Решение № 2-1904/2017 2-1904/2017~М-1367/2017 М-1367/2017 от 30 августа 2017 г. по делу № 2-1904/2017

Дело № 2-1904/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 августа 2017 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи – Устьянцевой-Мишневой О.О.,

при секретаре судебного заседания – Самсоновой В.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о возложении обязанности перечислить страховые взносы по дополнительным тарифам, взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о возложении обязанности перечислить страховые взносы по дополнительным тарифам, взыскании денежной компенсации морального вреда, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истец находится в трудовых отношениях с ПАО «Амурский судостроительный завод». Данный факт подтверждается записью в трудовой книжке и трудовым договором. Распоряжением директора производства от (дата). ФИО1 был переведен с цеха (№) в цех (№) на период с (дата) по (дата). Начиная с (дата). данный срок многочисленными распоряжениями директора производства продлевался, таким образом, по настоящее время истец фактически работает в цехе (№) Согласно п. 1.8 трудового договора (№) условия труда ФИО1 относятся к вредным и опасным. (дата). истец обратился с заявлением к начальнику отдела кадров завода - просил предоставить копии распоряжений о переводе в цех (№) в период с (дата)., а также информацию об отчислениях в Пенсионный фонд РФ. (дата). ФИО1 обратился в бухгалтерию завода с заявлением о выдаче справки о начисленных дополнительных страховых взносах в пенсионный фонд с (дата). Вышеуказанные документы истцу были выданы. Согласно справке (№) от (дата). дополнительные страховые взносы в пенсионный фонд в период с (дата) по (дата). в отношении работника ФИО1 не производились. В связи с чем истец вынужден был обратиться с иском в суд. В этой связи, у истца имеются правовые основания требовать от ПАО «Амурский судостроительный завод» уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу. В связи с указанием в трудовом договоре ФИО1 вредных и опасных условий труда и переводе его в цех (№) на аналогичную работу, рабочее место не перестало соответствовать вредному и (или) опасному. Так как не имелось результатов специальной оценки, то по требованиям действующего законодательства РФ страхователь с (дата) не утратил обязанность производить уплату страховых взносов по дополнительному тарифу и отражать в отчетности код особых условий труда. Просит суд обязать ПАО «Амурский судостроительный завод» перечислить дополнительные тарифы страховых взносов в отношении ФИО1 за период с (дата) по настоящее время. Взыскать с ПАО «Амурский судостроительный завод» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Определением Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от (дата) в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечено Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края.

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 увеличил исковые требования. Просил обязать ПАО «Амурский судостроительный завод» предоставить в ПФР форму РСВ-1, а также сведения индивидуального персонифицированного учета по единой форме отчетности и предоставить корректировочные формы отражающие особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в отношении ФИО1 за период с (дата) по настоящее время. Обязать ПАО «Амурский судостроительный завод» перечислить дополнительные тарифы страховых взносов в отношении ФИО1 за период с (дата) по настоящее время. Взыскать с ПАО «Амурский судостроительный завод» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Представитель истца ФИО2 настаивал на уточненных исковых требованиях. Дополнительно суду пояснил, что представленный третьим лицом акт не может служить доказательством по делу, поскольку носит не достоверный характер.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении иска по изложенным в иске основаниям. Дополнительно суду пояснил, что он осуществлял трудовую функцию в цехе (№), который находится в пределах цеха (№), и за работников данного цеха подаются сведения, как за работу в тяжелых условиях труда. Он отрабатывал норму рабочего времени более 80 процентов. Почему работодатель не предоставляет суду документы, подтверждающие данный факт, он пояснить не может.

В судебном заседании представитель ответчика ПАО «АСЗ» - ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, поскольку оснований для подачи сведений в УПФР о работе ФИО1 в условиях, позволяющих досрочное назначение пенсии, не имеется, что подтверждается актом. Акт основан на всех имеющихся документах о работе ФИО1, из которых однозначно видно, что он не был занят на работе 80% рабочего времени.

В судебном заседании представитель третьего Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края – ФИО4, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований. Представлен письменный отзыв, согласно которому принятие решения по данному делу впоследствии может повлиять на права и законные интересы Пенсионного Фонда, поскольку от этого зависит возникновение права у истца на досрочное назначение пенсии. В этой связи была проведена проверка, в результате которой установлено, что оснований у работодателя для подачи сведений о работе истца в тяжелых условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, не установлено.

Изучив материалы дела, заслушав истца, его представителя, представителя ответчика, представителя третьего лица, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 10 п.2 ст.6 ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также трудовой стаж, связанный с особыми условиями труда.

В соответствии с ч.2 ст. 58.3 ФЗ № 212 для организаций - плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых, в частности, на видах работ, указанных с 1 января 2015 г. в п. 2 -18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - ФЗ № 400), устанавливаются дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, за исключением случаев, установленных ч.2.1 данной статьи. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 1 и 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон о специальной оценке) специальные условия труда являются единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и или) опасных факторов производственной и трудового и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской и федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются подклассы условий труда на рабочих местах.

Согласно п.7 ст.7 Закона о специальной оценке результаты ее проведения могут применяться, в частности, для установления дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте. В силу ч. 2.1 ст. 58.3 ФЗ № 212 для плательщиков страховых взносов, указанных в ч. 1, 2 ст. 58.3 ФЗ № 212 в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в ч. 1 и 2 ст. 58.3 ФЗ № 212 дополнительных тарифов применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленные данной частью.

При определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных частью 2.1 статьи 58.3 (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ) в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", признаны вредными, и (или) опасными, применялись результаты указанной аттестации, действительные до окончания срока их действия (Федеральный закон №421-ФЗ от 28.12.2013 г.).

Судом установлено, что с (дата) ФИО1 работает в ПАО «АСЗ», что подтверждается приказом, и не оспаривалось сторонами. Также представлены следующие документы, подтверждающие трудовую деятельность истца. Приказ (№) от (дата). О приеме на работу ФИО1 в (№) с (дата) таб. (№).Трудовой договор (№) от (дата), где: ОАО «Амурский судостроительный завод», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице заместителя генерального директора по кадрам и социальным вопросам ФИО5 и ФИО1, именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем: работник принимается на работу в ОАО «Амурский судостроительный завод», подразделение - цех (№) по профессии - «сборщик корпусов металлических судов» (№) разряда. Договор заключается на неопределенный срок с (дата). Договор является по основной работе. Условия труда на данной работе: вредные и опасные условия. Рабочее время и время отдыха. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя. При пятидневной рабочей неделе днями еженедельного отдыха являются суббота и воскресенье. При сменной работе дни отдыха устанавливаются в графике сменности.

Работнику ежегодно предоставляется: ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Дополнительный отпуск за работу в районах МКС и РКС - 16 календарных дней. За вредные условия труда 14 календарных дней. Имеются подписи работодателя и работника.

Дополнительное соглашение (№) от (дата). к трудовому договору (№) от (дата)., где: ОАО «Амурский судостроительный завод», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице заместителя генерального директора по кадрам и социальным вопросам ФИО5 и ФИО1, именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору (№) от (дата). о нижеследующем: Пункт 1.1. трудового договора (№) от (дата). читать в следующей редакции: работник принимается на работу в ОАО «Амурский судостроительный завод», подразделение - цех 5 (малярно-гуммировочный цех) по профессии - «сборщик корпусов металлических судов» (№) разряда (без льготы). Пункт 1,3 трудового договора, дополнительное соглашение заключается на с (дата). по (дата)

Имеются подписи работодателя и далее аналогичные дополнительные соглашения к Трудовому договору составлялись на сроки, соответствующие приказам о временных переводах.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном производстве»: В связи с производственной необходимостью, с целью оптимизации работ по изготовлению секций надстройки заказа стр. (№), решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщиков KMC: ФИО1, таб. (№). Оплату за выполненную работу производить согласно ст.72.2 ТК.РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном производстве»: В связи с производственной необходимостью, с целью оптимизации работ по изготовлению секций надстройки заказа стр. (№) решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщиков KMC: ФИО1, таб. (№). Оплату за выполненную работу производить согласно ст.72.2 ТК.РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном производстве»: В связи с производственной необходимостью, с целью оптимизации работ по изготовлению секций надстройки заказа стр. (№) решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата) сборщиков KMC: ФИО1, таб. (№). Оплату за выполненную работу производить согласно ст.72.2 ТК.РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата) сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата) сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). - сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) по выполняемой работе с доплатой до среднего заработка.

Приказ ДП (№) от (дата) «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№). Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата) сборщика KMC ФИО1 таб. (№)Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№). Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, с целью ускорения продвижения работ по изготовлению секций надстройки зак. (№), решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, с целью ускорения продвижения работ по изготовлению секций надстройки зак. (№), решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, с целью ускорения продвижения работ по изготовлению секций надстройки зак. (№), решаю: Начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДП (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, с целью ускорения продвижения работ по изготовлению секций надстройки зак. (№), решаю: начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ.

Приказ ДЗ (№)/л от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью Приказываю: начальнику цеха (№) ФИО7 направить в непосредственное подчинение начальнику цеха (№) ФИО8 на период с (дата). по (дата). ФИО1 (таб. (№)), сборщика корпусов металлических судов (№) разряда. Начальнику цеха (№) ФИО8 установить ФИО1 режим рабочего времени согласно СТП КИЦА 406-2012 «Внутренний распорядок. Правила». Начальнику отдела кадров ФИО9 оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО1

Дополнительное соглашение (№) от (дата). к трудовому договору (№) от (дата)., где: ПАО «Амурский судостроительный завод», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице заместителя генерального директора по управлению персоналам ФИО10 и ФИО1, именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору (№) от (дата). о нижеследующем: Пункт 1.1. трудового договора (№) от (дата). читать в следующей редакции: Работник принимается на работу в ОАО «Амурский судостроительный завод», подразделение - цех (№) по профессии - «сборщик пластмассовых судов (№) разряда». Пункт 1,3 трудового договора, дополнительное соглашение заключается с (дата). по (дата). 1.8. Условия труда на данной работе: особо тяжелые и особо вредные условия труда 2.1. Характеристика работ: Сборка и проверка особо сложных объемных секций, блок-секций и блоков надстроек. Установка и проверка сложных ответственных конструкций. Сборка монтажных стыков. Разметка мест установки механизмов, оборудования на особо сложных ответственных изделиях и конструкциях судов. Сборка, разметка, проверка, демонтаж и ремонт особо сложных судовых конструкций. Оплата труда работника производить по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, в соответствии с ч 4 статьи 72.2 ТК РФ. Работнику устанавливается следующий режим работы: пятидневная рабочая неделя с сокращенной продолжительностью рабочего времени 36 часов в неделю. Работнику ежегодно предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Дополнительный отпуск за работу в МКС 16 календарных дней. За вредные условия труда 14 календарных дней. Имеются подписи работодателя и работника.

Приказ ДЗ (№)/л от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, приказываю: начальнику цеха (№) ФИО7 направить в непосредственное подчинение начальнику цеха (№) ФИО8 на период с (дата). по (дата). ФИО1 (таб. (№)), сборщика корпусов металлических судов (№) разряда. Начальнику цеха (№) ФИО8 установить ФИО1 режим рабочего времени согласно СТП КИЦА (№) «Внутренний распорядок. Правила». Начальнику отдела кадров ФИО9 оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО1

Приказ ДЗ (№)/л от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, приказываю: начальнику цеха 26 ФИО7 направить в непосредственное подчинение начальнику цеха (№) ФИО8 на период с (дата). сборщиком корпусов Начальнику цеха (№) ФИО6 направить в цех (№) временно на срок с (дата). сборщика KMC ФИО1 таб. (№) Оплату за выполненную работу производить в цехе (№) согласно ст. 72.2 ТК РФ. Приказ (№) от (дата). «О временном переводе»:

В связи с производственной необходимостью, приказываю: начальнику цеха (№) ФИО7 направить в непосредственное подчинение начальнику цеха (№) ФИО8 на период с (дата) ФИО1 (таб. (№)), сборщика корпусов металлических судов (№) разряда. Начальнику цеха (№) ФИО8 установить ФИО1 режим рабочего времени согласно СТП КИЦА (№) «Внутренний распорядок. Правила». Начальнику отдела кадров ФИО9 оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО1

Дополнительное соглашение (№) от (дата). к трудовому договору (№) от (дата)., где: ПАО «Амурский судостроительный завод», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице заместителя генерального директора по управлению персоналам ФИО10 и ФИО1, именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору (№) от (дата). о нижеследующем: Пункт 1.1. трудового договора (№) от (дата). читать в следующей редакции: Работник принимается на работу в ОАО «Амурский судостроительный завод», подразделение - цех (№) (малярно-гуммировочный цех) по профессии - «сборщик пластмассовых судов (№) разряда». Пункт 1,3 трудового договора, дополнительное соглашение заключается (дата) 1.8. Условия труда на данной работе: особо тяжелые и особо вредные условия труда 2.1. Характеристика работ: Сборка и проверка особо сложных объемных секций, блок-секций и блоков надстроек. Установка и проверка сложных ответственных конструкций. Сборка монтажных стыков. Разметка мест установки механизмов, оборудования на особо сложных ответственных изделиях и конструкциях судов. Сборка, разметка, проверка, демонтаж и ремонт особо сложных судовых конструкций. Оплата труда работника производить по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, в соответствии с ч 4 статьи 72.2 ТК РФ. Работнику устанавливается следующий режим работы: пятидневная рабочая неделя с сокращенной продолжительностью рабочего времени 36 часов в неделю. Работнику ежегодно предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в МКС 16 календарных дней, за вредные условия труда 14 календарных дней. Имеются подписи работодателя и работника.

Приказ (№) от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, приказываю: начальнику цеха (№) ФИО7 направить в непосредственное подчинение начальнику цеха (№) ФИО8 на период с (дата). ФИО1 (таб. (№)), сборщика корпусов металлических судов (№) разряда. Начальнику цеха (№) ФИО8 установить ФИО1 режим рабочего времени согласно (№) «Внутренний распорядок. Правила». Начальнику отдела кадров ФИО9 оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО1

Приказ ДЗ (№)/л от (дата). «О временном переводе»: В связи с производственной необходимостью, приказываю: начальнику цеха (№) ФИО7 направить в непосредственное подчинение начальнику цеха (№) ФИО8 на период с (дата). сборщиком корпусов пластмассовых судов сборщика корпусов металлических судов ФИО1 (таб. (№)). Начальнику цеха (№) ФИО8 установить ФИО1 режим рабочего времени согласно СТП КИЦА (№) «Внутренний распорядок. Правила». Начальнику отдела кадров ФИО9 оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО1

Приказ ДЗ (№)/л от (дата). «О временном переводе ФИО1»: В связи с производственной необходимостью, приказываю: начальнику цеха (№) ФИО7 направить в непосредственное подчинение начальнику цеха (№) ФИО8 сборщиком корпусов пластмассовых судов сборщика корпусов металлических судов ФИО1 (таб. (№)) с (дата). на период выполнения временных работ. Начальнику цеха (№) ФИО8 установить ФИО1 режим рабочего времени согласно СТП КИЦА (№) «Внутренний распорядок. Правила». Начальнику отдела кадров ФИО9 оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с ФИО1

Согласно карточке по форме Т-2 на работника ФИО1 является сборщиком корпусов металлических судов в цехе (№). Других отметок и сведений в личной карточке формы Т-2 нет.

Согласно предоставленных вышеуказанных документов, ФИО1 работал в цехе (№) сборщиком корпусов металлических судов. В период с (дата). работал временно в цехе 5 сборщиком корпусов металлических судов (без льготы). С (дата). временно в цехе (№) сборщиком пластмассовых судов.

Разрешая юридически значимое обстоятельство, а именно занятость работника во вредных и опасных условиях труда более 80%, суд приходит к следующему.

В материалы дела предоставлены лицевые счета работников цеха (№) (сборочно-сварочный) и цеха (№) за период с (дата)., в которых указано следующие: Ф.И.О., даты приема, переводов, структурное подразделение, профессия (должность), таб. №, категория персонала, тарифная ставка, основание, так, данные у ФИО1, отраженные в лицевых счетах соответствуют личным приказам.

В расчетных листках по начислению заработной платы за вышеуказанный период отражено следующее: Ф.И.О., структурное подразделение, таб. №, начисления за отработанное время в часах, доплаты (премия, за работу в ночное время, сверхурочные, праздничные дни, доплаты до среднего, районный коэффициент, северные), оплаты больничных листов, отпусков, итоговая сумма начислений, удержания, сумма к выдаче на руки.

Так, у ФИО1, отражено следующее: за периоды работы с (дата). временно в цехе (№) (малярно-гуммировочном) работал в качестве «сборщика корпусов металлических судов (№) разряда» (без льготы) оплата производилась по шифру (№) (оплата по сдельным расценкам), (№) (производилась доплата до среднего заработка) - согласно дополнительному соглашению к трудовому договору.

Оплата производилась в полном объеме за отработанное время. За периоды работы (нахождения в очередном отпуске) оплата производилась в цехе (№) (сборочно-сварочный) как «сборщику корпусов металлических судов (№) разряда» по шифру (№) (оплата отпуска по календарным дням), 561 (дополнительный отпуск по северным льготам) согласно дополнительному соглашению к трудовому договору. За периоды работы с (дата). временно в цехе (№) (малярно-гуммировочном) работал в качестве «сборщика пластмассовых судов (№) разряда» оплата производилась по шифру (№) (оплата по сдельным расценкам), (№) (производилась доплата до среднего заработка) - согласно дополнительному соглашению к трудовому договору. Оплата производилась в полном объеме.

По окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу, и перевод считается постоянным.

При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Предоставлены табеля учета на ФИО1 за период с (дата), в которых отражено следующее: наименование организации, структурное подразделение, Ф.И.О., профессия, таб. №, отметки о явках и неявках на работу по числам месяца, всего отработано в месяц в днях и часах.

Согласно предоставленных табелей учета рабочего времени, ФИО1, работал полный рабочий день при полной рабочей неделе в малярно-гуммировочном цехе в качестве сборщика корпусов металлических судов без льготы, с (дата) в качестве сборщика пластмассовых судов (на основании которых производились начисления заработной платы за фактически отработанное время).

За периоды нахождения в очередных отпусках и больничных листах, табеля учета рабочего времени закрывались по цеху (№)

Имеются отметки об административных отпусках, отстранениях от работы, отпусков без оплаты, курсов повышения квалификации, которые соответствуют индивидуальному лицевому счету ФИО1

Представителем третьего лица в суд представлен акт документарной проверки, согласно которому Управлением Пенсионного фонда изучены технические и другие документы, подтверждающие наличие оборудования, аппаратуры и т.п., а также процесс выполнения работ.

ЕТКС работ и профессий рабочих Выпуск (№) раздел: «Судостроение и судоремонт», год выпуска (дата), в котором отражены характеры выполняемой работы; «сборщика корпусов металлических судов (№) разряда»

Характеристика работ: сборка, разметка, проверка, контуровка крупногабаритных крупногабаритных плоскостных секций со сложной кривизной, блок-секций многоярусной надстройки, крупногабаритных блок-секций для средней части судна, объемных секций с криволинейными обводами и малогабаритных объемных секций оконечностей судов со сложными обводами. Формирование корпуса судна на стапеле или в доке из секций (плоскостных крупногабаритных и объемных со сложной кривизной, малогабаритных объемных в оконечностях со сложными обводами), блок-секций для средней части корпуса. Разметка, проверка, контуровка корпусных конструкций при стапельной сборке и ремонте с применением оптических приборов, а также установке деталей насыщения на конструкциях со сложной кривизной.

Примеры работ: Стапельная сборка: Баки, емкости, цистерны со сложной кривизной поверхности из сталей и сплавов - установка, проверка, ремонт. Блоки корпусов средних и крупных судов - передвижка и стыкование. Винты гребные - правка лопастей. Двери и крышки: противопожарные, клинкетные, водогазонепроницаемые с приводами - установка, испытания. Козырьки на верхнем мостике, ветроотбойники - установка, стыкование, проверка. Кожухи дымовых труб сложные - установка, правка, проверка, демонтаж, ремонт. Комингсы грузовых люков и люковые закрытия - изготовление, установка, пригонка, ремонт, испытание. Листы корпуса судна вварные, съемные, щиты волнорезные, газоплотные настилы - подгонка, установка, стыкование, проверка, ремонт. Набор в оконечностях корпуса судна и набор по замкнутому контуру - изготовление, ремонт, замена дефектных участков. Насадки гребных винтов - установка, ремонт. Ниши под якорь, якорные клюзы, трубы спада цепного ящика, цепной ящик - изготовление, установка, стыкование, проверка, ремонт. Обтекатели, заделки стабилизаторов - установка. Обшивка наружная и набор клепаной конструкции в оконечностях судна - установка, замена. Обрешетник и настил полов в машинно-котельных отделениях - изготовление, подгонка, ремонт. Платформы, палубы (нижние и верхние), секции, формирующие грузовой люк, шахту машинно-котельного отделения, - установка, стыкование, правка, ремонт. Раскосы, связи трубчатой и коробчатой форм плавучих буровых установок - установка, стыкование. Секции бортовые в оконечностях судна - установка, стыкование, проверка и т.д. «сборщик пластмассовых судов 5 разряда».

Характеристика работ. Сборка и проверка особо сложных объемных секций, блок-секций и блоков надстроек. Установка и проверка сложных ответственных конструкций. Сборка монтажных стыков. Разметка мест установки механизмов, оборудования на особо сложных ответственных изделиях и конструкциях судов. Сборка, разметка, проверка, демонтаж и ремонт особо сложных судовых конструкций. Примеры работ Блок надстроек - установка, проверка. Клюзы якорные - установка, проверка. Мачты, трубы дымовые - установка, проверка. Матрицы-постели для бортовых и палубных секций длиной свыше 15 м- сборка, проверка. Марки углубления, бортовой номер, ватерлиния - разметка. Мортиры, кронштейны гребных валов - установка, проверка. Секции оконечностей, блоки надстроек - установка, проверка. Стыки монтажные - пригонка, сборка, проверка.

Согласно ЕТКС виды производимых работ и место выполнения работ отличаются.

На основании статьи 72.2. Трудового кодекса РФ «Временный перевод на другую работу» (введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ).

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Предоставлен технологический процесс (№) изготовления плоских секций надстройки (№) где: Общие положения. Настоящий технологический процесс разработан в соответствии с требований чертежей (№) конструктивной группы, на основании (№) «Трехслойный полимерный композиционный материал (ТС ПКМ) со средним слоем на основе гофрированного стеклопластика. Технологический процесс изготовления и контроль качества», (№) «Перечень конструкций, подлежащих проверки при изготовлении и монтаже надстройки», (№) «Общие технические требования к изготовлению и монтажу надстройки» и служит для изготовления стеклопластиковых секций надстройки проекта (№).

Данный технологический процесс являются руководящим документом для производственных мастеров цеха (№), рабочих цеха (№) при выполнении работ по приготовлению материалов и формированию стеклопластиковых секций надстройки проекта (№). Работы по данному технологическому процессу выполняются на участке стеклопластиковых конструкций в цехах (№) относящихся к категории «(№) Подготовка технологической оснастки к работе.

Подготовку технологической оснастки производить в следующей технологической последовательности: обмеры оснастки на соответствие требованиям чертежей; подготовка рабочей поверхности оснастки.

Перед каждым применением оснастки для изготовления панелей среднего слоя цеху (№) по заявке цеха (№), произвести обмеры, на соответствие требованиям чертежей (№) и (№), а именно: - плоскостности в двух взаимно перпендикулярных направлениях с шагом (№) мм; - расстояния между листами фанеры ограничивающими высоту панели с шагом (№); - длина и ширина оснастки.

При необходимости доработки цеху (№) произвести выравнивание рабочей поверхности оснастки шпаклевкой (№), после чего цеху (№) произвести окончательные замеры и предъявить ОТК, с росписью в журнале пооперационных приемок и замеров панелей среднего слоя. Далее работа рабочих цеха 5.

Перед сборкой секций из ТС ПКМ (трехслойный полимерный композиционный материал), цеху (№) установить металлическую раму на участке стеклопластика, если стенд состоит из 2х и более частей цеху (№) произвести сверление отверстий в рамах и установку крепежа, после чего цеху (№) выровнять и раскрепить конструкцию. Цеху (№) обшить металлическое основание фанерой.

После изготовления стенда и перед каждым применением цеху (№) произвести замеры бухтиноватости рабочей поверхности стенда в двух взаимно перпендикулярных направлениях на базе (№) и плоскостности рабочей поверхности, допуск (№) на всю длину, ширину стенда. При необходимости доработки цеху (№) произвести выравнивание рабочей поверхности стенда шпаклевкой (№), после чего цеху (№) произвести окончательные замеры бухтиноватости, плоскостности и предъявить ОТК, с росписью в паспорте на секцию.

Цеху 26 установить леса и произвести разметку: - для трехслойных секций, габаритных размеров секции, базовых плоскостей, контрольных линий и размещения панелей, согласно альбома контуровочных эскизов на секцию (№), с росписью в паспорте на секцию; - для однослойных гофрированных секций, габаритов секций, мест установки пуансонов изготовленных по чертежу, координатной сетки (№), с росписью в паспорте на секцию. Далее работа рабочих цеха (№)

Технологический процесс изготовления секций из ТС ПКМ со средним слоем на основе гофрированного элемента. Технологический процесс изготовления секций из ТС ПКМ со средним слоем на основе гофрированного элемента производится в следующей последовательности: подготовка технологической оснастки, изготовление панелей среднего слоя на основе гофрированного элемента, сборка секций из панелей среднего слоя на основе гофрированного элемента, наформовка несущих слоев стеклопластика, контуровка секции и вскрытие вырезов, установка набора, установка комингса (для секций первого яруса).

Изготовление панелей среднего слоя на основе гофрированного элемента производить в следующей технологической последовательности: - изготовление брусков из пенопласта ПФХ, - предварительная сборка панелей среднего слоя, - формирование панелей среднего слоя, - обжатие в оснастке и выдержка, - снятие с оснастки и механическая обработка, - приемочный контроль качества панелей среднего слоя

Цеху (№) произвести замеры плоскостной каждой панели на соответствие чер. (№), зафиксировать результаты в журнале пооперационных приемок и замеров изготовления панелей среднего слоя.

Приемочный контроль качества панелей среднего слоя: - внешний вид каждой панели, - при склеивании брусков пенопласта проверить расположение заполнителя среднего слоя на соответствие альбома контуровочных эскизов (№). Ширина в соответствии с чертежами, измерить металлической рулеткой. Результаты приемочного контроля зафиксировать в журнале пооперационных приемок и замеров изготовления панелей среднего слоя...работа рабочих цеха (№)

9.3.2. Цеху (№) произвести разметку, с росписью, в паспорте на секцию, координатной сетки с шагом не более (№) мм, для проведения дефектоскопии, с учетом габаритов секции и расположения вырезов.

9.3.7. цеху (№) на проконтролированном наружном несущем слое секции разметить, маркером, основные плоскости ((№)), контрольные линии, согласно требованиям чертежа на секцию. Предъявить ОТК, с росписью в паспорте на секцию. После чего произвести кантовку двухслойной секции.

(дата). Цеху (№) произвести разметку габаритов секции и расположения вырезов…работа рабочих цеха (№)

(дата). Цеху (№) перекантовать изготовленную секцию из ТС ПКМ, после чего цеху (№) удалить пластины для определения толщины…работа рабочих цеха (№).

Цеху (№) произвести замеры геометрии и мест установки набора на соответствие. Предъявить ОТК, данные по положению и габаритным размерам набора зафиксировать в паспорте на секцию.

9.5. Установку металлического комингса, секций 1-го яруса, производить в следующей технологической последовательности: изготовление металлических деталей комингса, подготовка поверхностей металлических деталей комингса, сборка комингса.

Изготовить детали комингса согласно требований чертежа на секцию, при этом сварные швы и другие неровности деталей комингса, следует зачистить заподлицо. Произвести пробную сборку плоской и изогнутой накладных планок комингса, для чего собранные детали зафиксировать. Произвести контроль зазоров между металлическими и ТС ПКМ с помощью калиброванных пластин, зазоры более (№) не допустимы. Не допускается правка. Подрезка металлических деталей на секции из ТС ПКМ. Произвести разметку и сверление отверстий пакета металл-стеклопластик-металл, после чего снять детали с секции.

Произвести замеры бухтиноватости комингса вдоль длиной стороны на базе (№), допустимая величина бухтиноватости (№) мм. (иные данные)…работа рабочих цеха (№)

Таким образом, из технологического процесса видно, что работники цеха (№) (без льготы) в процессе изготовления плоских секций надстройки проекта (№) выполняют работы по проведению замеров, разметки, проверок качества (контроль) изготовленных рабочими цеха (№) (процесс изготовления секций занимает несколько дней (недель) и конечной работе - сборки, уже готовых секций и конструкций из стеклопластика и металлической рамы на участке формовки малярно-гуммировочного цеха (цех (№)). При этом сборщик KMC в технологическом процессе производства стеклопластика не занят, а производит работу уже с готовыми изделиями из стеклопластика.

Предоставлены сдельные наряды на выполнение работ за период с (дата)., где отражено следующее: № наряда и от какого числа, фамилия работника, наименование работ, специальность, нормо-часы, балл условий труда.

Так, например: сдельные наряды (№) от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - формирование металлических частей стеклопластиковой конструкции, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды (№) от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - сборочно-разметочные работы, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды (№) от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - монтаж крепежных соединений, сборочно-разметочные работы, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды (№) от (дата) Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы на секции, сборочно-разметочные работы, формирование металлических частей стеклопластиковых изделий, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды (№) от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - контроль бухтиноватости и плоскостности стенда, разметка стенда, проверочные работы на секции (бухтиноватости, плоскостности, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы на секции, контроль бухтиноватости и плоскостности стенда, разметка стенда, контроль бух-ти и плоск-ти с 1 слоя и секции после наформовки 1-ой стороны, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы на секции, контроль бухтиноватости и плоскостности стенда, разметка стенда, контроль бух-ти и плоск-ти с 1 слоя и секции после наформовки 1 -ой стороны, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб.(№), наименование работ - проверочные работы на секции, контроль бухтиноватости и плоскостности стенда, разметка стенда, контроль бух-ти и плоск-ти с 1 слоя и секции после наформовки 2-ой стороны, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб.(№), наименование работ - проверочные работы на секции, контроль бухтиноватости и плоскостности до наформовки 2-ой стороны, разметка вырезов и габаритов секции, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы на секции, разметка под кантовочную раму, разметка под усиление 2-ой стороны, установка и приварка планок согласно требованием чертежа, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - установка и приварка планок на стенде, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы на секции, установка комингса на крепеж, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы на секции, монтаж крепежа, сборочно-разметочные работы, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата) и (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы на секции, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата) Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы, разметка стенда, код условий труда - отсутствует. Сдельные наряды от (дата). и (дата). Фамилия работника - Куковенко, таб. (№), наименование работ - проверочные работы, формирование металлических частей СП конструкций, монтаж крепежных соединений на стеклопластиковой конструкции, код условий труда - отсутствует.

Согласно предоставленным нарядам, на ФИО1 выполнял работы по разметке, монтажу, замеров и проверочных работ, что соответствует предоставленному технологическому процессу.

Предоставлено служебное письмо начальника малярно-гуммировочного цеха от (дата). (№), где: во исполнение распоряжения директора производства работы, объемы которых должны выполняться цехом (№)), согласно технологического процесса (№) по изготовлению плоских секций и ПКМ (полимерно-композиционных материалов) проекта (№), в (дата). были переданы в цех (№).

Было принято решение о временном переводе сборщика KMC цеха (№) ФИО1 (в связи с отсутствием в цехе (№) специалистов данной профессии)

В связи с производственной необходимостью временные переводы ФИО1, согласно распоряжениям директора производства, проводились каждый месяц. Объемы работ производились данным работником на участке формовки цеха (№) по сдельным нарядам, с доплатой до средней заработной платы согласно ст.72.2 ТК РФ (компенсационные выплаты за работу во вредных условиях). По факту - объемы работ на участке формовки были различны, выработка составляла менее 80%.

Предоставлены по малярно-гуммировочному цеху: сводный протокол проведения исследований и измерения химического фактора (№) от (№)., сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда от (дата)., где наименование рабочего места: «сборщик корпусов металлических судов» и «сборщик пластмассовых судов» не поименованы. Специальная оценка оценки условий труда на них не проводилась. Индивидуальные сведения об общем трудовом (страховом) стаже, стаже на соответствующих видах работ за период с (дата)г. по 2 квартал 2016г., признаны не достоверными и не подлежат включению в лицевой счет застрахованного лица ФИО1, страховой номер индивидуального лицевого счета 100-906-911 16.

Индивидуальные сведения об общем трудовом (страховом) стаже, стаже на соответствующих видах работ за период (дата) признаны достоверными и подлежат включению в лицевой счет застрахованного лица ФИО1, страховой номер индивидуального лицевого счета (№)

Суд принимает во внимание, что с 1 января вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который разработан в целях реализации утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2012 года № 2524-р Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, предусматривающей поэтапную трансформацию института досрочных пенсий, включая установление для работодателей, имеющих рабочие места, на которых заняты работники, пользующиеся правом на досрочную трудовую пенсию по старости, дополнительного тарифа страховых взносов, уплачиваемого в Пенсионный фонд Российской Федерации на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Согласно настоящему закону специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Конечным результатом специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном настоящим Законом (пункт 7 статьи 7), является определение соответствующего класса условий труда на каждом оцениваемом рабочем месте, которые с 1 января 2014 года применяются в части пенсионного обеспечения в целях определения дополнительного тарифа.

Согласно представленным документам, ФИО1 в период с (дата). работал в цехе (№) сборщиком корпусов металлических судов (в трудовом договоре (№) от (дата). поименованы условия труда - вредные и опасные). В период с (дата). по (дата). работал временно в цехе (№) сборщиком корпусов металлических судов (без льготы) (в дополнительном соглашении (№) от (дата) к трудовому договору (№) от (дата). ФИО1 переводился в цех (№) сборщиком корпусов металлических судов (без льготы) и условия труда - не поименованы). С (дата). временно в цехе (№) сборщиком пластмассовых судов. По предоставленным сдельным нарядам и технологического процесса, работа ФИО1 как «сборщика корпусов металлических судов (без льготы)», согласно ЕТКС соответствует работе «сборщика пластмассовых судов», но не соответствует работе по ЕТКС «сборщика корпусов металлических судов».

Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда от (дата)., где наименование рабочего места: «сборщик корпусов металлических судов» и «сборщик пластмассовых судов» не поименованы. Специальная оценка оценки условий труда на них не проводилась.

Согласно лицевым счетам, ФИО1, за время работы временно в цехе (№) за фактически отработанное время, производилась доплата до среднего (заработная плата работы в цехе (№)), т.е. компенсация за вредные условия труда в цехе (№)

Профессия «сборщик пластмассовых судов» правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №№ 1 и 2, Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» с дополнениями и изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров СССР от 23 июля 1991 № 497 и от 9 августа 1991 № 591 не предусмотрена.

Таким образом, ФИО1, за период временной работы в цехе (№) работал во вредных условиях менее 80% рабочего времени и начисления дополнительного тарифа не устанавливаются.

Суд не принимает во внимание отсутствие оценки условий труда, поскольку для разрешения данного спора, с учетом недоказанности истцом наличия всех необходимых условий для подачи сведений в Пенсионный фонд работодателем, правового значения данный факт не имеет.

Суд не принимает во внимание доводы представителя истца о том, что акт Пенсионного фонда РФ является недостоверным, в связи с чем является порочным доказательством. Так, представитель истца указывает, что акт составлен на основании не всех документов, которые есть у ответчика.

Однако достаточных данных, свидетельствующих о сокрытии каких-либо документов ответчиком, суду не представлено. Указанные сдельные наряды представлены в суд. Истец не представил доказательств наличия иных нарядов.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что истцом не представлено достаточных доказательств занятости на рабочем месте более 80% ежедневно. Суд полагает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Амурский судостроительный завод» о возложении обязанности перечислить страховые взносы по дополнительным тарифам, взыскании денежной компенсации морального вреда, – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья О.О.Устьянцева-Мишнева