Решение № 2-5207/2018 2-777/2019 2-777/2019(2-5207/2018;)~М-5057/2018 М-5057/2018 от 20 февраля 2019 г. по делу № 2-5207/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2019 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Орловой Т.А.,

при секретаре судебного заседания Лифантьевой Е.Ю.,

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-777/19 по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары о признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением о признании права на досрочное назначение страховой пенсии, ссылаясь на то, что в июле 2018г. она обратилась в ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения на основании подп. 20 п.1. ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ. Решением ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары от 15.10.2018г. №532420/18 в досрочном назначении страховой пенсии ей было отказано, основанием к отказу послужило отсутствие требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (по мнению ответчика, такой составляет 24 года 0 месяцев 25 дней). С решением ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары истица не согласна. Поскольку период с 10.08.93г. по 31.12.95г. в должности врача-терапевта в Кинель-Черкасском территориальном медицинском объединении, был неправомерно не включен в специальный стаж. Основанием указано, что не подтверждена занятость в структурном подразделении, предусмотренном наменклатурой №395 от 03.11.99г. период с 01.08.92г. по 29.07.93г. в должности врача-интерна медико-санитарной части №4 также не был включен в специальный стаж, поскольку невозможно подтвердить медицинскую деятельность в связи с не сохранением штатных расписаний и лицевых счетов за 1992-1993г. ответчиком не был засчитан в специальный стаж период прохождения интернатуры по терапии с 02.10.1990г. по 23.06.1992г. в Самборской центральной районной больнице (УССР, Львовская обл.) При этом ответчик указал на отсутствие документального подтверждения работы врачом –интерном на штатной должности. Также ответчиком неправомерно не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1997г. по 29.10.1997г., с 05.03.2007г. по 27.04.2007г., с 31.10.2011г. по 26.12.2011г., с 16.06.2014г. по 30.06.2014г., с 01.11.2016г. по 30.11.2016г., с 29.05.2017г. по 02.06.2017г. Просит признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды: в льготном исчислении с 10.08.1993г. по 31.12.1995г. в должности врача-терапевта в Кинель-Черкасском территориальном медицинском объединении, период нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1997г. по 29.10.1997г.; в календарном исчислении: с 01.08.1992г. по 29.07.1993г. в должности врача-интерна в медико-санитарной части №4; период прохождения интернатуры по терапии с 02.10.1990г. по 23.06.1992г. в Самборской центральной районной больнице (УССР, Львовская обл.); периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 05.03.2007г. по 27.04.2007г., с 31.10.2011г. по 26.12.2011г., с 16.06.2014г. по 30.06.2014г., с 01.11.2016г. по 30.11.2016г., с 29.05.2017г. по 02.06.2017г. Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с момента возникновения соответствующего права, но не ранее момента обращения в пенсионный орган 14.07.2018г.

05.02.19г. судом было принято уточненное исковое заявление, в котором истец просит признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности по охране здоровья населения, следующие периоды: в льготном исчислении с 10.08.1993г. по 31.12.1995г. в должности врача-терапевта в Кинель-Черкасском территориальном медицинском объединении, период нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1997г. по 29.10.1997г.; в календарном исчислении: с 01.08.1992г. по 29.07.1993г. в должности врача-интерна в медико-санитарной части №4; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 05.03.2007г. по 27.04.2007г., с 31.10.2011г. по 26.12.2011г., с 16.06.2014г. по 30.06.2014г., с 01.11.2016г. по 30.11.2016г., с 29.05.2017г. по 02.06.2017г.; включить в страховой и специальный стаж в календарном исчислении период прохождения интернатуры по терапии с 02.10.1990г. по 23.06.1992г. в Самборской центральной районной больнице (УССР, Львовская обл.); Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с момента возникновения соответствующего права, но не ранее момента обращения в пенсионный орган 14.07.2018г.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары ФИО3, действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по основаниям, указанным в письменном отзыве.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в связи с нижеследующим.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара от 15.10.2018 г. № 532420/18 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья наседания в соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 20 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия 30-летнего стажа. Специальный стаж ФИО1 принятый пенсионным фондом составил 24 года 0 месяцев 25 дней.

Из решения ответчика следует, что в медицинский стаж в соответствии со ст.14 Закона №400-ФЗ периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В специальный медицинский стаж в соответствии с вышеуказанными списками засчитаны в льготном исчислении (1 год за 1 год и 3 месяца) периоды работы: в Муниципальном учреждении здравоохранения «Кинель – Черкасская центральная районная больница: 01.01.1996 г. по 31.08.1997 г., с 30.10.1997 г. по 12.09.2004 г., с 20.09.2004 г. по 08.10.2004 г. в должности врача терапевта; врача терапевта терапевтического отделения.

В специальный медицинский стаж заявительницы засчитаны в календарном порядке периоды работы: в Муниципальном медицинском учреждении «Центральная медико-санитарная часть №9 Советского района г. Самары» (переименовано в ГБУЗ СО Самарская Городская больница №6»: с 11.10.2004 г. по 04.03.2007г., 28.04.2007г. по 30.10.2011 г., с 27.12.2011г. по 15.06.2014г., с 01.07.2014 г. по 31.10.2016 г., с 01.12.2016г. по 28.05.2017г., с 03.06.2017г. по 14.07.2018 г. в должности врача терапевта в дневном стационаре взрослой поликлиники.

С 01.08.1992 г. по 29.07.1993г. в должности врача-интерна по терапии в Медико-санитарной части №4 г. Куйбышева (переименовано в ГБУЗ СО «Самарская городская клиническая больница № 8». Согласно акта документальной проверке Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара штатное расписание за 1992-1993, лицевые счета за 1992 не сохранились, в связи с чем невозможно подтвердить медицинскую деятельность.

В специальный медицинский стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год и 3 месяца) не может быть засчитан период работы: с 10.08.1993г. по 31.12.1995г. в должности врача терапевта по функциональной диагностике в Кинель - Черкасском территориальном медицинском объединении, поскольку не подтверждена занятость в структурном подразделении, предусмотренном номенклатурой №395 от 03.11.1999 г.

В общий (страховой) и специальный стаж (в календарном порядке) не засчитан период прохождения интернатуры по терапии с 02.10.1990 по 23.06.1992, поскольку отсутствует документальное подтверждение работы врачом - интерном на штатной должности.

Также в медицинский стаж не были засчитаны периоды с 01.09.1997 г. по 29.10.1997 г, с 05.03.2007 г. по 27.04.2007 г., с 31.10.2011г. по 26.12.2011 г., с 5.06.2014 г. по 30.06.2014г., с 01.11.2016 г. по 30.11.2016 г., с 29.05.2017г. по 02.06.2017г. - курсы повышения квалификации; с 13.09.2004г. по 17.09.2004 г. - отпуск без сохранения заработной платы.

Суд не может согласиться с вынесенным ответчиком решением в связи со следующим.

Согласно трудовой книжке истца 10.08.1993 г. она принята на должность врача терапевта на период отпусков в связи с рождением ребенка врачом ФИО4; 01.01.1996г. в связи с реорганизацией системы муниципального здравоохранения района ТМО переименовано в К-Черкасскую центральную районную больницу.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

До вступления в законную силу вышеназванного Постановления Правительства РФ при исчислении специального трудового стажа медицинским работникам в льготном порядке за периоды работы до 31.10.1999 применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья население дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464.

Поскольку указанная трудовая деятельность истца имела место до 01.01.2002 (вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), суд находит возможным применить нормы ранее действовавшего законодательства, что согласуется с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении N 2-П от 29.01.2004 г. в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, согласно которой ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, указана должность, занимаемая истцом в спорный период.

В соответствии со справкой, уточняющей занятость, от 15 июля 2014г. № 14, выданной ГБУЗ СО «Кинель-Черкасская центральная районная больница» (раздел «Сведения о реорганизации»), Кинель-Черкасская ЦРБ была переименована в Черкасское ТМО на основании приказа Куйбышевского облздравотдела №530 от 29 декабря 1987 г., а с января 1996 г. была переименована обратно в центральную районную больницу.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября N2 781. лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что период с 10.08.1993г. по 31.12.1995г. в должности врача терапевта подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении.

Судом установлено, что на курсы по повышению квалификации по специальности, ФИО1 направлялась работодателем, в указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата, выплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается приказом №93 от 25.08.97г., №70 от 05.07.99г., №726-Л от 08.10.2004г., а также свидетельствами о прохождении повышения квалификации (л.д. 19-24).

В соответствии со ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ФЗ № 5487-1 от 22.07.1993г. «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» для медицинский специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации. Для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности.

Трудовая функция ФИО1 не прерывалась, а только совершенствовалась, практическая подготовка осуществлялась на рабочем месте, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, перечислялись взносы в пенсионный фонд.

Согласно ст. 54 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» № 5487-1 от 22.07.1993 года одним из обязательных условий для занятия медицинской деятельностью в РФ является наличие у медицинского специалиста сертификата, выданного на основании послевузовского специального образования (аспирантура, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация). Сертификат выдается сроком на 5 лет, следовательно, каждые пять лет, медицинский работник вынужден проходить обучение либо расторгать трудовой договор. Таким образом, повышение квалификации является не правом, а обязанностью каждого медицинского специалиста.

На основании изложенного, суд считает, что ответчик обязан включить период с 01.09.1997г. по 29.10.1997г. нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж в льготном исчислении. Периоды с 05.03.2007г.- 27.04.2007г., с 31.10.2011г. 26.12.2011г., с 16.06.2014г. – 30.06.2014 г., с 01.11.2016г. – 30.11.2016г., с 29.05.2017 г. – 02.06.2017г. нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж в календарном исчислении.

Период с 01.08.1992г. по 29.07.1993г. в должности врач-интернмедико-санитарной части №4, не включенный в специальный стаж, в связи с тем, что невозможно подтвердить медицинскую деятельность, так как согласно акта документальной проверки Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара штатное расписание за 1992г.-1993г. и лицевые счета за 1992 г. не сохранились.

В соответствие с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Данными трудовой книжки подтверждается то обстоятельство, что в спорные периоды истица работала в должности врача-интерна в медико-санитарной части №4, причем полный рабочий день, поскольку доказательств подтверждающих иное представителем ответчика в ходе судебного разбирательства представлено не было.

То обстоятельство, что архивные документы: штатные расписания, наряды, табеля рабочего времени за спорный период не сохранились, - не может являться основанием для отказа в иске, т.к. вины в том истца нет.

На основании изложенного период 01.08.1992г. по 29.07.1993г. в должности врача-интерна в медико-санитарной части №4 подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Период прохождения интернатуры по терапии с 02.10.1990г. по 23.06.1992г. не был включен в специальный стаж.

Запись в трудовой книжке отсутствует.

Согласно копии справки №535 от 04.08.1993г., выданной Управлением здравоохранения Львовской государственной Администрацией «Самборская центральная районная больница». В данной справке не указано наименование учреждения, в котором протекала работа, справка о переименовании не представлена.

В подтверждение общего (страхового) и специального стажа Управлением направлен запрос № Л-769-04 от 15.08.2018 в ГУ Пенсионного фонда Украины в Львовской области ответ в установленные законодательством сроки не поступил.

Согласно справке №400 от 23.06.1992г. выданной врачу-интерну Самборской центральной районной больнице ФИО1 о том, что во время прохождения интернатуры по терапии она находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 2-х лет со 02.10.1990г. по 15.06.1992г. с дальнейшим прохождением интернатуры с 16.06.1992г.

Из приложения №3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982г. №44 следует, что одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста.

В период с 02.10.1990г. по 23.06.1992г. истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им З-х лет, до ухода в отпуск лечебную деятельность не осуществляла.

Статьи 165 и 167 КЗоТ РСФСР не содержали в себе ограничения по зачету в

специальный трудовой стаж отпусков по уходу за детьми для назначения женщинам льготной пенсии.

Вышеназванными статьями закона было предусмотрено, что время частично оплачиваемых и дополнительных отпусков, предоставляемое женщине по уходу за детьми засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" предусматривалось, что с 01.12.1989 года продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Действующий Закон в момент предоставления ей отпуска по уходу за ребенком предоставлял право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 года.

Таким образом, в силу действующего в тот период законодательства, указанный период подлежал включению как в общий, так и специальный стаж работы истицы.

Права и свободы человека и гражданина, как предусматривает ст. 18 Конституции РФ, являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Поскольку у истицы возникло право на отпуск по уходу за ребенком на условиях действующего до 06.10.1992 года законодательства, то возникшее право не может бьггь ухудшено в результате последующего изменения законодательства.

Кроме того, Пунктом 7 Разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989г. № 23/24 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» (утверждены постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989г. № 375/24- 11) установлено, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в т.ч. При назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении пенсии, в других случаях, когда от стажа зависит получение каких — либо льгот.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, дающий право на пенсию, на льготных условиях и в льготных размерах (применяется льготное исчисление стажа работы при назначении досрочной трудовой пенсии за лечебную и иную работу по охране здоровья населения - пенсии за выслугу лет).

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как и работа или соответственно учеба, в период которой предоставляется указанный отпуск.

С учетом изложенного, период с 02.10.1990г. по 23.06.1992г. не может быть включен в специальный стаж, поскольку ФИО1, не приступив к лечебной деятельности, прохождения интернатуры по терапии, ушла в отпуск по уходу за ребенком, в связи с этим данный период подлежит включению страховой стаж, но не в специальный.

Принимая во внимание, что у истца общая продолжительность специального трудового стажа истца составила менее 30 лет, у суда не имеется оснований назначить досрочную пенсию по возрасту.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет, в льготном исчислении 1 год как 1 год и 3 мес. период работы с 10.08.1993г. по 31.12.1995г. в должности врача-терапевта в Кинель-Черкасском территориальном медицинском объединении; период нахождения на курсах повышения квалификации с 01.09.1997г. по 29.10.1997г.

Включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, в календарном порядке периоды работы: с 05.03.2007г.- 27.04.2007г., с 31.10.2011г. 26.12.2011г., с 16.06.2014г. – 30.06.2014 г., с 01.11.2016г. – 30.11.2016г., с 29.05.2017 г. – 02.06.2017г. нахождения на курсах повышения квалификации, с 01.08.1992г. по 29.07.1993г. в должности врача-интерна в медико-санитарной части №4.

Включить в страховой стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 02.10.1990г. по 23.06.1992г.

В удовлетворении остальной части искового заявления- отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение изготовлено 26.02.2019 г.

Судья /подпись/ Т.А. Орлова

Копия верна

Судья

Секретарь