Решение № 2-3155/2017 2-3155/2017~М-2628/2017 М-2628/2017 от 26 июля 2017 г. по делу № 2-3155/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июля 2017 года Кировский районный суд г.Самара в составе:

Председательствующего судьи Бросовой Н.В.

При секретаре Соколовой В.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3155/17 по иску Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара к ФИО1 о взыскании переполученной компенсации,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ. обратилась к истцу ФИО1 с заявлением о назначении ежемесячной компенсации по уходу за нетрудоспособным лицом - ребенком-инвалидом, нуждающимся в постороннем уходе, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ.р.. На основании Постановления Правительства РФ от 04.06.2007г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы), а так же за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет» Управление назначило указанную компенсацию ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей в месяц. Получателем компенсации являлась мать - ФИО1. С ДД.ММ.ГГГГ. размер ежемесячной компенсации составил <данные изъяты> руб. В целях проверки целевого использования денежных средств специалистом Управления были уточнены сведения по базе данных ПТК СПУ на предмет работы лиц, осуществляющих уход, а так же нетрудоспособных граждан. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, ФИО1 работает с ДД.ММ.ГГГГ. в АО «Тандер». Кроме того, согласно справке о работе ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «РосПлит». Пп. «д» п. 9 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007г. № 343 предусмотрено, что «осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае выполнения нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы». На основании указанной нормы выплата компенсации по уходу за нетрудоспособным лицом должна быть прекращена с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 10 Правил лицо, осуществляющее уход обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обязательств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты. Кроме того, при обращении с заявлением о назначении компенсации ФИО1 дано письменное обязательство (в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ.) извещать пенсионный орган об обязательствах, влекущих прекращение выплаты компенсации. Однако ответчик своевременно не сообщил о своем трудоустройстве, в связи с чем, образовалась переплата компенсационной выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб. Ответственность за достоверность и своевременность предоставления сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии наступает в соответствии с ст. 25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Ответчику было направлено требование о добровольном погашении задолженности, которое оставлено без исполнения. Просит взыскать с ФИО1 излишне выплаченную компенсацию в сумме <данные изъяты> руб., расходы на оплату госпошлины в сумме <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, согласно представленному в суд ходатайству просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования поддерживает.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала.

Суд, выслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что на основании Постановления Правительства РФ от 04.06.2007г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы), а так же за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет» Управление назначило указанную компенсацию ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> рублей в месяц. Получателем компенсации являлась мать - ФИО1. С ДД.ММ.ГГГГ. размер ежемесячной компенсации составил <данные изъяты> руб.

В целях проверки целевого использования денежных средств специалистом Управления были уточнены сведения по базе данных ПТК СПУ на предмет работы лиц, осуществляющих уход, а так же нетрудоспособных граждан. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, ФИО1 работает с ДД.ММ.ГГГГ. в АО «Тандер». Кроме того, согласно справке о работе ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «РосПлит».

Согласно пп. «д» п. 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы), а так же за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет» осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае выполнения нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

Таким образом, основания для выплаты ответчику компенсаций, отпали.

Согласно п. 10 вышеуказанных Правил, лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты.

Как видно из представленных в суд документов, ФИО1 дала письменные обязательства извещать пенсионный орган об обязательствах, влекущих прекращение выплаты компенсации.

Однако своевременно не сообщила о своем трудоустройстве, в связи с чем образовалась переплата компенсационной выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб.

Пункт 4 ст. 23 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" устанавливает обязанность пенсионера безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 22 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" выплата трудовой пенсии прекращается в случае: утраты пенсионером права на назначенную ему трудовую пенсию (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) - с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы.

Согласно ч. 1 ст. 25 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно ч. 2 ст. 25 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных пунктом 4 статьи 23 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 25 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель и пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Однако, в нарушение положений ст. 23 Закона N 173-ФЗ ответчик не сообщил истцу о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты пенсии и федеральной социальной доплаты, что в процессе рассмотрения дела им не оспаривалось, доказательств обратного суду не представлено.

Таким образом, был выявлен факт переплаты ФИО1 компенсационной выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ. ответчику было направлено требование о добровольном погашении задолженности, которое не исполнено.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку установлено, что ответчик был трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ и пенсионный орган об этом не уведомил. Компенсационная выплата в размере <данные изъяты> руб., считаются излишне выплаченными. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика ФИО1, поскольку переплата образовалась по вине ответчика.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит уплате госпошлина в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара к ФИО1 о взыскании переполученной компенсации, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара переполученную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей, в возврат госпошлины в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный суд г.Самара в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Апелляционные жалоба, представление и приложенные к ним документы представляются с копиями, число которых соответствует числу лиц, участвующих в деле.

Лица, участвующие в деле, вправе представить в суд первой инстанции возражения в письменной форме относительно апелляционных жалобы, представления с приложением документов, подтверждающих эти возражения, и их копий, количество которых соответствует количеству лиц, участвующих в деле, и вправе ознакомиться с материалами дела, с поступившими жалобой, представлением и поступившими возражениями относительно них.

Председательствующий: подпись Н.В. Бросова

Мотивированное решение изготовлено 31.07.2017 года.