Решение № 2-765/2020 2-765/2020~М-294/2020 М-294/2020 от 24 февраля 2020 г. по делу № 2-765/2020

Дело № 2-765/2020

УИД 55RS0001-01-2020-000347-22


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Крупкиной Е.П., при помощнике судьи Степченко Е.В., при секретаре Чегодаеве С.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 25 февраля 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска о включении периодов работы в страховой стаж. В обоснование требований указал, что 27.11.2018 он обратился в ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска с заявлением о назначении пенсии. Решением ответчика от 12.03.2019 ему отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. При этом период его работы с 01.10.2010 по 09.01.2013 не включен ни в страховой, ни в специальный стаж. Факт работы подтверждается трудовой книжкой и свидетельскими показаниями. С решение ответчика не согласен, полагает его необоснованным. Просил включить в трудовой стаж период работы с 01.10.2010 по 09.01.2013.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просил заявленные исковые требования удовлетворить.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании ордера, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил включить в страховой стаж истца период работы 01.10.2010 по 09.01.2013. Исковые требования просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д.56), в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку в страховой стаж истца включен период работы с 01.10.2010 по 09.10.2013 в ОАО «ОмскГидропривод» за исключением периода нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 09.03.2011 по 11.03.2011. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01.01.2015 страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судом установлено, что ФИО1 27.11.2018 обратился в ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 12.03.2019 истцу отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ (л.д.10-11).

В ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, (далее по тексту ФЗ «О страховых пенсиях») предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 06.12.2001.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из трудовой книжки следует, что ФИО1 01.10.2010 принят на термический участок цеха гидромоторов чистильщиком металла, отливок изделий и деталей в ООО «Завод «Омскгидропривод», 09.01.2013 трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д.16-28).

Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета содержит сведения о периоде работы истца с 01.10.2010 по 09.01.2013 в ООО «Завод Омскгидропривод».

Указанный период, за исключением периода административного отпуска с 09.03.2011 по 11.03.2011, согласно данным о стаже включен в страховой стаж истца, в связи с чем оснований для повторного включения периодов работы с 01.10.2010 по 08.03.2011, с 12.03.2011 по 30.09.2011 в страховой стаж истца не имеется.

Период с 09.03.2011 по 11.03.2011 отражен на лицевом счете истца как административный отпуск, т.е. отпуск без сохранения заработной платы.

В страховой стаж для назначения пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях», пп. "а" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015).

Также в страховой стаж включаются иные периоды, предусмотренные ч. 1 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях», если им предшествовали и (или) за ними следовали названные выше периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности, при этом период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы к таковым периодам не относится.

Доказательств выполнения работ в период с 09.03.2011 по 11.03.2011 истцом в материалы дела не представлено, данные содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счета не опровергнуты.

При изложенных обстоятельствах в силу прямого указания в законе, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований ФИО1 в части включения периода с 01.10.2010 по 09.01.2013 в страховой стаж истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ- УПФР в Кировском АО г. Омска о включении в страховой стаж периода работы с 01.10.2010 по 09.01.2013 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд г. Омска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.П. Крупкина

Мотивированное решение изготовлено 2 марта 2020 года