Решение № 2-3718/2018 2-3718/2018~М-2517/2018 М-2517/2018 от 19 июня 2018 г. по делу № 2-3718/2018

№2-3718/18


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 июня 2018 года г. Ставрополь

Промышленный районный суд г. Ставрополя Ставропольского края

В составе:

Председательствующего судьи Донских Н.В.

при секретаре Смахтиной И.Э.

с участием:

истца ФИО1

представителя истца ФИО1 – адвоката Гуторовой Н.П., действующей на основании ордера № от дата и удостоверение №

представителя ответчика ГУ - УПФ РФ по <адрес> по доверенности ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Промышленного районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о досрочном назначении страховой трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> о досрочном назначении страховой трудовой пенсии по старости, просил суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с дата по дата гда в должности врача-ординатора в 2-м хирургическом отделении «2-я городская клиническая больница» <адрес> в льготном порядке один год как один год и шесть месяцев. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить и выплатить мне страховую пенсию по старости на основаниях, предусмотренных пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения, т.е. с дата.

В обоснование иска указал, что с 01.09.1987г. он был принят на работу на должность клинического ординатора по специальности хирургия при Ставропольской государственной Медицинской Академии и проработал в данной должности до 01.09.1999г. С 02.08.1999г по 31.08.2008г он работал в должности врача-хирурга хирургического отделения МУЗ «2-я городская клиническая больница «<адрес>. С 01.09.2008г по дата он работал в должности заведующего хирургическим отделением (гнойным) МУЗ «2-я городская клиническая больница», переименованная в ГБУЗ СК « Городская клиническая больница №» <адрес>. 25.01.2018г. истец обратился в ГУ УПФ РФ СК по <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», Однако ответчик отказал истцу в досрочном пенсионном обеспечении по следующим основаниям: Ответчик отказал ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия 30 летнего стажа лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не включив в него период моей лечебной деятельности с 01.09.1997г по 01.09.1999г. прохождение клинической ординатуры по специальности «Хирургия». По мнению ответчика стаж ФИО1 лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения составляет 27лет 05 месяцев 27 дней. Данный отказ истец считает неправильным по следующим основаниям: С 01.09.1997г по 01.09.1999г ФИО1 работал врачом-ординатором 2-го хирургического отделения МУЗ «2-я городская клиническая больница» <адрес>. Работал истец в указанный период одновременно с осуществлением обучения в ординатуре по специальности хирургия при Ставропольской государственной медицинской академии. Указанные сведения подтверждаются документально соответствующими справками. При этом доказан хирургический характер его трудовой деятельности, поскольку в этих справках указано, что ФИО1 принимал участие в хирургических операциях. Соответственно, указанный период с 01.09.1997г по 01.09.1999г подлежит включению в специальный стаж лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев. Указанный период в льготном исчислении дает стаж 3 года. При включении указанного периода в льготный трудовой стаж истца его размер вырастет до 30 лет, необходимых по закону для досрочного пенсионного обеспечения.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования, дал пояснения аналогичные вышеизложенному и просил суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с дата по дата в должности врача-ординатора в 2-м хирургическом отделении «2-я городская клиническая больница» <адрес> в льготном порядке один год как один год и шесть месяцев. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить и выплатить мне страховую пенсию по старости на основаниях, предусмотренных пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения, т.е. с дата.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – адвокат Гуторова Н.П. поддержала исковые требования, дала пояснения аналогичные вышеизложенному и просила суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с дата по дата в должности врача-ординатора в 2-м хирургическом отделении «2-я городская клиническая больница» <адрес> в льготном порядке один год как один год и шесть месяцев. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить и выплатить мне страховую пенсию по старости на основаниях, предусмотренных пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты первоначального обращения, т.е. с дата.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - УПФ РФ по городу Ставрополю по доверенности ФИО2, требования истца не признала, считает отказ ГУ - УПФ РФ по <адрес> обоснованным, просит в иске отказать.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, оценив собранные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 28 «О трудовых пенсиях в РФ» от дата № 173-ФЗ сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, независимо от их возраста. При этом для решения вопроса о включении в специальный стаж, дающий право на указанную выше пенсию, периодов работы следует руководствоваться Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, стаж лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства от датаг. №. При отказе территориальный орган - Пенсионный Фонд РФ, руководствовался указанным Списком и Законом.

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ (пункт 1 ст.27 и подпункты 7-13 пункта 1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела: с 01.09.1987г. истец был принят на работу на должность клинического ординатора по специальности хирургия при Ставропольской государственной Медицинской Академии и проработал в данной должности до 01.09.1999г. С 02.08.1999г по 31.08.2008г ФИО1 работал в должности врача-хирурга хирургического отделения МУЗ «2-я городская клиническая больница «<адрес>. С 01.09.2008г по дата он работал в должности заведующего хирургическим отделением (гнойным) МУЗ «2-я городская клиническая больница», переименованная в ГБУЗ СК « Городская клиническая больница №» <адрес>.

С 01.09.1997г по 01.09.1999г ФИО1 работал врачом-ординатором 2-го хирургического отделения МУЗ «2-я городская клиническая больница» <адрес>. Работал истец в указанный период одновременно с осуществлением обучения в ординатуре по специальности хирургия при Ставропольской государственной медицинской академии.

Указанные сведения подтверждаются документально справкой –разъяснение, выданной главным врачом БУЗ СК «ГКБ №» <адрес> ФИО3

Согласно архивной справки № от дата, выданной директором Государственного Бюджетного <адрес> «Объединенный ведомственный Архив министерства <адрес>» ФИО4, согласно операционным журналам клинический ординатор Ставропольской Государственной Медицинской Академии по специальности «хирургия» ФИО1 принимал непосредственное участие в 317 операциях 2-го хирургического отделения МУЗ «2-я городская клиническая больница» с сентября 1997 года по сентябрь 1999 года.

Указанный спорный период работы подтверждается также архивной справкой № от дата и должностной инструкцией врача-хирурга отделения гнойной хирургии.

При рассмотрении дела по существу суд полагает возможным принять во внимание предоставленные истцом вышеуказанные документы как допустимые доказательства по делу.

Не зависимо от наименования учреждения, условия, содержание и характер труда у истца как врача-анестезиолога-реаниматолога не отличались от условий работы врача-анестезиолога-реаниматолога любого другого медицинского учреждения независимо от его правовой формы.

Согласно представленной истцом должностной инструкции - выполняемые им функциональные обязанности, полностью соответствовали требованиям квалификационной характеристики для врачебного персонала отделения хирургия, в его обязанности входило: оказывать квалифицированную медицинскую помощь по свей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследований, сбора анамнеза данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводить осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ о своей специальности. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдать правила техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвовать в проведении занятии по повышению квалификации медицинского персонала. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводить санитарно-просветительскую работу. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководителя учреждения, а также нормативно-правовые акты по свое профессиональной деятельности. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимать меры, включая своевременно информировать руководство по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правили, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышать свою квалификацию.

Из пенсионного законодательства Российской Федерации, Конституции РФ следует, что право на получение пенсии носит заявительный характер, то есть гражданин должен заявить о своем желании получать пенсию.

дата ФИО1 обратился в ГУ - УПФ РФ СК по <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно подпункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 173-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской федерации», Постановлением Правительства РФ от 28.12.2013г.. №- ФЗ Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения; Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27,28 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением правительства РФ от 11.07.2002г. №

На основании пп.20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 Правил № при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, наряду с вышеуказанными правилами применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27-28 ФЗ №.

В соответствии с п.2 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Ранее действовавшие Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, предусматривали включение в стаж, предоставляющий право на назначение льготной пенсии по старости, периоды работы в должности медицинской сестры, независимо от наименования должности. Данный перечень относил должность «кабинетная медицинская сестра педиатрическая» к списку врачей и других медицинских работников, который дает право на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с пп. «б» п.5 Правил № один год работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения, согласно приложению к Правилам № в должностях врачей среднего медицинского персонала засчитывается в стаж лечебной деятельности как 1 год 6 месяцев.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ (ч.1 и ч.2) все равны перед Законом и судом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от должностного положения и других обстоятельств. Поэтому, не включение указанных выше периодов работы ФИО1 в льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, по сути является формой дискриминации конкретного человека перед Законом в зависимости от места работы и нарушает конституционное право на социальное обеспечение по возрасту.

Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от датаг. № «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия», судами при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

В соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 17.10.2003 года №70 «Об утверждении разъяснений «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий…» при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на досрочную трудовую пенсию в указанный стаж включаются все периоды работы, которые зачитывались в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действующему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа. Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от возраста) до дня отмены соответственного закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный стаж дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 предусмотрена возможность установления тождества профессий, должностей, организаций (структурных подразделений), предусмотренных ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а так же списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Согласно ст. 11 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ» В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу ст. 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Пунктом 9 ст. 30 Закона N 173-ФЗ предусмотрено, что при оценке пенсионных прав применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 года N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Закона N 173-ФЗ, признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01.01.2002, по нормам ранее действовавшего законодательства.

Согласно положениям пункта 2 статьи 27 вышеуказанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Правила).

В силу подпункта "б" пункта 5 данных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее - Перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 Перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Разделом 2 Перечня, являющегося приложением к указанным выше Правилам, предусмотрены врачи - анестезиологи - реаниматологи (врачи - анестезиологи - реаниматоры), в том числе заведующие отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц всех наименований.

Таким образом, законодателем определено, что право на льготное исчисление специального стажа имеют только те врачи - анестезиологи - реаниматологи, работа которых в указанной должности протекала в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

В силу разъяснений, данных в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что на момент обращения в ГУ - УПФ РФ по <адрес>, ФИО1 был выработан необходимый стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, так как с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении, т.е. один год работы как один год и шесть месяцев:

- 01.09.1997г по 01.09.1999г в должности врача-ординатора 2-го хирургического отделения МУЗ «2-я городская клиническая больница» <адрес>.

Данные периоды работы истца необходимо пересчитать в льготном исчислении (работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год 6 месяцев).

Право на получение пенсии, закрепленное в Конституции РФ, заявителем было реализовано путем подачи соответствующего заявления в ГУ УПФ РФ по <адрес>.

В связи с обращением ФИО1 в ГУ - УПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, суд считает, что его право на досрочное получение трудовой пенсии возникло с 26.01.2018г.

На основании выше изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по <адрес> о досрочном назначении страховой трудовой пенсии по старости - удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы - с 01.09.1997г по 01.09.1999г я работал врачом-ординатором 2-го хирургического отделения МУЗ «2-я городская клиническая больница» <адрес> в льготном порядке исчисления, т.е. один год работы как один год и шесть месяцев.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить и выплатить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента обращения за ней, то есть с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Промышленный районный суд г. Ставрополя в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Донских