Решение № 2-2-47/2025 2-2-47/2025~М-2-15/2025 М-2-15/2025 от 4 июня 2025 г. по делу № 2-2-47/2025

Дело №2-2-47/2025

УИД: 40RS0010-02-2025-000026-40


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Спас-Деменск Калужской области 05 июня 2025 года

Кировский районный суд Калужской области (постоянное судебное присутствие в городе Спас-Деменске Спас-Деменского района Калужской области) в составе:

председательствующего судьи Иванова А.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Фитисовой Е.В.,

с участием истца ФИО1 и его представителя по доверенности ФИО2,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области о признании незаконным отказа в установлении пенсии и признании права на досрочное назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

26.02.2025г. истец ФИО1, с учётом уточненных в порядке ст.39 ГПК РФ 20.03.2025г. требований, обратился в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области (далее ОПФР) о признании незаконным отказа в установлении пенсии по старости и признании права на досрочное назначении пенсии, обосновав заявленные требования тем, что 01.10.2024г. он обратился в ОПФР с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако решением ОПФР от 16.01.2025г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. При этом в специальный стаж не включены периоды его работы в должности автоматчика холодно-высадочных автоматов в период с 01.06.1984г. по 11.12.1989г. в филиале ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов», т.к. не представлены справки, подтверждающие особый характер работы истца. С данным решением истец не согласен, просит суд признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку им были представлены всех необходимые документы и справки для назначения пенсии, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости вышеуказанные периоды работы его автоматчиком холодно-высадочных автоматов с 01.06.1984г. по 11.12.1989г. и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 и его представитель по доверенности от 11.02.2025г. ФИО2 в судебном заседании предъявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили их удовлетворить, уточнив в части возложения на ответчика обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы истца автоматчиком холодно-высадочных автоматов в период с 05.12.1984г. по 11.12.1989г. в филиале ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 01.10.2024г., дополнительно пояснив, что с 01.06.1984г. по 05.12.1984г. ФИО1 работал в качестве ученика автоматчика цеха крепежных изделий холодно-высадочных автоматов в филиале ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов», после чего 05.12.1984г. ему был присвоен 2 разряд автоматчика и в период с 05.12.1984г. по 11.12.1989г. он работал автоматчиком цеха крепежных изделий холодно-высадочных автоматов на данном предприятии в особых условиях труда по производству шариков, роликов, гвоздей в производстве металообработка полный рабочий день, о чём имеются соответствующие записи в его трудовой книжке, а также в справке конкурсного управляющего ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» от 16.06.2020г., которые им были представлены ответчику. Отсутствие в трудовой книжке указания на отсутствие записи о назначении его на должность автоматчика цеха крепежных изделий, а также в справке конкурсного управляющего сведений о дате его рождения, указания приказов о назначении его на должность автоматчика и подтверждающих особые условия труда, считают, не являются основаниями для отказа в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области по доверенности от 06.02.2025г. ФИО3, в судебном заседании, так и в представленных суду письменных возражениях, предъявленные к ответчику исковые требования не признала, поскольку в трудовой книжке истца отсутствуют сведения о переводе истца с должности ученика на должность автоматчика цеха крепежных изделий ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов», имеются лишь записи о принятии его учеником на данную должность, в представленной справке конкурсного управляющего ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» от 16.06.2020г. не указаны дата рождения истца, номера и даты приказов о принятии и увольнении его с работы с должности автоматчика, т.е. не подтвержден особый характер работы истца в спорный период, в связи с чем, отсутствует требуемый п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии (не менее 6 лет 3 месяцев), фактически специальный стаж составляет 2 года 1 месяц 18 дней, а также необходимая величина - ИПК 28,2, при имеющейся у истца величины ИПК-27,274.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч.1 ст.4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.

Согласно положений статей 66,66.1 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ от 03.06.2025г. и определения Арбитражного суда Калужской области от 02.07.2020г., ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов», находящееся по адресу: <...> прекратило свою деятельность 03.09.2020г. на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства, основным видом деятельности являлись научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие, конкурсным управляющим являлся ФИО5 (л.д.96-106).

Согласно записям в трудовой книжке относительно оспариваемых периодов (л.д.7-14), а также паспорта на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., зарегистрированного с 19.02.1985г. по месту жительства по адресу: РФ, <адрес> (л.д.78), последний работал в ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» (Филиал ЦКБ РМ опытное производство): 10.12.1982г. шофером 3 класса в АТЦ (приказ № от 10.12.1982г.); с 01.06.1984г. переведен в цех крепежных изделий учеником автоматчика (приказ №249 от 01.06.1984г.); 05.12.1984г. присвоен 2 разряд автоматчика на основании решения тарифно-квалификационной комиссии (приказ № от 05.12.1984г.); 11.12.1989г. уволен (приказ № от 11.12.1989г.).

Из справок конкурсного управляющего ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» от 16.06.2020г. ФИО5, уточняющих особый характер работы и условия труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе, а также от 03.06.2025г., следует, что истец ФИО1 работал в ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» в производстве металлообработка с 01.06.1984г. по 11.12.1989г. автоматчиком холодно-высадочных автоматов в особых условиях труда по производству шариков, роликов, гвоздей. Данное время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к Списку № раздел XIV, шифр профессии 2151000а-10038 Справочника профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ. Основаниями выдачи справок указаны приказы, наряды, расчетно-платежные ведомости, журналы по технике безопасности и технические документы. Предоставить дополнительные справки, уточняющие характер льготной работы истца не представляется возможным, поскольку полномочия конкурсного управляющего прекращены 02.07.2020г. в связи с завершением конкурсного производства в отношении ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» (л.д.15,16,67,95).

Из архивной справки администрации МР «<адрес>» <адрес> от 18.04.2022г. следует, что ФИО1 работал в ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» (Спас-Деменский филиал ЦКБ РМ опытное производство с 10.12.1982г. шофером 3 класса в АТЦ (приказ № от 10.12.1982г.); с 01.06.1984г. переведен в цех крепежных изделий на участок шайбы учеником автоматчика (приказ № от 01.06.1984г.); 05.12.1984г. на основании решения тарифно-квалификационной комиссии присвоен 2 разряд автоматчика крепежного цеха (приказ № от 05.12.1984г.); 11.12.1989г. уволен (приказ № от 11.12.1989г.). (л.д.19,68).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ<адрес> законом Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013г. №400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу части 2 статьи 30 вышеназванного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Вышеуказанным Постановлением установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее - Список № от 1956 года);

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № от 1991 года).

Согласно позиции 2151000а-10038 подраздела 10 раздела XIV Списка № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, к работе с тяжелыми условиями труда относилась работа автоматчиков холодновысадочных автоматов, занятых в производстве шариков, роликов и гвоздей.

Таким образом, согласно позиции 2151000а-10038 подраздела 10 раздела XIV Списка N 2 по должности автоматчиков холодновысадочных автоматов работа, отнесена к работе с тяжелыми условиями труда только в том случае, если она осуществляется в сфере производства шариков, роликов и гвоздей.

Согласно разъяснению «О порядке применения Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №», утвержденному постановлением Министерства труда и социальных вопросов ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать как автоматчикам холодновысадочных автоматов - автоматчикам, автоматчикам на высадочных станках, автоматчикам на высадочных и просечных станках, автоматчикам на гвоздильных автоматах, автоматчикам на холодновысадочных станках, гвоздильщикам, подручным автоматчиков, подручным гвоздильщиков, прессовщикам на холодновысадочных пресс-автоматах, станочникам-гвоздильщикам (раздел XIV. Металлообработка, раздел 10. Производство шариков, роликов и гвоздей, код позиции 2151000а-10038).

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. №, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №., периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в стаж в календарном порядке, при условии выполнения такой работы постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, в соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно Письму Пенсионного Фонда России от 19.03.2004г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом Пенсионного Фонда России от 06.10.2003г. № «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992г. необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Судом установлено, что согласно материалам пенсионного дела, 01.10.2024г. истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., достигший возраста 55 лет, зарегистрированный в системе обязательного государственного пенсионного страхования 22.12.2000г., обратился в ОПФР с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив свою трудовую книжку, а также справки, уточняющие особый характер его работы. (л.д.52-54,55,56).

Решением ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ, в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 отказано в связи с отсутствием специального стажа (продолжительность страхового стажа исчисленного по 04.01.2022г. составляет 28 лет 04 месяца 27 дней (требуемый 25 лет), продолжительность специального стажа 02 года 01 месяц 18 дней (требуемый 06 лет 03 месяца), величина ИПК-27,274 (требуемая величина 28,2). (л.д.5-6, 50-51).

Ответчик не зачел истцу в стаж по Списку № следующие периоды работы: с 01.06.1984г. по 11.12.1989г. (5 лет 6 месяцев 11 дней) в качестве ученика автоматчика холодно-высадочных автоматов в цехе крепежных изделий ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» (Филиал ЦКБ РМ опытное производство), так как документально не подтвержден перевод истца с должности ученика автоматчика на должность автоматчика холодно-высадочных автоматов в цехе крепежных изделий, а также отсутствуют сведения, уточняющие характер выполняемой работы и подтверждающие полную занятость в течение рабочего дня на работах с особыми условиями труда, ответ на запрос ОСФР от 12.10.2024г. в адрес конкурсного управляющего ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» о предоставлении справки, уточняющий характер льготной работы истца, последним не представлен. (л.д.50-51,75).

Истец не согласен с решением ответчика об отказе в установлении ему досрочной страховой пенсии по старости.

В абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. (абз.3 п.15).

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из совокупности исследованных судом доказательств, представленных сторонами, пояснений истца, записей в трудовой книжке, уточняющих справок и архивной справки, суд считает доказанным факт, что ФИО1, несмотря на отсутствие в его трудовой книжке записи о переводе его с должности ученика автоматчика цеха крепежных изделий ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» (Филиал ЦКБ РМ опытное производство) с 01.06.1984г. на должность автоматчика цеха крепежных изделий, с учётом характеристик работ автоматчика холодновысадочных автоматов, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (как в ранее действующем, так и в действующем в настоящее время, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999г. №), фактически работал на полной занятости в должности автоматчика холодновысадочных автоматах в цехе по производству шариков, роликов и гвоздей ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» с 05.12.1984г. (дата присвоения ему 2 разряда автоматчика на основании решения тарифно-квалификационной комиссии - приказ № от 05.12.1984г.) по 11.12.1989г., т.е. всего 5 лет 6 дней.

Характер работы и условия труда ФИО1 в должности автоматчика холодновысадочных автоматов в данный период времени, соответствуют характеру работ и условиям труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (по Списку №, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Должность истца - автоматчик холодно-высадочных автоматов, предусмотрена разделом XIV Металлообработка подраздел "Производство шариков, роликов и гвоздей" Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (код позиции 2151000а-10038 Списка №).

В связи с чем, доводы ответчика об отсутствии оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что в трудовой книжке истца и уточняющих справках нет сведений об его занятости в спорный период на должности с особыми условиями труда в качестве автоматчика холодно-высадочных автоматов, суд считает несостоятельными.

Недобросовестное ведение работодателем документации, наличие сведений в которой имеет для истца в данном случае юридическое значение, не может лишать данное лицо конституционного права на социальное обеспечение, предусмотренного ст.39 Конституции Российской Федерации, если данные обстоятельства могут быть подтверждены иными способами доказывания, не противоречащими требованиям гражданско-процессуального законодательства.

Учитывая, что ФИО1 работал в должности автоматчика холодно-высадочных автоматов полный рабочий день, был занят на производстве, в том числе шариков, роликов и гвоздей, должность автоматчик холодно-высадочных автоматов предусмотрена разделом XIV Металлообработка Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (код позиции 2151000а-10038 Списка №), то спорный период (с 05.12.1984г. по 11.12.1989г. - 5 лет 6 дней) подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует решения пенсионного фонда от 16.01.2025г., ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия в возрасте 55 лет документального подтверждения занятости на соответствующих видах работ не менее 06 лет 3 месяцев.

Из названного решения также следует, что специальный стаж истца составляет 2 года 1 месяц 18 дней, страховой стаж составляет 28 лет 04 месяца 27 дней.

Настоящим решением в специальный стаж истца включены периоды его работы в должности автоматчика холодно-высадочных автоматов в ФГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» в период с 05.12.1984г. по 11.12.1989г. - 5 лет 6 дней.

Таким образом, специальный и страховой стаж истца с учетом принятых к зачету пенсионным фондом периодов его работы в бесспорном порядке, а также периодов включенных судом, составляет более 06 лет 3 месяцев и 25 лет соответственно, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.1,2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу вышеприведенных правовых норм право на получение пенсии носит заявительный характер, пенсия назначается со дня обращения за ее назначением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в установленном порядке 01.10.2024г., в этой связи, учитывая установленную величину специального стажа ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочная трудовая пенсия по старости по достижении возраста 55 лет ему подлежит назначению с 01.10.2024г.

Учитывая изложенное, суд признает незаконным решение ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязывает ответчика включить в специальный стаж истца периоды работы в должности автоматчика холодно-высадочных автоматов в цехе крепежных изделий ГУП «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» в период с 05.12.1984г. по 11.12.1989г., а также обязывает ответчика установить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 01.10.2024г.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН-<***>, ОГРН-<***>) включить в специальный стаж ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты> №) в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы автоматчиком холодно-высадочных автоматов в цехе крепежных изделий Федерального государственного унитарного предприятия «Чипляевское производство специальных радиоматериалов» с 05.12.1984г. по 11.12.1989г.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области установить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.10.2024г.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда через Кировский районный суд Калужской области (постоянное судебное присутствие в г.Спас-Деменске) в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий:

Судья: А.В. Иванов

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.