1-2 суток, при этом, основываясь на сущности используемого метода неполной аналогии, следует допустить некоторое возможное отклонение указанной давности от фактической. При судебно - медицинской экспертизе <ФИО>1 каких – либо повреждений не обнаружено. (л.д. 36-46).

Приговором Павловского районного суда Воронежской области от 20.08.2025 <ФИО>7 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 143 УК РФ, и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 1 (один) год 6 (шесть) месяцев без лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью условно с испытательным сроком 1 (один) год.

Приговором суда установлено, что согласно трудовому договору № 96 от 02.06.2004, <ФИО>7 принят в муниципальное предприятие «Павловскводоканал» (далее по тексту МП «Павловскводоканал») на должность старшего мастера водопроводно – канализационной службы.

На основании приказа директора МП «Павловскводоканал» № 15 от 09.02.2023, <ФИО>7 переведен на должность мастера МП «Павловскводоканал».

Согласно должностной инструкции мастера МП «Павловскводоканал» <ФИО>7, утвержденной директором МП «Павловскводоканал» <ФИО>16, в должностные обязанности <ФИО>7, как мастера указанного муниципального предприятия входит: расстановка кадров, контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка (п. 2.11); проведение инструктажа, организация обучения и проверка знаний у рабочих (п. 2.12); контроль обеспечения рабочих участка спецодеждой, защитными приспособлениями (п. 2.14). Также мастер обязан не допускать к работе не обученных, не аттестованных, не инструктированных рабочих, рабочих без применения средств индивидуальной защиты, рабочих без наряда – допуска (в необходимых случаях) и контролировать правильное применение и использование рабочими участка индивидуальных и коллективных средств защиты (п. 2.17). <ФИО>7 с содержанием должностной инструкции ознакомлен под подпись.

Согласно требованиям ч.ч. 5, 6, 145, 146, 147, 152, 153, 158 Приказа Минтруда России от 29.10.2020 N 758н "Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве", работодатель обеспечивает: 1) исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования и безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; 2) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; 3) осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением требований охраны труда, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты (ч. 5); при выполнении работ в организациях и на объектах жилищно-коммунального хозяйства источниками профессионального риска повреждения здоровья работников могут быть воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе: 17) газообразные вещества общетоксического и другого вредного воздействия (ч. 6); работа на сетях водоснабжения и водоотведения, связанная со спуском в колодцы, камеры, резервуары и другие емкостные сооружения должна выполняться проинструктированной бригадой, состоящей не менее чем из 3 работников, из которых двое должны находиться у люка и следить за состоянием работающего и воздухозаборным патрубком шлангового противогаза (ч. 145); бригада, выполняющая работы в колодцах, камерах, должна быть обеспечена средствами коллективной и индивидуальной защиты, необходимым инструментом, инвентарем, приспособлениями и аптечкой первой помощи (ч. 146); при выполнении работ, связанных со спуском в колодцы, камеры и резервуары, обязанности членов бригады распределяются следующим образом: а) один из членов бригады выполняет работы в колодце (камере); б) второй наблюдает за работающим и с помощью сигнального каната или других средств поддерживает с ним связь; в) третий, работающий на поверхности, подает необходимые инструменты и материалы работающему в колодце, при необходимости оказывает помощь работающему в колодце и наблюдающему, наблюдает за движением транспорта (ч. 147); при обнаружении газа в колодце, камере необходимо принять меры по его удалению путем естественного или принудительного проветривания (ч. 152); если газ из колодца или камеры не удаляется или идет его поступление, спуск работника в колодец или камеру и работу в них разрешается проводить только в шланговом противогазе, со шлангом, выходящим на поверхность колодца или камеры, и применением специального инструмента (ч. 153); при возникновении на объектах водопроводно-канализационного хозяйства угрозы жизни и здоровью работников (опасность обвала строительных конструкций, стенок траншей, котлованов, затопления, выделения вредных газов) работы на этих объектах должны быть прекращены, а работники выведены в безопасное место. Работы могут быть продолжены только после устранения возникшей угрозы (ч. 158).

Согласно требованиям ч.ч. 10, 32, 33, приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами", работодатель обязан не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств; обеспечить контроль за правильностью применения СИЗ работниками (ч. 10); Дежурные СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом (объектом) и выдаются (применяются) поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены (ч. 32); Такие виды СИЗ, как жилет сигнальный, СИЗ от падения с высоты, диэлектрические перчатки и галоши/боты, системы спасения и эвакуации, компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха и самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, накомарник, защитная каска, наплечники, налокотники, одежда специальная (костюмы, куртки, плащи, тулупы), наушники, могут быть закреплены за рабочим местом для использования в качестве дежурных СИЗ (ч. 33);

Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда.

Таким образом, непосредственные ответственность и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, соблюдением правил техники безопасности на участке делегированы и возлагаются на мастера МП «Павловскводоканал» <ФИО>7

Несмотря на вышеперечисленные требования, <ФИО>7, <ДД.ММ.ГГГГ>, примерно в период времени с 07 ч 45 мин до 13 ч 17 мин, точное время следствием не установлено, находясь на участке местности, расположенном вблизи <адрес>, как мастер МП «Павловскводоканал» руководил группой работников бригады аварийно-восстановительного ремонта по очистке канализационных сетей, проявляя преступную небрежность, не предвидя возможности наступления общественно-опасных последствий своих действий в виде возможности возникновения и воздействия опасных и вредных производственных факторов в колодце, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия, проигнорировал требования нормативно-правовых актов, регламентирующих соблюдение техники безопасности при проведении технологических работ при эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства, допустил бригаду в составе слесарей аварийно – восстановительных работ в колодце (заглубленном объекте), <ФИО>4 и <ФИО>1 без проведения в установленном порядке обучения требований охраны труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, не обеспечив безопасного производства работ на производственном участке (колодец (заглубленный объект), расположенный по адресу: <адрес>), что привело к нарушению требований безопасности при проведении работ с повышенной опасностью, а именно: разрешил, как должностное лицо, спуск в колодец (заглубленный объект) указанных слесарей, без применения средств индивидуальной защиты органов дыхания – ШДА беспроводной модификации «БРИЗ-0303 (ПШ-10Б), без оформления наряда – допуска на выполнение работ.

Спустившийся в колодец и находившийся на производственном участке (колодец (заглубленный объект), расположенный по адресу: <адрес>) в указанное время слесарь <ФИО>4, не защищенный надлежащим образом средствами индивидуальной защиты, защищающих от воздействия опасного или вредного производственного фактора – газообразных веществ, опасных для жизни, скончался на месте происшествия.

Согласно заключению эксперта № 0074 от 27.05.2025, причиной летального исхода гражданина <ФИО>4 явилась асфиксия.

После этого, осознавая, что <ФИО>4 находится в колодце и последнему необходима помощь, <ФИО>7, <ДД.ММ.ГГГГ>, примерно в период времени с 07 ч 45 мин до 13 ч 17 мин, точное время следствием, не установлено, находясь на участке местности, расположенном вблизи <адрес>, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий своих действий в виде воздействия указанных веществ на другого работника МП «Павловскводоканал», но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывал на предотвращение этих последствий, игнорируя требования нормативно-правовых актов, регламентирующих соблюдение техники безопасности при проведении технологических работ при эксплуатации сооружений и сетей водопроводно-канализационного хозяйства, допустил к проведению работ слесаря <ФИО>1 в указанный выше колодец, не имеющий практических навыков (профессиональной подготовки, соответствующей характеру выполняемых работ) спасательных работ в колодце, без средств индивидуальной защиты.

Спустившийся в колодец для проведения спасательных работ <ФИО>1, не имеющий практических навыков (профессиональной подготовки, соответствующей характеру выполняемых работ) спасательных работ в колодце, не защищенный надлежащим образом средствами индивидуальной защиты, защищающих от воздействия опасного или вредного производственного фактора – газообразных веществ, опасных для жизни, скончался на месте происшествия.

Согласно заключению эксперта № 0075 от 27.05.2025, причиной летального исхода гражданина <ФИО>1 явилась асфиксия.

Несоответствие требованиям охраны труда и техники безопасности со стороны <ФИО>7 находятся в прямой причинной связи с наступившими последствиями в виде смертей <ФИО>4 и <ФИО>1

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Учитывая, что непосредственные ответственность и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, соблюдением правил техники безопасности на участке делегированы и возлагаются на мастера МП «Павловскводоканал» <ФИО>7, суд приходит к выводу, что работодатель допустил <ФИО>1 к выполнению трудовых обязанностей не защищенного надлежащим образом средствами индивидуальной защиты, защищающих от воздействия опасного или вредного производственного фактора – газообразных веществ, опасных для жизни.

Довод ответчика о том, что <ФИО>1 10.01.2025 прошел повторный инструктаж по профессии, при выполнении которой произошел несчастный случай, не может служить основанием для установления в действиях потерпевшего грубой неосторожности.

При таких обстоятельствах, суд не устанавливает в действиях потерпевшего грубой неосторожности.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала на причиненные ей нравственных страданий, выразившихся в значительном ухудшении материального положения, в проблемах со здоровьем, изменением обычного уклада жизни, кроме того, на ее иждивении остался несовершеннолетний ребенок <ФИО>3, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, боль и утрата близкого человека является невосполнимой. Старшие дочери и младший сын были очень близки со своим отцом <ФИО>1, он всегда им помогал.

Суд приходит к выводу о том, что в связи с причинением <ФИО>1 смерти в результате несчастного случая на производстве, истцу причинены нравственные страдания, которые должны быть компенсированы работодателем.

Из пункта 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" следует, что при определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ).

В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 ГК РФ), устранить эти страдания либо сгладить их остроту.

В соответствии с п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" тяжесть причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, к которым могут быть отнесены любые обстоятельства, влияющие на степень и характер таких страданий. При определении размера компенсации морального вреда судам следует принимать во внимание, в частности: существо и значимость тех прав и нематериальных благ потерпевшего, которым причинен вред (например, характер родственных связей между потерпевшим и истцом); характер и степень умаления таких прав и благ (интенсивность, масштаб и длительность неблагоприятного воздействия), которые подлежат оценке с учетом способа причинения вреда (например, причинение вреда здоровью способом, носящим характер истязания, унижение чести и достоинства родителей в присутствии их детей), а также поведение самого потерпевшего при причинении вреда (например, причинение вреда вследствие провокации потерпевшего в отношении причинителя вреда); последствия причинения потерпевшему страданий, определяемые, помимо прочего, видом и степенью тяжести повреждения здоровья, длительностью (продолжительностью) расстройства здоровья, степенью стойкости утраты трудоспособности, необходимостью амбулаторного или стационарного лечения потерпевшего, сохранением либо утратой возможности ведения прежнего образа жизни.

В соответствии с пунктом 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" под индивидуальными особенностями потерпевшего, влияющими на размер компенсации морального вреда, следует понимать, в частности, его возраст и состояние здоровья, наличие отношений между причинителем вреда и потерпевшим, профессию и род занятий потерпевшего.

В силу пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" причинение морального вреда потерпевшему в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях предполагается, и сам факт причинения вреда здоровью, в том числе при отсутствии возможности точного определения его степени тяжести, является достаточным основанием для удовлетворения иска о компенсации морального вреда.

Как разъяснено в пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

18.04.2025 между ИП <ФИО>17 и МП «Павловскводоканал» заключен договор на оказание услуг № 4, согласно которому исполнитель предоставление услуги по организации похорон и предоставление связанных с ними услуг (<ФИО>1 <ДД.ММ.ГГГГ> г.р.): транспортные услуги по доставке тела в морг <ДД.ММ.ГГГГ> – 2000 руб., ритуальные услуги по доставке тела в морг <ДД.ММ.ГГГГ> - 2000 руб., мешок патологоанатомический - 1000 руб., услуги погребения - 19000 руб., доставка гроба и ритуальных принадлежностей в морг – 2000 руб., услуги по доставке усопшего с морга на адрес – 1000 руб., укладывание тела в гроб – 500 руб., транспортные услуги с. Заосередные Сады - 2000 руб., гроб, бархат 6500 руб., крест - 3000 руб., покрывало ритуальное - 1100 руб., подушка ритуальная – 550 руб., ритуальный набор - 160 руб., полотенечное полотно (для опускания) – 1500 руб., рушник на крест - 260 руб., табличка мет. на крест - 500 руб., надпись на табличке - 100 руб., лампадный стакан – 150 руб., фитиль + поплавок - 50 руб., масло лампадное 0,5 л – 300 руб., платочки носовые жен – 40 руб. (20 шт 800 руб.), платочки носовые муж – 40 руб. (20 шт. 800 руб.), носки муж, р. 29 - 50 руб., трусы муж, р.56-58 – 250 руб., майка муж, р. 60 – 400 руб., рубашка муж, р. 56-58 – 1500 руб., костюм муж, р. 56-58 – 2500 руб., лампадка стекло – 90 руб., венок ритуальный - 2700 руб., лента с надписью - 100 руб., венок ритуальный – 7800 руб., лента с надписью - 200 руб., итого 62860 руб.

<ДД.ММ.ГГГГ> между ИП <ФИО>18К. и МП «Павловскводоканал» заключен договор на оказания услуг № 1, согласно которому Исполнитель обязуется оказать услуги по организации поминального обеда умершего сотрудника <ФИО>1 в следующем ассортименте и количестве:

Борщ

150,00

60 шт

9 000,00

Пюре картофельное

100

60 шт

6 000,00

Компот

50,00

60 шт

3 000,00

Канун

150,00

6 шт

900,00

Капуста свежая

100,00

16 шт

1 600,00

Сельдь

1000,00

1,7 кг

1 700,00

Котлета рыбная

150,00

60 шт

9 000,00

Хлеб серый (1 кусочек)

5,00

120 шт

600,00

ИТОГО

31 800,00

Согласно платежному поручению № 499 от 29.04.2025 МП «Павловскводоканал» произвело перечисление денежных средств на счет ФИО1 в размере 10000 рублей в счет материальной помощи на погребение родственникам <ФИО>1

Из справки МП «Павловскводоканал» от 01.09.2025 следует, что общая сумма дебиторской задолженности составляет 24057118,84 руб., общая сумма просроченной кредиторской задолженности составляет 43054368,67 руб., в том числе 12421114,98 руб. – электроэнергия, 16904402,91 руб. – газоснабжение, 5668029,94 руб. – налоговые платежи, 3643331,08 руб. – убытки, госпошлина по решению суда, 1778644,61 руб. – иные суммы, взысканные по решению суда, 2638845,15 – прочие платежи.

Учитывая характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, связанных с потерей близкого человека, фактические обстоятельства, при которых погиб <ФИО>1, степень родства истца с потерпевшим, наличие на иждивении малолетнего ребенка, требования разумности и справедливости, принимая во внимание, что ответчиком были оплачены ритуальные услуги, оказана материальная помощь, трудное финансовое положение ответчика, а также не установив в действиях потерпевшего грубой неосторожности, суд находит возможным взыскать с ответчика МП «Павловскводоканал» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 750000 рублей.

В остальной части исковые требования о взыскании морального вреда являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 333.19 НК РФ, при подаче искового заявления неимущественного характера государственная пошлина уплачивается физическими лицами в размере 3000 рублей.

Принимая во внимание, что при подаче иска о возмещении морального вреда, в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 333.36 НК РФ истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со статьёй 98 ГПК РФ государственная пошлина в размере 3000 рублей подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета Павловского муниципального района Воронежской области.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Павловского района Воронежской области, действующего в интересах ФИО1, к МП «Павловскводоканал» о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве – удовлетворить частично.

Взыскать с МП «Павловскводоканал» (ОГРН <№>) в пользу ФИО1 (паспорт <данные изъяты>) компенсацию морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, в размере 750000 (семьсот пятьдесят тысяч) рублей.

В остальной части исковых требований прокурора Павловского района Воронежской области, действующего в интересах ФИО1, к МП «Павловскводоканал» о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве - отказать.

Взыскать с МП «Павловскводоканал» (ОГРН <данные изъяты>) государственную пошлину в доход бюджета Павловского муниципального района Воронежской области в сумме 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд через Павловский районный суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 08 сентября 2025 г.

Председательствующий Р.А. Лесных