Решение № 2-2585/2025 2-293/2026 2-293/2026(2-2585/2025;)~М-2337/2025 М-2337/2025 от 29 января 2026 г. по делу № 2-2585/2025

УИД 68RS0002-01-2025-004475-47

Дело № 2-293/2026


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2026 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Косых Е.В.,

при секретаре судебного заседания Ермаковой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее ОСФР по Тамбовской области) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что 08 сентября 2025 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому право на досрочную страховую пенсию имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет, а также при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 18 сентября 2025 г. №72680/25 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в том числе, во включении в специальный периода работы с 28 февраля 1995 года по 18 апреля 2011 года в качестве медицинской сестры инфекционно-боксированного отделения стационара Тамбовской областной детской больницы (с 04 мая 2001 года ГУЗ «Тамбовская областная детская больница»).

Не согласившись с вышеуказанным решением ответчика, истец указала, что, согласно положению об инфекционном (боксированном) отделении, оно является структурным подразделением ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница», которое обеспечивает оказание диагностической и лечебно-профилактической помощи детям с инфекционными заболеваниями.

В соответствии с приказом администрации ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница» от 29 декабря 2012 года №455, наименование инфекционно-боксированное отделение было приведено в соответствие и переименовано в инфекционное (боксированное) отделение, следовательно, спорный период подлежит включению в специальный стаж, как работа в качестве медицинского персонала, непосредственно обслуживающего больных в инфекционных отделениях, что соответствует требованиям действующего законодательства.

На основании изложенного, истец ФИО1, с учётом изменения исковых требований в окончательной редакции, просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы: с 28 февраля 1995 года по 29 июня 1997 года, с 01 декабря 1999 года по 01 августа 2010 года, с 03 сентября 2010 года по 18 апреля 2011 года в качестве медицинской сестры инфекционно-боксированного отделения стационара Тамбовской областной детской больницы (с 04 мая 2001 года ГУЗ «Тамбовская областная детская больница») и взыскать в свою пользу с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в размере 25000 рублей.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объёме по изложенным в иске основаниям, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в решении ОСФР России по Тамбовской области от 18 сентября 2025 года.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещён надлежащим образом. В процессе рассмотрения дела полагал исковые требования законными и обоснованными. Пояснил, что ФИО1 выполняла должностные обязанности на полную ставку по обслуживанию больных с полным рабочим днем. Функциональные особенности медицинской сестры палатной инфекционно-боксированного отделения и медицинской сестры палатной инфекционного (боксированного) отделения одинаковы. Задачи и направление деятельности инфекционно-боксированного отделения одинаковы с инфекционным (боксированным) отделением. И работа в указанных должностях даёт право на досрочное пенсионное обеспечение.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, 08 сентября 2025 года истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 18 сентября 2025 г. №72680/25 ФИО1 было отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости.

При этом ответчиком не засчитаны, среди прочих, следующие периоды работы:

- с 28 февраля 1995 года по 29 июня 1997 года, с 01 декабря 1999 года по 01 августа 2010 года, с 03 сентября 2010 года по 18 апреля 2011 года в качестве медицинской сестры инфекционно-боксированного отделения стационара Тамбовской областной детской больницы (с 04 мая 2001 года ГУЗ «Тамбовская областная детская больница»), так как документально не подтверждается работа с тяжелыми условиями труда, предусмотренная Списком №2 от 26 января 1991 года №10. Списком №2 от 26 января 1991 года №10 право на льготное пенсионное обеспечение имеют средний и младший медицинский персонал в инфекционных отделениях, наименование отделения инфекционно-боксированное не поименовано в перечне учреждений данного Списка. Справкой от 17 июля 2025 года №427/к, выданной ГБУЗ «ТОДКБ», актом проверки от 09 июля 2025 года №23 ОСФР по Тамбовской области, а также сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта, представленными страхователем, не подтверждается работа с тяжёлыми условиями труда.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, выданной 28 февраля 1994 года, 28 февраля 1995 года истец принята на должность медсестры в инфекционно-боксированное отделение Тамбовской областной детской больницы.

18 апреля 2011 года ФИО1 уволена по собственному желанию.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста по состоянию на 31 декабря 2018 года (55 лет) женщинам - по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением указанного возраста на один год за каждые 2 года такой работы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 пользуются работники, поименованные в разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения».

В соответствии с разделом XXIV «Учреждения здравоохранения социального обеспечения», подразделом 22600000-1754б, позиция 2260000а Списка № 2 1991 года право на досрочную страховую пенсию имеют работники в должностях младшего и среднего медицинского персонала, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах учреждений здравоохранения и социального обеспечения.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации № 5 от 22 мая 1996 года, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранений от 20 декабря 2012 г. №1183 должность медицинской сестры относится к среднему медицинскому персоналу.

Приказом от 28 октября 2011 года №286 ГУЗ «Тамбовская областная детская больница» переименовано в ОГБУЗ «Тамбовская детская клиническая больница»; приказом от 01 октября 2012 года №345 ОГБУЗ «Тамбовская детская клиническая больница» переименовано в ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница».

Согласно приказу №445 от 29 декабря 2012 года по ГБУЗ «Тамбовская областная детская клиническая больница» инфекционно-боксированное отделение переименовано в инфекционное (боксированное) отделение.

Из представленного суду положения об инфекционно-боксированном отделении ГУЗ «Тамбовская областная детская больница» от 01 октября 2012 г. следует, что функции таких отделений аналогичны функциям инфекционной больницы (отделения), изложенным в Положении, являющимся приложением 3 к Приказу Минздрава РФ от 17 сентября 1993 г. № 220.

Из должностной инструкции медицинской сестры палатной инфекционно-боксированного отделения следует, что медицинская сестра палатная непосредственно обслуживает инфекционных больных.

При изложенных и установленных по делу обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку ФИО1 осуществляла свою трудовую деятельность на полную ставку и в течение полного рабочего дня в инфекционном отделении в должности среднего медицинского персонала, что соответствует Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Как следует из материалов дела, истцом при предъявлении исковых требований оплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей, что подтверждается чеком по операции от 19 ноября 2025 года, а также был заключен договор на оказание юридических услуг от 26 сентября 2025 года, по которому истцом понесены расходы, согласно чека от 19 октября 2025 года в сумме 25000 рублей.

При таких обстоятельствах, понесенные истцом судебные расходы подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН ***, ИНН/КПП ***/***) включить ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС ***) в специальный стаж, дающий право на получение досрочно страховой пенсии по старости, периоды работы: с 28.02.1995 г. по 29.06.1997 г., 01.12.1999 г. по 01.08.2010 г., 03.09.2010 г. по 18.04.2011 г. в качестве медицинской сестры инфекционно-боксированного отделения стационара Тамбовской областной детской больницы (с 04.05.2001 г. ГУЗ «Тамбовская областная детская больница»).

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН ***, ИНН/КПП ***/***) в пользу ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС ***)судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 руб., по оплате юридических услуг в сумме 25000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Косых

Решение принято в окончательной форме 30 января 2026 года.

Судья Е.В. Косых