Решение № 2-767/2018 2-767/2018 ~ М-624/2018 М-624/2018 от 22 мая 2018 г. по делу № 2-767/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2018 года г. Тула

Советский районный суд г. Тулы в составе

председательствующего Бездетновой А.С.,

при секретаре Алехиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-767/2018 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии как медицинскому работнику, включении спорных периодов в трудовой стаж,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в г. Туле о признании права на назначение досрочной страховой пенсии как медицинскому работнику, включении спорных периодов в трудовой стаж. В обоснование заявленных требований ссылалась на то, что ее профессиональная деятельность связана с медицинским трудом. Она приобрела право на досрочное назначение трудовой ранее установленного возраста в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения, поскольку проработала более 30 лет в нескольких учреждениях здравоохранения, расположенных в г. Туле. В настоящее время продолжает работать в Тульском областном перинатальном центре в должности <данные изъяты> акушерского физиологического отделения. Однако на ее обращение в ГУ УПФР в г. Туле Тульской области о назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано. При этом ответчик не принял к зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2016 г. по 17.11.2016 г., а также периоды в связи с закрытием родильного дома на плановый ремонт и дезинфекцию с 16.08.1993 г. по 13.09.1993 г., с 01.05.1995 г. по 09.06.1995 г., с 09.07.1995 г. по 25.07.1995 г., с 01.06.2001 г. по 06.06.2001 г., с 03.09.2004 г. по 30.09.2004 г., с 25.05.2006 г. по 03.07.2006 г., с 01.07.2012 г. по 31.07.2012 г., с 04.06.2014 г. по 20.06.2014 г., с 10.02.2017 г. по 20.02.2017 г., так как они не предусмотрены Правилами от 11.07.2002 г. № 516. С данными выводами истец не согласна. Просила суд обязать ответчика включить в подсчет страхового стажа период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2016 г. по 17.11.2016 г., в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а также периоды в связи с закрытием родильного дома на плановый ремонт и дезинфекцию 03.10.2016 г. по 17.11.2016 г., а также периоды в связи с закрытием родильного дома на плановый ремонт и дезинфекцию с 16.08.1993 г. по 13.09.1993 г., с 01.05.1995 г. по 09.06.1995 г., с 09.07.1995 г. по 25.07.1995 г., с 01.06.2001 г. по 06.06.2001 г., с 03.09.2004 г. по 30.09.2004 г., с 25.05.2006 г. по 03.07.2006 г., с 01.07.2012 г. по 31.07.2012 г., с 04.06.2014 г. по 20.06.2014 г., с 10.02.2017 г. по 20.02.2017 г. календарно, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с даты обращения за назначением пенсии.

Впоследствии истец уточнила заявленные требования и просила обязать ответчика включить в подсчет страхового стажа период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2016 г. по 17.11.2016 г., в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а также периоды в связи с закрытием родильного дома на плановый ремонт и дезинфекцию с 16.08.1993 г. по 13.09.1993 г., с 01.05.1995 г. по 09.06.1995 г., с 09.07.1995 г. по 25.07.1995 г., с 01.06.2001 г. по 06.06.2001 г., с 03.09.2004 г. по 30.09.2004 г., с 25.05.2006 г. по 03.07.2006 г., с 01.07.2012 г. по 31.07.2012 г., с 04.06.2014 г. по 20.06.2014 г., с 10.02.2017 г. по 20.02.2017 г. календарно, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с даты обращения за назначением пенсии; взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 300 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 уточненные исковые требования поддержали и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в уточненном исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Туле по доверенности ФИО3 заявленные истцом требования не признала, в обоснование своей позиции ссылалась на то, что ответчиком правомерно отказано в назначении истцу досрочной страховой пенсии ввиду недостаточности у истца требуемого специального стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Не подлежат зачету в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2016 г. по 17.11.2016 г., а также периоды в связи с закрытием родильного дома на плановый ремонт и дезинфекцию с 16.08.1993 г. по 13.09.1993 г., с 01.05.1995 г. по 09.06.1995 г., с 09.07.1995 г. по 25.07.1995 г., с 01.06.2001 г. по 06.06.2001 г., с 03.09.2004 г. по 30.09.2004 г., с 25.05.2006 г. по 03.07.2006 г., с 01.07.2012 г. по 31.07.2012 г., с 04.06.2014 г. по 20.06.2014 г., с 10.02.2017 г. по 20.02.2017 г., так как они не предусмотрены Правилами от 11.07.2002 г. № 516. Просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав участников процесса, изучив представленные доказательства и материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании ст. ст. 45, 46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу подп. 20 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из пп. "н" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в целях реализации ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" следует, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно.

Согласно правовой позиции, сформированной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Льготное исчисление работы акушерок в отделениях хирургического профиля стационаров, в том числе, акушерских отделениях и отделениях акушерских физиологических, акушерских патологии, акушерских обсервационных больниц всех наименований предусмотрено и Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, являющийся приложением к Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, а также в соответствующем Перечне, являющемся приложением к Списку от 29.10.2002 г. № 781.

В ходе рассмотрения дела установлено, что истец ФИО1 в период с 09.03.1992 г. по дату обращения за назначением пенсии работала и работает в должности <данные изъяты> палатной первого физиологического отделения в ГУЗ «Тульский областной перинатальный центр», который ответчиком зачтен в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, за исключением вышеназванных периодов нахождения на курсах повышения квалификации и закрытия родильного дома на плановый ремонт и дезинфекцию.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Туле № 5251 от 23.10.2017 г. вышеназванные периоды отвлечений и период повышения квалификации не приняты к зачету в специальный стаж со ссылкой на то, что они не предусмотрены Правилами от 11.07.2002 г. № 516.

Между тем, с указанной оценкой данных периодов, произведенной УПФ РФ в г. Туле согласиться нельзя.

В соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в том числе, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Приказами № 9 от 30.07.1993 г., № 6 от 24.04.1995 г., № 225-л от 01.06.2001 г., № 103 от 01.09.2004 г., № 70 от 26.05.2006 г., № 178 от 20.06.2012 г., № 106-л от 05.06.2014 г., № 27 от 10.02.2017 г., № 53 от 20.02.2017 г. ГУЗ «Тульский областной перинатальный центр» закрывался для проведения профилактической обработки и дезинфекции. Оплата указанного времени истцу производилась по среднему заработку, периодов простоя не имело места, что следует из содержания льготно-уточняющей справки № 50-лс от 31.08.2017 г.

Закрытие родильных домов для проведения ежегодной профилактической санитарно-гигиенической обработки и дезинфекции в спорные периоды было предусмотрено Приказом Минздрава РФ от 26.11.1997 N 345 "О совершенствовании мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах" и Инструкции по организации и проведении профилактических и противоэпидемиологических мероприятий в акушерских стационарах (Постановление Главного государственного врача РФ от 18.05.2010 "Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность").

В должностные обязанности <данные изъяты>, в соответствии с Должностной инструкцией <данные изъяты> акушерского физиологического отделения ГУЗ «Тульский областной перинатальный центр» входит соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям; ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

В связи с этим в периоды проведения в ГУЗ «Тульский областной перинатальный центр» имела место работа истца с выполнением своих прямых обязанностей, и за данные периоды ей произведена полная оплата и перечислены страховые взносы, что усматривается из выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, в которой данные периоды отражены как медицинская деятельность.

В силу положений п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о трудовых пенсиях) указано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 1 и 2 ст. 13 вышеуказанного закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из положения п. 1 и 2 ст. 14 вышеуказанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Об этом же указано и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015.

При таких обстоятельствах, учитывая, что за периоды с 16.08.1993 г. по 13.09.1993 г., с 01.05.1995 г. по 09.06.1995 г., с 09.07.1995 г. по 25.07.1995 г., с 01.06.2001 г. по 06.06.2001 г., с 03.09.2004 г. по 30.09.2004 г., с 25.05.2006 г. по 03.07.2006 г., с 01.07.2012 г. по 31.07.2012 г., с 04.06.2014 г. по 20.06.2014 г., с 10.02.2017 г. по 20.02.2017 г. истцу была произведена оплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, ее стаж представлен в Пенсионный фонд РФ работодателем как медицинская деятельность, данный стаж исчисляется в льготном порядке как 1 год 6 месяцев за 1 год работы, то данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца тем же льготным исчислением.

Подлежат удовлетворению заявленные истцом требования о включении в подсчет специального стажа периода нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2016 г. по 17.11.2016 г. в связи со следующим.

Факт наличия данного периода подтверждается сведениями выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, подтверждающей, что за указанный период производилась оплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, ее стаж представлен в Пенсионный фонд РФ работодателем как медицинская деятельность.

В соответствии со ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности. В силу п. 2 ч. 1 ст. 72 указанного Федерального закона медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации (пп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, несмотря на их отсутствие в Списках и Перечнях, утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, от 11.07.2012 N 516, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу N 15-КГ2-2.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. В этой связи период нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью.

При таких обстоятельствах, требование истца о включении в специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2016 г. по 17.11.2016 г. в том же порядке, что и работа, на период которой он приходился, то есть в данном случае, в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы, подлежит удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Поскольку ко времени обращения истицы за назначением пенсии 31.08.2017 г. у нее имелся требуемый тридцатилетний стаж медицинской работы, страховая пенсия ей должна быть назначена с указанной даты обращения.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области в пользу истца также подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, уплаченные согласно чек-ордера от 14.03.2018 г.

Руководствуясь положениями ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии как медицинскому работнику, включении спорных периодов в трудовой стаж удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области включить в подсчет специального страхового стажа ФИО1, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.10.2016 г. по 17.11.2016 г., периоды в связи с закрытием родильного дома на плановый ремонт и дезинфекцию с 16.08.1993 г. по 13.09.1993 г., с 01.05.1995 г. по 09.06.1995 г., с 09.07.1995 г. по 25.07.1995 г., с 01.06.2001 г. по 06.06.2001 г., с 03.09.2004 г. по 30.09.2004 г., с 25.05.2006 г. по 03.07.2006 г., с 01.07.2012 г. по 31.07.2012 г., с 04.06.2014 г. по 20.06.2014 г., с 10.02.2017 г. по 20.02.2017 г.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику с 31.08.2017 г. и обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Туле назначить ФИО1 досрочную трудовую пению по старости с 31.08.2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области в пользу ФИО1 в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд, через Советский районный суд города Тулы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 28.05.2018 г.

Председательствующий А.С. Бездетнова.