Решение № 2-6179/2025 2-6179/2025~М-4418/2025 М-4418/2025 от 17 сентября 2025 г. по делу № 2-6179/2025

УИД 11RS0001-01-2025-008398-38 Дело № 2-6179/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Чарковой Н.Н.,

при секретаре Никишиной В.В.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре ** ** ** года, дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о признании незаконным решения в части не включения периодов работы с ** ** ** по ** ** ** и с ** ** ** по ** ** ** в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с ** ** **.

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в Сыктывкарский городской суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (далее – ОСФР по Республике Коми) о признании незаконным решения ОСФР по Республике Коми от ** ** ** №... в части не включения в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы с ** ** ** по ** ** ** и с ** ** ** по ** ** **, включении периодов работы с ** ** ** по ** ** ** и с ** ** ** по ** ** ** в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с ** ** **.

В судебном заседании истец участия не принимал, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по доводам письменных возражений, указав, что период работы с ** ** ** по ** ** ** отражен в трудовой книжке с нарушениями, оттиск печати при увольнении читаем частично, кроме того, согласно архивной справки имеются разночтения в фамилии и отчестве; в части периода с ** ** ** по ** ** ** представитель пояснила, что согласно поступившему ответу ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО период регистрации кооператива «...» (с ** ** ** по ** ** **) не совпадает со спорным периодом работы истца, ссылка на приказ о приеме на работу в трудовой книжке отсутствует, документы данного предприятия в архив не поступали.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и все представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО2, ** ** ** г.р. не является получателем страховой пенсии по старости.

** ** ** истец обратился в ОСФР по Республике Коми с заявлением о назначении страховой пенсии.

Решением ОСФР по Республике Коми от ** ** ** №... истцу отказано в установлении пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

На дату обращения за назначением пенсии страховой стаж (в льготном исчислении периодов до ** ** **) составил 23 года 00 месяцев 12 дней (при требуемом 25 лет), стаж работы в МКС – 3 года 9 месяцев 25 дней, стаж работы в РКС – 5 лет 6 месяцев 10 дней, стаж работы в РКС с учетом МКС – 8 лет 8 месяцев, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)- 92,814.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в 2025 году имеют мужчины, достигшие возраста 62 года 1 месяц при наличии не менее 25 лет страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 10 лет и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 30.

Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила) при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Таким документом на основании пункта 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, является выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

Истец зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного учета) – ** ** **.

В соответствии с пунктом 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно пункту 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в спорные периоды, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Пунктом 4.1 приведенной Инструкции установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно трудовой книжке истца (записи № 1 и 2), истец в период с ** ** ** по ** ** ** работал газоэлектросварщиком 5 разряда в УМР-8 треста «...» №... г. Комсомольск-на-Амуре. Записи о приеме и увольнении содержат ссылки на приказы №...-к от ** ** ** и №...-к от ** ** ** соответственно, заверены печатями организации, которая плохо читаема.

Трудовая книжка выдана ФИО2, ** ** ** г.р., дата заполнения ** ** **.

Согласно архивной справке от ** ** **, представленной на запрос суда Муниципальным архивным учреждением «Комсомольский-на-Амуре городской архив», приказ о приеме на работу издан на ФИО2, ** ** ** г.р., приказ об увольнении – на ФИО2, другие работники с фамилией, именем и отчеством ФИО2 в документах по личному составу за 1984 – 1985 г.г. не значатся.

Согласно личной карточке ф. Т-2 в отношении ФИО2 по УМР-8 треста «...» № 2 г. Комсомольск-на-Амуре, карточка заполнена на ФИО2, ** ** ** г.р.

Таким образом, несмотря на расхождения в написании фамилии и отчества, совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств, в том числе датой рождения, подтверждается принадлежность трудовой книжки истцу и период его работы в УМР-8 треста «Спецстрой» №... ... с ** ** ** по ** ** **.

УМР-8 треста «Спецстрой» №... ... находилось в городе Комсомольск-на-Амуре Хабаровского края, данный город Постановлением СМ СССР от ** ** ** №... отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, с ** ** **, что подтверждается архивной справкой Муниципального архивного учреждения «Комсомольский-на-Амуре городской архив» от ** ** ** №... л.с.

С учетом изложенного, включению в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подлежит период работы истца с ** ** ** по ** ** **, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ** ** ** по ** ** **., с 04 по ** ** **, с 21 по ** ** **

Отпуска без сохранения заработной платы отражены в расчетной ведомости за ** ** **), в расчетной ведомости за ** ** ** г. (с ** ** **), а также в карточке Т-2 - с ** ** ** по ** ** **, что подтверждается архивной справкой Муниципального архивного учреждения «... городской архив» от ** ** ** №... л.с.

Таким образом, решение ОСФР по Республике Коми от ** ** ** в части не включения в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с ** ** ** по ** ** ** подлежит признанию незаконным.

Согласно трудовой книжке истец в период с ** ** ** по ** ** ** работал газоэлектросварщиком в лесозаготовительном кооперативе «...» ..., имеются ссылки на протокол собрания №... от ** ** ** и пр. соб. №... от ** ** ** (ссылки на приказы о приеме и увольнении отсутствуют). Печать при увольнении плохо читаема, печать при приеме на работу отсутствует.

Иными материалами дела, кроме записи в трудовой книжке, период работы истца с ** ** ** по ** ** ** в лесозаготовительном кооперативе «...» не подтверждается. Согласно ответам архивных учреждений документы данного предприятия на хранение в архив не поступали. По информации ОСФР по Хабаровскому краю и ... от ** ** ** Лесозаготовительный кооператив «...» ... не зарегистрирован и на учете не состоял; на учете состоял Кооператив «...» ... рег ... с ** ** ** по ** ** **. При этом, период регистрации данного Кооператива «...» ... не совпадает со спорным периодом работы истца.

Исходя из анализа материалов дела, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца с ** ** ** по ** ** ** в лесозаготовительном кооперативе «... Хабаровского края не подлежит включению в страховой стаж, а также в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поскольку суду не представлены достоверные доказательства осуществления истцом трудовой функции в данном кооперативе в спорный период с учетом выявленных неточностей и плохо читаемой печати.

С учетом изложенного, оснований для признания решения от ** ** ** №... в части не включения в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с ** ** ** по ** ** ** не имеется.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Принимая во внимание, что с учетом включения в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода работы истца с ** ** ** по ** ** **, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 07 по ** ** **г., с ** ** **, с ** ** **, у истца на дату обращения за назначением пенсии (** ** **) страховой стаж, а также стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в районах Крайнего Севера будет составлять меньше, установленного п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», оснований для назначения страховой пенсии с ** ** ** не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

ре ш и л:

Исковые требования ФИО2 (...) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ИНН <***>) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми от ** ** ** №... в части не включения в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с ** ** ** по ** ** **.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми включить ФИО2 в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с ** ** ** по ** ** **, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ** ** **., с ** ** **, с ** ** **

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми от ** ** ** №... в части не включения в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с ** ** ** по ** ** **, включении в стаж периода работы с ** ** ** по ** ** **, назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с ** ** **, - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Н. Чаркова

Мотивированное решение составлено 17 сентября 2025 года.